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正文內(nèi)容

怎樣做好一名業(yè)務(wù)員-展示頁

2024-11-09 05:06本頁面
  

【正文】 根據(jù)推銷對象,確定介紹的側(cè)重點,也就是按照客戶、用戶的利益關(guān)注點來介紹產(chǎn)品。另外注意:你的一切言談舉止不可露出虛偽的跡象,對方一旦感覺到你的談話沒有誠意,而是一般假惺惺的空談,你的努力都將白費。我們要學(xué)會營造氣氛,有三種方法:(1)美國式:時時贊美(2)英國式:聊聊家常(3)中國式:吃頓便飯成功的推銷員往往先談客戶及顧客感興趣的問題及嗜好,以便營造一種良好的交談氣氛。常見現(xiàn)象是,一見面就問“要不要”、“買不買?”?!北苊庀蚩蛻粽f:“可以給我一張您的名片嗎?”尷尬!在融洽的氣氛中交談技巧缺乏想象力的推銷員在和顧客見面后,往往急于進入推銷狀態(tài)。”客戶不好意識拒絕與你交換名片。見面時不要過早拿出自己的名片,在說明來意,自我介紹完成后,觀察客戶反映作出交換名片的決策。我們說名片是交換,是換來的。交換名片的技巧有些推銷員拜訪,卻怎么也弄不到客戶的名片,或者干巴巴地找客戶要一張名片。如:你可以說:“是**經(jīng)理派我過來的,……”你可以說:“經(jīng)過**客戶介紹的,我專程過來拜訪拜訪您?!笨蛻艨茨懔耍僬f:“我是**,是**分公司推銷員(業(yè)務(wù)員)。這句話太長,客戶一聽就感覺不爽,怎么聽了一大串,還是不知道你的情況。(4)自我介紹的第一句話不能太長。(2)將見面的目的寫出來,將即將談到的內(nèi)容寫出來,并進行思考與語言組織。(1)見面前,知己知彼。為什么有的推銷員成功率高,有的成功率低?是他們的能力不夠,還是客戶不容易對付?不是!是方法問題,是技巧的應(yīng)用問題。第一篇:怎樣做好一名業(yè)務(wù)員怎樣做好一名業(yè)務(wù)員怎樣做好一名業(yè)務(wù)員關(guān)鍵詞: 真確的理解內(nèi)涵。一、優(yōu)秀業(yè)務(wù)員正確的觀念與心態(tài)問題一:決定一名業(yè)務(wù)員成功與否的關(guān)鍵因素是什么?思考、提問、回答講 解:成功業(yè)務(wù)員的20/80法則克服業(yè)務(wù)員對失敗的恐懼提升業(yè)務(wù)員自信心和自我價值業(yè)務(wù)員必須有強烈的企圖心業(yè)務(wù)員必須對產(chǎn)品有十足的信心和知識業(yè)務(wù)員必須有高度的熱誠和服務(wù)心業(yè)務(wù)員必須有非凡的親和力業(yè)務(wù)員必須對結(jié)果負(fù)責(zé)(責(zé)任心)業(yè)務(wù)員有明確的目標(biāo)和計劃二、優(yōu)秀業(yè)務(wù)員如何開發(fā)和接納潛在客戶問題二:你對接觸和開發(fā)新客戶有何心得體會思考、提問、回答講 解:讓客戶100%的注意我們電話開發(fā)客戶要點拜訪客戶注意事項三、優(yōu)秀業(yè)務(wù)員如何建立與客戶的親和力問題三:你在怎樣與客戶拉好關(guān)系方面有何心得體會?思考、提問、回答講 解:親和力等于銷售大廈的基礎(chǔ)親和力建立的方法性緒同步、語調(diào)與語速同步、生理狀態(tài)同步語言文字同步、合一架構(gòu)法四、優(yōu)秀業(yè)務(wù)員如何介紹自己的產(chǎn)品問題四:你能清楚說出你的產(chǎn)品的買點和公司的優(yōu)勢嗎?