巾幗建功示范崗事跡材料-展示頁
2024-11-04 22:46本頁面
【正文】 制度》，詳細設(shè)置了內(nèi)部管理體系及管理流程，明晰了財務(wù)人員的各項崗位職責(zé)，并制定了包括賬務(wù)處理、會計檔案、成本核算、財務(wù)分析在內(nèi)的多項內(nèi)部管理制度，將全廠的財務(wù)管理導(dǎo)入一個完善、嚴謹、有章可循的秩序中來，并且在廠主管領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的協(xié)助下，使各項制度落到了實處，提升了工作標(biāo)準和服務(wù)質(zhì)量。二、以健全的制度為保障，不斷提升工作標(biāo)準和服務(wù)質(zhì)量。同志們從一點一滴做起，認真做好每一項工作，耐心解答職工提出的每一個問題，熱情對待每一位辦事人員，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。財務(wù)部全體人員從繁忙的日常工作中擠出時間參加思想政治理論學(xué)習(xí)，提高政治敏銳性和政治辨別力，并不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)理論知識，加強職業(yè)道德教育，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神。動力隊礦燈房“巾幗建功示范崗”事跡材料動力隊 2012127第二篇：巾幗建功示范崗材料我廠財務(wù)部現(xiàn)有人員7人，女同志就占了6人，歷年來，財務(wù)部的女同志們緊緊圍繞企業(yè)中心工作，加強學(xué)習(xí)，完善管理制度，使人員素質(zhì)、管理水平和服務(wù)質(zhì)量顯著提高，受到全廠各部門的好評和上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，以高度的責(zé)任感和使命感塑造了新時期婦女的新形象。2011年是公司“十二五”開局年，也是我礦實現(xiàn)“一礦三井”跨越發(fā)展的一年。四、開展形式多樣的活動，做好安全宣傳。三、積極開展雙增雙節(jié)活動。積極開展崗位練兵和勞動競賽活動，每季度進行一次技術(shù)比武，對于成績好的給予獎勵，使女職工人人肩上有擔(dān)子，個個工作有壓力，把“敬業(yè)愛崗”這個口號轉(zhuǎn)化為實實在在的行動。并規(guī)范了職工服務(wù)用語，提高服務(wù)態(tài)度，持證上崗，大大提高職工服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)年初制定的創(chuàng)建目標(biāo)，確立了創(chuàng)建活動計劃、目標(biāo)和措施，使整個活動有計劃、有步驟地進行。第一篇：巾幗建功示范崗事跡材料動力隊礦燈房“巾幗建功示范崗”事跡材料動力隊礦燈房，現(xiàn)有女職工12人，負責(zé)礦燈的日常發(fā)放及維護工作，2011年在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下，以“爭創(chuàng)公司級文明窗口，搞好文明服務(wù)”為目標(biāo)，齊心協(xié)力，認真工作，完善各項規(guī)章制度，努力提高綜合素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量，一年來，圓滿地完成了新型礦燈的使用和維護工作，實現(xiàn)礦燈的自助式管理，并積極做好為井下職工送溫暖、保安全等活動。一、以創(chuàng)建活動目標(biāo)為載體，規(guī)范窗口服務(wù)。重新修訂完善了《動力隊燈房爭創(chuàng)“文明窗口”考核標(biāo)準》、《崗位責(zé)任制度》，針對新型鋰電礦燈的使用，規(guī)范了《操作規(guī)程》及《礦燈使用管理制度》，確保了創(chuàng)建活動順利實現(xiàn)。二、努力學(xué)習(xí)技術(shù)，不斷提高職工的整體素質(zhì)。通過以上活動的開展，達到了相互學(xué)習(xí)、共同提高目的，不斷地提高了職工的業(yè)務(wù)水平，為提高職工服務(wù)質(zhì)量打下了基礎(chǔ)。開展雙增雙節(jié)活動是礦燈房的光榮傳統(tǒng)，為達到活動取得良好的效果，制定獎勵辦法，并繼續(xù)開展好節(jié)約“十個一”競賽活動，即：節(jié)約一張砂布、一根鋸條、一個燈泡、一米燈線、一個螺絲、一個彈簧墊、一個螺絲帽、一滴水、一度電，堅持能用舊的不領(lǐng)新的，能自己修理堅持自己修理，大搞技術(shù)革新和修舊利廢活動，年節(jié)約資金上萬元。為把溫暖送到每一位職工的心上，常年堅持為井下職工送茶水活動，積極開展在礦燈盒上張貼安全標(biāo)語，領(lǐng)燈前說一句安全祝福話語活動，并積極參加工會組織的井口送溫暖、縫補工裝、為對口單位巷修區(qū)送安全鞋墊50雙，安全漫畫展等活動，很好做好安全宣傳工作，為實現(xiàn)全礦安全生產(chǎn)做出了貢獻。新時期給了我們新的機遇和挑戰(zhàn)，礦燈房女工決心，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)知識，提高個人綜合素質(zhì)，在平凡工作崗位上，努力做好為井下一線職工服務(wù)工作。巾幗建功示范崗材料一、不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，努力提高會計人員的綜合素質(zhì)。財務(wù)部是我廠對內(nèi)對外服務(wù)窗口，擔(dān)負著對全廠幾百名職工的工資發(fā)放、日常報銷等費用的核算以及大修、技改的結(jié)算等工作，很多都是一個人身兼數(shù)崗。集團公司對財務(wù)人員要求越來越高，業(yè)務(wù)工作不斷改革創(chuàng)新，會計知識更新快，新的政策法規(guī)不斷出臺，財務(wù)人員的工作強度及壓力越來越大，財務(wù)部的姐妹們一坐就是一整天，緊張忙碌的連喝水的功夫都沒
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