【正文】 的研究。幫助他們盡快適應(yīng)我校的教育教學(xué)管理環(huán)境，對學(xué)校理念有更深刻的理解。熱愛每一位學(xué)生，尊重每一位家長，善待每一位同事，勤于學(xué)習(xí)，善于研究，敢于創(chuàng)新，不斷提高教師師德修養(yǎng)。三、主要工作和措施：打xx崗敬業(yè)、樂教善教的教師團隊不斷xx：人品正，眼界寬，能力強，作風(fēng)實，情趣雅。青年教師更要不斷磨煉能力，在專業(yè)化發(fā)展道路上快速成長。每位教師根據(jù)自身特點及發(fā)展目標(biāo)，認(rèn)真制定好個人發(fā)展規(guī)劃，并在本學(xué)期中落實。努力優(yōu)化教學(xué)過程,抓好教師的“六認(rèn)真”，在有限的教學(xué)時間里追求的教學(xué)效果，全面落實新課程的各項要求，把好起始年級關(guān)，為全面育人打好基礎(chǔ)。組織好各種活動，把學(xué)校教導(dǎo)處、少先隊活動與本年級組活動很好的結(jié)合起來，加強培養(yǎng)學(xué)生的特長,為其將來的發(fā)展打好基礎(chǔ)。通過安全知講座、安全教育日活動讓學(xué)生從內(nèi)心深處認(rèn)識到生命的可貴，促進良好的安全觀念與自我保護意識的形成。讓每個班級的學(xué)生都能在原有基礎(chǔ)上有所提高。二、工作目標(biāo)：以常規(guī)教育為主線，進一步強化德育教育。以教導(dǎo)處、少先隊本學(xué)期工作計劃為指導(dǎo)，結(jié)合低年級組的實際情況，切實抓好本年級段學(xué)生德智體美勞等全方面的工作。小班年級組工作計劃2我們迎來了一年級的下學(xué)期，新學(xué)期中，一年級組本著實事求是的態(tài)度，積極完成學(xué)校各項工作。在當(dāng)今競爭激烈、學(xué)校上臺階的大背景下，能使大家心往一處想，勁往一處使，教學(xué)上夯實基礎(chǔ)，嚴(yán)抓課堂紀(jì)律，使整個年級學(xué)習(xí)、生活和諧有序發(fā)展。二、班主任隊伍建設(shè)有一支過硬的班主任隊伍，年級的發(fā)展才可平穩(wěn)。在工作中既按原則辦事，又要有涵養(yǎng)，對事不對人，學(xué)校決策的傳達、以及其他的事情的布置，年級組長務(wù)必善于上下協(xié)調(diào)，才能把工作抓緊、抓實、抓好。認(rèn)真完成學(xué)校各處室布置的任務(wù)在工作中，要既重感情，又講原則，善于上下協(xié)調(diào)。要有群眾觀念，在個人利益與學(xué)校工作沖突時，要全力支持學(xué)校工作。讓每個學(xué)生都能成功的做點事，讓每位教師都能得到很好的發(fā)展的辦學(xué)理念，加強學(xué)生的德育教育，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，讓孩子健康快樂的成長。第三篇：小班年級組工作計劃小班年級組工作計劃小班年級組工作計劃1承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)信任，今年由我來擔(dān)任一年級的年級組長，說實在的我真的有點擔(dān)心，十位教師有九位是新來，教師之間不了解，學(xué)生又是來自不同的幼兒園，學(xué)習(xí)習(xí)慣的好壞和學(xué)習(xí)資料的參差不齊，我能帶好他們嗎？但我想，既然我理解了這個任務(wù)，我就要認(rèn)真的把它干好。本學(xué)期小班組將開展多種形式家長工作。（五）注重家園聯(lián)系，開展家長工作，辦家長滿意的班級。、側(cè)重評課?！队H清長江水》課題研究展開教育教學(xué)研討活動，不斷增強科研意識和水平，注重學(xué)習(xí)、注重思考、注重探索、注重反思，真正做到學(xué)以致用。