【正文】 和后3位；對連續(xù)兩次排在后三位的教練員實行離崗培訓。發(fā)現(xiàn)車輛故障，要及時報告，及早排除。出車前應對燈光、制動、轉(zhuǎn)向進行檢查，回場后要保養(yǎng)。文明教學、尊重學員的人格，講解、示范和糾正學員操作時，態(tài)度要溫 4 和，說話要和氣，不許使用有辱學員尊嚴和人格的語氣和語言；⑤ 嚴格要求、為人師表，不許收取學員的錢物或參加學員宴請及消費性的娛樂活動；⑥ 不允許邀請學員參加自己的生日、喬遷等慶?；顒?； ⑦ 不許參與任何形式的賭博活動，更不許與學員賭博；⑧ 認真執(zhí)行訓練計劃和各項規(guī)定，平等對待每個學員，確保每一個學員都有平等學習、訓練的時間；不準隨意改變行車路線，背離學校私帶學員。3．考核方法① 成立教練員信譽考核小組，負責教練員信譽考核；② 每期考核一次，進行：學員測評教練、教練互評、教職員工測評、學員合格率；③ 考核采取多種形式：如：教練員綜合考核表、向?qū)W員發(fā)放教練員考核問卷、操作和筆試等；④ 年終考核與平時考核相結合。5．教練員輪訓由分管副校長負責，實訓部組織實施。3．輪訓內(nèi)容：① 道路交通安全法律法規(guī)； ② 汽車新技術；③ 場內(nèi)駕駛和道路駕駛技能； ④ 教學方法； ⑤ 教練員職業(yè)道德。2．輪訓采取定期輪訓和不定期輪訓相結合。被開除的教練員由學校做出書面決定，開除的教練員應按聘用合同規(guī)定承擔責任，并上報管理部門三年內(nèi)不得從事教練員工作。2．辭聘在聘用合同期內(nèi)教員因某種原因向?qū)W校提出申請終止聘用合同，解除聘用關系的行為；① 教員提出辭聘應以書面形式并提前30天通知學校； ② 教員辭聘應按聘用合同規(guī)定承擔責任。5．聘用合同期的前三個月為試用期。⑤ 申請人考試合格后取得準教證后，與學校簽定聘用勞動合同。③ 對申請人進行培訓或組織申請人參加市交通部門組織的培訓。3．聘用教練員應按下列程序： ① 申請人向?qū)W校提出書面申請。二、教練員聘用1．學校聘用的教練員必須符合《機動車駕駛員培訓機構資格條件》中有關教練員的要求，應該持有或在試用期滿后必須考取《中華人民共和國機動車駕駛培訓教練員證》。根據(jù)《機動車駕駛員培訓管理規(guī)定》，結合我校實際，制定本制度。5．公司根據(jù)評估報告中提出的問題有針對性進行改進。3．教學評估領導小組按照學校的《教學質(zhì)量評估實施方案》進行評估。四、教學質(zhì)量的評估1．公司每半年對教學質(zhì)量進行一次評估。3．教務科持駕駛培訓記錄到交通管理部門審核后，憑駕駛培訓記錄以及相關手續(xù)到公安部門約考。2．認真填寫培訓記錄。9．科目一、科目二、科目三的相關資料在結業(yè)考試后應及時整理交存檔案室保管，履行交接手續(xù)。8．在完成全部培訓后，由教學負責人召集本期學員、教練員召開座談會，征求各方意見。界定是否按期結業(yè)。由教學負責人組織實施，負責對每車、每個學駕人、每階段的培訓檢查，原始資料整理存檔。嚴格按照計時培訓管理系統(tǒng)進行培訓。對操作培訓安排有意見或?qū)叹殕T教學有意見應按正確渠道反映，不得發(fā)生有妨礙教學及教學安全的行為。因駕培能力限制原因未能同期安排操作的學駕人，單位必須做出預約培訓（通知）?？颇恳豢荚嚱Y束考試合格后，及時安排科目二、三科目培訓。（二）實際操作（科目二、科目三）培訓組織與管理 1．駕駛操作訓練負責人要經(jīng)常檢查監(jiān)管教學計劃實施情況。教學日志、培訓記錄由學員、教練員、教學負責人分別填寫。凡缺課課時超過等于2/3或不服從管理的，不予安排補課，必須重新學習。5．補課培訓管理。3．制定和公布本期教學實施計劃，教練員嚴格按照教學計劃進行教學。學員按時報到入學。（一）理論部分（科目一）培訓教學組織與管理1．設專職部門、專職人員負責教學工作的總體計劃運作，理論教學負責人要經(jīng)常檢查監(jiān)管教學計劃實施情況，負責具體實施組織與管理。