勞動保障服務(wù)中心辦公室崗位職責(zé)-展示頁
2024-11-09 01:45本頁面
【正文】 。九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作和任務(wù)。七、負責(zé)中心信息報送、宣傳報導(dǎo)工作及對外聯(lián)系。五、負責(zé)中心會務(wù)準備、材料整理、文稿起草等工作。三、負責(zé)中心工作人員的考勤、考核、評比等工作。第一篇：勞動保障服務(wù)中心辦公室崗位職責(zé)一、在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下開展各項工作。二、制定中心各項規(guī)章制度，并做好檢查、督辦、落實工作。四、負責(zé)中心內(nèi)部管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作，保證中心日常工作正常進行。六、負責(zé)擬定中心各類活動計劃并組織實施。八、負責(zé)中心文件、財務(wù)、檔案、印章、安全、后勤等管理工作。十、辦公室的各項工作職責(zé)落實到人，由專人負責(zé)。二、加強政治、理論、政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。四、認真執(zhí)行中心的考勤制度，不遲到不早退，加強自我管理和自我約束。六、使用中心文明用語，在服務(wù)過程中杜絕服務(wù)忌語的出現(xiàn)。八、負責(zé)本窗口接待受理的登記記錄，以及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總工作，及時做好資料的歸檔工作。十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。一、中心工作人員都有保守中心內(nèi)部文件資料秘密的義務(wù)。三、中心保密的密級分為“絕密”、“機密”、“秘密”三級。五、對于打錯或多余的重要文件資料，凡屬保密文件類的應(yīng)及時銷毀。七、屬于中心秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀，由中心專人執(zhí)行。第四篇：勞動保障監(jiān)察員崗位職責(zé)勞動保障監(jiān)察員崗位職責(zé)承擔(dān)宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的宣傳工作；檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況，依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的行為；受理違反勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章行為的舉報和投訴；依法對勞動保障監(jiān)察案件的受理、審查、調(diào)查取證和審理工作，負責(zé)各類監(jiān)察案件的初審、整理和上報工作；按規(guī)定對企業(yè)進行勞動保障監(jiān)察用工年審工作；做好勞動保障監(jiān)察案件檔案管理工作，統(tǒng)計報表及工作總結(jié)；耐心接待來訪群眾，做好政策的解釋服務(wù)工作
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