思考、提問、回答講 解:專門設(shè)計過的產(chǎn)品介紹比未經(jīng)設(shè)計過的產(chǎn)品介紹效率高20倍產(chǎn)品介紹方法預(yù)先框架法/假設(shè)問句法/下降式介紹法找出客戶最關(guān)心的利益點/傾聽的技巧互動式介紹法/視覺銷售法/假設(shè)成交法五、優(yōu)秀業(yè)務(wù)員如何解除客戶抗拒問題五:你在解除客戶抗拒方面有何心得體會?思考、提問、回答講 解:顧客的抗拒是正常的,顧客的抗拒是向你提問題七種常見的抗拒及對策沉默型/借口型/批評型/問題型主觀型/懷疑型處理抗拒的方法技巧六、優(yōu)秀業(yè)務(wù)員如何締結(jié)成交問題六:你對如何成功締造成交有何心得體會?思考、提問、回答講 解:締結(jié)成交時應(yīng)避免的三個錯誤解除客戶對價格的抗拒要點10種締結(jié)成交方法利用客戶轉(zhuǎn)介紹尋找新客戶七、優(yōu)秀業(yè)務(wù)員如何規(guī)劃和管理時間問題七:你是如何規(guī)劃和管理你的時間的?講 解:九大時間管理秘決正確的時間管理觀念如何制訂日/周/月計劃八、優(yōu)秀業(yè)務(wù)員如何處理殺價問題問題八:你在應(yīng)付殺價問題上有何心得體會思考、提問、回答講 解:造成殺價的原因常見的締結(jié)殺手如何處理殺價問題價格異議的轉(zhuǎn)化策略九、優(yōu)秀業(yè)務(wù)員如何提升銷售業(yè)績問題九:你是怎樣提升你的銷售業(yè)績的?思考、提問、回答講 解:銷售必須“用心”銷售必須創(chuàng)新銷售必須競爭銷售必須行勁影響成功三因素:心態(tài)、時機、膽識銷售十戒和銷售兩大要點銷售流程推銷成功的第四步:推銷員要掌握一些推銷技巧與方法兵無常式,水無常態(tài),戰(zhàn)無常法。在這里談一談推銷的一些技巧:與客戶見面的技巧與客戶的第一次見面在一筆交易中顯得尤為重要,“好的開始等于成功了一半!”所以我們要學(xué)習(xí)一些見面技巧。首先要對即將見面的客戶進行一定的了解,通過同事、其它客戶、其它廠家推銷員、上司、該客戶的下游或上游客戶等途徑來初步了解該客戶。(3)著裝整潔、衛(wèi)生、得體,有精神。如:有的推銷員上門就介紹:“我是**公分有限公司的**分公司的推銷員(業(yè)務(wù)員)**”。通常的介紹是:“您好!我是**廠的?!保?)說明來意時,要學(xué)會假借一些指令或贊美來引起客戶的注意。”你可以說:“是**廠家業(yè)務(wù)員說你生意做的好,我今天到此專門拜訪您,取取經(jīng)!”這樣客戶不容易回絕,同時又明白你對他或者對市場已有所了解,不是新來的什么都不知道,他會積極配合你的,馬上會吩咐人給你沏茶。在羅賓遜機構(gòu)培訓(xùn)推銷員有一項內(nèi)容是:每天在大街上換100張名片回公司,完不成就不要回公司了。在與客戶見面的時候要注意“交換名片”,換名片而不是單方面的給名片、塞名片。如:客戶一下子忘記了你的姓名,你可以說:“**經(jīng)理,我們第一次見面,與您交換一張名片。在拜訪完成時,提出“**經(jīng)理,與您交換一張名片,以后多聯(lián)系。他們會迫不及待地向顧客介紹自己的產(chǎn)品。要知道大多數(shù)人對推銷是很反感的,所以你不要讓顧客一開始就把你當(dāng)作推銷員。這種融洽的氛圍一旦建立,你的推銷工作往往會取得意想不到的進展。前功盡棄是對你虛偽的懲罰!其實,只要你真誠地、關(guān)切地和對方談?wù)撍P(guān)心的問題,接下來的會談、推銷、付款便是非常自然、非常順利的事了。(1)向經(jīng)銷商介紹產(chǎn)品關(guān)鍵點:該產(chǎn)品怎么實現(xiàn)客戶多賺錢?怎么樣長久地賺錢?所以通常在向經(jīng)銷商介紹產(chǎn)品時,先簡單告訴產(chǎn)品是干什么用的,主要的用戶或者消費群是什么?