20xx年校長考核考核自評自查報告-展示頁
2024-11-09 12:42本頁面
【正文】 行了每月一次全方位的安全教育培訓；請學校法治副校長4月陳濤警官進校對全體師生進行了每年一次法治培訓；學校把學科滲透法制教育納入教師考核內容。春秋兩學期期初、期中、學期末都對對校園所有安全隱患進行全方位排查并有記錄；定期對食堂從業(yè)人員、學生晨午檢排查，每天有記錄；開學第一課、每星期定期或不定期對學生進行了管制刀具排查收繳；每年4至11月強化對上學道路邊易發(fā)生滑坡地段、地縫、洪溝等危險源進行了排查，并粘貼警示標牌。學校校長與班主任、教師層層簽訂了安全責任書；學校與學生家長簽訂了安全責任書，落實了各項安全責任。制定了《班級安全管理制度》《班級安全責任制度》《安全事故上報制度》《傳染病預警制度》《傳染病管理制度》等17個有關安全的制度。對安全工作進行了詳細分工，明確了安全責任。四、校園安全工作學校高度重視學校安全工作，把“放到學校工作首位，做到事事講安全、人人講安全。全員參加教育局組織的師德、法律法規(guī)考試。三年來我加大了外出培訓教師的管理力度，實行外出教師培訓登記制度，回校交學習筆記、培訓心得，參培教師回校后至少上好一節(jié)示范課。對新教師湯川燕、張媛媛、王蓉蓉、周雪、楊陽、鄧志進行了培訓。此項總分5分，自查分5分。此項總分10分，自查分10分。無教師在網(wǎng)上亂發(fā)帖、亂炒作。通過自查三年來無體罰或變相體罰學生、上課接打電話、吸煙、無無故離開教室。三年來我組織成立了以我為組長，萬正輝為副組長的師德師風建設工作領導小組，在領導小組的統(tǒng)一部署下我以查世海縣長在全縣教育工作會議上的講話、《中華人民共和國義務教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國教師資格管理條例》《教師十不準》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《教師違反職業(yè)道德規(guī)范處罰條例》《四有好老師》為學習內容，對發(fā)生在身邊的案列進行深入討論，在三年的學習中人人學習有記錄，人人有心得體會。第一篇：2016年校長考核考核自評自查報告晴隆縣紫馬鄉(xiāng)龍頭小學2016年校長考核自評自查報告三年來我在各級黨委政府及教育主管部門的領導下學校工作取得了較大的成就，同時也存在一些問題。為了能對我三年來的工作進行公證客觀的評價，現(xiàn)將我三年來的師德師風建設、制度建設、教師繼續(xù)教育、校園安全、控輟保學、教育教學常規(guī)管理、校園文化建設、黨隊建設、工會、財務管理、教研教改、學籍管理、營養(yǎng)改善計劃、民生特派及其他等十六項工作進行自查，自查情況如下：一、師德師風建設我擬定了《晴隆縣紫馬鄉(xiāng)龍頭小學師德師風建設工作實施方案》對三年的相關工作進行了安排部署，健全了相關制度并把教師師德師風考核結果作為教師年度考核的重要依據(jù)。通過學習教師在師德上自律。無教師參與賭博、參與非法社團及邪教組織，師德敗壞等現(xiàn)象。無教師違反規(guī)定請客送禮、大操大辦酒席。二、制度建設我擬定了《晴隆縣紫馬鄉(xiāng)龍頭小學教師績效考核實施方案》、《晴隆縣紫馬鄉(xiāng)龍頭小學教職工代表大會制度》、《晴隆縣紫馬鄉(xiāng)龍頭小學班主任及科任教師競聘上崗制度》、《晴隆縣紫馬鄉(xiāng)龍頭小學教職工考勤制度》、《晴隆縣紫馬鄉(xiāng)龍頭小學評優(yōu)評模制度》、《晴隆縣紫馬鄉(xiāng)龍頭小學教育教學質量提高管理辦法》、《晴隆縣紫馬鄉(xiāng)龍頭小學財務管理制度》、《晴隆縣紫馬鄉(xiāng)龍頭小學總務管理制度》、《 晴隆縣紫馬鄉(xiāng)龍頭小學校務公示制度》、《晴隆縣紫馬鄉(xiāng)龍頭小學差旅管理制度》、《晴隆縣紫馬鄉(xiāng)龍頭小學教師目標績效考核制度》，以制度管人管財管物管事，做到了事事有制度，人人按制度辦事。三、教師繼續(xù)教育我組織學校教師成立了以校長為組長，萬正輝、龍賢為副組長的教師繼續(xù)教育工作領導小組，制定了《晴隆縣縣紫馬龍頭小學教師繼續(xù)教育培訓工作制度》，擬定了《晴隆縣紫馬鄉(xiāng)龍頭小學繼續(xù)教育培訓工作計劃》，并按計劃對教師進行了有效教學基本功9個方面的培訓，培訓內容覆蓋校本培訓，信息技術培訓、業(yè)務知識培訓工作。每次培訓都要求教師有記錄，定期撰寫心得。今年我教師萬正輝、楊陽、湯川燕、張媛媛、周雪、王蓉蓉、鄧志
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