【正文】 產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員在前款緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。第五十一條 從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔的責任。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當建立安全生產(chǎn)教育和培訓檔案，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓的時間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況。生產(chǎn)經(jīng)營單位使用被派遣勞動者的，應(yīng)當將被派遣勞動者納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理，對被派遣勞動者進行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓。第二十五條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應(yīng)急處理措施，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。(六)制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。(四)組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練。第二十二條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員履行下列職責：(一)組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案(二)組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當建立相應(yīng)的機制，加強對安全生產(chǎn)責任制落實情況的監(jiān)督考核，保證安全生產(chǎn)責任制的落實。(六)及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。(四)督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。(二)組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。不具備安全生產(chǎn)條件的，不得從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。檢修作業(yè)完成后，必須由掛牌人在《掛摘牌記錄本》上簽字后，摘掉檢修牌，再由操縱工現(xiàn)場確認后方可啟動設(shè)備。十四、安全工作“十不準”未經(jīng)安全教育不準上崗工作未穿戴勞保用品不準上崗作業(yè)未系安全帶者不準高空作業(yè)嚴格執(zhí)行規(guī)程不準違章作業(yè)堅守工作崗位不準離崗、睡崗在班前和崗位上不準飲酒、打鬧機械電氣設(shè)備不準亂摸亂動易燃易爆區(qū)域不準點火吸煙高空多層作業(yè)不準向下仍物氧氣瓶乙炔瓶不準沾油、火、碰撞十五、工作時間“八不準”不準脫崗、睡崗不準在廠區(qū)內(nèi)打撲克、下棋，嚴禁賭博不準帶小孩或動物上崗在崗位上不準干私活不準聚眾鬧事、打架斗毆、阻礙交通不準在崗位上會客不準在班前或工作時間飲酒接班人員必須提前30分鐘到廠，參加班前會，做好作業(yè)前的準備提前15分鐘到達崗位對口接班，詳細了解生產(chǎn)、設(shè)備運轉(zhuǎn)情況和存在的問題，提出疑問檢查設(shè)備是否正常，有無隱患檢查公用器材、工具和各種設(shè)施是否正常，有無隱患檢查崗位以及分管區(qū)域衛(wèi)生和文明生產(chǎn)情況檢查應(yīng)傳遞的單據(jù)、帳簿、卡片、報表、記錄等是否齊全、完整其他應(yīng)了解的內(nèi)容如無問題，應(yīng)在交接班記錄上簽字，方可準許交班者離崗 交班：交班前應(yīng)整理好公用器材、工具和應(yīng)傳遞的單據(jù)、帳簿、卡片、報表、記錄等，清掃好現(xiàn)場衛(wèi)生崗位對口交接，交班人員應(yīng)主動、詳細介紹本班的安全生產(chǎn)情況和相關(guān)信息交清本班生產(chǎn)中的不安全因素、設(shè)備運轉(zhuǎn)情況和相關(guān)注意事項交清共用器材、工具和應(yīng)傳遞的單據(jù)、帳簿、卡片、報表、記錄等交清當班未處理完的事項，講明原因并提出意見或建議認真填寫交接班記錄，經(jīng)接班人員準許后方可離崗 交接班要求：0接班人員未到，交班人員擅自離崗，出現(xiàn)問題由交班人員負責交接班是否完畢，以交接班人員共同在交接班記錄上簽字為準十九、企業(yè)危險作業(yè)場所“六不準干”無危險作業(yè)證不準干無負責人和監(jiān)護人不準干不同有關(guān)部門聯(lián)系好不準干組織不嚴密、分工不明確、措施不可靠不準干作業(yè)中出現(xiàn)問題有爭議未解決不準干煤氣設(shè)備管線動火前不用蒸汽徹底清除不準干二十、安全“掛摘牌制”：就是在檢修作業(yè)前，由檢修負責人或由其指定的人員在《掛摘牌記錄本》上簽字后，在操作臺（箱）的顯著位置懸掛“有人操作禁止合閘”的檢修牌，并留專人監(jiān)護，方可進行檢修作業(yè)。工人的安全職責認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度、勞動紀律，不準違章作業(yè)，并勸阻制止他人違章作業(yè)。