【正文】 識到安全生產(chǎn)的重要性、必要性，懂得安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的科學知識，牢固樹立安全第一的思想，自覺地熟悉和遵守各項安全生產(chǎn)法令和規(guī)章制度。五、本制度規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。教育培訓人員及臺賬管理參加各種教育培訓的總?cè)藬?shù)不得少于該項目在投標施工組織設(shè)計中所編報的人數(shù)，以確保項目各職級人員全部參加安全教育培訓，項目應(yīng)建立完善的教育培訓臺帳，對教育培訓計劃、培訓大綱、師資安排、培訓考卷、效果驗證資料（含影像資料）保存?zhèn)洳?。本過程由接受單位負責組織實施。本過程由各單位、項目的車間、作業(yè)隊或班組責任負責組織實施。(2)“復(fù)工”安全教育：針對離開操作崗位較長時間的員工進行的安全教育。“四新”、“復(fù)工”、“轉(zhuǎn)崗”安全教育(1)“四新”安全教育：因本單位采取新技術(shù)、新工藝、新材料、試制新產(chǎn)品，必須事先提出具體的安全要求，對從事該作業(yè)的員工進行的安全技術(shù)知識教育。經(jīng)常性安全教育生產(chǎn)崗位員工的經(jīng)常性安全教育是“三級安全教育”的延伸工作，它是企業(yè)生產(chǎn)方法、環(huán)境，機械設(shè)備使用狀態(tài)及人的心理狀態(tài)變化后，必須經(jīng)常開展的一項適應(yīng)性安全教育工作。(3)特種作業(yè)人員離開特種作業(yè)崗位一年以上的，須重新進行安全技術(shù)考核。培訓學時不得少于42學時，并使用公司指定的統(tǒng)—培訓教材。新入廠人員應(yīng)按規(guī)定通過“三級安全教育”并考核合格后方可上崗，考核培訓情況由各單位、項目建檔備查。教育內(nèi)容應(yīng)包括遵章守紀，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的安全衛(wèi)生注意事項，典型事故案例，勞動防護用品的性能及正確使用方法等。教育內(nèi)容包括本車間、作業(yè)隊勞動安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度，主要危險品，危害因素及注意事項，預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例，事故應(yīng)急處理措施等。及狀況、勞動紀律和有關(guān)事故案例等。安全及勞人部門會同有關(guān)部門組織實施。(二)生產(chǎn)崗位員工的安全教育：“三級安全教育”“三級安全教育”是企業(yè)對新入廠員工(包括生產(chǎn)實習人員、參加勞動的學生、外單位調(diào)入人員、新招聘的協(xié)議工、臨時工等)上崗前進行的廠級、車間級，班組級的安全教育?？己撕细裾哂上嚓P(guān)上級部門發(fā)給資格證書。管理人員的安全教育：(1)各級安全管理人員必須經(jīng)過安全教育并考核合格后方能任職，安全教育時間不得少于120學時。(3)懂得怎樣支持安全管理人員，搞好安全生產(chǎn)工作。培訓須符合下列要求：(1)熟悉國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、制度及不執(zhí)行上述內(nèi)容應(yīng)承擔的責任。培訓、考核及取證工作統(tǒng)一由公司人力資源部及安全環(huán)保部負責實施，并建立相關(guān)檔案備查。三、安全教育教訓的形式及要求：（一）各級管理人員的安全教育：廠長（經(jīng)理）的安全教育：廠長（經(jīng)理）的安全教育培訓實施資格認證制度，教育培訓時間不得少于42學時，也可通過函授的方式，統(tǒng)一教材，分片組織，集中考核。典型經(jīng)驗和事故教訓教育。安全生產(chǎn)方針政策教育：主要是對各級領(lǐng)導和廣大員工進行黨和政府有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)、制度的宣傳教育。公司各單位、項目的安全和人力資源部門負責本單位、項目各級人員及生產(chǎn)崗位員工安全教育培訓計劃的編制和申報工作，并負責相關(guān)教育培訓的實施工作，同時，對其培訓質(zhì)量負責。一、安全教育培訓的保證體系：l、公司成立由主管領(lǐng)導及安全生產(chǎn)監(jiān)督、人力資源、設(shè)備物資等部門組成的安全生產(chǎn)教育培訓領(lǐng)導小組，負責監(jiān)督、指導全公司安全教育培訓工作的有序開展，并對其適應(yīng)性和有效性負責。第一篇：安全生產(chǎn)教育培訓管理制度002中國水利水電xxxxx有限公司安全生產(chǎn)教育培訓管理制度安全生產(chǎn)教育是對企業(yè)員工進行“安全第一”的思想教育和組織員工學習黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的—項制度，是企業(yè)為提高各級人員安全技術(shù)水平和防范事故能力而進行的教育培訓工作，是保障安全生產(chǎn)的一個重要組成部分。為確保此項工作的開展，特制定《中國水利水電xxxxx有限公司安全生產(chǎn)教育培訓管理制度》。公司安全教育培訓工作具體由安全生產(chǎn)委員會辦公室組織實施，主要負責全局各級管理人員和特種作業(yè)人員安全教育；培訓計劃的編制、考核及取證工作。二、安全教育培訓的內(nèi)容：安全生產(chǎn)思想教育：主要包括安全生產(chǎn)意義、安全意識教育和勞動紀律教育。安全技術(shù)知識教育：主要包括一般生產(chǎn)技術(shù)知識、一般安全技術(shù)知識和專業(yè)安全技術(shù)知識教育。現(xiàn)代安全管理知識教育：主要是推廣安全系統(tǒng)工程、安全人機工程、安全心理學及勞動生理學等先進科學在安全管理領(lǐng)域的推廣及應(yīng)用。獲得《安全管理資格證書》后，每隔三年須進行一次復(fù)審培訓。