【正文】 ）安南高速公路圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)工作，堅(jiān)持開(kāi)展崗位練兵、創(chuàng)建“青年文明號(hào)”和創(chuàng)建“標(biāo)兵收費(fèi)站”活動(dòng)，堅(jiān)持道德實(shí)踐活動(dòng)，形成良好的道德風(fēng)尚，創(chuàng)建氛圍濃厚，創(chuàng)建檔案齊全、規(guī)范。高速公路要為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想放在首位，以政治引導(dǎo)人；抓住當(dāng)前安南高速公路發(fā)展的大好機(jī)遇，以事業(yè)激勵(lì)人；進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理規(guī)章，并抓好落實(shí)和檢查監(jiān)督，以制度管理人；努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)健康、積極向上的良好氛圍，以環(huán)境留住人?！熬礃I(yè)、高效、規(guī)范、廉潔”，是安南高速公路干部職工和廣大筑路者在安南高速公路建設(shè)中共同創(chuàng)造的，是在廣大安南高速公路干部職工中形成共鳴的內(nèi)心態(tài)度、意志狀態(tài)和思想境界，是安南高速文化的基石。（3）建設(shè)精神文化 精神文化是高速公路干部職工在長(zhǎng)期生產(chǎn)實(shí)踐中形成的一種精神成果和文化觀念，包括高速公路職業(yè)道德、價(jià)值觀念、精神風(fēng)貌等內(nèi)容。（2）加強(qiáng)制度文化制度文化是為實(shí)踐自身目標(biāo)對(duì)職工的行為給予一定限制的文化，它具有共性和強(qiáng)有力的行為規(guī)范的要求。三是充分利用宣傳陣地，展示青年精神風(fēng)貌，弘揚(yáng)時(shí)代主旋律，抒發(fā)對(duì)事業(yè)的情懷。一是充分利用學(xué)習(xí)會(huì)議室、圖書(shū)閱覽室等文化園地，開(kāi)展豐富多彩的思想文化活動(dòng)，充實(shí)青年的精神生活，增強(qiáng)單位的凝聚力，使廣大青年職工在愉快的活動(dòng)中受到教育。一季度管理中心新建魚(yú)塘一處，即將完工。安南高速公路先后為員工提供了帶衛(wèi)生間的標(biāo)準(zhǔn)雙人員工宿舍、燈光球場(chǎng)、可供垂釣的魚(yú)塘、職工活動(dòng)室、電子閱覽室、黨團(tuán)活動(dòng)室等。首先，抓好環(huán)境建設(shè)。創(chuàng)建企業(yè)文化創(chuàng)建企業(yè)文化包括：構(gòu)建物質(zhì)文化、加強(qiáng)制度文化和建設(shè)精神文化。同時(shí)深刻認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建工作與每位員工都息息相關(guān)，只有通過(guò)大家的共同努力，才能真正做好。（一）創(chuàng)建機(jī)構(gòu)新年伊始，我們就把創(chuàng)建活動(dòng)擺上了重要的議事日程，中心領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開(kāi)專題會(huì)議，加強(qiáng)了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作力度，對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行明確分工，各負(fù)其責(zé)，分工協(xié)作。三、精神文明創(chuàng)建2010年上半年，安南中心堅(jiān)持落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以深入開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞創(chuàng)建“精神文明標(biāo)兵單位”的目標(biāo)，以創(chuàng)建“青年文明號(hào)”和營(yíng)造“企業(yè)文化”活動(dòng)為載體，繼續(xù)深入開(kāi)展創(chuàng)建工作，創(chuàng)新管理理念、管理模式和管理方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。按時(shí)向上級(jí)傳送各種報(bào)表，及時(shí)向一線傳達(dá)各項(xiàng)指示精神和通報(bào)，信息工作更加及時(shí)、有效。認(rèn)真貫徹落實(shí)交通信訪機(jī)制。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要認(rèn)真落實(shí)《河南省交通系統(tǒng)五條禁令》和《河南省交通廳廉潔從政十條規(guī)定》，并根據(jù)實(shí)際制定完善廉政建設(shè)各項(xiàng)制度。