【正文】 第一篇：機關工作人員管理制度中共開縣鎮(zhèn)東街道工作委員會開縣鎮(zhèn)東街道辦事處 機關工作人員管理制度為了進一步加強機關效能建設，強化機關工作人員管理，嚴格紀律，規(guī)范行為，轉變作風，服務于民，樹立機關良好形象。經(jīng)全體機關工作人員討論，特制定本制度。一、嚴格上下班制度街道機關實行“周五”工作制，8小時工作，但在移民攻堅期間，雙休日、節(jié)假日由各移民工作大隊根據(jù)工作需要自行安排。若需上班，以各大隊通知為準。上班時間，所有工作人員必須堅守崗位，認真履行工作職責。按規(guī)定時間上下班。街道黨工委實行不定期查崗，由黨工委書記牽頭，辦事處主任、紀工委成員組成，經(jīng)查實一次不在崗的扣工作獎50元。查實3次不在崗記為曠工一天，全年六次不在崗的在年終公務員考核中評為不稱職等次。二、嚴格請銷假制度如有特殊情況需請1天以內(nèi)的，由移民工作大隊長或分管領導審批并報主要領導備案。1天以上的由分管領導審核，主要領導審批。每月請假時間累計不得超過3個工作日，否則根據(jù)超假時間與月規(guī)定工作時間（22天）比例扣發(fā)當月工資和津補貼（本人或直系親屬因病住院、家庭出現(xiàn)重大事故，直系親屬紅白喜事 除外，但憑住院手續(xù)和相關可靠信息）。請假者假期不享受下村補助，假期滿應及時銷假，否則視為超假并按曠工論處。不假外出或請假未經(jīng)批準外出、先外出后請假的，按《公務員法》的有關規(guī)定處理。請假前必須在黨政辦統(tǒng)一制作的請假簿上本人填寫請假事由及時間（沒有填寫的視為曠工），經(jīng)審批后交黨政辦統(tǒng)一管理，次月上旬匯總上月出勤情況交財政辦并考核兌現(xiàn)。三、嚴格工作責任制度全街道工作分別實行辦公室牽頭，分線理事，誰分管誰負責，誰主管誰負責，重大事情黨工委集體研究，事中事后嚴格監(jiān)督的運行辦法。實行分管工作責任制，黨工委成員必須按黨工委分工，按照相關法律、政策規(guī)定，認真抓好所分管工作的布置、實施、督導和調(diào)研，管理好所分管辦公室和部門的干部，如出現(xiàn)工作失誤，按相關程序和規(guī)定追究分管領導責任。完成業(yè)務工作及辦公室工作。①實行辦公室負責制，各工作人員必須按上級和街道黨工委、辦事處要求，按時按質(zhì)完成各項工作任務。②辦公室及工作人員必須做好工作軟件資料收集、整理立卷和硬件的完善工作，隨時迎接上級檢查驗收。③年度內(nèi)凡獲得上級通報批評的，街道黨工委、辦事處視其情況給予相關人員批評教育，若造成重大影響或損失的，扣減相關人員工作獎直至追究責任。完成移民工作。①實行移民工作責任制，抓好各項工作按時完成任務。②各機關干部及抽調(diào)干部為責任人，必須不折不扣地宣傳貫徹落實有關移民政策，深入扎實工作，切實幫助移民排憂解難。③各大隊大隊長、副大隊長要加強協(xié)調(diào)和指導工作，切實幫助移民組解決重大疑難問題和政策原則問題把關。④凡工作馬虎，弄虛作假，作風漂浮，工作拖拉，不按時按質(zhì)完成各項工作任務者，街道黨工委、辦事處將通報批評，責成書面檢查。如工作失職造成嚴重后果者，將視其情節(jié)，按有關規(guī)定嚴肅處理。完成交辦工作。①全體機關工作人員必須堅持黨的組織原則，在街道黨工委、辦事處的領導下開展工作。②認真完成黨工委、辦事處及領導交辦的各項工作任務。③機關工作人員不得以任何理由和借口拒絕接受領導交辦的工作任務，否則嚴肅處理。四、嚴格值班制度堅持值班輪次。值班人員在值班期間不得缺席，特殊情況不能值班者必須向黨政主要領導請假并同意。如發(fā)現(xiàn)一人次無故缺席，扣補助最低50元，并視其情節(jié)和工作責任大小追究更重的經(jīng)濟責任和紀律責任。實行24小時值班制度。工作日的中午和下午下班后至第二天早上8：30是值班時間，雙休日、節(jié)假日實行晝夜值班。值班職責。值班期間，值班人員要負責上下聯(lián)系，接待來人來訪，堅持巡邏維護機關安全，處理突發(fā)事件，接聽電話、接收傳真，按時開關大門，管理值班室財產(chǎn)，填寫值班記錄簿，重大事情急時向黨政主要領導報告。值班交接。上午8：30鐘為交接班時間，交接時由下一班組長查看值班記錄填寫等值班情況。五、嚴格重大事件應急出勤制度街道轄區(qū)內(nèi)如發(fā)生重大突發(fā)事件，發(fā)現(xiàn)人必須在第一時間報告主要領導。機關全體工作人員得知情況或接到通知后必須以最快的速度趕赴到事發(fā)點或指定位置，及時控制事態(tài)，協(xié)調(diào)處理有關問題。機關全體工作人員得知情況或接到通知后不作為的，按有關規(guī)定將追究其失職責任。六、嚴格學習、會議制度街道成立黨工委中心學習組，制定學習計劃，每月集中學習不得少于2天，為機關干部、職工做出表率，定期組織干部、職工學習、培訓，提高技能，增強素質(zhì)。每月2日、16日為機關干部、職工集中學習日，采取集中與自學相結合的辦法，做到學有內(nèi)容、有記錄、有心得體會、有調(diào)研文章發(fā)表。街道機關適時召開周會、月會，及時回報、研究、布置工作，傳達上級會議精神，下達工作任務。機關干部、職工必須做到會議有記錄，傳達有記載。會風就是黨風。①機關干部、職工應自覺參加學習或出席會議，按時到位不得缺席、遲到或早退。②若因下村和處理其它急事不能參會的應提前與辦公室主任聯(lián)系并向會議主持人請 假，否則，視為曠工，即按曠工處理。③開會或?qū)W習遲到第一次批評教育，責令改正，遲到第二次寫書面檢查，遲到第三次按曠工一天論處（早退按遲到類型處理）。④無故缺席者按曠工處理。⑤會議期間要遵守會場紀律，認真聽會，作好筆記，不得做與會無關的事，會議期間要關閉手機（或開振動