一般管理人員及工程技術(shù)人員安全教育：一般管理人員及工程技術(shù)人員的安全教育由本人所在單位、項目安全、人力資源部門組織實施，安全教育時間不得少于24課時，并保持相關(guān)培訓記錄。(2)懂得—般安全技術(shù)、工業(yè)、衛(wèi)生知識，并能針對本單位情況提出改進措施。(4)明確本崗位安全生產(chǎn)責任。(2)安全教育培訓由公司安全主管部門負責組織策劃、教育培訓中心實施或外派定點培訓。(3)各級安全管理人員的培訓及資格認定由公司安全生產(chǎn)主管部門負責，并保持相關(guān)記錄。(1)廠級教育由各單位、項目主管領(lǐng)導負責。教育內(nèi)容應(yīng)包括勞動衛(wèi)生法律法規(guī)、通用安全技術(shù)，勞動衛(wèi)生和安全文化的基本知識、本單位、項目勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度。(2)車間教育由車間、作業(yè)隊負責人．組織實施。(3)班組教育由班組長組織實施。(4)“三級教育”必須脫產(chǎn)組織實施，時間不得少于40學時。特種作業(yè)人員的安全教育(1)各單位、各項目的特種作業(yè)人員在獨立作業(yè)前，必須經(jīng)地方主管部門進行安全技術(shù)培訓，培訓內(nèi)容和要求按原勞動部頒發(fā)的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓大綱》執(zhí)行。(2)特種作業(yè)人員經(jīng)地方主管部門培訓考核合格取得相應(yīng)上崗資格證后，每二年須進行一次復(fù)審教育培訓。(4)教育培訓工作由各單位、項目安全、人力資源部門負責組織實施，公司安監(jiān)部門負責教育培訓的考核、取證工作，并負責保存教育培訓的考核檔案。經(jīng)常性安全教育可彩多種形式,如班前班后會、安全活動月、安全會議、安全技術(shù)交流、安全知識競賽、安全演講等，各單位、項目可結(jié)合自身實際靈活組織實施，公司每年由安監(jiān)部門負責組織開展“安全生產(chǎn)月”及“安康杯”競賽活動。本過程由各單位、項目負責人組織脫產(chǎn)實施。離崗90天以上重新上崗的員工，必須進行相應(yīng)的車間級或班組級安全教育。(３)“轉(zhuǎn)崗”安全教育：各單位、項目員工在單位、項目臨時調(diào)換工種或調(diào)離其他單位臨時幫助工作，應(yīng)該受所擔任工種的安全教育。分包隊伍培訓分包隊伍員工安全教育培訓工作執(zhí)行本管理規(guī)定，分包隊伍培訓或取證工作不到位，追究項目部領(lǐng)導、安全總監(jiān)及安全管理部門負責人的責任。四、本制度由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室負責解釋。第二篇：安全生產(chǎn)教育培訓管理制度安全生產(chǎn)教育培訓管理制度安全生產(chǎn)教育是企業(yè)必須持之以恒的硬任務(wù)、硬道理。一、目的為提高全體管理人員的安全生產(chǎn)管理知識和安全生產(chǎn)技能，增強其領(lǐng)導安全生產(chǎn)能力，提高管理人員、從業(yè)人員的安全素質(zhì)，確保公司安全生產(chǎn)，使安全教育培訓做到制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化，特制定本制度。三、職責與分工行政部門組織公司級安全教育培訓及對其他各級組織安全教育培訓的檢查與指導。四、總則公司所有職工必須定期接受安全培訓教育，堅持先培訓、后上崗的制度。培訓內(nèi)容為國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、標準等，國內(nèi)外安全與工業(yè)衛(wèi)生的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，以及安全管理方法、安全技術(shù)與工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)等。公司必須建立職工的安全培訓教育檔案，沒有接受安全培訓教育的職工，不得從事作業(yè)或者管理活動。內(nèi)部培訓是指公司的有關(guān)專業(yè)人員或公司騁請的專業(yè)人士對職工的一種培訓；外部培訓是指公司人力資源部委托培訓單位對部分職工進行培訓，從而取得上崗證或是繼續(xù)教育，提高業(yè)務(wù)水平。公司的安全培訓教育經(jīng)費，從企業(yè)安全投入中列支。行政部門根據(jù)上級培訓計劃，結(jié)合公司安全生產(chǎn)的實際需要，制定安全生產(chǎn)管理人員安全培訓計劃。安全培訓人員取得的相關(guān)資格證書，應(yīng)及時交由行政部門統(tǒng)一保管。1外出培訓人員培訓結(jié)束后，應(yīng)及時將參加培訓情況和有關(guān)學員檔案資料等證明材料原件報送行政部門備案。公司法定代表人、分廠廠長初次安全資格培訓時間不得少于48學時；每年再培訓時間不得少于16學時。六、安全生產(chǎn)管理人員教育培訓按照國家法律法規(guī)的要求，管生產(chǎn)必須管安全的原則，各級生產(chǎn)管理人員必須有一定的安全知識才能管好企業(yè)的安全生產(chǎn)；公司的中高級安全管理人員必須參加安全生產(chǎn)主管部門組織的安全知識培訓，經(jīng)考核合格后，取得資格證書，持證上崗；安全管理人員必須每年參加安全主管部門組織的再教育培訓；安全生產(chǎn)管理人員安全培訓應(yīng)當包括下列內(nèi)容：（一）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；（二）安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；（三）傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；（四）應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；（五）國內(nèi)