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正文內(nèi)容

哈爾濱工業(yè)大學(xué)課程設(shè)計管理規(guī)范-展示頁

2024-11-09 02:15本頁面
  

【正文】 解掌握跨學(xué)科、跨學(xué)年的知識,并學(xué)會和提高運用各種知識求解問題的能力。第三條大一創(chuàng)新項目的主要特點:(一)自主性:鼓勵大學(xué)生基于自主性的創(chuàng)新,自主組隊、自主命題、自主規(guī)劃、自主學(xué)習(xí)、自主設(shè)計、自主實現(xiàn)。為保證我校大一創(chuàng)新項目計劃的順利實施,特制定本管理規(guī)范。122十、附則各院(系)可根據(jù)本院(系)的具體情況制訂相關(guān)的管理辦法。八、教研室工作職責(zé)1.審定課程設(shè)計題目任務(wù)書和安排指導(dǎo)教師; 2.組織課程設(shè)計答辯和成績評定工作; 3.考核全室指導(dǎo)教師的工作; 4.認(rèn)真進(jìn)行課程設(shè)計工作總結(jié)。3.指導(dǎo)學(xué)生的人數(shù)每位指導(dǎo)教師指導(dǎo)課程設(shè)計的人數(shù),因課程不同而不同,一般以15人左右為宜。對第一次承擔(dān)指導(dǎo)工作的教師都要由教研室(或系)組織他們親自做一遍,并且審查通過后方可上崗。對答辯成績不及格者,可在一個月后重新答辯,并交重新答辯費100元。優(yōu)秀者一般不超過答辯人數(shù)的20%。課程設(shè)計的成績由指導(dǎo)教師和答辯小組兩部分評分組成,兩部分的權(quán)重由各教研室(或系)自行制定。答辯過程中,應(yīng)做好記錄,供評定成績時參考。答辯前,答辯小組應(yīng)詳細(xì)審閱學(xué)生的課程設(shè)計資料為答辯作好準(zhǔn)備,答辯中,學(xué)生須報告自己設(shè)計的主要內(nèi)容(約5分鐘),并回答答辯小組成員提問的3-4個問題或回答考簽上提出的問題。2.答辯小組組成課程設(shè)計答辯小組由2-3名講師及講師以上職稱的教師組成,由教研室(或系)負(fù)責(zé)組織。對于有些課程亦可不答辯,而采用其他形式來考核。年,卷(期):引用部分起止頁碼。文集名(版次)出版單位,出版年:引用部分起止頁碼。書名引用部分起止頁碼。(版次)各類文獻(xiàn)的書寫格式如下:a.圖書類的參考文獻(xiàn)序號 作者名文中圖、表及公式不能徒手繪制和書寫。4)目錄目錄要層次清晰,要給出標(biāo)題及頁次,目錄的最后一項是無序號的“參考文獻(xiàn)資料”。1202.說明書(或論文)結(jié)構(gòu)及要求 1)封面(由學(xué)校統(tǒng)一印刷)封面包括:題目、院系、班級、學(xué)生簽字、指導(dǎo)教師簽字及時間(年、月、日)2)任務(wù)書(由指導(dǎo)教師填寫)3)摘要(僅對論文)摘要是論文內(nèi)容的簡短陳述,一般不超過400字。特別要對課程設(shè)計的教學(xué)管理進(jìn)行總結(jié)。2.答辯檢查在答辯期間學(xué)生所在系要組織檢查組深入到答辯現(xiàn)場進(jìn)行檢查,檢查要點有: ①檢查學(xué)生是否按設(shè)計任務(wù)書完成全部工作;②仔細(xì)審查學(xué)生的設(shè)計圖紙是否合格,實驗結(jié)果和程序運行是否正確; ③仔細(xì)審查設(shè)計計算說明書(或論文)撰寫是否規(guī)范; ④檢查指導(dǎo)教師是否履行了自己的職責(zé);⑤檢查答辯組織與答辯過程是否規(guī)范,檢查學(xué)生的答辯質(zhì)量。嚴(yán)禁在設(shè)計室內(nèi)打鬧、嬉戲、吸煙和下棋。如因事、因病不能上課,則需請假,凡未請假或未獲準(zhǔn)假擅自不上課者,均按曠課論處。3)掌握課程的基本理論和基本知識扎實,概念清楚,設(shè)計計算正確,結(jié)構(gòu)設(shè)計合理,實驗數(shù)據(jù)可靠,軟件程序運行良好,繪圖符合標(biāo)準(zhǔn),說明書(論文)撰寫規(guī)范,答辯中回答問題正確。三、對學(xué)生的基本要求1.