二、教學實施計劃的制定、檢查教務科負責制定理論教學和實際駕駛操作訓練的教學實施計劃，經(jīng)領導批準后實施。6．學員補課的規(guī)定。4．教學實行備課試講制度，教練員按照教學任務編寫教案，認真?zhèn)湔n并進行試講，合格后上崗執(zhí)教。2．在公司例會中，教員必須如實向領導匯報一個周期以來的教學情況。第一篇：2014最新版駕校管理制度和崗位職責(全)教學管理制度為加強機動車駕駛員培訓教學管理，規(guī)范教學行為，提高教學質(zhì)量，根據(jù)交通管理部門有關規(guī)定，結合我校實際，制度本制度。一、全面落實全國統(tǒng)一的教學大綱1．公司嚴格按照教學大綱規(guī)定的內(nèi)容、時間和順序組織教學。3．領導檢查教學是否符合教學大綱的要求，做好記錄，并給出建議和評價。5．教練員不得擅自調(diào)課，確需調(diào)課的，由相關教學負責人批準。學員缺課時由任課教員補課，達不到規(guī)定學時的不準參加各科目考試，不準結業(yè)。理論教學和駕駛操作訓練負責人要經(jīng)常檢查監(jiān)管教學計劃實施情況，并將檢查情況及時匯報給分管教學副校長。2．每期（班）在主管部門審核后開始培訓。制作花名冊（簽到冊），劃分教學班、安排食宿、規(guī)定作息時間、確定教員、舉行開班儀式（學校簡介、學員須知、安全告知、安全教育）。4．學時考核由所在班理論教員負責考核，依據(jù)教學實施計劃與實際到課進行考核，實際參學學時及時確認（簽字）。因故（經(jīng)批準）缺課的學駕人可申請補課，負責人批準可安排補課。6．教學日志、培訓記錄的填寫。分管校長簽章，留存入檔。2．手續(xù)程序。分期 開班，分班組織，分車訓練。3．學員必須服從單位的統(tǒng)一組織與管理，必須服從教練員的教練指導。4．計時培訓管理。5．教學計劃執(zhí)行情況的檢查。6．結業(yè)考核工作由單位教學負責人組織、實施，學駕人考評成績必須在教學日志中如實填寫，并作出客觀評價。7．階段考核或結業(yè)考核時發(fā)現(xiàn)學駕人學時不足或培訓目標未達標時，實行緩簽補課，確保培訓質(zhì)量。確認駕駛操作培訓總學時并在駕駛培訓記錄中簽字（章）。三、駕駛培訓記錄的使用和管理1．駕駛培訓記錄是考核學員培訓學時的合法憑證，要及時認真、如實填寫，保證記錄的完整性。每個科目訓練結束后，由教練員在培訓記錄上填寫培訓學時，然后按照先學員后教練員的順序簽名，考核員簽名后，加蓋公司公章。4．駕駛培訓記錄分一式三份，科目三培訓結束時，經(jīng)交通部門審核和公安部門約考，分別保送交通和公安部門各一份留存。2．教學質(zhì)量評估由評估小組組織，小組成員由公司負責人、教務科成員及其他人員組成。4．評估結束后由評估小組寫出評估報告。教練員管理制度為規(guī)范機動車駕駛培訓教練員行為，建立一支綜合素質(zhì)優(yōu)良的師資隊伍，充分調(diào)動教練員的積極性，保證駕駛員培訓質(zhì)量，使駕駛員培訓項目及操作課時能可靠落實并達到理想的培訓目標。一、教練員的分類教練員分為理論教練員、從業(yè)資格教練員和駕駛操作教練員。2．學校聘用新教員采取社會招聘，民主推薦和定向培養(yǎng)等形式。② 學校組織對申請人進行面試和測試。④ 參加全區(qū)統(tǒng)一的教練員考試。4．聘用期限一般情況為四年，特殊情況由公司與應聘人員商定。三、教練員解雇、辭職、開除1．學校在聘用期內(nèi)對違反有關規(guī)定，被交通管理部門一次社會公告或多次違反學校規(guī)章制度的教練員，終止聘用合同，解除聘用關系。3．開除在聘用合同期內(nèi)，學校對違反管理部門和學校規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，影響惡劣的教練員，予以開除。四、教練員繼續(xù)教育 1．