五、“四不傷害”既不傷害自己、不傷害別人、不被他人傷害、保護他人不被傷害六、“安全五字法”既上、下、來、電、轉(zhuǎn)上：即要注意作業(yè)場所上方： ① 有沒有天車或其他人員在作業(yè) ② 有沒有什么東西可能會落下來 ③ 自己怎么樣預防落物傷人④ 自己的頭部有沒有被作業(yè)場所上方的懸掛物、設(shè)備、設(shè)施等撞擊的危險，怎樣預防下：既要注意：① 高處作業(yè)應(yīng)怎樣避免落物傷人或自身墜落塵肺是指在勞動生產(chǎn)過程中，長期吸入生產(chǎn)性粉塵所引起的以肺纖維化為主的疾病。三級安全教育是指廠級教育（公司級教育）、車間級教育（作業(yè)區(qū)教育）和班組教育。第一篇：2012年安全培訓教材安全培訓材料鋼達集團裝卸隊企業(yè)安全教育一般分為三級安全教育、日（經(jīng)）常性安全教育、特殊工種的專門教育、復工安全教育等形式。而三級安全教育制度是企業(yè)安全教育的基本教育制度，教育對象是新進廠人員，包括新調(diào)入、錄用的工人、干部、學徒工、臨時工、合同工、季節(jié)工和實習人員。一、車間級教育（作業(yè)區(qū)教育）由車間負責人（作業(yè)區(qū)長）會同單位安全員進行，主要教育內(nèi)容：本車間（作業(yè)區(qū)）生產(chǎn)性質(zhì)、特點及基本安全要求生產(chǎn)工藝流程、危險部位有關(guān)防災(zāi)救護知識車間安全管理制度和勞動紀律同類車間工傷事故介紹，吸取教訓二、班組教育由班組長會同安全員及帶班師傅進行，主要教育內(nèi)容：班組工作任務(wù)、性質(zhì)及基本安全要求有關(guān)設(shè)備、設(shè)施的性能，安全特點及防護裝置的作用與完好要求崗位安全生產(chǎn)責任制度和安全操作規(guī)程事故苗頭或發(fā)生事故時的緊急處置措施同類崗位工傷事故介紹，吸取教訓有關(guān)個體防護用品使用要求及保管知識工廠場所清潔衛(wèi)生要求其它應(yīng)知應(yīng)會的安全內(nèi)容安全教育內(nèi)容一、安全生產(chǎn)方針安全的第一預防為主二、國家現(xiàn)行安全管理體制企業(yè)監(jiān)督、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督、勞動者遵章守紀三、“三違”違章指揮違章作業(yè)違反勞動紀律四、安全生產(chǎn)“三同時”企業(yè)的各級領(lǐng)導，在計劃、部署、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)過程中的時候，必須同時計劃、部署、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)。癥狀：① 氣急：嚴重時患者不能平臥 ② 胸悶：有的則有間斷性胸部隱痛 ③ 咳嗽：有黏液性咯痰，有的帶血 ④ 心悸：心律明顯加快，且脈律浮而細預防：① 革：技術(shù)革新，改進生產(chǎn)工藝 ② 水：濕式作業(yè)③ 密、風：密閉塵源，通風除塵④ 護：加強個體防護，如防塵口罩、送風頭盔等 ⑤ 管：加強防塵設(shè)備管理，建立定期測塵、清掃等制度 ⑥ 教：進行防塵知識教育和預防方法及原則的培訓⑦ 查：定期對接塵職工進行健康檢查；加強對防塵設(shè)備的維護 檢查十二、安全生產(chǎn)責任制及工人的安全職責安全生產(chǎn)責任制是明確企業(yè)各級負責人、各類工程技術(shù)人員、各職能部門及生產(chǎn)工人在生產(chǎn)中應(yīng)負的安全職責制度。安全防護確認：⑴作業(yè)者的個體防護用品、用具是否符合作業(yè)要求；⑵各種安全防護設(shè)施、安全裝置是否齊全、可靠；⑶作業(yè)中應(yīng)采取的事故預防措施是否完善及貫徹執(zhí)行情況等。在檢修作業(yè)過程中任何人無權(quán)啟動或指揮他人啟動設(shè)備。二十一、日常檢查發(fā)現(xiàn)本單位人員違章作業(yè)應(yīng)如何處理立即制止糾正違章行為對其進行批評教育做好記錄報告有關(guān)人員并提出處理意見監(jiān)督違章人員的處理情況二十二、日常檢查發(fā)現(xiàn)外單位人員違章作業(yè)應(yīng)如何處理立即制止糾正違章行為對其進行批評教育做好記錄報告安全管理人員并提出處理意見314第二篇：安全培訓教材員工安全生產(chǎn)培訓教材編制:批準:目 錄一、新安全生產(chǎn)法部分內(nèi)容二、企業(yè)簡介及各崗位危險源分析三、消防、防火安全常識四、機械安全知識五、第五用電安全知識新安全生產(chǎn)法部分內(nèi)容生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障第十七條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當具備本法和有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。第十八條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作負有下列職責：(一)建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制。(三)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。(五)組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案。(七)組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃第十九條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責任制應(yīng)當明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準等內(nèi)容。