每個月，都要組織教師參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。（四）以研促教，提升教育教學(xué)水平。每周召開一次班組會，回顧總結(jié)布置近期工作，聽取大家合理化建議。一日活動的高效開展是幼兒園保教工作質(zhì)量的重要保障，加強班組內(nèi)部管理，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)出勤，請假制度等考核細(xì)則，分清任務(wù)，明確要求，強化一日常規(guī)管理。同時，還要向家長介紹幼兒園的基本情況，孩子入園的一些準(zhǔn)備工作，取得家長的積極配合，讓孩子喜歡上幼兒園。三位教師從接觸新生第一天起，對每一位小朋友進行正面和側(cè)面的了解。作為新教師要虛心好學(xué)，不恥下問，不斷加強理論學(xué)習(xí)，逐漸提高自己的理論與實踐能力。四、主要措施：（一）加強老教師的引領(lǐng)作用與責(zé)任，創(chuàng)建良好的班集體。三、工作目標(biāo)：，投入工作，熱愛幼兒，服務(wù)家長，孩子高興，家長滿意。根據(jù)教研組的指導(dǎo)，大膽進行區(qū)域游戲改革，重視保育工作，提高保教質(zhì)量，促進教師的專業(yè)成長。二、指導(dǎo)思想：本學(xué)期，面對社會、家長、園領(lǐng)導(dǎo)的高度期望和信任，小班組全體教師自加壓力，將在園長室的領(lǐng)導(dǎo)下，以《幼兒園工作規(guī)程》《綱要》和《36歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》精神為指導(dǎo)，根據(jù)幼兒身心發(fā)展特點和實際發(fā)展水平，以正確的教育觀、兒童觀為指導(dǎo)，創(chuàng)造性地開展各項工作，促進幼兒健康、和諧、全面發(fā)展。所以，我們要激勵老教師指引、幫助、包容、新教師，為新教師做好榜樣。其中新教師4人，新保育員4人。4．開展每月幸福列車良好行為習(xí)慣之星評選活動。2．做好幼兒常規(guī)教育工作。5．開展每月幸福列車良好行為習(xí)慣之星評選活動。十一月份 1．成立新一屆班委會，并推選新一屆幼兒園家委會成員。4．區(qū)域材料評比。十月份1．國慶節(jié)活動：慶國慶小班幼兒游園活動。8．組織幼兒舉行“快樂過中秋”系列活動。6．配合幼兒園召開小班年段家長會。4．制訂年級組計劃、班務(wù)計劃、主題計劃等各類計劃。2．建立各班幼兒個人檔案，更新確定班級花名冊。利用家校通、幼兒園網(wǎng)站、展板、微信等，讓家長了解孩子的在園情況，了解教師的工作，以達到家園同步教育的有效性。本學(xué)期小班組將開展多種形式家長工作。（五）注重家園聯(lián)系，開展家長工作，辦家長滿意的班級。（7）加強幼兒的動手能力培養(yǎng)。對幼兒進行普通話教學(xué)，針對本班幼兒的年齡特點，我們將初步向幼兒灌輸一些基本的日常用語，在日常生活中進行隨機教學(xué)，鼓勵說普通話的幼兒多與別的小朋友溝通，讓他們在游戲中能相互學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)基本的分類，按玩具的特征進行分類.（6）培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。（5）培養(yǎng)幼兒收拾東西的好習(xí)慣。（4）培養(yǎng)幼兒良好的課堂常規(guī)。創(chuàng)設(shè)衛(wèi)生清潔的環(huán)境，使幼兒感受清潔環(huán)境的美好，讓幼兒協(xié)助保持環(huán)境清潔，初步形成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，愿意剪指甲、洗頭、洗澡，知道飯前便后要洗手。