學(xué)習(xí)態(tài)度1)要有勤于思考、刻苦鉆研的學(xué)習(xí)精神和嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍、有錯必改、精益求精的工作態(tài)度,對有抄襲他人設(shè)計圖紙(論文)或找他人代畫設(shè)計圖紙、代做論文等行為的弄虛作假者一律按不及格記成績,并根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予處理。2.課程設(shè)計題目由指導(dǎo)教師擬定,并經(jīng)教研室主任審定。2)課程設(shè)計的題目應(yīng)盡可能有實用背景,對模擬性質(zhì)的“題目”不得年年重復(fù)使用。課程設(shè)計圖紙及說明書(或論文)由授課教研室(或系)負(fù)責(zé)保管,一般保管3年,對于有示范意義的優(yōu)秀課程設(shè)計圖紙及說明書(或論文)保管期限可適當(dāng)延長。課程設(shè)計任務(wù)書裝訂于設(shè)計計算說明書(或論文)封面之后,目錄頁之前。課程設(shè)計任務(wù)書的格式因課程設(shè)計類型不同、課程不同而不同,具體格式由指導(dǎo)各門課程設(shè)計的教研室負(fù)責(zé)制定。3.課程設(shè)計任務(wù)書課程設(shè)計任務(wù)書由指導(dǎo)教師填寫并經(jīng)教研室主任簽字后生效。3)通過課程設(shè)計實踐,訓(xùn)練并提高學(xué)生在理論計算、結(jié)構(gòu)設(shè)計、工程繪圖、查閱設(shè)計資料、運用標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范和應(yīng)用計算機等方面的能力。第一篇:哈爾濱工業(yè)大學(xué)課程設(shè)計管理規(guī)范哈爾濱工業(yè)大學(xué)課程設(shè)計管理規(guī)范一、課程設(shè)計教學(xué)基本要求1.課程設(shè)計的教學(xué)目的1)培養(yǎng)學(xué)生正確的設(shè)計思想,理論聯(lián)系實際的工作作風(fēng),嚴(yán)肅認(rèn)真、實事求是的科學(xué)態(tài)度和勇于探索的創(chuàng)新精神。2)培養(yǎng)學(xué)生綜合運用所學(xué)知識與生產(chǎn)實踐經(jīng)驗,分析和解決工程技術(shù)問題的能力。2.課程設(shè)計的教學(xué)要求堅持“規(guī)格嚴(yán)格,功夫到家”的優(yōu)良傳統(tǒng),加強基本功訓(xùn)練,做到理論與實際相結(jié)合,繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性與教師因材施教、嚴(yán)格要求相結(jié)合,抓智力因素教育與非智力因素教育相結(jié)合,教書育人。課程設(shè)計任務(wù)書應(yīng)包括以下的內(nèi)容: ①題目;②已知技術(shù)參數(shù)和設(shè)計要求; ③工作量; ④工作計劃;⑤指導(dǎo)教師與教研室主任簽字。紙幅大小為16開紙,由學(xué)校統(tǒng)一印制。4.課程設(shè)計圖紙及說明書(或論文)對工程技術(shù)類的課程設(shè)計,一般要完成A0正式裝配圖1張,零件圖2張,設(shè)計計算說明書1份(不少于5000字),對文管類的課程設(shè)計,要擬定一篇完整的論文(一般不少于8000字)。二、課程設(shè)計選題1.選題要求1)課程設(shè)計的內(nèi)容應(yīng)屬課程范圍,應(yīng)能滿足課程設(shè)計的教學(xué)目的與要求,能使學(xué)生得到較全面的綜合訓(xùn)練。3)課程設(shè)計題目的難度和工作量應(yīng)適合學(xué)生的知識和能力狀況,使學(xué)生在規(guī)定的時間內(nèi)既工作量119飽滿,又經(jīng)過努力能完成任務(wù)。課程設(shè)計的題目也可由學(xué)生自擬,但必須報教研室主任批審,同意后方可執(zhí)行。2)要敢于創(chuàng)新,勇于實踐,注意培養(yǎng)創(chuàng)新意識和工程意識。2.學(xué)習(xí)紀(jì)律要嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,遵守作息時間,不得遲到、早退和曠課,每天出勤不少于8小時。3.公共道德要愛護(hù)公物,搞好環(huán)境衛(wèi)生,保證設(shè)計室整潔、衛(wèi)生、文明、安靜。四、課程設(shè)計檢查1.