(2)、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，積極組織人員學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、“八榮八恥”、社會(huì)主義榮辱觀有關(guān)知識(shí)、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)落實(shí)“講述促”教育活動(dòng)相關(guān)文件，邀請(qǐng)專家作預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座，組織觀看警示教育片，制作宣傳板報(bào)，編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)。五是結(jié)合工作實(shí)際，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照上級(jí)部署和要求，堅(jiān)決剎住領(lǐng)導(dǎo)干部收錢送錢、跑官要官、參與賭博，以及領(lǐng)導(dǎo)干部家屬和身邊工作人員打著領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)、利用領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)和影響謀取不正當(dāng)利益的不正之風(fēng)。突出監(jiān)督重點(diǎn)，以決策和執(zhí)行為重點(diǎn)環(huán)節(jié)，以領(lǐng)導(dǎo)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”為重點(diǎn)對(duì)象，以干部選拔任用、資金使用、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理為重點(diǎn)領(lǐng)域，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，防止決策失誤、資金失控。建立完善的反腐敗制度體系、建立健全人事任免、人事管理的制度規(guī)范、健全和落實(shí)民主機(jī)制和公開(kāi)制度。努力構(gòu)建反腐倡廉“大宣教”格局，營(yíng)造反腐倡廉的良好的文化氛圍；重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育；面向社會(huì)，大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)。（四）黨風(fēng)廉政建設(shè) 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，克服腐敗思想的侵蝕，樹(shù)立文明的政治觀念，是搞好反腐倡廉工作進(jìn)而有效促進(jìn)各項(xiàng)工作快速健康發(fā)展的基礎(chǔ)。（三）黨團(tuán)建設(shè)在重點(diǎn)抓好班子建設(shè)的同時(shí)，中心領(lǐng)導(dǎo)極其重視黨團(tuán)隊(duì)伍的建設(shè)，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織全體黨員干部和全體員工重點(diǎn)開(kāi)展了以“三個(gè)代表”重要思想、“八榮八恥”、反商業(yè)賄賂、“新解放、新跨越、新崛起”、“講述促”、“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”學(xué)習(xí)活動(dòng)為主題的教育活動(dòng)，以講黨課、看教育電影、參觀各類教育基地等多種手段，使員工在政治理論的深度和思想境界上均有進(jìn)一步的提高。這些活動(dòng)的開(kāi)展，極大增強(qiáng)了員工凝聚力，陶冶了員工情操。充分發(fā)揮黨組織及共、青、婦作用，以豐富廣大員工的業(yè)余文化生活為重點(diǎn)，利用“三八”、“五一”、“五四”等節(jié)日，組織職工開(kāi)展形式多樣，寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)。我們充分利用時(shí)間，對(duì)廣大員工進(jìn)行思想政治教育。積極引導(dǎo)員工牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，大力倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。從而達(dá)到思想統(tǒng)一、步調(diào)統(tǒng)一、行動(dòng)統(tǒng)一，形成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。對(duì)分歧和矛盾既求同存異，又開(kāi)誠(chéng)布公。在建設(shè)期掃尾工作和管理期運(yùn)營(yíng)工作同時(shí)抓的情況下，班子成員利用一切機(jī)會(huì)積極參與到各種形式的學(xué)習(xí)中，堅(jiān)持做到三結(jié)合：即集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，講座與討論相結(jié)合，學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合。