第二十條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，由生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機構(gòu)、主要負責人或者個人經(jīng)營的投資人予以保證，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。(三)督促落實本單位重大危險源的安全管理措施。(五)檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議。(七)督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當對被派遣勞動者進行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓。從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利義務(wù)第四十九條 生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應(yīng)當載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷保險的事項。第五十條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。第五十二條 從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。第五十三條 因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。第五十五條 從業(yè)人員應(yīng)當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應(yīng)急處理能力。接到報告的人員應(yīng)當及時予以處理。工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正。發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時，有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險場所，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即作出處理。第五十八條 生產(chǎn)經(jīng)營單位使用被派遣勞動者的，被派遣勞動者享有本法規(guī)定的從業(yè)人員的權(quán)利，并應(yīng)當履行本法規(guī)定的從業(yè)人員的義務(wù)。逾期未改正的，責令生產(chǎn)經(jīng)營單位停產(chǎn)停業(yè)整頓。構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任。逾期未改正的，處二萬元以上五萬元以下的罰款，責令生產(chǎn)經(jīng)營單位停產(chǎn)停業(yè)整頓。構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任。對重大、特別重大生產(chǎn)安全事故負有責任的，終身不得擔任本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人。(二)發(fā)生較大事故的，處上一年年收入百分之四十的罰款。(四)發(fā)生特別重大事故的，處上一年年收入百分之八十的罰款。導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，暫停或者撤銷其與安全生產(chǎn)有關(guān)的資格。第九十四條 生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款。(二)危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員未按照規(guī)定經(jīng)考核合格的。(四)未如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況的。(六)未按照規(guī)定制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案或者未定期組織演練的。第九十五條 生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責令停止建設(shè)或者停產(chǎn)停業(yè)整頓，限期改正。構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任：(一)未按照規(guī)定對礦山、金屬冶煉建設(shè)項目或者用于生產(chǎn)、儲存、裝卸危險物品的建設(shè)項目進行安全評價的。(三)礦山、金屬冶煉建設(shè)項目或者用于生產(chǎn)、儲存、裝卸危險物品的建設(shè)項目的施工單位未按照批準的安全設(shè)施設(shè)計施工的。第九十六條 生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款。情節(jié)嚴重的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓。(二)安全設(shè)備的安裝、使用、檢測、改造和報廢不符合國家標準或者行業(yè)標準的。(四)未為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品的。(六)使用應(yīng)當淘汰的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備的。構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任。逾期