【正文】 任用工作條例》，堅持把政治標準放在干部選拔任用工作的首位，標注了干部工作的政治定位，為新時代組織部門選人用人指明了方向。這次新修訂的條例，堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，貫徹“大膽地用、堅決地調(diào)、該容的容”要求，將激勵干部擔(dān)當(dāng)作為視作樹立正確選人用人導(dǎo)向的應(yīng)有之義，把推動改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)納入考察內(nèi)容，強調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下，提出寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，對那些符合有關(guān)規(guī)定給予容錯的干部，應(yīng)當(dāng)客觀公正對待，有利于進一步形成“優(yōu)者上、庸者下、劣者汰”的科學(xué)機制?！焙酶刹渴沁x出來的，更是管出來的。三是要突出組織關(guān)懷，嚴管厚愛。此次新修訂的條例，強調(diào)“事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜”，真正根據(jù)事業(yè)需要選人，把合適的優(yōu)秀干部放到合適的崗位上，因此，在干部選用過程中，要把“事業(yè)為上”作為選準人、用準人的出發(fā)點和落腳點，全面貫徹落實到選人用人的各個環(huán)節(jié)、各個方面。選干部、用干部，說到底是為了干好黨的偉大事業(yè)。二是要突出工作能力，事業(yè)為上。“國無德不興，人無德不立”，中國傳統(tǒng)文化十分重視立德修身，而在干部任用上也要堅持正確用人導(dǎo)向，按照德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準選人、用人。我們要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，把黨和人民需要的好干部精心培養(yǎng)起來、及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。”選人用人問題是黨和人民事業(yè)成敗的關(guān)鍵問題。【篇三】近日，中共中央印發(fā)了新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《干部任用條例》），條例的印發(fā)既為選拔任用新時代好干部提供了制度保證，也為新時代做好干部選拔任用工作指明了新的方向。在與群眾交流的過程中挖掘群眾智慧，體會群眾疾苦，總結(jié)群眾經(jīng)驗，反映群眾意見。要始終把人民放在最高位置，增強做群眾貼心人的行動自覺性，要始終銘記“為什么干、為誰干”。以實干擔(dān)當(dāng)?shù)木衲_踏實地、穩(wěn)扎穩(wěn)打、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，在細照篤行中不斷修煉自我，要堅持實踐導(dǎo)向，從“實”從“真”充實福祉獲得感。要涵養(yǎng)政治定力，守牢紀律紅線，堅守精神追求，自覺慎獨慎微。要堅持作風(fēng)建設(shè)，從“德”從“嚴”充實擔(dān)當(dāng)獲得感。領(lǐng)導(dǎo)干部要忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，忠誠始終是第一位的。習(xí)近平總書記曾告誡我們，信仰認定了就要信上一輩子?！陡刹咳斡脳l例》出臺，正意味著政治生態(tài)的一次自我更新，廣大黨員干部大可放心地鼓足干勁兒和奔頭，把握好這一前所未有的好時機，以一己之德才，解萬民之喜憂。習(xí)近平總書記強調(diào)，好干部是選出來的，更是管出來的。此次新修訂的《干部任用條例》極大促進了干部擔(dān)當(dāng)作為，更好疏通干部能上能下之“道”，是組工干部的一本很好的指導(dǎo)手冊，推動干部隊伍生機活力，更好帶領(lǐng)群眾致富奔小康。新修訂的《干部任用條例》第三條就特別增加了對不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)進行調(diào)整，明確提出了干部的“能下”機制?！捌呱习讼隆笔柰〒?dān)當(dāng)作為之“道”。用一閑人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)。新修訂的《干部任用條例》第三條增加了“統(tǒng)籌做好培養(yǎng)選拔女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部工作?！拔搴暮！蓖貙掃x人用人之“眼”。又如第二十四條“不得列為考察對象”的內(nèi)容中增加了“違反政治紀律和政治規(guī)矩”，并作為七點中的第一點。選拔干部，首先要求清廉，要嚴明黨的紀律。制度的進一步完善，在選人用人上守護了廉潔關(guān)卡、拓寬了選人視野、激勵了擔(dān)當(dāng)作為，進而推動干部工作深度發(fā)展。第一篇：《干部選拔任用工作條例》學(xué)習(xí)心得【篇一】“諸葛亮智算華容，關(guān)云長義釋曹操”是傳送千古的三國故事，而“華容道”也是一款古老的中國民間益智游戲，相信玩過這游戲的朋友對方塊上的“數(shù)字”游走研究得很透切了。近日，中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《干部任用條例》），這對于提高選人用人質(zhì)量，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍具有重要意義。“一干二凈”守好任用廉潔之“關(guān)”?！