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我國中小企業(yè)實施品牌戰(zhàn)略的現(xiàn)狀及存在的問題-展示頁

2024-11-09 22:03本頁面
  

【正文】 個命題。對于集群式創(chuàng)新的實現(xiàn)過程進行了深入闡述,指出企業(yè)集團通過集群式創(chuàng)新的實施,可以有效地促進地方產(chǎn)業(yè)集群的升級。六是加大廣告投入,加強品牌宣傳,培育品牌信譽,擴大品牌的市場影響力。四是突出重點,避免分散品牌資源,致力打造一個主商標和一類名牌產(chǎn)品,以集中提高商標和名牌產(chǎn)品的知名度。二是要牢固樹立“質(zhì)量第一”的觀念,把質(zhì)量作為企業(yè)的生命,將以質(zhì)取勝的經(jīng)營戰(zhàn)略落實到生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程。培育和發(fā)展品牌產(chǎn)品,基礎(chǔ)在企業(yè),關(guān)鍵也在企業(yè)。選育要突出三個重點:一是突出具有區(qū)域經(jīng)濟“優(yōu)勢”的行業(yè);二是突出具有地方“特色”的產(chǎn)品和企業(yè);三是突出優(yōu)勢品牌的提升,從已有的品牌中篩選出優(yōu)勢品牌,幫助其升級。(三)選準品牌扶持重點,增強政府對品牌產(chǎn)品的選育力度。要充分發(fā)揮政府的經(jīng)濟管理與調(diào)控職能,確立品牌經(jīng)濟理念,把創(chuàng)品牌和保品牌作為政府的一項重要服務(wù)職能。任何一項工作,政府的重視和支持是最大的促動力?!捌放婆d區(qū)”口號和戰(zhàn)略的提出,將會提升政府對品牌戰(zhàn)略實施的重視程度,有利于引導全區(qū)關(guān)注品牌,爭創(chuàng)品牌,以做多、做大、做強品牌促進區(qū)域經(jīng)濟的興旺發(fā)達。從我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀來看,工業(yè)經(jīng)濟已經(jīng)達到一定水平;從區(qū)外一些地區(qū)對今后經(jīng)濟發(fā)展的定位來看,品牌經(jīng)濟已倍受重視,像溫州市就已經(jīng)提出了“質(zhì)量興市”的戰(zhàn)略。北侖作為寧波對外開放的“窗口”,必須搶抓先機,大力實施品牌戰(zhàn)略,做大做強品牌經(jīng)濟,推動區(qū)域經(jīng)濟的更快發(fā)展。未來市場將進入品牌競爭時代,今后區(qū)域經(jīng)濟的競爭,很大層面上將是品牌的競爭。其實,高質(zhì)量不等于名牌,因為名牌不是在實驗室里測量出來的,而是在激烈的市場競爭中摔打出來的,高質(zhì)量只是企業(yè)創(chuàng)名牌的一項重要條件或一種手段。二是認為“高質(zhì)量就是名牌”。一是認為“金牌就是名牌”,以為注冊了一個商標就擁有了一個品牌,以為做幾天廣告就成了品牌,以為通過各種手段拿到的“中國馳名商標”,自己就擁有了一個強勢品牌,把博覽會上頒發(fā)的“金獎”、“銀獎”認為是名牌。(三)重表象,輕實質(zhì),創(chuàng)品牌不重內(nèi)涵。那些不注重以產(chǎn)品質(zhì)量打造自己的品牌,隨大流傍名牌搭便車的行為,是一種短期行為,雖然能得一時之利、沾一孔之光,1但必然會迷失自我,或始終難以做大,或最終自取滅亡。一些企業(yè),特別是新興的行業(yè)、企業(yè),求速度心切,而產(chǎn)品的科技含量不高,環(huán)保不達標,缺少高品位,質(zhì)量不過關(guān)。總認為企業(yè)還小,做品牌是大企業(yè)的事,當務(wù)之急是積累資本,把銷售搞上去!