懂得進入睡室時要安靜，會自己換鞋，能找到自己的枕頭，蓋好被子后能安靜入睡，不帶玩具進入睡室，知道睡覺時閉上眼睛不說話。幼兒年齡小，部分幼兒在家習(xí)慣家長喂，且吃得慢，針對此問題，我們將逐步養(yǎng)成幼兒自己吃飯的習(xí)慣，且要求幼兒能一口一口地吃，鼓勵幼兒用愉快的心情進餐。由于是新生，幼兒對任何事物都不熟悉，幼兒沒有紀(jì)律意識，自控能力低，行為散慢，針對這問題，本學(xué)期我們將針對性地對幼兒進行教育，如利用餐前、離園前，以故事或談話方式讓幼兒明白到在幼兒園要有良好的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣。（四）開展豐富的活動，注重幼兒個性發(fā)展及能力的培養(yǎng)，要求各班結(jié)合班級特點開展適合自己的區(qū)域活動，將區(qū)域活動的設(shè)置與幼兒園的主題活動進行有機的結(jié)合，使區(qū)域活動與集體教學(xué)活動達到共存和相融。1．穩(wěn)定幼兒情緒。鼓勵新教師主動拜園內(nèi)骨干教師、助理級教師為師，積極參與園內(nèi)開展的師徒結(jié)對活動。，從幫帶的目標(biāo)、重點、計劃著手，具體在教學(xué)業(yè)務(wù)能力、工作實踐能力、班級管理能力等方面對新教師進行互幫互助。作為年級組長，要勤學(xué)好問，認(rèn)真對待各項工作，腿腳快、口眼勤，發(fā)現(xiàn)問題，及時督查糾正，做到有布置、有檢查，第一時間傳達處理上級任務(wù)，以最快速度完成各項工作，而且要經(jīng)常深入年級組，了解教師所需，及時提供幫助，反映給領(lǐng)導(dǎo)，更好地完成教育教學(xué)工作。重視保育工作，提高保教質(zhì)量，促進教師的專業(yè)成長，同時，嚴(yán)格執(zhí)行和完成園領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各項任務(wù)，遵守工作紀(jì)律，形成健康、團結(jié)、向上的小班組教學(xué)團隊。同時也讓新教師虛心好學(xué)，勤學(xué)苦練，盡快成長，獨擋一面，這樣才能形成良好的班集體，保證各項工作圓滿完成。第一篇：小班年級組工作計劃小班年級組工作計劃新的學(xué)年又將開始，本學(xué)年我們小班年級組共有5個班級，其中四個班上過一個月新生適應(yīng)班，共有幼兒182名，保教人員15位，其中新教師3名，新保育員3名，新上任班主任1名。新教師、新保育員，剛來幼兒園，對幼兒園的工作制度不了解，缺乏管理經(jīng)驗和教育經(jīng)驗，需要老教師的幫助和指引，但是他們有極大地工作熱情，所以，我們要激勵老教師指引、幫助、包容新教師，為新教師做好榜樣。具體計劃如下：一、指導(dǎo)思想：本學(xué)期，面對社會、家長、園領(lǐng)導(dǎo)的高度期望和信任，小班組全體教師自加壓力，將在園長室的領(lǐng)導(dǎo)下，以《36歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》精神為指導(dǎo)，根據(jù)幼兒身心發(fā)展特點和實際發(fā)展水平，以正確的教育觀、兒童觀為指導(dǎo)，創(chuàng)造性地開展各項工作，促進幼兒健康、和諧、全面發(fā)展，讓孩子喜歡上幼兒園，讓家長滿意。二、具體措施（一）以身示范，吃苦在前，做好領(lǐng)導(dǎo)和教師的助手。（二）加強老教師的引領(lǐng)作用與責(zé)任，創(chuàng)建良好的班集體。，不恥下問，不斷加強理論學(xué)習(xí)，逐漸提高自己的理論與實踐能力。（三）重視新生入園工作，愛心、細(xì)心關(guān)注每位幼兒。開學(xué)初，小班組教師將進行全面家訪和電訪，通過游戲、故事和小朋友親近，讓孩子對老師、幼兒園產(chǎn)生信賴與親近。