接著就要介紹這種產(chǎn)品在流通過程中可獲得的利潤水平怎么樣?再接著圍繞流通環(huán)節(jié)的幾價差展開說明?最后再來介紹一些售后服務(wù)方面的事項。其中價差又分為直接價差與間接價差。實際推銷過程中,很多人不敢見經(jīng)銷商,還沒有向經(jīng)銷商介紹完產(chǎn)品,就被趕出來。有的推銷員一上來就向經(jīng)銷商報價,一聽“這么貴,賣不出去!”馬上陷入了僵局,不知道怎么往下說了。”你還可以接著說:“**老板這里也有一些價格較高的產(chǎn)品,不也賣的很好嗎?我們關(guān)注的是銷量,你關(guān)注的是價差。在向用戶介紹產(chǎn)品中,最難處是判斷用戶的關(guān)注點或利益點。望:觀察客戶,一眼識別客戶的層次、素質(zhì)、需求、喜好等;聞:聽客戶的敘述,必須給客戶表白的時間,耐心的聽,高質(zhì)量的聽,客戶沒有耐心為你多講幾遍,重要的地方反復(fù)強調(diào),有些時候客戶甚至?xí)匀徊蛔匀坏碾[藏他的真實需求,這就更需要聞的藝術(shù);問:客戶只知道他目前需要購買東西解決問題,卻不知買什么與怎樣做,這就需推銷員擔(dān)當(dāng)策劃師的角色,為他提供全面、準(zhǔn)確、最適合的策劃方案,如何做好這個策劃,就需要多了解客戶需求,不然,只能提供最好的,卻不一定能提供最適合的;切:實際考察客戶的狀況,從真實中了解。不要給對方說“不”技巧有些推銷新手常不知道怎樣開口說話,好不容易敲開顧客的門,硬邦邦的說:“請問你對**產(chǎn)品感興趣嗎?”,“你買不買**商品?”等,得到的回答顯然是一句很簡短的“不”或“不要”。那么到底有沒有讓對方說“不”的辦法?美國有種科學(xué)催眠術(shù):就是在開始時,首先提出一些讓對方不得不回答“是”的問題,這樣多次回答就可以在真正催眠時,使客戶形成想回答“是”的心理狀態(tài)。首先提出一些接近事實的問題,讓對方不得不回答“是”?!巴其N出容易被別人接受的話題,是說服別人的基本方法!”所以對陌生的顧客,最好先談一些商品以外的問題,談得投機了,再進入正題,這樣讓人容易接受。第二篇:如何做好一名業(yè)務(wù)員如何做好一名業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員的最大特征就是長著厚臉皮、鐵嘴巴和鐵腳板。頂尖級的業(yè)務(wù)員形象就是有偵察兵的腦袋、相聲演員的口才、將軍的風(fēng)范及百折不撓的登山運動員精神的綜合體。業(yè)務(wù)員的工作就是從成千中萬噸礦石中淘取閃閃發(fā)光的黃金;就是從成千上萬名客戶篩選真正的買家;就是在強手如林的同行競爭中擊敗對手,獲得客戶的寵幸。如果客人不接受人不接受業(yè)務(wù)員的氣質(zhì)形象,也就無法接受其產(chǎn)品。信心是燈,毅力是發(fā)電機。高超的業(yè)務(wù)手段就是讓客戶心甘情愿地掏出腰包付給其報酬,并還在心里欽佩不已。業(yè)務(wù)員的動力不是靠上司的逼迫、老板的誘惑、同事的嘲諷而產(chǎn)生的,而是自身產(chǎn)生的一股旺盛的激性,即“不到長城非好漢”的行動。低水平的業(yè)務(wù)員只能尋到礦藏式的客戶資源——采掘后就會資源枯竭;而高水平的業(yè)務(wù)行家就能探測發(fā)現(xiàn)泉水式的客戶——一旦建立良好的供需關(guān)系,就會源源供“貨”不止。只有根深葉茂才能結(jié)出豐碩之果。缺乏深謀,辦不成大事;沒有遠(yuǎn)慮,做不了大生意!拿固定薪水的職員是老板給你劃定成功的橫桿目標(biāo);而干業(yè)務(wù)行當(dāng)?shù)娜耍瑒t是按自己的意愿、才能及綜合素質(zhì)所定下的價值標(biāo)桿——收入上不封頂,下不保底。