誠然,資金少、經(jīng)驗少、管理缺、機器老的中小企業(yè),生存還是一個大問題,有何資格談?wù)撈放疲康麄儾幻靼?,企業(yè)不是等大了以后再搞品牌戰(zhàn)略,而是應(yīng)該利用品牌戰(zhàn)略把企業(yè)搞大。第一篇:我國中小企業(yè)實施品牌戰(zhàn)略的現(xiàn)狀及存在的問題我國中小企業(yè)實施品牌戰(zhàn)略的現(xiàn)狀及存在的問題求助這方面的詳細內(nèi)容,主要用于寫作論文,謝謝您的幫助!滿意回答我國中小企業(yè)實施品牌戰(zhàn)略的現(xiàn)狀:(一)重內(nèi)力,輕外力,創(chuàng)品牌意識不強。許多企業(yè)謀求發(fā)展,重心往往偏在企業(yè)內(nèi)力的壯大上,對品牌等外力的促動作用重視不夠。(二)重短期,輕長期,創(chuàng)品牌不重質(zhì)量。對消費者來說,買產(chǎn)品最看重的是質(zhì)量,80年代的永久牌自行車、上海牌手表都是那個年代產(chǎn)品優(yōu)秀質(zhì)量的代名詞,這些產(chǎn)品都在市場上經(jīng)久不衰,得到消費者的認可。這方面的經(jīng)驗教訓,枚不勝舉。許多企業(yè)對品牌的認識還存在種種誤區(qū),注重品牌的表象,沒有理解品牌的實質(zhì)內(nèi)涵。實際上“金牌”不等于名牌,它僅僅是會議組織機構(gòu)對參展商品的評價,而名牌是消費者對產(chǎn)品整體的評價,它在整個評價過程中并不收取企業(yè)任何費用,是含金量極高的產(chǎn)品名譽。有些企業(yè),其產(chǎn)品經(jīng)過權(quán)威機構(gòu)檢測符合某一標準,甚至達到了國際標準,便認為創(chuàng)出了名牌。..對實施品牌戰(zhàn)略的幾點對策建議: 實施品牌戰(zhàn)略,從發(fā)展的態(tài)勢看,已不是要不要的問題,而是重視的程度和實施的力度問題。從全市看,寧波已成功走出了從品牌產(chǎn)品、品牌企業(yè)、品牌產(chǎn)業(yè)、品牌經(jīng)濟到品牌城市的發(fā)展路子,在2005中國自主創(chuàng)新品牌高層論壇暨中國品牌經(jīng)濟城市峰會上,獲得了“中國品牌之都”稱號。著重要凸現(xiàn)以下四個方面:(一)打出“品牌興區(qū)”口號,提升政府對品牌戰(zhàn)略實施的重視程度。因此,我區(qū)提出“品牌興區(qū)”新口號和新戰(zhàn)略的時機已基本成熟。(二)制定扶持品牌政策,加大政府對企業(yè)爭創(chuàng)品牌的促進力度。創(chuàng)造品牌、經(jīng)營品牌的主體是企業(yè),但在開始階段需要政府營造良好的氛圍和制定扶持政策加以促進。要制定品牌戰(zhàn)略長期規(guī)劃和近期目標,建立領(lǐng)導機構(gòu)和工作小組,出臺實施意見,逐漸形成名牌的培育、扶持、認定、獎勵與淘汰等一系列機制。就目前情況來說,我區(qū)還不可能大范圍地對大量企業(yè)進行全面扶持,要有所為、有所不為,有重點地選擇方向,力爭在局部形成突破。(四)引導規(guī)范企業(yè)行為,強化企業(yè)對品牌戰(zhàn)略的實施力度。一是企業(yè)法人代表不僅自身要具有塑造名牌的緊迫意識,而且要教育全體職工,使每一個人都清楚地知道,創(chuàng)品牌是企業(yè)開辟、占領(lǐng)和擴大市場的重要手段。三是不斷開發(fā)同一品牌的新產(chǎn)品,不斷滿足消費者的需求。五是減少直至杜絕傍名牌的短期發(fā)展行為,立足可持續(xù)發(fā)展,專注打造自己的個性品牌。第二篇:我國中小企業(yè)品牌戰(zhàn)略實施研究我國中小企業(yè)品牌戰(zhàn)略實施研究摘要:針對全球價值鏈發(fā)展的現(xiàn)狀,以及我國地方產(chǎn)業(yè)集群所面臨的挑戰(zhàn)與機遇.基于技術(shù)和文化兩個維度,從中小企業(yè)集群和大企業(yè)集團互動的視角,將全球價值鏈治理模式分為市場式、模塊式、關(guān)系式和集群創(chuàng)新式四種類型;進一步的。