嚴格按交通部、省市縣交通運管部門要求以輪訓制度對教練員開展繼續(xù)教育。定期輪訓每年舉行一次，由市運管處統(tǒng)一安排，不定期輪訓隨時進行。4．每年單位不少于一次舉行駕駛操作培訓交流會（分析會），交流教練教學的經(jīng)驗教訓，不斷提高教練員的執(zhí)教水平和綜合素質(zhì)。五、教練員考核1．學校建立教練員信譽考核制度； 2．考核內(nèi)容：① 教學質(zhì)量，考試合格率； ② 油、材料消耗； ③ 安全訓練情況；④ 教練員任教能力、職業(yè)道德、廉潔自律情況。4．教練員行為規(guī)范要求① 學校聘用的教練員必須符合《機動車駕駛員培訓機構資格條件》有關教練員的要求；② 機動車駕駛培訓教練員應當按照統(tǒng)一的教學大綱規(guī)范施教，如實填寫《教學日志》和《機動車駕駛員培訓記錄》；③ 教練員從事教學活動時，應當隨身攜帶《教練員證》，不得轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借； ④ 對學駕人操作練習耐心指導、科學施教，堅持示范教學法、模擬教學、情景教學相結合。⑨ 教練員在工作時間內(nèi)不得飲酒和做不安全的活動；⑩ 路訓時駕駛室只準座一名學員和一名教練員，不準乘坐與教練無關的人員，場內(nèi)教練時必須做到現(xiàn)場指導，不準擅自離開現(xiàn)場； 不準將車鑰匙交給學員保管，嚴禁教練員不在場時讓學員動用教練車； 12 愛護車輛和隨車工具及物品，勤檢查、保養(yǎng)，確保車況良好、干凈、整潔，杜絕責任機械事故； 教練員在訓練往返途中不得將車交與學員駕駛； 教練員要愛護車輛。妥善保管好訓練器材。違者一次處50200元的罰款，經(jīng)教育不改，予以辭退。連續(xù)三次排在后三位的應調(diào)離教練員隊伍。七、建立教練員文字和電子檔案。臺帳內(nèi)容包括：教練員情況匯總表，教練員履歷登記表，身份證、駕駛證、教練員證、學歷證明等復印件，安全管理責任狀，教練員聘用合同，教練員繼續(xù)教育記錄，教練員季度和年度培訓質(zhì)量信譽考核情況記錄等。辦公室和實訓部負責登記、保管、更新等工作。一、學員紀律管理將“三勸學員”推廣到培訓工作當中（一勸：甘當學生，打好基礎；二勸：學點理論，豐富自己；三勸：參加培訓，體檢真實），推薦給每一位學員，規(guī)范學員的行為，建立良好的學習風氣，并告誡和要求學員：1．學員必須按教學大綱完成培訓學時；學駕人無正當理由不得缺課，曠課者將延期培訓，不予補課。3．自覺遵守作息時間，訓練時不遲到、不曠課、不早退，外出必須向教練請假，經(jīng)批準后方可離開。教練不在時，學員不得私自駕車訓練。6．學員操作時不得赤膊、穿短褲、吸煙、閑談、穿拖鞋或高跟鞋。7．車輛行駛中，學員必須坐在車廂內(nèi)，關好車門；下車時，必須在車輛停穩(wěn)后，依次下車或換人，防止發(fā)生意外事故。9．實事求是填寫培訓記錄；10．學員在學習期間不準宴請學校人員:包括管理人員和教練員,也不準向其送禮；11．學員積極向?qū)W校反映在教學、服務和廉政教學等方面存在的問題。駕駛操作培訓全面采用計時培訓管理系統(tǒng)進行培訓。三、學員學籍管理1．學員到學校報名填寫學員登記表，交納培訓費，報車管所審核后即取得學籍； 2．建立學駕人學籍卡，將登記入學的個人基本信息、理論培訓記錄、駕駛培訓記錄、教學日志編號、階段及結業(yè)考核成績等錄入資料；公安部門科目一、二、三考試成績等進行全面記載，并粘貼個人照片。學員在有效期內(nèi)可隨時參加培訓；4．對違反學校紀律者，視情節(jié)輕重分別給予批評教育，警告或勒令退學的處分。5．學員在培訓期間違反國家法律法規(guī)被判刑的，學籍自動取消；學員取得結業(yè)證，經(jīng)車管所考試合格后，學籍期滿。學員違反學校規(guī)定被勸退學的，按上述規(guī)定退費；被勒令退學的不退還培訓費；四、學員文字和電子檔案管理1．