煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度-展示頁
2025-04-25 07:54本頁面
【正文】 、考核辦法，監(jiān)督和跟蹤學(xué)習(xí)活動的成效。 （一）本著學(xué)以致用的原則，不斷對班組成員進(jìn)行有計劃有目的的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，保證學(xué)習(xí)時間，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，增強學(xué)習(xí)的針對性和實效性，努力提高班組員工的理論和技術(shù)水平，爭做學(xué)習(xí)型班組。班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度（十）特殊工種外培人員培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)及時將參培情況和有關(guān)學(xué)員檔案資料等證明材料報送培訓(xùn)部門備案。（九）每期培訓(xùn)結(jié)束，學(xué)員都必須經(jīng)過統(tǒng)一考試，考試不合格或未取得《特種作業(yè)操作證》的，不得上崗，其培訓(xùn)費、差旅費自負(fù)；參加補考的，補考費自負(fù)。 （八）月度培訓(xùn)計劃一經(jīng)下達(dá)，凡不及時安排人員參加的，每缺一人次，對單位負(fù)責(zé)人罰款100元；由此造成崗位員工數(shù)量不足，影響安全生產(chǎn)的，將追究單位負(fù)責(zé)人行政責(zé)任。培訓(xùn)期間，必須遵守培訓(xùn)中心的各項規(guī)章制度和行為規(guī)范；凡曠課、違規(guī)者，罰款50元；遲到早退的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款20元；單位主管100元/人次的罰款。 （三）培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)本礦特種作業(yè)人員培訓(xùn)計劃的制定和培訓(xùn)組織落實工作，負(fù)責(zé)本礦特種作業(yè)人員參培檔案資料的收集和《特種作業(yè)操作資格證》的保管工作。 （二）根據(jù)集團(tuán)公司文件有關(guān)規(guī)定，我礦特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)實行外培和本礦辦班兩種形式。 （一）特殊工種作業(yè)人員上崗工作前，必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的，專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練，經(jīng)考核成績合格，由培訓(xùn)部門核發(fā)《特殊工種操作證》。班組長培訓(xùn)制度培訓(xùn)時間不低于24學(xué)時，培訓(xùn)合格后，按照師帶徒管理辦法簽定師徒合同。轉(zhuǎn)崗或復(fù)崗上崗前培訓(xùn)制度 （八）對未經(jīng)過安全教育培訓(xùn)及安全技術(shù)規(guī)程貫徹的新工人或培訓(xùn)不合格人員，一律不準(zhǔn)入井工作。 （七）師帶徒期滿后，生產(chǎn)科、機電科、安監(jiān)科等相關(guān)科室對新工人要經(jīng)過再次考核，合格后方可獨立工作。 （六）新工人入井經(jīng)礦培訓(xùn)部門培訓(xùn)考核合格后，必須與該連隊老工人簽定師徒合同，在老工人的帶領(lǐng)、傳教下進(jìn)行實習(xí)和操作，嚴(yán)禁獨立作業(yè)。（五）培訓(xùn)結(jié)束，要對新工人進(jìn)行考試，并經(jīng)考核合格后，方準(zhǔn)入井，否則嚴(yán)禁任何人員入井。學(xué)員曠課一天罰款30元，遲到早退者一次罰款10元，本期曠課三天以上者，取消考試資格。（三）培訓(xùn)人員要以《中華人民共和國礦山安全法》規(guī)定的礦山企業(yè)對職工安全教育、培訓(xùn)的內(nèi)容為主要依據(jù)，結(jié)合我礦的各項規(guī)章制度，認(rèn)真向新工人做詳細(xì)的講解。 （二）新工人必須接受礦組織的入井安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于72學(xué)時。 （一）新招工人在正式培訓(xùn)前，必須經(jīng)過勞資科審核，審核合格后培訓(xùn)部門方可進(jìn)行培訓(xùn)。工休或假期時，要在記錄本上注明。（五）安全學(xué)習(xí)記錄本的發(fā)放、保管：各單位應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)，按班組統(tǒng)一建檔管理。（四）安全學(xué)習(xí)記錄本封面：必須寫明單位、姓名、工種、職務(wù)及所在班組。 （三）安全學(xué)習(xí)記錄本：要求必須做到職工人手一本，由礦統(tǒng)一購買發(fā)放。 28煤礦安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)制度員工日常安全教育培訓(xùn)制度 25證件辦理制度 23學(xué)員考核獎懲制度 21培訓(xùn)紀(jì)律管理制度 19主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)制度 17每日一題、每月一考培訓(xùn)制度 14職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度 11送外培訓(xùn)制度 8特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)制度 6轉(zhuǎn)崗或復(fù)崗上崗前培訓(xùn)制度此頁無正文 山西中陽華潤聯(lián)盛蘇村煤業(yè)有限公司 二0一四年二月八日主題詞：培訓(xùn) 組織 機構(gòu)抄送：龔礦、劉礦（生產(chǎn)）、劉礦（安全）、程礦、穆礦 許礦、成礦、各工區(qū)、各科室留存 綜合辦印 校對：張霞霞 目錄員工日常安全教育培訓(xùn)制度 安全生產(chǎn)培訓(xùn)涉及到我們每一個職工的自身利益，掌握安全知識，了解安全形勢也是與我們每個人息息相關(guān)的事，本著這個原則，且為進(jìn)一步加強職工的日常安全教育培訓(xùn)，提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和安全意識，養(yǎng)成按章作業(yè)遵章守紀(jì)的習(xí)慣，確保我礦安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)，經(jīng)過礦培訓(xùn)中心研究，特制定以下制度，請各單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 蘇煤[2014] 號 簽發(fā)人：龔 強 ★ 關(guān)于《安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度》的通知礦屬各單位：附：煤礦安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)制度 4新工人崗前
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