【正文】 個辦法，但更重要的仍是自己的心態(tài)，對自己嚴(yán)格要求是必須的前提。時間管理能力。積極主動。理性、數(shù)據(jù)感、證據(jù)感讓人感覺你的話有說服力，邏輯能力讓你自己能把話和分析材料組織好，溝通表達能力讓你把話正確地說出來（否則再有說服力也沒用。前面三點算是說服能力的幾大構(gòu)成因素了。這也是基本能力，這點我也說不清楚怎么培養(yǎng)，多看些邏輯思維方面的書，然后遇事多思考，多提問并解答，是個路子（不保證好）。這算個相對好培養(yǎng)的能力。這是基本，基礎(chǔ)。這很難堅持，所以前提依舊是，請參照第一點。對了，寫博客這種事情，三分鐘熱度就算了，否則堅持不下來的，別想著會有多么大的鼓勵和動力，你只靠自己，請參照第一點。其實，如果你擅長思考，你大致已經(jīng)看到了，我的辦法是：寫博客，自主主動地寫優(yōu)秀的文字?？偨Y(jié)能力這塊，還有些別的東西，就是不可公布的了，要有職業(yè)操守呵。嗚，想到一個不錯的法子來證明，看看我的和知乎專頁和博客吧。我又想到了韓寒的無奈，如果你不愿意相信我思考總結(jié)能力不錯，我再說得天花亂墜，那你也能說是別人教我說的，我在別的地方看到的，不是自己的思考的。優(yōu)秀的思考和總結(jié)能力嗯，怎么說明我的思考總結(jié)能力比較優(yōu)秀呢？我突然想笑，因為我想到了前段時間大名鼎鼎的劉俐俐那一句“剛才不就可以證明”。凡事就怕有心，實在是一個被人忽視的至理名言?；ヂ?lián)網(wǎng)這個行當(dāng)，有趣有趣，1024的伙計們，咱們一起在這里再拼10年好嗎？熱愛與激情，嘿，哪有那么容易？超快的學(xué)習(xí)速度，這是可培養(yǎng)的依舊是個炒爛了的東西，但是學(xué)習(xí)速度，真的說得再重要也不怕，絕大部分的硬能力都是可學(xué)得的，當(dāng)然，天賦所限，會有學(xué)習(xí)速度的差異，但是實際上，我始終認為，這種差異恰好就來源于上面那點（熱愛與激情）。于是我每天除了上廁所吃飯睡覺都在做工作了，或者準(zhǔn)確地說，不應(yīng)把上廁所去掉，因為我上廁所的時候會看新聞、研究app的體驗、琢磨游戲的可玩性根源；也不應(yīng)把吃飯去掉，每次吃飯我無數(shù)次想到一個東西，就停箸悶思，有時候把筷子停在了嘴巴里面幾分鐘才知道；也不能完全把睡覺去掉，我不止一次地夢到那些東西了。我也贊同。那么第一點讓我來說這個：熱愛與激情又是這兩個詞語，你甚至可以把它們拼接成一個詞語”熱情“，但是我硬要把它們分開是有原因的。相信這也是大家最想知道的。即，我下面考慮的是，針對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理這個職位，我有哪些核心競爭力。比如我們都在討論交流溝通技術(shù)能力如何，臺上一名大腹便便的領(lǐng)導(dǎo)輕挑牙簽，彈了出去，說：“你們扯JB蛋，勞資能喝酒，能看人眼色做事，曉得怎么糊弄上面威逼下面，這TM才是核心競爭力，我才能在這位置坐得這么穩(wěn)。第一篇：怎么提高你的核心競爭力導(dǎo)讀：這是知乎網(wǎng)友對于提問“你的核心競爭力是什么？你是怎樣提升它的？”的回答。鄒劍波人的核心競爭力是什么，一般來說，是指個人對目標(biāo)位置（或其他想要獲取的東西）的適合程度的關(guān)鍵考慮點，這是一個相對來說，比較相對的問題，在不同的情境下會有不同的回答。”誰能說他錯了？于是，我愿意為這個問題指定一個問題范圍，然后來回答它。另外有一個必須要提的題外話是，為了讓這點文字不變成自吹自擂，我不如針對我的這些核心競爭力是怎么來的，做一些具體實在的解釋，做個分享。我按我理解的優(yōu)先次序，來把它們列出來，希望能對大家有所幫助?！盁崆?，熱情！我有熱情！”，許多人這么說著，然后問HR，你們公司加班不？這是一個很看起來有失偏頗的觀點，許多人會來與我爭論，工作和生活應(yīng)當(dāng)分開。但是，我熱愛的東西，為什么我工作之外，生活之時，不能也想想它？我想想它就開心啊，就來勁啊。這是我同時打著幾份工，并讓每邊都滿意，自己也過得身累心不累的原因。如果你真的對一件事情充滿熱情，你一定會想方設(shè)法地尋找方法、路子、導(dǎo)師和實踐經(jīng)驗去學(xué)它做它。你聽過哪個熱愛某個游戲（比如DOTA）的人，會和你說這游戲我學(xué)它學(xué)得痛苦死了難死了？學(xué)習(xí)速度的培養(yǎng)其實沒有多少方法，如果一定要我說，我愿意說，請你愛上它。這句話安放不此，感覺無比恰當(dāng)啊。這真是沒辦法解釋呢。這上面的內(nèi)容，大抵都是我的思考和總結(jié)，我向來在寫東西時，不用搜索引擎（所以詞語用錯就莫怪了）。