安南中心現(xiàn)有職工160人，按機(jī)關(guān)科室分類：中心機(jī)關(guān)23人，路政大隊(duì)22人，瓦店收費(fèi)站36人，內(nèi)黃北收費(fèi)站41個(gè)，中心監(jiān)控11人，工勤人員27人。安南高速公路運(yùn)營(yíng)管理中心2008年12月5日成立，、征收、路政、機(jī)電維護(hù)等各項(xiàng)工作。第一篇：創(chuàng)建精神文明標(biāo)兵單位匯報(bào)材料安南高速公路運(yùn)營(yíng)管理中心 創(chuàng)建“精神文明標(biāo)兵單位”工作匯報(bào)二O一O年六月二十四日安南高速公路運(yùn)營(yíng)管理中心 創(chuàng)建“精神文明標(biāo)兵單位”工作匯報(bào)一、工程項(xiàng)目及管理中心概況安陽(yáng)至南樂(lè)高速公路是河南省高速公路網(wǎng)南樂(lè)—安陽(yáng)—林州高速公路的一部分，是河南省高速公路網(wǎng)的重要組成部分，向西延伸至山西長(zhǎng)治，向東至山東聊城，是連接山西、河南、山東的東西高速公路大通道的重要組成部分，是河南北部的主要經(jīng)濟(jì)動(dòng)脈。設(shè)有互通式立交2處、服務(wù)區(qū)1處（周太保服務(wù)區(qū)）、收費(fèi)站2處（瓦店收費(fèi)站、內(nèi)黃收費(fèi)站）、停車區(qū)2處（將臺(tái)停車區(qū)、內(nèi)黃停車區(qū)）。管理中心內(nèi)設(shè)綜合科、征收科、養(yǎng)護(hù)科、路政科、政工科、監(jiān)督考核辦公室、財(cái)務(wù)科和監(jiān)控中心8個(gè)機(jī)關(guān)科室，下轄2個(gè)收費(fèi)站（安陽(yáng)瓦店站、內(nèi)黃北站）和1個(gè)路政大隊(duì)。二、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和黨團(tuán)建設(shè)（一）班子建設(shè) 安南中心領(lǐng)導(dǎo)班子相互之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，開(kāi)拓創(chuàng)新，勇于改革，勤政廉政，以身作則，在群眾中威信很高。凡涉及工程建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理的重大問(wèn)題，采取民主集中制原則，做到集體討論，不搞“一言堂”，班子成員間既有分工，又通力合作，不越位攬權(quán)，不伸手謀私。工作中相互理解、尊重、支持，生活中互相關(guān)心、愛(ài)護(hù)、幫助。（二）隊(duì)伍建設(shè)中心把加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，作為精神文明建設(shè)的重中之重來(lái)抓，著力培養(yǎng)一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精良、綜合素質(zhì)高的職工隊(duì)伍。堅(jiān)持做好思想政治教育。不僅組織學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、“八榮八恥”、“講、樹(shù)、促”主題教育相關(guān)文件，而且重點(diǎn)學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，結(jié)合安陽(yáng)市市民“十不”行為守則，要求員工們結(jié)合自身工作實(shí)際充分理解《綱要》確定的20字基本道德規(guī)范和“十不”行為守則內(nèi)容，從我做起，從點(diǎn)滴小事做起，爭(zhēng)當(dāng)文明員工，以實(shí)際行動(dòng)為安陽(yáng)市“新四創(chuàng)”活動(dòng)做出貢獻(xiàn)。參加了局屬高速2010年職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，并在活動(dòng)中獲得一項(xiàng)第一名，兩項(xiàng)第二名，兩項(xiàng)第三名的好成績(jī)。同時(shí)經(jīng)常開(kāi)展幫困扶貧活動(dòng)，為安南高速沿線的貧困戶及時(shí)送去溫暖。在今年“五四青年節(jié)”，中心專門組織全體員工到共產(chǎn)黨員教育基地紅旗渠參觀學(xué)習(xí)，參觀回來(lái)后，員工們紛紛表示深受感觸，多名員工遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，中心黨總支從中選取四名優(yōu)秀員工發(fā)展為中共預(yù)備黨員。一是加強(qiáng)教育引導(dǎo)，筑牢拒腐防變的思想長(zhǎng)城。二是建立完善制度體系，為反腐倡廉提供強(qiáng)有力的制度保障。三是加強(qiáng)監(jiān)督制約，形成權(quán)力正確行使的有效機(jī)制。四是加大懲治力度，解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)政治敏感性和政治鑒別力，不聽(tīng)謠、不信謠、不傳謠。(1)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑牢參建人員拒腐防變的思想防線。