20xx新教師培訓(xùn)方案-展示頁(yè)
2024-11-05 05:30本頁(yè)面
【正文】 分，合格5分。優(yōu)秀20分，良好18分，合格15分。優(yōu)秀20分，良好18分，合格15分。缺一節(jié)扣1分，聽課記錄各項(xiàng)內(nèi)容記錄不完整者將酌情扣分，扣完為止。優(yōu)秀20分，良好18分，合格15分。缺勤一節(jié)扣3分，遲到早退一次扣1分，扣完為止。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)每位新老師上一節(jié)匯報(bào)課。主講教師要有講稿（教導(dǎo)處收集歸檔）。教師聽各種講座必須認(rèn)真做好筆記（教導(dǎo)處檢查收集歸檔）。五、培訓(xùn)對(duì)象2014年下學(xué)期分配到我校的新教師。二、組織機(jī)構(gòu)組 長(zhǎng)：王本山副組長(zhǎng)：丁春美、徐文亮組 員：宋華、韓玉娟、王海鳳、寧桂梅、徐興花、王金梅、徐玉輝王娜娜（語(yǔ)文）、逄曉暉（語(yǔ)文）、李宗峰（語(yǔ)文）、柴桂紅（語(yǔ)文）、徐萍（英語(yǔ)）、盧帆（英語(yǔ)）、王迪（音樂）三、培訓(xùn)目的樹立正確的教育理念，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，了解義務(wù)教育政策法規(guī)，熟悉小學(xué)教育教學(xué)內(nèi)容，完善專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高履行崗位職責(zé)能力，熟悉新課改理念和基本要求，了解校本教研、課題的實(shí)施方法。第二篇：新教師培訓(xùn)方案新教師培訓(xùn)方案為了促進(jìn)我校新教師盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，熟悉我校教育教學(xué)要求，成長(zhǎng)為合格的教師，根據(jù)我校師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃及學(xué)校培訓(xùn)管理規(guī)則要求，結(jié)合我校新教師實(shí)際情況，學(xué)校決定對(duì)2014年新進(jìn)校的教師進(jìn)行為期一學(xué)年的培訓(xùn)，現(xiàn)制定本方案。教學(xué)常規(guī)培訓(xùn)：著眼于使新教師明確學(xué)校教育、教學(xué)工作的基本流程（備課、教案編寫、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改等）規(guī)范、要求和教師的基本職責(zé)，規(guī)范新教師的教育教學(xué)行為。教育理論培訓(xùn)：著眼于使新教師掌握課改理論，了解學(xué)科教改的前沿方向和熱點(diǎn)問題，增強(qiáng)新教師獲取教育信息的能力。第一篇：2014新教師培訓(xùn)方案匯文二中新教師培訓(xùn)方案（2014年）為幫助新教師總體了解我校教育教學(xué)及發(fā)展情況，宏觀把握新課程標(biāo)準(zhǔn)和新課程改革精神，掌握教學(xué)基本常規(guī)，熟悉教師職業(yè)道德規(guī)范和相關(guān)教育法規(guī)和政策，提高教科研及信息技術(shù)應(yīng)用能力，在心理上、工作上、行為規(guī)范上初步適應(yīng)教師職業(yè)要求。特安排以下內(nèi)容培訓(xùn)：師德修養(yǎng)培訓(xùn)：著眼于加強(qiáng)新教師對(duì)當(dāng)代教師職業(yè)、教師師德規(guī)范、教師職業(yè)素質(zhì)的認(rèn)識(shí)，確立敬業(yè)愛崗、為崇明教育事業(yè)奉獻(xiàn)聰明才智的正確思想。教育科研培訓(xùn)：著眼于使新教師了解教育科研選題、設(shè)計(jì)研究方案、撰寫教學(xué)個(gè)案和進(jìn)行教學(xué)反思的一般方法；以學(xué)校課題為載體，介紹學(xué)?？蒲星闆r。教學(xué)技能培訓(xùn)：著眼于培養(yǎng)新教師將理論運(yùn)用于實(shí)踐和掌握教學(xué)基本功的能力，進(jìn)行備課、說(shuō)課方法的訓(xùn)練。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)提高新教師師德師風(fēng)水平，以抓新教師基本功為重點(diǎn)，提高新教師的業(yè)務(wù)水平和能力，全面貫徹滲透新課程改革理念，通過(guò)自學(xué)、講座、指導(dǎo)、檢查等手段，促進(jìn)新教師思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)文化水平等綜合素質(zhì)快速提高。四、培訓(xùn)形式教導(dǎo)處、教科室、年級(jí)組集中指導(dǎo)和教研組“以老帶新”個(gè)別指導(dǎo)相結(jié)合；交流座談與個(gè)體自學(xué)感悟相結(jié)合，充分發(fā)揮骨干教師的“傳、幫、帶”作用。六、培訓(xùn)內(nèi)容教師職業(yè)道德，日常行為規(guī)范教育（講座）丁春美負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新課程改革的理念精神（講座）徐文亮負(fù)責(zé)教學(xué)技能培訓(xùn)（骨干教師、優(yōu)質(zhì)課獲獎(jiǎng)教師示范課；青藍(lán)工程師徒結(jié)對(duì)，發(fā)揮老教師“傳、幫、帶”作用）徐文亮負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《教師法》《未成年人保護(hù)法》《公民道德實(shí)施綱要》等教育政策法規(guī)（自學(xué)）教研能力培訓(xùn)（講座）各教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng) 宋華 于楠 王金梅、徐玉輝負(fù)責(zé)七、培訓(xùn)要求新教師必須按照要求積極參加各項(xiàng)活動(dòng)。新教師在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)上交1000字以上左右的培訓(xùn)總結(jié)。新教師培訓(xùn)期間聽課不得少于20節(jié)。八、考核方式（共計(jì)100分）講座出勤計(jì)10分。備課計(jì)20分。聽課記錄計(jì)20分。新老師匯報(bào)課計(jì)20分。學(xué)習(xí)班級(jí)管理班主任助理。培訓(xùn)總結(jié)計(jì)10分?？偡?0分以上為優(yōu)秀，8089分為良好，6079為合格。本次培訓(xùn)成績(jī)將記入教師業(yè)務(wù)檔案，并作為評(píng)優(yōu)的依據(jù)。黃島區(qū)大場(chǎng)鎮(zhèn)中心小學(xué)（一）中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范一、依法治教。不得有違背黨和國(guó)家方針、政策的言行。熱愛教育、熱愛學(xué)校、盡職盡責(zé)、教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德。三、熱愛學(xué)生。對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求，耐心教導(dǎo)，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，
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