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2009年湖南省選調(diào)生申論真題-展示頁

2024-11-05 05:13本頁面
  

【正文】 二是公共部門對大學生需求量減少,導致供需關系矛盾;三是受國際金融危機影響,造成企業(yè)吸納大學生能力嚴重減弱;四是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)節(jié),迫使結(jié)構(gòu)性失業(yè)大行其道;五是大學生自身“眼高手低”,造成許多選擇性失業(yè)現(xiàn)象頻繁。我國目前大學生就業(yè)趨勢異常嚴峻,從曾經(jīng)的天之驕子淪為弱勢群體,目前面臨以下問題:就業(yè)率低,初次就業(yè)率由以前的90%跌至65%左右;就業(yè)壓力大,全國高校畢業(yè)生總量繼續(xù)增加;專業(yè)對口難,社會緊缺專業(yè)缺乏人才;求職經(jīng)驗不足、自身綜合素質(zhì)不高。(15分)要求:緊扣給定材料,全面,有條理,不必寫成文章。(50分)要求:,內(nèi)容充實,結(jié)構(gòu)完整,語言生動流暢。(20分四、某高校在應屆畢業(yè)生中廣泛開展“大學生就業(yè)思想大討論活動”,要求即將畢業(yè)的大學生積極參與,圍繞這一主題踴躍投稿。對此你怎么看?為什么?請談談你的見解。不超過300字。一、改革開放三十年來,我國的高等教育取得了巨大的成就,同時也面臨許多問題,請根據(jù)“給定材料”,試分析當前大學生就業(yè)所面臨的問題及產(chǎn)生的原因。5個人剛開始實習搖船櫓的時候掌握不住技巧,很是“吃不消”?!辈牧鲜簭奶K州、揚州等地高校畢業(yè)的5名女大學生,成為揚州市瘦西湖景區(qū)首批“大學生船娘”,她們經(jīng)過一個月的培訓后正式上崗接待游客。湖北某大學本科應屆畢業(yè)生小陳在人才交流會上擠了兩天,她和大多數(shù)畢業(yè)生一樣,不愿輕易放過任何一個招聘會,最終簽下了一份試用期800元、轉(zhuǎn)正1000元、沒有社保的文員職位。這些企業(yè)在招收技工的同時,也提供了一些文秘、行政等要求大專以上學歷的崗位。在進場求職的5萬人中,大學生有3萬多人,占了求職者數(shù)量一半以上。為此,不少大學生坦言:“寒窗數(shù)十年、耗盡父母血汗錢換來的只是‘讀書無用’!低薪普及化不僅使我們難找自信,也讓更多的企業(yè)陷入用人誤區(qū),人才浪費形成惡性循環(huán)。材料九:大學生付出勞動該值多少錢?據(jù)了解,湖北省以往應屆生應聘要求起薪2000元以上的狀況已不復存在,今年在省會求職應聘的本科生一般都把自己的薪酬要求定在1000元-1500元,可不少求職單位的開價卻甚至達不到1000元。陸唯通過了兩輪面試,被錄用的希望很大,但她的父母卻不同意她去保險公司,他們認為做保險沒前途。但她最后還是放棄了,原因只有一個:“公司太小”。該公司規(guī)模較小,正處于起步階段。原因是他們要的是最適合的人選,而不是最優(yōu)秀的學生。材料八:以下是某高校經(jīng)貿(mào)學院陸唯的三次求職經(jīng)歷:第一次:她按照“公司不能太小,工資不能太少”的擇業(yè)標準篩選出她即將面試的單位中最理想的一家——浦東的一家國際貿(mào)易發(fā)展有限公司。學校對外宣傳時卻鉚足勁兒強調(diào)他們的就業(yè)情況好、就業(yè)質(zhì)量高。部分用人單位的招聘人員反映,現(xiàn)在有些大學生的綜合素質(zhì)不高,即使被錄用,也很難適應工作。如據(jù)某機構(gòu)從全國收集的5000份問卷的調(diào)查顯示,23%的大學生將深圳作為就業(yè)首選城市。材料七:據(jù)了解,很多大學生都希望找收入高、待遇好的單位。據(jù)悉,杭州今年將扶持大學生企業(yè)100家、新辦100家,創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)1000人以上。大學生創(chuàng)辦企業(yè)還可申請5萬元小額貸款,每個創(chuàng)業(yè)項目最高可申請20萬元。為鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè),杭州將實施“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)計劃”,將出臺多項優(yōu)惠措施。政府按創(chuàng)業(yè)實訓培訓費用的50%予以資助,最高不超過4000元。材料六:今年,杭州將全面實施“九大計劃”,推動以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),力爭幫助5萬名以上大學生在杭就業(yè)。