，教師通過在“游戲中學(xué)，在學(xué)中游戲”為教育方法，注重幼兒個性的發(fā)展，通過教師的用游戲方式的引導(dǎo)，讓幼兒自己思考、自己操作、自己創(chuàng)新，使孩子在游戲中不知不覺的接受知識。俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”因此幼兒的一日常規(guī)的培養(yǎng)是相當(dāng)重要的的，也為以后的學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。（1）培養(yǎng)幼兒有良好的進餐習(xí)慣。（2）培養(yǎng)幼兒良好的午睡習(xí)慣。（3）培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣。教師通過講故事、談話等方式使幼兒了解到不講衛(wèi)生的危害性。采用聽音樂和有趣的“拉拉鏈”方式讓幼兒安靜地坐入座位準(zhǔn)備上課，以表揚個別幼兒坐得好的方式，鼓勵其他坐不好的小朋友學(xué)習(xí)正確的坐姿。以送“玩具回家”的游戲方式，讓幼兒知道玩完玩具或用完其他玩具后要放回原處，不把玩具放進書包。由于幼兒新入園，年齡較小，對于學(xué)習(xí)知識的興趣不夠濃厚，為提高幼兒的學(xué)習(xí)興趣，我們在教學(xué)上盡可能采用活動的教具，吸引幼兒的注意力，鼓勵幼兒多提為什么。培養(yǎng)幼兒的自信心，鼓勵幼兒大膽去嘗試做自己能做的事，以鼓勵為主，幫助為輔的方式，引導(dǎo)幼兒參加各種各樣的游戲活動，讓一些膽小不說話的幼兒多參加集體活動。在日?；顒又卸嗉尤胍恍┡囵B(yǎng)動手能力的游戲以及教學(xué)活動，喜歡跟老師、小朋友玩手指游戲，會正確使用剪刀，會耐心的進行涂色游戲等等。家長工作至關(guān)重要，家庭與幼兒園好比一車兩輪，缺一不可。如：重視入園、離園接待工作，做好家訪、隨訪、電訪工作。三、本學(xué)期各個月份安排表 九月份1．幼兒入園，穩(wěn)定幼兒情緒。3．新生家訪工作。5．班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)，區(qū)角的建立和材料的添加。7．小班教師編排新早操。9．開展每月幸福列車良好行為習(xí)慣之星評選活動。2．重陽節(jié)活動——孝，從身邊小事做起。5．開展每月幸福列車良好行為習(xí)慣之星評選活動。3．幼兒早操評比活動。十二月份1．慶圣誕、迎元旦系列活動。3．做好班級安全檢查工作。一、二月份1．開展迎新年活動。做好幼兒能力測評工作 4．各班教師寫好學(xué)期工作總結(jié)、資料歸檔工作 5．各班教師寫好幼兒評語、評選獎狀2014年9月第二篇：小班年級組工作計劃小班年級組工作計劃2017—2018學(xué)年第一學(xué)期一、基本情況分析：本學(xué)期，小班組共有4個班級，12名教師。新教師多數(shù)都是剛從師范院校畢業(yè)，剛來幼兒園，對幼兒園的工作制度不了解，缺乏管理經(jīng)驗和教育經(jīng)驗，需要老教師的幫助和指引，但是他們有極大地工作熱情。同時也讓新教師虛心好學(xué)，勤學(xué)苦練，盡快成長，獨擋一面，這樣才能形成良好的班集體，保證各項工作圓滿完成。讓孩子喜歡上幼兒園，讓家長滿意。同時，嚴(yán)格執(zhí)行和完成各科室下發(fā)的各項任務(wù)，遵守工作紀(jì)律，形成健康、團結(jié)、向上的小班組教學(xué)團隊。，管理、教育幼兒，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣，促進幼兒健康全面的發(fā)展。要充分發(fā)揮資深教師的引領(lǐng)作用，從幫帶的目標(biāo)、重點、計劃著手，具體在教學(xué)業(yè)務(wù)能力、工作實踐能力、班級管理能力等方面對新教師進行互幫互助。