通過(guò)開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持以發(fā)展為目標(biāo)，以改革為動(dòng)力，以體制機(jī)制、制度創(chuàng)新為突破口，堅(jiān)持“教育、制度、監(jiān)督、懲處”并重，加強(qiáng)推進(jìn)具有公路特色的懲治和預(yù)防腐敗工作，加大從源頭防治腐敗的工作力度。(3)、加強(qiáng)管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要高度重視廉政和反腐敗工作，把反腐倡廉工作納入業(yè)務(wù)工作之中，一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。設(shè)立廉政告示牌、舉報(bào)箱，開(kāi)通舉報(bào)電話，及時(shí)處理群眾舉報(bào)。安南高速公路全體干部員工遵紀(jì)守法，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，至今無(wú)一起違紀(jì)行為。經(jīng)過(guò)全體干部職工的共同努力，2010年上半年安南中心運(yùn)營(yíng)管理工作取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，全體員工精神面貌煥然一新，獲得了“物質(zhì)文明和精神文明”雙豐收。此外，中心還專門召開(kāi)創(chuàng)建工作動(dòng)員大會(huì)，使廣大員工對(duì)精神文明建設(shè)及創(chuàng)建工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，思想上取得了很大進(jìn)步。（二）文明創(chuàng)建我們的創(chuàng)建理念是“創(chuàng)建企業(yè)文化，打造和諧高速”。（1）構(gòu)建物質(zhì)文化物質(zhì)文化包括高速公路各種物質(zhì)設(shè)施、建筑、站容站貌以及職工的工作娛樂(lè)設(shè)施等。為職工提供良好的勞動(dòng)氛圍是高速公路重視人的需要，激勵(lì)人的工作積極性的重要手段。設(shè)立了宣傳櫥窗、板報(bào)，辦公區(qū)域環(huán)境整潔、綠化美化到位。其次，根據(jù)自身的特點(diǎn)，注重抓好四塊陣地的建設(shè)。二是建設(shè)生活園地，陶冶青年的情操，激發(fā)青年以單位為家、建設(shè)家園、熱愛(ài)家園的主人翁精神，培養(yǎng)青年職工自力更生、勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣。四是完善體育活動(dòng)場(chǎng)地，使青年職工有活動(dòng)場(chǎng)地和健身場(chǎng)所，提高青年的身體素質(zhì)。根據(jù)高速公路封閉的特點(diǎn)和行動(dòng)迅速的要求，注重從抓好制度入手，實(shí)行軍事化管理，確立“養(yǎng)護(hù)工作科學(xué)化，征收管理文明化、路政管理法制化、設(shè)備管理規(guī)范化、內(nèi)部管理軍事化”的要求，建立一系列行之有效的管理規(guī)章制度。首先，大力弘揚(yáng)一種精神——安南高速精神。不管是在工程建設(shè)還是在運(yùn)營(yíng)管理中，處處都有安南高速精神在閃光，成為凝結(jié)廣大安南高速公路干部職工的核心，不斷地激發(fā)著職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)了安南高速公路的活力其次，堅(jiān)持貫徹一條思路——“以事業(yè)激勵(lì)人、以制度管理人、以情感溫暖人、以環(huán)境留住人”。第三，牢固樹(shù)立一個(gè)觀念——大局觀念。安南高速公路全體干部職工講政治、講大局，要在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度的一致，與上級(jí)黨組織保持高度的一致，把上級(jí)交給的高速公路的建設(shè)和管理工作當(dāng)作政治任務(wù)來(lái)完成，不管遇到任何困難和問(wèn)題想辦法克服，確保各項(xiàng)政治任務(wù)的完成和大局的穩(wěn)定，為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)建設(shè)作出貢獻(xiàn)。為創(chuàng)建“標(biāo)兵收費(fèi)站”，瓦店收費(fèi)站從今年三月份至今挑出業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行封閉訓(xùn)練。（2）機(jī)關(guān)工作秩序井然有序，無(wú)上班遲到早退等現(xiàn)象。積極做好員工辦公、宿舍等環(huán)境的凈化、綠化、美化工作，狠抓樓體文化、走廊文化、綠地文化及板報(bào)文化的建設(shè)。（4）各工種勞保、安全措施到位，至今無(wú)工傷、安全事故發(fā)生。經(jīng)安陽(yáng)市文明辦統(tǒng)一安排，我中心幫扶對(duì)象為瓦店鄉(xiāng)宋梁橋村。（7）計(jì)劃生育工作嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定。(8)組