溫總理對大學生就業(yè)問題的關注和一系列國家政策的支持,對于解決大學生就業(yè)問題產(chǎn)生重要影響。政府也不斷研究,出臺鼓勵大學生就業(yè)的政策。我們會采取一系列措施,以讓大家畢業(yè)有用武之地。因為我認為就業(yè)不僅關系一個人的生計,而且關系一個人的尊嚴。溫家寶總理在今年的政府工作報告中將大學生就業(yè)問題作為促進就業(yè)的第一條提出,要求把促進高校畢業(yè)生就業(yè)放在突出位置。由致公黨中央提出的《關于解決國際金融危機影響下我國就業(yè)問題的提案》是今年政協(xié)會議的“一號提案”。比如在今年寧夏公務員考試過程中,公務員處保留了一些用人單位提出的報考人員必須具有2-3年工作經(jīng)驗的要求,因此,今年寧夏大約有1/3以上的公務員崗位將應屆大學畢業(yè)生排除在外。寧夏也出臺相關配套政策,規(guī)定在每次公務員招考中,必須保證錄取的1/3的公務員具有一定的基層工作經(jīng)驗。錄取人數(shù)和報考人數(shù)的比例為1︰60,而且此數(shù)據(jù)在逐年上升。材料四:過去人們通常稱高考為“天下第一考”,而現(xiàn)在人們稱公務員考試為“天下第一考”,其競爭激烈程度遠遠超過了高考。對于取消的原因,該公司解釋為“由于受到全球經(jīng)濟危機影響,家樂福(中國)總部通知全國范圍內(nèi)的招聘活動取消。更讓人感到心寒的是,一些已經(jīng)公開公布校園招聘計劃的企業(yè)竟然宣布取消招聘計劃。一些行業(yè)的二三線品牌企業(yè)的校園招聘萎縮得厲害,尤其是金融證券、保險、進出口行業(yè)以及房地產(chǎn)行業(yè)的三線企業(yè)縮減甚至取消校園招聘的情況比較明顯。據(jù)中山大學就業(yè)指導中心的一位負責人介紹,“今年受金融風暴的影響,往年吸納畢業(yè)生最多的中小型企業(yè)來的明顯比往年要少,而且招聘規(guī)模也有所減小。湖南省教育廳廳長張放平說:“大學生就業(yè)率的高低,我認為從根本上來講,與社會經(jīng)濟發(fā)展密切相關,但是從目前來看,有的大學生認為工作不好找,有幾個方面的原因,除了有選擇性失業(yè)外,還有一些結(jié)構(gòu)性失業(yè),就是這個專業(yè)社會緊缺,但是沒有這個人才。而受國際金融危機等方面影響,當前全省高校畢業(yè)生就業(yè)形勢異常嚴峻,與去年相比,到校招聘的單位和崗位明顯減少,簽約率下降,還出現(xiàn)了用人單位毀約現(xiàn)象?!笆晃濉逼谀?,中國在校大學生將達到2500萬人,而公共部門對大學生的新增需求越來越少,大學生求職成功的機會相對而言可能越來越小,大學畢業(yè)生的初次就業(yè)率基本上一次性由過去的90%跌落到65%左右。在世界經(jīng)濟普遍不景氣的形勢下,這些曾經(jīng)的天之驕子,在產(chǎn)業(yè)鏈的新一輪調(diào)整中幾乎淪為弱勢群體。大學生就業(yè)也進入近三十年來最難時期。二、給定材料材料一:中國社會科學院發(fā)布的2009年《經(jīng)濟藍皮書》稱,到2008年底,有100萬名大學生不能就業(yè)。第一篇:2009年湖南省選調(diào)生申論真題湖南省2009年選調(diào)生考試申論卷申論試卷 總分100分限時150分鐘一、注意事項:申論考試與傳統(tǒng)作文考試不同,是對應考者分析駕馭材料的能力、閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題的能力、文字表達能力的綜合測試。仔細閱讀給定的資料,根據(jù)答題紙上提出的問題作答,答案書寫在指定位置。而全國高校畢業(yè)生總量繼續(xù)增加,2009年高校畢業(yè)生規(guī)模達到611萬人,比2008年增加52萬人。歷經(jīng)九年的高速增長,我國高等教育逐步顯露出“就業(yè)危機”。據(jù)該藍皮書介紹,自1999年中國高校大規(guī)模擴招以來,在短短幾年之內(nèi),中國的大學畢業(yè)生總量增加了近4倍,目前我國高等教育在校生規(guī)模居世界第一。材料二:“2003年,本科畢業(yè)時,因為就業(yè)難我選擇考研;2006年,拿到了碩士學位,我卻突然發(fā)現(xiàn)就業(yè)難已不再是本科生的難題,于是,我只能選擇考博;今年,我也將要博士研究生畢業(yè)了,可這一次,我真不知道自己還能如何逃避??”2009年2月23日,在開往廣州的列車上,湖南某知名高?;瘜W系應屆畢業(yè)生高曉珊內(nèi)心頗不平靜,因為她對自己將要面臨的求職考驗并沒有多少把握!,比上年增長8%,加上外省回湘就業(yè)畢業(yè)生1萬人、今年需要就業(yè)的畢業(yè)生總?cè)藬?shù)預計達36萬人。