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創(chuàng)建精神文明標(biāo)兵單位匯報(bào)材料-文庫(kù)吧資料

2024-11-09 17:05本頁(yè)面
  

【正文】 一環(huán)。組織機(jī)關(guān)及直屬單位參加了省直工委組織的城鄉(xiāng)教育對(duì)口扶貧捐贈(zèng)活動(dòng)為災(zāi)區(qū)人民“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)“見義勇為”、“愛心助殘”及向?qū)诜鲐汓c(diǎn)捐助、向貧困地區(qū)中小學(xué)捐贈(zèng)計(jì)算機(jī)活動(dòng)向希望工程捐助開展幫扶困難職工活動(dòng)組織干部職工為省直困難企業(yè)、。不少單位還根據(jù)自身實(shí)際創(chuàng)作自己的歌選編有朝氣、有戰(zhàn)斗力的歌曲結(jié)合老歌新唱唱出新內(nèi)涵、新風(fēng)貌。加快人才隊(duì)伍建設(shè)加大從高等院校吸收應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的力度面向社會(huì)公開引進(jìn)各類人才。三是以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”企業(yè)為目標(biāo)大力實(shí)施人才素質(zhì)工程。在《公民道德實(shí)事綱要知識(shí)競(jìng)賽》活動(dòng)中被評(píng)為省直二等獎(jiǎng)。以為人民服務(wù)為核心、以集體主義為原則、以誠(chéng)實(shí)守信為重點(diǎn)加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育倡導(dǎo)“愛國(guó)守法、明理誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范引導(dǎo)廣大職工在具體工作中和日常生活中遵守基本行為準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上追求更高的思想道德目標(biāo)。通過(guò)理論武裝和典型示范努力提高干部職工的思想政治素質(zhì)。幾年來(lái)省局組織機(jī)關(guān)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“xxxx”重要思想、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的歷次重要會(huì)議精神緊密聯(lián)系實(shí)際采取集中學(xué)習(xí)、專題講座、黨課教育、選送干部參加省直黨校培訓(xùn)等形式對(duì)黨員干部進(jìn)行理想信念教育、形勢(shì)教育、辯證法、唯物論、無(wú)神論等教育努力提高干部職工的思想政治素質(zhì)。省局黨組從自身抓起發(fā)揮示范帶頭作用認(rèn)真堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度并吸收各處室負(fù)責(zé)人參加做到年初有計(jì)劃年中有檢查年末有總結(jié)發(fā)言有提綱交流有思想堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)成效顯著。一是加強(qiáng)干部職工思想政治建設(shè)。各單位自覺堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針把創(chuàng)建工作列入重要議事日程并把它作為企業(yè)的重要奮斗目標(biāo)認(rèn)真做好規(guī)劃、部署、檢查、指導(dǎo)和總結(jié)表彰工作確保創(chuàng)建目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。三是抓考核確保創(chuàng)建目標(biāo)落到實(shí)處。局領(lǐng)導(dǎo)思路明確使全局上下對(duì)精神文明建設(shè)的重要性和現(xiàn)實(shí)意義認(rèn)識(shí)的更加清楚參與精神文明建設(shè)的積極性和自覺性更高了。省局每年都召開專題會(huì)議對(duì)精神文明創(chuàng)建工作進(jìn)行深入動(dòng)員。先后成立了部門精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、省直部門精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、省局機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組明確職責(zé)及辦事機(jī)構(gòu)強(qiáng)化考評(píng)并做到結(jié)合人員變動(dòng)的實(shí)際及時(shí)調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)做到人員、經(jīng)費(fèi)、責(zé)任三落實(shí)使創(chuàng)建工作落到實(shí)處先后出臺(tái)了《關(guān)于創(chuàng)建省級(jí)文明單位建設(shè)先進(jìn)系統(tǒng)的通知》、《關(guān)于創(chuàng)建全國(guó)文明單位的通知》等一系列文件建立了精神文明創(chuàng)建工作聯(lián)席會(huì)議制度形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真抓、黨政工團(tuán)齊抓共管、職工廣泛參與的“四級(jí)聯(lián)動(dòng)”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制。