（二）重視新生入園工作，愛心、細(xì)心關(guān)注每位幼兒。不僅要全面、深入、細(xì)致地了解每一位幼兒生活習(xí)慣、興趣愛好、個性特點，更要的了解幼兒的家庭情況，父母素養(yǎng)以及他們在對待幼兒教育問題上所持的觀點等。（三）重視常規(guī)檢查，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。常規(guī)檢查一周兩次，督促老師按計劃、周計劃表組織每次活動；按計劃進行業(yè)務(wù)大檢查，檢查備課、家長反饋材料、愛滿家園、幼兒作業(yè)、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、區(qū)域游戲活動開展等。鼓勵教師個性發(fā)揮，創(chuàng)造性的開展工作。，深化主題教學(xué)研究。根據(jù)本班幼兒情況，靈活使用《多元整合主題課程》，重視主題墻，區(qū)域活動的創(chuàng)設(shè)，以年級組為單位，圍繞同一主題游戲和同一個活動，進行施教和研討，以提升教師理論水平和組織能力。捕捉教師教育、教學(xué)活動的閃光點和存在的實際問題，進行集體討論、交流、辨析和調(diào)整，以幫助教師更好地掌握教學(xué)技巧，更好地組織活動。年級組長協(xié)助分管園長，做好新教師青藍結(jié)對幫扶工作，體現(xiàn)以老帶新、以經(jīng)驗豐富教師引領(lǐng)個別不足教師成長，深入班級對出現(xiàn)的模糊有爭議的問題，組織教師研討，以達共識，有效推進教師保教水平。在聽課、評課研討活動中，找差距、尋不足，在教研周研討中收獲專業(yè)知識，促進專業(yè)成長。家長工作至關(guān)重要，家庭與幼兒園好比一車兩輪，缺一不可。如：重視入園、離園接待工作、認(rèn)真填寫家長園地，合理使用校信通、召開家長會、利用幼兒園網(wǎng)站等，讓家長了解孩子的在園情況，了解教師的工作，以達到家園同步教育的有效性。為了配合學(xué)校的教育教學(xué)工作，我制定以下年級工作計劃：一、指導(dǎo)思想在這一學(xué)期里，我將貫徹實行學(xué)校的。作為年級組的帶頭人，高度的職責(zé)感是做好工作的先決條件。率先垂范，無私奉獻，同時還要培養(yǎng)親和力，要服務(wù)每位教師，在人格上尊重教師，心理上理解教師，感情上親近教師，工作中要以身作則，注重身教，工作勤奮，任勞任怨。公正是信任的基礎(chǔ)，作為一名年級組長，失去公正就很難讓人信服，過于強硬又不便于合作。要作到與時俱進，學(xué)習(xí)先進的教學(xué)管理理念，提升自己的工作潛力，這樣才會獲得其他老師的尊重，便于工作的開展。結(jié)合學(xué)校的工作任務(wù)，在重大問題上整個年級組要與學(xué)校的方針達成共識，適時召開班主任會議，不僅僅傳達學(xué)校的通知，還能開展班主任工作經(jīng)驗交流，構(gòu)成向上的工作氛圍。深入了解本組教師的思想狀況，做好協(xié)調(diào)工作，增進團結(jié)，營造良好的工作氛圍，共同做好學(xué)校各科室交辦的工作。一、指導(dǎo)思想:貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)校教育發(fā)展規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng)，改革創(chuàng)新，提高課堂教學(xué)有效性，促進師生和諧發(fā)展。加強年級組實體建設(shè)，創(chuàng)設(shè)寬松、和諧、團結(jié)、奮進的工作氛圍，形成一個積極、協(xié)作和不斷進步的學(xué)習(xí)型團隊，為學(xué)校、年級組再上新臺階做出貢獻。以朝會課和班會課為主要教育形式，每個班級分階段有重點地解決班級