這就要求我們對自己有信心,對認(rèn)準(zhǔn)的目標(biāo)有大無畏的氣概,懷著必勝的決心,主動積極地爭取。在業(yè)務(wù)工作中同樣如此。為什么美國的總統(tǒng)無論見到誰都能面帶微笑?因為他們有這種君臨天下的心態(tài)。作為一個業(yè)務(wù)人員,怎樣才能使自己“膽大”?對公司、對產(chǎn)品、對自己有信心,一定要時刻告訴自己:我們的公司是有實力的,我們的產(chǎn)品是有優(yōu)勢的,我是有能力的,我的形象是讓人信賴的,我是個專家,我是個人物,我是最棒的。一定要注意檢查自己:必備的資料是否帶齊?自己的形象是不是無可挑剔了走起路來是不是挺胸抬頭?自己表情是否很放松?要有一種平衡的心態(tài)。二、心細(xì)。最讓女人動心的是什么?就是你知道她,你了解她,你從細(xì)微之處關(guān)心她:風(fēng)起的時候,為她披上外衣;生日的時候,你獻上玫瑰;不開心的時候,你認(rèn)真地傾聽。我們面對客戶同樣如此。否則肯定是瞎折騰,目標(biāo)成為“水中月,鏡中花”。只有具有廣博的知識,你才會具有敏銳地思想。在會談中要注視對方的眼睛。一個人的眼睛是不無法騙人的學(xué)會傾聽。聽,不是敷衍,而是發(fā)自內(nèi)心的意會,交流那種不可言傳的默契。臉皮厚實際上是優(yōu)秀的心理素質(zhì)的代名詞,要求我們正確認(rèn)識挫折和失敗,有不折不撓的勇氣。否則心上人嫁人了,新郎不是你,后悔藥難吃。但你一定要有耐心,你要相信所有的失敗都是為你以后的成功做準(zhǔn)備。你運氣好,可能走第一條就成功了,但如果運氣不好,你可能要嘗試很多次,但記?。耗忝孔咤e一條路,就離成功近了一條路。為什么這個世上有成功者也有失敗者,原因很簡單:成功者比失敗者多永遠(yuǎn)多堅持了一步。沒有能夠成功交易,并不是自己的能力問題,而是時機不成熟;并不是我們的產(chǎn)品不好,而是不適合。雖然失敗了很多次,但你一定會最終成功。要正確認(rèn)識失敗。要多體味成功后的成就感,這將不斷激起你征服的欲望。要把每次與客戶談判當(dāng)作你用人格魅力和膽識征服一個人的機會。業(yè)務(wù)員禁說的9類語言不說批評性話語杜絕主觀性的議題少用專業(yè)性術(shù)語不說夸大不實之詞禁用攻擊性話語避談隱私問題少問質(zhì)疑性話題變通枯燥性話題回避不雅之言最好的銷售秘籍:感動客戶很多業(yè)務(wù)人員都在找銷售的秘籍,銷售的方法,都在想如何才能搞定客戶,其實在我認(rèn)為最好的銷售秘籍就是你要想辦法感動客戶,讓客戶為你落淚,那么你就能成功?!苯?jīng)銷商大會上,一位忠誠的經(jīng)銷商熱淚盈眶:“我一直很感動,并不是你們幫我成就了宏偉事業(yè),而是你們的業(yè)務(wù)員做了很多看似平凡的小事?!薄案袆印鼻玫氖恰靶拈T”,追逐心靈的震撼;“打動”多靠利益,苛求花言巧語。因此,“感動”的力量更容易成就“連環(huán)銷售”。因為停電,客戶在“火爐”中汗流浹背地沉睡著。雖是小事,卻改變了這個經(jīng)銷商想代理其他品牌的“堅毅”決定。我們經(jīng)常聽到這樣的困惑:“客戶,我拿什么感動你?”其實很簡單,感動別人就是關(guān)心別人的過程,也是幫助別人的過程。他的秘訣就是每天去客戶那里,幫客戶掃地、拖地、擦桌子、購買雜物——做一個不要報酬的勤雜工。在很多時候,感動別人并不難,只要我們?yōu)槿颂拐\,把一些應(yīng)該做到的事情做圓滿了,就可以感動很多人。好多事情,只需我們舉手之勞便可完成,就像上面那些小事,在一點一滴地去做時,感
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