關(guān)鍵詞:全球價值鏈;企業(yè)集團;企業(yè)集群;集群式創(chuàng)新一、問題提出和文獻綜述盡管多數(shù)理論集中于產(chǎn)業(yè)集群對競爭力產(chǎn)生的正效應(yīng),然而,集群也可能變成孤立內(nèi)向的系統(tǒng),正如西歐的很多老工業(yè)區(qū)那樣。當今地方產(chǎn)業(yè)集群正快速以不同方式嵌入全球產(chǎn)業(yè)價值鏈,價值鏈分析從對單個企業(yè)研究擴充到對整個集群的研究。Humphrey和Schmitz(2000,2003)從全球價值鏈的視角,將產(chǎn)業(yè)的升級分為四種類型:流程升級(Process Upgrading),即生產(chǎn)效率提高;產(chǎn)品升級(ProductUpgrading),產(chǎn)品復雜化、單位價值提高;功能升級(Functional Upgrading),占據(jù)更多附加值的環(huán)節(jié),如從OEM向ODM、0BM的跨越;跨行業(yè)升級(IntersectoralUpgrading),利用在原行業(yè)某種優(yōu)勢進入新行業(yè)。Gereffi、Humphrey和Sturgeon(2003)等根據(jù)市場交易的復雜程度又提出市場式(Market)、模塊式(Modular)、關(guān)系式(Relational)、俘獲式(Captive)和等級制五種治理模式的分類方法,認為網(wǎng)絡(luò)式具體包括模塊式、關(guān)系式;俘獲式則與準等級制類似。國內(nèi)的研究主要有,張輝(2005)認為占據(jù)不同價值環(huán)節(jié)的地方產(chǎn)業(yè)集群在全球形成了嚴格的空間等級體系;梅述恩等(2007)基于技術(shù)能力和市場拓展能力分析了企業(yè)集群的升級;張杰等(2006)實證剖析了主企業(yè)領(lǐng)導型網(wǎng)絡(luò)對產(chǎn)業(yè)集群升級的有效推動作用N23;盛世豪(2004)提出提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)集群競爭力的思路;文娉等(2005)探討了全球IDM公司的治理行為對浦東IC地方產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)升級的影響。所以研究全球價值鏈背景下產(chǎn)業(yè)集群如何實現(xiàn)更強的創(chuàng)新能力尤其必要。企業(yè)集團以母子公司制為基本特征(成員可分布于不同的集聚區(qū)),其子公司可能會被剔除而融入企業(yè)集群,也會吸收集群中的優(yōu)良分子進入集團;而企業(yè)集群中的優(yōu)秀企業(yè)也會因為率先創(chuàng)新而成長為企業(yè)集團。企業(yè)集團若不能善于利用全球不同地域企業(yè)集群的優(yōu)勢,必將因缺乏活力而萎縮;企業(yè)集群若不主動嵌入企業(yè)集團的全球價值鏈,或自身不能培育出具有一定管理、技術(shù)優(yōu)勢的企業(yè)集團,其發(fā)展必將陷于低層次重復的怪圈,最后也必然要“鎖定效應(yīng)”而走向衰落。此外,在實際經(jīng)濟活動中還有許多處于兩者之間、兼具兩種驅(qū)動特征的全球價值鏈。片段化與集群密不可分,“片段”往往分 布在地方產(chǎn)業(yè)集群發(fā)達的地域?!捌位迸c“主動嵌入”方向相反,“片段化”反應(yīng)的是企業(yè)集團正向配置、利用全球資源的狀態(tài),而“嵌入”表現(xiàn)的卻是集群反向地快速融入全球產(chǎn)業(yè)價值鏈的過程。