全省職業(yè)道德建設(shè)十佳單位2個(gè)有3個(gè)集體榮獲全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀10個(gè)集體榮獲省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。涌現(xiàn)出省部級(jí)以上勞模7人獲全國(guó)、省級(jí)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?9人。呼市賽罕區(qū)醫(yī)院2010年4月29日第三篇:?jiǎn)挝痪裎拿鲄R報(bào)材料單位精神文明匯報(bào)材料今年來(lái)在國(guó)家局和省精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下深入學(xué)習(xí)貫徹“xxxx”重要思想以xx大和xx屆三中全會(huì)、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)圍繞中心服務(wù)大局結(jié)合黨員、干部、職工的思想和工作實(shí)際努力提高干部職工參與精神文明創(chuàng)建的廣泛性在深化群眾性精神文明創(chuàng)建工作上下功夫在提高思想教育活動(dòng)質(zhì)量效果上下功夫在精神文明建設(shè)服務(wù)和促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展上下功夫思想道德、組織作風(fēng)、經(jīng)營(yíng)發(fā)展、綜合治理等方面的工作均取得了突出成效。我們的各項(xiàng)工作都取得了令人欣慰的成績(jī)。十、特色指標(biāo)我院近兩年獲得主管單位及各級(jí)政府多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào),院職工也在各自專業(yè)領(lǐng)域多次獲獎(jiǎng),簡(jiǎn)單列舉如下:我院連續(xù)近四年獲得了轄區(qū)辦事處頒發(fā)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人;20072008年區(qū)總工會(huì)頒發(fā)了工會(huì)先進(jìn)集體;2009年獲得創(chuàng)建“全國(guó)殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)”工作成績(jī)突出單位稱號(hào);2007年首府百姓放心醫(yī)院稱號(hào); 2009年獲市社保局頒發(fā)的先進(jìn)單位稱號(hào); 2008年市團(tuán)委頒發(fā)了優(yōu)秀青年志愿者服務(wù)隊(duì)稱號(hào); 20072008年區(qū)婦聯(lián)頒發(fā)了巾幗文明崗;2008年市總工會(huì)為我院婦產(chǎn)科頒發(fā)了工人先鋒號(hào); 2009年市總工會(huì)為我院內(nèi)科頒發(fā)了工人先鋒號(hào); 20072008年區(qū)政府頒發(fā)衛(wèi)生先進(jìn)單位稱號(hào);以上是我院近兩年所獲榮譽(yù)的一部分,雖然取得了一定的進(jìn)步,但是全院職工仍將大力弘揚(yáng)萬(wàn)眾一心、眾志成城、團(tuán)結(jié)互助、和衷共濟(jì)、迎難而上、敢于勝利的精神,通過(guò)幾年的創(chuàng)建文明單位工作,我院通過(guò)社會(huì)效益帶動(dòng)了經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益的大幅增長(zhǎng)。與卓越華物業(yè)公司簽定協(xié)議,醫(yī)院的環(huán)境衛(wèi)生由該公司全面負(fù)責(zé),我院定期組織人員進(jìn)行檢查,環(huán)境衛(wèi)生有了很大程度的改觀。我院病床數(shù)擴(kuò)大到120張,大大緩解了醫(yī)院業(yè)務(wù)用房的緊張局面。九、環(huán)境衛(wèi)生整潔為了改善醫(yī)療條件和醫(yī)療環(huán)境,在區(qū)政府和區(qū)衛(wèi)生局的關(guān)注下,克服重重困難,我院通過(guò)多種渠道建成了兩棟業(yè)務(wù)樓。嚴(yán)禁“兩非”即:嚴(yán)禁利用B超進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠。2009年業(yè)務(wù)收入首次突破800萬(wàn)元。我院與一附院及內(nèi)蒙醫(yī)院建立橫向聯(lián)合,引進(jìn)其先進(jìn)技術(shù)及資源,開設(shè)了首家協(xié)作社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,從而讓社區(qū)群眾不出家門便可享受到三級(jí)醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)。今年我院又響應(yīng)國(guó)家號(hào)召推行藥品零差價(jià)制度,實(shí)現(xiàn)藥品平進(jìn)平出,讓老百姓真正享受到了最低廉的醫(yī)療資源。五是嚴(yán)格控制收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),臨床所需特殊藥品隨需隨進(jìn),滿足患者一切臨床所需。