檔案室負責建立、整理、保管學員的文字和電子檔案；2．學員對培訓學時要及時核對，有異議應及時申請裁定，必須本人在駕駛培訓記錄中簽字確認，不準代簽。4．學校建立學員檔案臺帳（一人一檔），臺帳內(nèi)容包括：學員登記表、教學日志、培訓記錄、學員身份證復印件、增駕學員原駕駛證復印件、學員培訓合同、結業(yè)考試成績單、結業(yè)證書復印件等，培訓學員檔案保存期不少于四年，三年內(nèi)備查。結業(yè)考試是發(fā)放學員結業(yè)證的必經(jīng)程序和依據(jù)，是檢驗教學質(zhì)量的重要途徑，是考取駕駛證的根本保證，為規(guī)范結業(yè)考試工作，提高培訓質(zhì)量，特制定本制度。每期（車）學員在完成全部培訓計劃、學時時，駕校將組織學員進行結業(yè)考試。2．科目一考試內(nèi)容包括：機動車基本知識、道路通行、交通信號、交通安全違法行為和交通事故處理、機動車駕駛證申領和使用、機動車登記等規(guī)定以及其他道路交通安全法律、法規(guī)和規(guī)章。4．科目三道路駕駛技能考試內(nèi)容包括：小型汽車、小型自動擋汽車考試上車準備、起步、直線行駛、加減擋位操作、變更車道、靠邊停車、直行通過路口、路口左轉(zhuǎn)彎、路口右轉(zhuǎn)彎、通過人行橫道線、通過學校區(qū)域、通過公共汽車站、會車、超車、掉頭、夜間行駛；5．小型汽車、小型自動擋汽車考試里程不少于3公里，并抽取不少于20%進行夜間考試；不進行夜間考試的，應當進行模擬夜間燈光使用考試；6．科目三安全文明駕駛常識考試內(nèi)容包括：安全文明駕駛操作要求、惡劣氣象和復雜道路條件下的安全駕駛知識、爆胎等緊急情況下的臨危處置方法以及發(fā)生交通事故后的處置知識等；7．以上考試具體內(nèi)容參照交通部《機動車駕駛員培訓教學與考試大綱》和公安部的有關規(guī)定補充；三、考試日期和方式 1．考試日期，在本科目培訓結束后，到公安交管部門考試前進行。考核人員做好成績登記并打印成績單。③ 科目三路考以單車為單位由學校兩名結業(yè)考核人員施考。通過科目一考核合格后，方可參加科目二、三項目考核。B類車可增加道路駕駛考核，使用交通管理部門統(tǒng)一制作“結業(yè)考核成績單”。2．科目二、三考試時由總教練或結業(yè)考核人員監(jiān)考。4．結業(yè)考核人員由持有二級(含)以上教練員證的人員擔任。辦公室根據(jù)考試中暴露出來的問題來改進教學方法，提高培訓質(zhì)量。2．下次補考應在三日后由教員提出，并做出補考計劃，重新安排考試?？荚嚦煽冊u定，按公安部123號令評分標準執(zhí)行。七、結業(yè)證的發(fā)放1．結業(yè)考試成績填在學員申請表上，并輸入計算機。2．考評成績合格者，教務科應及時制作并發(fā)放學員結業(yè)證，結業(yè)編號錄入學籍卡。誠信承諾制度為進一步規(guī)范駕培行業(yè)經(jīng)營行為，全面提高公司誠信意識和道德水準，樹立公司在社會上的“誠信為本，信譽至上”的駕培風尚，弘揚公司文化，善待學員的承諾，為維護公司的聲譽，樹立良好的社會形象，努力打造誠信駕校品牌，全力爭取信譽度逐年升級，制定本制度。2．奉行“以人為本，誠信至上”的經(jīng)營理念；3．宣傳廣告經(jīng)過主管部門審批后發(fā)布，決不私設招生點、培訓點，嚴格執(zhí)行收費制度按標準一次性收費，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象，決不搞惡意競爭招攬生源。做到：車容整潔，性能良好，附屬設施齊全；行駛證審驗有效；每年度通過二維檢測（定級）；每年保有“交強險”和“意外險”；訓練中保證學員的安全，防止人員傷害；切實保障教學安全。車輛、車場、教學、生活等環(huán)節(jié)實行安全控制管理，及時消除安全隱患?？茖W安排教學計劃，提前告知教學項目，當日、當次核對學時。7．允許學員選擇