陡刹咳斡脳l例》在第七條第五點中把“清正廉潔，勤政為民”刪掉，增加了“廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家”四個廉潔來突顯出選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部要重中之重看干部的廉潔情況。這次修訂的《干部任用條例》如此強調(diào)干部的干凈、廉潔、清正，堅持將從嚴要求貫穿始終，把“貪污受賄”拒之選拔任用門外，提拔重用干凈廉潔清正的干部，是對黨和國家一種負責(zé)任的堅實表現(xiàn)。習(xí)近平總書記曾指出，黨員干部要堅決遠離各種“小圈子”“小兄弟”，堅決杜絕低俗的投桃報李的行為?！边€有第十條特別增加了“注意從企業(yè)、高等學(xué)校、科研院所等單位以及社會組織中發(fā)現(xiàn)選拔”，特別強調(diào)了要注意從黨政機關(guān)以外選拔任用。選人用人堅持“五湖四海”“選賢任能”，不搞“圈子文化”“碼頭文化”，還干部選拔之“水”的原生態(tài)，讓選人用人公平公正不成為空話套話?，F(xiàn)實中，有的干部身居領(lǐng)導(dǎo)崗位，但缺乏強烈的事業(yè)心、責(zé)任心，碌碌無為，貽誤工作；有的遇到困難和問題，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)惹闆r屢見不鮮。在第五十八條中增加“對符合有關(guān)規(guī)定給予容錯的干部，應(yīng)當(dāng)客觀公正對待”，這明確提出了干部的“能上”機制?！酒拷眨泄仓醒胗“l(fā)了修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《干部任用條例》），其中對“基層實踐”“年輕干部”等方面提出的新要求，無不令人振奮。這不僅為選好用好干部提出鮮明導(dǎo)向，更為干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)拼搏保駕護航。要堅持政治標準，從“忠”從“凈”充實信念獲得感。衡量干部是否有理想信念，關(guān)鍵看是否對黨忠誠。要始終把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想記在心間，要始終補足“精神之鈣”，堅持把政治標準放在首位，不斷增強“四個意識”，牢固樹立“四個自信”，切實做到“兩個維護”，不斷錘煉黨性意志，筑牢信仰基石。要注重修身，始終堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”。堅持“嚴以律己，嚴已律人”，強調(diào)明公德、守私德、重大德，樹立正確的政績觀，眼睛要向下看，而不是立志“做大官”，要力戒形式主義，自覺接受群眾監(jiān)督，要用知重負重、攻堅克難的勇氣和擔(dān)當(dāng)充分釋放改革紅利。干部要把黨的初心、黨的使命銘刻于心。廣大黨員干部須得虛心向群眾學(xué)習(xí)，拜人民群眾為師，放下架子、撲下身子，接地氣、通下情，深入走訪開展調(diào)查研究，多往群眾中間跑，掌握第一手資料。以“三個”堅持，筑牢干部的信仰，畫好干部的方圓，開闊干部的眼界，如此才能真正鍛造出一支清朗干凈的高素質(zhì)干部隊伍?！盀檎?，莫先于用人。習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上指出：“偉大的斗爭，宏偉的事業(yè)，需要高素質(zhì)干部。一是要突出政治標準，以德為先。此次新修訂的條例，強調(diào)政治把關(guān)和政治素質(zhì)考察是第一位的，要鮮明樹立選人用人的政治標尺，明確把政治素質(zhì)考察作為衡量干部的首要標準和選拔任用干部的重要依據(jù)，切實從“德”上把好選人用人關(guān)?！盀楣贀袢苏咧危瑸槿藫窆僬邅y”。新時代選用干部，要把那些真正干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀干部選出來，用上去。切實破除論資排輩的觀念，樹立“優(yōu)者居之”的選人用人觀?！吧朴萌苏?，必使有材者竭其力，有識者竭其謀。嚴管厚愛才是對干部真正負責(zé)?！酒摹恐袊厣鐣髁x進入新時代，這是我國發(fā)展新的歷史方位，也是領(lǐng)導(dǎo)干部開拓奮進的新的歷史坐標?！笆钻P(guān)不過，余關(guān)莫論。毛澤東同志指出，政治是主要的，是第一位的，干部要又紅又專。對于每一位領(lǐng)導(dǎo)干部而言，政治信仰堅定才能步穩(wěn)行健，政治方向明確方能高瞻遠矚，政治修為過硬最能負重致遠。法國哲學(xué)家薩特曾經(jīng)說過，世界上有兩樣?xùn)|西是亙古不變的，一是高懸在我們頭頂上的日月星辰，一是深藏在每個人心底的高貴信仰。革命前輩們?yōu)槭裁茨軌驘o私無畏地英勇獻身？就是為了實現(xiàn)崇高的革命理想，為了堅守崇高的政治信仰。每一位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要把“不忘初心、牢記使命”主題教育、“固定學(xué)習(xí)日”、紅色基地實境體驗等作為補足精神之“鈣”的重要抓手，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。政治方向是黨生存發(fā)展第一位的問題，事關(guān)黨的前途命運和事業(yè)興衰成敗。誠然，現(xiàn)在的干部隊伍中，政治上的“兩面人”是極少數(shù)，但負面影響極大，其隱蔽性和欺騙性嚴重損壞了黨在人民群眾中的形象，腐蝕著黨的執(zhí)政之基?！备骷夵h委和紀委要不折不扣地落實“兩個責(zé)任”，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的重要作用，采用廉政約談、函詢、警示約談等方式，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，把