平日檢查整個課程設(shè)計進(jìn)行過程,指導(dǎo)教師都要隨時對學(xué)生的課程設(shè)計工作進(jìn)行情況和設(shè)計質(zhì)量進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,對重大問題要及時向教研室和學(xué)生所在系匯報。檢查后要由學(xué)生所在系寫出檢查工作總結(jié),一式叁份,一份存教研室,一份存學(xué)生所在系,一份存教務(wù)處,對這期課程設(shè)計做出總的評價,肯定成績,找出問題,指明改進(jìn)完善的方向,要表揚先進(jìn),鞭策后進(jìn)。五、課程設(shè)計計算說明書(論文)撰寫規(guī)范1.說明書(論文)格式說明書(或論文)手寫、打印均可,手寫要用統(tǒng)一的課程設(shè)計用紙,用黑或蘭墨水工整書寫,打印用5號字,B5紙,上下左右各留20mm。關(guān)鍵詞應(yīng)為反映論文主題內(nèi)容的通用技術(shù)詞匯,一般為4個左右,一定要在摘要中出現(xiàn)。5)正文正文應(yīng)按目錄中編排的章節(jié)依次撰寫,要求計算正確,論述清楚,文字簡練通順,插圖簡明,書寫整潔。6)參考文獻(xiàn)(資料)參考文獻(xiàn)必須是學(xué)生在課程設(shè)計中真正閱讀過和運用過的,文獻(xiàn)按照在正文中的出現(xiàn)順序排列。書名出版單位,出版年b.翻譯圖書類的參考文獻(xiàn)序號 作者名譯者c.期刊類的參考文獻(xiàn)序號 作者名期刊名六、課程設(shè)計答辯答辯是課程設(shè)計中一個重要的教學(xué)環(huán)節(jié),通過答辯可使學(xué)生進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)設(shè)計中存在的問題,進(jìn)一步搞清尚未弄懂的、不甚理解的或未曾考慮到的問題,從而取得更大的收獲,圓滿地達(dá)到課程設(shè)計的目的與要求。1.答辯資格按計劃完成課程設(shè)計任務(wù),經(jīng)指導(dǎo)教師審查通過并在其設(shè)計圖紙、說明書或論文等文件上簽字者,方獲得參加答辯資格。3.答辯課程設(shè)計審查通過后,由答辯小組主持答辯。每個學(xué)生答辯時間約15分鐘。4.課程設(shè)計成績評定121答辯結(jié)束后,答辯小組應(yīng)舉行會議,按照學(xué)校的規(guī)定,確定學(xué)生的答辯成績。課程設(shè)計的成績分為:優(yōu)秀、良好、中等、及格,不及格五個等級。學(xué)生的課程設(shè)計成績單應(yīng)由教研室主任審核簽字,一式二份,一份存在教研室,一份交學(xué)生所在系。七、指導(dǎo)教師1.指導(dǎo)教師的資格課程設(shè)計的指導(dǎo)教師必須由講師及講師以上的教師擔(dān)任,助教一般不 能獨立承擔(dān)指導(dǎo)工作。2.指導(dǎo)教師的職責(zé)1)選擇題目,擬定任務(wù)書,制定指導(dǎo)計劃; 2)向?qū)W生下達(dá)設(shè)計任務(wù)書;3)檢查學(xué)生的工作進(jìn)度和質(zhì)量,耐心細(xì)致地進(jìn)行指導(dǎo),及時解答和處理學(xué)生提出的問題; 4)審查學(xué)生完成的設(shè)計資料與文件,確認(rèn)學(xué)生的答辯資格; 5)抓精神文明建設(shè),言傳身教,教書育人; 6)參加答辯和學(xué)生的成績評定工作;7)撰寫指導(dǎo)課程設(shè)計工作總結(jié)一式兩份,一份自己保存,一份存教研室。4.指導(dǎo)時間指導(dǎo)教師必須堅守崗位,在指導(dǎo)課程設(shè)計期間,一般不應(yīng)出差,若確因工作需要出差,則必須經(jīng)院(系)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并委托相當(dāng)水平的教師代理指導(dǎo),每個工作日指導(dǎo)時間不少于4小時。九、院(系)工作職責(zé)1.組織課程設(shè)計答辯檢查,及時處理設(shè)計中出現(xiàn)的問題,撰寫檢查工作總結(jié)報告; 2.考核指導(dǎo)教師的工作,表揚先進(jìn),鞭策后進(jìn);3.經(jīng)常組織研討,課程設(shè)計教學(xué)改革,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),探索加強課程設(shè)計教學(xué)管理的途徑和方法。