(二)基于技術(shù)和文化兩個維度——對企業(yè)集團與中小企業(yè)集群的互動分析研究產(chǎn)業(yè)集群的文獻主要有:“新產(chǎn)業(yè)空間”學派(scott,1980;Stoper,1986)以交易費用和投入一產(chǎn)出系統(tǒng)為分析工具;新產(chǎn)業(yè)區(qū)論(Bagaasco,1977;Pioreamp。綜合來看主要有兩個維度,即技術(shù)、生產(chǎn)維度和社會、文化維度。類似的,McCarm、Arita和Gordon(2002)把產(chǎn)業(yè)集群分為純粹聚合式(Pure Aggloneration)、產(chǎn)業(yè)綜合式(Industrial Complex)和社會網(wǎng)絡(luò)式(social Network)三類,認為分析產(chǎn)業(yè)集群時必須分析其不同的性質(zhì)㈣。聯(lián)系前邊Humphrey等人或Gereffi等人的治理模式的分類法,網(wǎng)絡(luò)式中全球價值鏈內(nèi)的聯(lián)系更為平等,包括了模塊式、關(guān)系式兩種,模塊式顯然側(cè)重技術(shù)聯(lián)系,關(guān)系式則側(cè)重社會文化聯(lián)系。綜合以上文獻,可以基于生產(chǎn)技術(shù)和社會文化關(guān)系兩個維度,對于企業(yè)集團與中小企業(yè)集群的互動問題進行深入分析。集群創(chuàng)新式即綜合了模塊式和關(guān)系式的優(yōu)點,是發(fā)展的高級階段。三、企業(yè)集群式創(chuàng)新的實現(xiàn)過程(一)集群式創(chuàng)新的實現(xiàn)途徑——模塊集中化企業(yè)集團集群式創(chuàng)新的實現(xiàn)過程,實際上就是模塊集中化的過程,同時也是網(wǎng)絡(luò)組織形成的過程。立足于產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展的大背景,是產(chǎn)業(yè)集聚促成了分工細化和模塊化,企業(yè)集團整合產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)部和外部的優(yōu)勢功能模塊,模塊集中化以提高創(chuàng)新能力;眾多模塊圍繞一個中心,按照一定規(guī)則聯(lián)系,協(xié)同創(chuàng)新,就促成了集群式創(chuàng)新。當模塊之間的互補性很強時,就需要中間階段的信息交換以便于聯(lián)系規(guī)則的微調(diào)。二者之間關(guān)系的不同反映了日美的差異。A模式中,信息是單向的,由領(lǐng)導廠商(青木稱為舵手)指向各個模塊供應(yīng)商;即使環(huán)境發(fā)生了變化,只有領(lǐng)導廠商有權(quán)改變聯(lián)系規(guī)則。此外,青木昌彥(1999)又在J模式的基礎(chǔ)上提出“硅谷模式”,看作是多個J模式的疊加,J模式只有一個領(lǐng)導廠商,硅谷模式則是多個舵手,因為在IT行業(yè),可能是較多的領(lǐng)導廠商在爭奪主導的聯(lián)系規(guī)則,所以會有多個舵手。第一步是重新定義生產(chǎn)過程的單位,例如奔馳公司在阿拉巴馬州建設(shè)新型跑車的組裝工廠時,把汽車結(jié)構(gòu)重新分解為由大的生產(chǎn)模塊組成的幾個零部件集團。生產(chǎn)系統(tǒng)方面的模塊化重要,設(shè)計的模塊化更為重要。淺沼萬里(1997)指出日本汽車業(yè)的重要競爭源泉就來自于核心企業(yè)與供應(yīng)商之間的設(shè)計上的模塊化,不同于美國汽車企業(yè)提供圖紙給供應(yīng)商加工的做法,日本汽車企業(yè)尤其是豐田集團,在確定了一般的共識界面之后
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