截至2009年1月5日的初步統(tǒng)計,全省高校畢業(yè)生總體簽約率近20%,比去年下降15個百分點,部分高校的個別專業(yè)甚至出現(xiàn)零簽約現(xiàn)象?!辈牧先号c往年相比,今年的校園招聘卻來得慢一些、少一些,很多企業(yè)還在觀望之中?!睆膹V東另一所知名高校了解到,往年金融、地產(chǎn)、消費類和流通類的知名企業(yè)往往是從校園中選拔大量應屆畢業(yè)生人才的中流砥柱,但是今年卻遲遲不見這類企業(yè)的身影。作為中國制造的重要基地,廣東加工制造和出口的企業(yè)受到的沖擊更大,這對部分專業(yè)的大學生造成很大影響。據(jù)了解,最先公開掀起“退招”**的是家樂福(中國),成都家樂福超市宣布取消原定于2008年11月6日在西南財經(jīng)大學的2008-2009年度的全國校園招聘宣講會?!?008年11月15日,立白集團人力資源部也向西南財經(jīng)大學就業(yè)指導中心發(fā)來一封郵件說:由于今年人員需求結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,因此不得不取消原定于12月在該校的宣講會,待明年初有相應的人員需求時再進行。據(jù)統(tǒng)計,2009年國家公務員考試網(wǎng)上報名通過資格審查的人數(shù)超過了104萬,而最終能捧上“金飯碗”的僅13566人。在公務員考試中,應屆大學畢業(yè)生到底有多大優(yōu)勢?據(jù)寧夏人事廳公務員處張利民處長介紹,在這幾年的公務員招考中,應屆大學畢業(yè)生的報考人數(shù)都超過了已經(jīng)參加工作的人員,但是最后被錄用的應屆大學畢業(yè)生卻總是占錄用人數(shù)的1/3不到。隨著公務員考試政策的不斷改進,應屆大學畢業(yè)生在這個層面上越來越不具有優(yōu)勢。材料五:大學生就業(yè)問題成為今年兩會代表討論的熱點問題。今年全國政協(xié)收到的提案中,有關解決就業(yè)問題的就占到1/3,其中,有相當部分是涉及大學生就業(yè)問題。2月28日溫總理來到中國政府網(wǎng)、新華網(wǎng)與網(wǎng)民在線交流,在回答網(wǎng)友“云開霧散”的問題時,總理回答:“無論是農(nóng)民工就業(yè),還是大學生就業(yè),以及城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè),都時刻擺在我心里?!比ツ?2月他在北京航空航天大學和學生交流時說:“同學們請放心,我們把大學生就業(yè)放在首位?!蓖瑫r,總理以自己的經(jīng)歷為例,鼓勵大學生到祖國最需要的地方去。國務院辦公廳發(fā)出通知,從2009年起,全國用3年時間組織100萬未就業(yè)的高校畢業(yè)生參加見習,并公布了一系列鼓勵和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的政策措施,如對高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營符合條件的,免收行政事業(yè)性收費;在當?shù)毓簿蜆I(yè)服務機構(gòu)登記失業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生,自籌資金不足的,可申請不超過5萬元的小額擔保貸款等。但客觀形式的嚴峻也不容忽視,我國勞動力總供給大于總需求的形勢將長期存 2 在,就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾也日益突出,只有將解決就業(yè)難題與當前擴大內(nèi)需、加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級緊密結(jié)合起來,通過“就業(yè)創(chuàng)造型”的經(jīng)濟復蘇,才能真正化“?!睘椤皺C”,有效地緩解就業(yè)壓力。創(chuàng)業(yè)實訓在外包、信息化等科目基礎上,還增加了先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)等領域的實訓。此外,今年的應屆畢業(yè)生每人均可享受政府發(fā)放的500元培訓券。大學生不花一分錢就可以注冊公司——免除大學生創(chuàng)辦企業(yè)的所有手續(xù)費用,工商注冊試行“零首付”,注冊資本可以兩年內(nèi)到位。大學生創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的,按每人1000元補貼。