三是增強(qiáng)藥品價(jià)格透明度,藥品價(jià)格板塊懸掛在大廳,便于患者即時(shí)了解藥品價(jià)格。繼續(xù)改善醫(yī)療設(shè)施,加大投資力度,醫(yī)院在硬環(huán)境上煥然一新。2007年被呼和浩特市衛(wèi)生局評(píng)為首批首府百姓放心醫(yī)院,今年被呼和浩特市醫(yī)保中心評(píng)為醫(yī)療保險(xiǎn)工作先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào)。年門診達(dá)18000余人次,住院達(dá)3000余例。良好的服務(wù)態(tài)度,整潔的就醫(yī)環(huán)境和較高的醫(yī)療技術(shù)贏得了廣大人民群眾和社會(huì)各界普遍好評(píng)??傊?,開展的各項(xiàng)活動(dòng)把握了正確的輿論導(dǎo)向,置職工于各項(xiàng)活動(dòng)當(dāng)中,讓職工用實(shí)際效果自行糾正,用實(shí)踐結(jié)果自行教育。推行“文明用語(yǔ)”“禁語(yǔ)”,提倡文明行醫(yī),禮貌待患;積極開展各種捐獻(xiàn)活動(dòng),幾年來(lái)為遭受水災(zāi)、雪災(zāi)、震災(zāi)、旱災(zāi)及特困下崗職工減免醫(yī)療費(fèi),送醫(yī)送藥下鄉(xiāng),扶貧捐款捐物達(dá)幾十萬(wàn)元,弘揚(yáng)了中華民族“一方有難八方支援”的傳統(tǒng)美德,開通生命綠色通道,開通急救熱線,堅(jiān)決治理商業(yè)賄賂,糾正醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域的不正之風(fēng),急救病人各科室、各環(huán)節(jié)一律開綠燈,先救人后付費(fèi),體現(xiàn)時(shí)間就是生命;制定醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)“十不準(zhǔn)”制度,醫(yī)院“十條社會(huì)承諾”制度及“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)規(guī)范”、“醫(yī)務(wù)人員儀表規(guī)范”等制度做到醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德教育制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;?;職工們自己動(dòng)手制作、拆洗、縫補(bǔ)住院病人被褥,漆刷床頭柜等,為患者創(chuàng)造舒適良好的就醫(yī)環(huán)境。演講大賽,慶“”歌詠比賽,新年聯(lián)誼會(huì)等專場(chǎng)文藝晚會(huì)等活動(dòng)。四、民族團(tuán)結(jié)工作扎實(shí):我院在職職工114名,其中蒙古族30人,滿族1人,少數(shù)民族干部占全院職工的27%,搞好民族團(tuán)結(jié)是凝聚全院職工工作積極性的重要舉措,醫(yī)院環(huán)節(jié)干部中少數(shù)民族干部人,占干部總數(shù)的%,醫(yī)院全體始終把民族團(tuán)結(jié)工作放在重要日程上,于2008年圓滿接待了蒙古國(guó)青格勒泰區(qū)訪問(wèn)團(tuán),并向蒙古國(guó)訪問(wèn)團(tuán)弘揚(yáng)祖國(guó)中醫(yī)文化,為全團(tuán)成員進(jìn)行體檢,與青格勒太區(qū)結(jié)成友好共建單位,促進(jìn)了民族團(tuán)結(jié),弘揚(yáng)了祖國(guó)文化,促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)的進(jìn)步。醫(yī)院每年組織下鄉(xiāng)活動(dòng)達(dá)100余次,免費(fèi)B超檢查2000余人次,免費(fèi)心電圖檢查2700余人次,義診8000余人次,發(fā)放宣傳材料達(dá)10000余份。并為多名重病職工及其家屬捐款,我院急診科護(hù)士張金花、溫媛研、呂學(xué)秀、龐曉清家屬等身患重病需進(jìn)京手術(shù),面對(duì)高額的手術(shù)費(fèi)用,使家庭本來(lái)不很富裕的職工們甚至失去了治療的勇氣,在工會(huì)的組織下,全院職工獻(xiàn)愛心,積極捐款,這充分體現(xiàn)了工會(huì)組織的作用。截至目前,免費(fèi)為2171名轄區(qū)殘疾人進(jìn)行體檢鑒定。2009年10月,全區(qū)換發(fā)殘疾人證。自2006年我院開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作以來(lái),與轄區(qū)居委會(huì)、社區(qū)服務(wù)站協(xié)調(diào),成立了健康俱樂(lè)部,組織醫(yī)療專家定期為轄區(qū)居民進(jìn)行健康教育講座,提高居民防病、治病知識(shí),并為社區(qū)居民發(fā)放免費(fèi)體檢卡片2萬(wàn)余人,金額達(dá)10余萬(wàn)元。同時(shí),為了切實(shí)解決貧困患者就醫(yī)負(fù)擔(dān),我院還特設(shè)了惠民平價(jià)病房,惠民門診,凡持有低保證及村居委會(huì)證明特困人群來(lái)我院就診,門診減免掛號(hào)費(fèi),檢查費(fèi)用減免10%,住院患者免收床位費(fèi)及住院費(fèi)用的10%。