按慣例，該說這東西怎么培養(yǎng)了。不是要讓你寫出驚天地泣鬼神的東西來震撼世界，而是要讓你寫出一篇篇自己比較滿意的文字，在這過程中，你就不可避免地持續(xù)思考了。軟素質(zhì)軟素質(zhì)是個潛移默化中形成的東西，但是如果你有意識地去培養(yǎng)，相對更加容易形成。讓我把我的軟素質(zhì)按我理解的重要程度排個名次：良好的溝通表達能力。溝通表達不是要你話多，而是讓對方更容易理解你，更愿意理解你。良好邏輯能力。理性、數(shù)據(jù)感、證據(jù)感強烈。所以我不把說服能力列出來了。）。無比重要，培養(yǎng)方法請繼續(xù)參照第一大點。這一點恐怕越走到后面越會清楚它的重要性，否則時間會越來越不夠用（別只會覺得領(lǐng)導(dǎo)不干事）。時間管理還體現(xiàn)在高效保質(zhì)，這是我信奉的。這個可有趣了，也沒那么好培養(yǎng)的。細致入微也是我每提一個刺，旁人便會說，這沒事吧？誰會感覺得到？我還是梗著脖子地想著，用戶就算說不出口，但一定感覺得到這種差勁，一定會感到不舒服。對了，細致入微也是愛情和睦的保證，親測哦！對軟素質(zhì)，我比對硬能力更加敏感在意。對了，責(zé)任感沒有提到，不是我忘記了，而是我實在覺得，這個東西如果沒有，你都不需要看下去了。我也是廢寢忘食學(xué)來的，有許多能力現(xiàn)在只是皮毛。好好去做吧，技術(shù)的確枯燥，但如果你真的喜歡它，你又感覺它無比神奇。別等，立刻去做。較深的產(chǎn)品心得體會?；蛘吒鼑?yán)格地說，產(chǎn)品體會只能通過親力親為地跟著做一次產(chǎn)品，才能獲得，我現(xiàn)在就是腆著臉說說。有點看天賦的東西。良好的產(chǎn)品分析和策略分析能力。你在上學(xué)也沒關(guān)系，看新聞的時候，多思考多分析多總結(jié)，慢慢就走出路子了。真誠感激亮哥和其他在知乎上讓我有所獲的回答者們，這一處你們幫我不淺。其他硬能力我都有信心獲取。我才活到二十來歲，也算有些波折，好在遇到的貴人實在是很多。大恩不言謝。人總會遇到點挫折、忽視甚至蔑視。奔著這點念頭去努力，而不是受著那點挫折就跪倒。陸啟斌比較認同南方周末專欄作者劉未鵬的觀點： 個人的核心競爭力是他獨特的個性知識經(jīng)驗組合。如果這種組合，（1）絕無僅有；（2）在實踐中有價值，（3）具有可持續(xù)發(fā)展性，那你就具備核心競爭力。而構(gòu)建自己獨特組合的方式，主要是通過實踐，其次是要有意識地構(gòu)造。成為一個專業(yè)領(lǐng)域的專家，你的專業(yè)技能越強，在這個領(lǐng)域的不可替代性就越高。解決問題的能力，創(chuàng)新思維，判斷與決策能力，CriticalThinking（批判性思維），表達溝通能力，Open Mind等等。嚴(yán)格來說學(xué)習(xí)能力也屬于跨領(lǐng)域的技能，但由于實在太重要，并且跨任何領(lǐng)域，所以獨立出來。一些我相信很重要的性格要素包括：專注、持之以恒、自?。ㄒ庾R到自己的問題所在的能力，這是改進自身的大前提）、好奇心、自信、謙卑（自信和謙卑是不悖的，前者是相信別人能夠做到的自己也能夠做到，后者是不要總認為自己確信正確的就一定是正確的，Keep an open mind）等等。張丁杰也說了，什么是核心競爭力，這樣子吧，我們先把這個問題稍微改動一下，把它改成“你覺得你比別人有什么更適合這份職業(yè)（剛說到HR提問求職者回答，我們可以這樣改動，至于到不同的場合在**職業(yè)處填上即可）的優(yōu)點？”，這樣一改動之后我們便好想很多了吧好，進入正題：提問中說到三點：1，絕無僅有；2，在實踐中有價值，3，具有可持續(xù)發(fā)展性。在這里，我補充我自己的一點點觀點，我覺得這三點中并沒有教會我們?nèi)绾稳ヌ嵘?，只是告訴我們有這幾點就可以，那么，我們?nèi)绾卫媚?？核心競爭力嘛，是可以刻意去提升的，首先明確自己的目標(biāo)，給自己一個清晰的定位，然后往這個方向不斷努力。所以呢，在這里也想說，如果想變得絕對優(yōu)秀，不僅要在自己的方向上有所成績，在各個領(lǐng)域也絕不可當(dāng)小白！補充幾句：我在看往年學(xué)長學(xué)姐留下的一些面經(jīng)，就發(fā)現(xiàn)一些規(guī)律，聰明的求職者不會直接攻擊對方，因為這樣子既太不禮貌，又會顯得鋒芒太露，他們的聰明在于首先肯定對方的一些優(yōu)勢，然后補充自己的也有，在對比過程中挑出自己的絕對優(yōu)勢專門攻擊對手，通過對比指出他們的不足。一步一步攻下去，到后來那女生自己也坐不住了……張丁杰說