今年杭州組織本市民營企業(yè)招聘崗位5萬個,力爭招聘高校畢業(yè)生4萬名;力爭實現(xiàn)事業(yè)單位招聘高校畢業(yè)生3000名以上,機關事業(yè)單位新增編外用工崗位(除后勤服務崗位外)將按不低于80%的比例吸納高校畢業(yè)生;確保向大學生推出基層社會管理和公共服務崗位800個,農(nóng)村和社區(qū)工作崗位800個。由于我國不同地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的不平衡性,東西部地區(qū)之間、沿海地區(qū)和內(nèi)地之間的差距較大,大學畢業(yè)生選擇就業(yè)區(qū)域時,過度集中于北京、上海、深圳等熱點地區(qū),造成這些地區(qū)的就業(yè)壓力明顯增加。不少大學生通過參加各種各樣人才交流會“廣泛撒網(wǎng)”的方法,或希望通過熟人“托關系”、“找門路”以捧上“金飯碗”,不善于“推銷”自己,沒有針對自己的切實優(yōu)勢,通過重點了解用人單位實際需求情況,提高就業(yè)的成功率。某些大學生雖然進入了世界知名的咨詢公司和會計師事務所,但其實都是些輔助崗位,根本接觸不到核心業(yè)務。在這種宣傳攻勢下,即將畢業(yè)的大學生對就業(yè)的心理預期被逐漸抬高,為了找個不輸給師兄師姐的好工作,很多人遲遲不肯就業(yè)。她憑借在學校的優(yōu)秀表現(xiàn)獲得了一次機會:先筆試然后接受英語面試,但她最終沒能進入這家公司。第二次:她又去了一家外貿(mào)紡織類貿(mào)易公司參加面試。她的這次面試很成功,招聘人員對她的英語水平和業(yè)務知識非常滿意,決定第二天就讓她上班,公司開出的條件是工資1800元加業(yè)務提成。第三次:她面試的一家單位是家知名保險公司,被錄用的學生可以在行政、業(yè)務、培訓 和招聘四個崗位上輪崗,然后再定崗。陸唯受父母的影響終于放棄了這家單位。面對目前供大于求、就業(yè)壓力大的社會現(xiàn)實,專業(yè)難對口,好工作又要求有經(jīng)驗,很多大學生只好接受低薪、無社保、無合同的工作?!痹诤笔】偣閹头鲛r(nóng)民工和下崗職工舉辦的“金秋就業(yè)幫扶行動”招聘會上,不少大學生手持簡歷慕名前往。在現(xiàn)場看到,用人單位以湖北本省企業(yè)為主,其中不乏中百倉儲、福娃集團、武漢電力設備廠等知名企業(yè)。大學生參加“農(nóng)民工”招聘會,反映出他們更加務實的就業(yè)心態(tài)?!熬退惝厴I(yè)后跟同學在校外合租住房,伙食費、交通費、通信費、水電費都是必需的開支,每月花費至少在700元,明知道這點工資很難過活,可我們也只能接受,畢業(yè)生太多,就業(yè)壓力太大,沒辦法!一旦走出校門,生存是第一位,什么遠大志向、專業(yè)對口、發(fā)展前景都暫且顧不得了。這5位女大學畢業(yè)生年齡有的22歲,有的23歲,其中4人都是家住市區(qū)的“城市妞”。剛開始劃船時,她們每天要練習3個小時,練了一個月,每個人弄得自己滿手血泡,但是大伙都堅持下來了。(15分)要求:緊扣給定材料,全面,有條理,不必寫成文章。二、對“給定材料十”中5位年輕女大學生放棄所學專業(yè)去“搖櫓撐船”,有人說這是與時俱進,也有人說這是人才浪費。(15分)三、根據(jù)“給定材料”,并結(jié)合當前國內(nèi)外經(jīng)濟和社會形勢,請分析未來大學生的就業(yè)前景。假如你是該校應屆畢業(yè)生,請自擬題目,寫一篇議論文。,緊扣材料,視野開闊,見解深刻。湖南省2009年選調(diào)生選拔考試申論試卷總分100分限時150分鐘一、改革開放三十年來,我國的高等教育取得了巨大的成就,同時也面臨許多問題,請根據(jù)“給定材料”,試分析當前大學生就業(yè)所面臨的問題及產(chǎn)生的原因。不超過300字。冰凍三尺非一日之寒。(257)二、對“給定材料十”中5位年輕女大學生放棄所學專業(yè)去“搖櫓撐船”,有人說這是與時俱進,也有人說這是人才浪費。(15分)要求:緊密結(jié)合實際,觀點明確,分析恰當,條理清楚。對于五位年輕的女大學生放棄所學專業(yè)去“搖櫓撐船”這一事件,我認為這是與時俱進的表現(xiàn),原因有以下幾方面:首先,立足于當前大學生就業(yè)形勢嚴峻的情況,許多大學生無工可做,就業(yè)率低、就業(yè)壓力大、專業(yè)對口難,有部分學校個別專業(yè)甚至出現(xiàn)零簽約,可見如今謀取一份工作是難上加難,所以應該本著務實的心態(tài),創(chuàng)新的思維,撐出自己
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