123第二篇:哈爾濱工業(yè)大學(xué)大一創(chuàng)新項目管理規(guī)范哈爾濱工業(yè)大學(xué)大一創(chuàng)新項目計劃管理規(guī)范(試 行)第一章 總則第一條大一創(chuàng)新項目是新入學(xué)大學(xué)生以項目(組)形式自主開展的為期一年的研發(fā)與制作項目,對于提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)、問題求解、團(tuán)隊協(xié)作、項目管理、綜合創(chuàng)新等方面的能力和素質(zhì)具有重要作用。第二條實施大一創(chuàng)新項目計劃,旨在通過組織大一新生參加創(chuàng)新項目,使其體驗項目學(xué)習(xí)與管理過程,激發(fā)學(xué)生對科學(xué)研究的興趣,提高大學(xué)生的創(chuàng)新能力。(二)系統(tǒng)性:通過項目組織、研制作品或系統(tǒng)等,鍛煉學(xué)生的系統(tǒng)思維方式和系統(tǒng)設(shè)計方法。(四)協(xié)同性:由于項目一般以組隊形式開展工作,可以鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊協(xié)作精神與交流溝通能力。(六)領(lǐng)導(dǎo)力:由于項目組是在組長的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)下共同工作的,可以培養(yǎng)作為項目負(fù)責(zé)人等部分精英學(xué)生的工程領(lǐng)導(dǎo)力與責(zé)任心。第五條大一創(chuàng)新項目計劃遵循“興趣驅(qū)動、自主實驗、重在過程”的原則,按照“自由申報、公平評審、擇優(yōu)資助、規(guī)范管理”的程序,重點資助思路新穎、目標(biāo)明確、具有創(chuàng)新性和探索性、研究方案及技術(shù)路線可行、實施條件可靠的項目。第二章 項目組織管理第七條哈爾濱工業(yè)大學(xué)大一創(chuàng)新項目計劃實行校、院(部)兩級管理。第八條基礎(chǔ)學(xué)部成立“大一創(chuàng)新項目計劃”領(lǐng)導(dǎo)小組,由基礎(chǔ)學(xué)部主任任組長、基礎(chǔ)學(xué)部黨總支書記和基礎(chǔ)學(xué)部副主任任副組長,成員由通識教育中心主任、學(xué)生管理中心主任、相關(guān)輔導(dǎo)員組成,負(fù)責(zé)大一創(chuàng)新項目計劃的規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、協(xié)調(diào)等工作。(二)建立大一創(chuàng)新項目管理信息系統(tǒng),收集、處理、發(fā)布各種項目管理信息,為學(xué)生創(chuàng)新研究提供交流研究經(jīng)驗、展示和分享研究成果、共享各類資源的平臺。定期舉辦輔導(dǎo)員、班級導(dǎo)師、項目指導(dǎo)教師、學(xué)長助教等項目管理人員培訓(xùn)班,提升大一創(chuàng)新項目計劃的整體管理能力。(五)總結(jié)和推廣項目經(jīng)驗。(六)加強輔導(dǎo)員、班級導(dǎo)師和相關(guān)學(xué)院的協(xié)作,對學(xué)院責(zé)任輔導(dǎo)員提供資源、方法和技術(shù)等方面的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、幫助和支持。第十條各學(xué)院責(zé)任輔導(dǎo)員具體負(fù)責(zé)本學(xué)院各班級的項目團(tuán)隊日常管理工作。組織大一創(chuàng)新項目動員說明會,對學(xué)生選題給予指導(dǎo)。一般由學(xué)生自由組隊,但盡量要兼顧學(xué)生的能力及水平、興趣喜好、性別、個人關(guān)系等方面,均衡搭配組隊;還要注意給尖子學(xué)生以精英用武之地。幫助項目團(tuán)隊建立信任關(guān)系、形成共同愿景、解決矛盾沖突、提高工作績效。(五)監(jiān)控和管理項目實施過程,了解項目進(jìn)度,評價教師和學(xué)生的交流情況,評估項目工作過程質(zhì)量。針
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