2007年與中國(guó)初?;饡?huì)協(xié)調(diào),免費(fèi)在賽罕區(qū)全區(qū)開展上消化道普查工作,免費(fèi)普查13萬(wàn)余人,共檢出上消化道腫瘤3人,并給予每人1000元醫(yī)療救助。為了方便周邊農(nóng)村老百姓就醫(yī),我院定期組織醫(yī)療服務(wù)隊(duì)送醫(yī)送藥到老百姓家門口,堅(jiān)持每周兩次下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療服務(wù),足跡踏遍了賽罕區(qū)6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),5個(gè)街道辦事處,免費(fèi)為老百姓做B超、心電圖及體格檢查,疾病咨詢。三、扎實(shí)開展創(chuàng)建活動(dòng),社會(huì)效益顯著:自2000年被評(píng)為市級(jí)精神文明單位以來(lái),我院扎實(shí)開展各項(xiàng)公益創(chuàng)建活動(dòng),按照文明標(biāo)兵單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)扎實(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng)。了解社情民意,對(duì)口支援基層衛(wèi)生院,切實(shí)解決基層衛(wèi)生院的實(shí)際困難。首先,對(duì)來(lái)醫(yī)院參加工作的新員工要進(jìn)行為期一周的崗前教育培訓(xùn)。多年來(lái),醫(yī)院全體人員未發(fā)生違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象?,F(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下:一、領(lǐng)導(dǎo)重視:醫(yī)院歷屆領(lǐng)導(dǎo)都非常重視精神文明建設(shè)工作,在醫(yī)院各項(xiàng)管理工作中,始終以精神文明創(chuàng)建工作為抓手,帶動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作,醫(yī)院成立了精神文明創(chuàng)建工作,領(lǐng)導(dǎo)小組,以黨支部書記任組長(zhǎng),院長(zhǎng)任副組長(zhǎng),各行政、各科室主任為成員,明確創(chuàng)建小組工作職責(zé),制定明確工作目標(biāo),并與各科室、各環(huán)節(jié)部門簽訂責(zé)任狀,責(zé)任到人,層層抓落實(shí),使得醫(yī)院精神文明建設(shè)工作井然有序。因此,在下一步的工作中,我們會(huì)將創(chuàng)建活動(dòng)同加強(qiáng)班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、環(huán)境建設(shè)以及構(gòu)建和諧單位的目標(biāo)結(jié)合起來(lái),爭(zhēng)取在創(chuàng)建工作中取得更大的進(jìn)步,獲得更高的榮譽(yù)。我中心根據(jù)自身的特點(diǎn)因地制宜,在各站區(qū)內(nèi)開墾了菜地,為各科室、各部門劃分了責(zé)任田,在工作之余讓員工親自動(dòng)手,既豐富我們的伙食,也美化了站區(qū)的環(huán)境。在收費(fèi)站成立了以站長(zhǎng)和各班班長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)的監(jiān)督小組,對(duì)浪費(fèi)現(xiàn)象進(jìn)行督導(dǎo)檢查。例如減少電腦終端、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的待機(jī)時(shí)間,打印紙必須兩面使用,辦公用筆以舊換新,以降低辦案成本和內(nèi)業(yè)資料紙張的損耗。從點(diǎn)滴做起,細(xì)化節(jié)約措施。四、節(jié)約型管理為使全體員工牢固樹立“勤儉節(jié)約光榮,奢侈浪費(fèi)可恥”的意識(shí),中心下達(dá)了開展“節(jié)能降耗”活動(dòng)的通知,并專門召開了動(dòng)員大會(huì),使全體人員深刻理解開展此項(xiàng)活動(dòng)的現(xiàn)實(shí)意義,培養(yǎng)全體人員節(jié)約資源從自身做起的重要意識(shí)。(9)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作。有計(jì)劃生育工作組織,臺(tái)帳齊全,無(wú)違規(guī)現(xiàn)象。(6)管理中心積極采納一線員工提出的合理化建議,主動(dòng)解決員工生活工作中遇到的困難,廣大員工向心力明顯增強(qiáng)。(5)管理中心各部門積極與地方村鎮(zhèn)、派出所聯(lián)系,結(jié)成共建單位,并多次派出宣傳隊(duì)到沿線村鎮(zhèn)宣傳高速公路路產(chǎn)路權(quán)知識(shí)和安全知識(shí)。以“禮儀日”、“清潔日”、“交通日”活動(dòng)為載體,加強(qiáng)文化建設(shè),健全文化宣傳陣地,促進(jìn)良好風(fēng)氣的形成。(3)進(jìn)一步優(yōu)化硬件環(huán)境。今年三月份安南中心創(chuàng)建市級(jí)“文明單位”工作通過(guò)安陽(yáng)市文明辦考核,文件已正式下發(fā)。打造和諧高速(1
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