【正文】 認(rèn)真”二字，就是他們對于工作的負(fù)責(zé)態(tài)度和敬業(yè)精神。這個逃債戶什么卑鄙手段都用上了也無濟(jì)于事，最后只好把欠了6年的10萬元貸款全部還清。為此，他多次遭到謾罵、圍攻，甚至皮肉之苦，但他絲毫不畏懼。他自制了一個紅馬夾穿在身上，馬夾里邊前面寫著“債主”，背面寫著“討債”。他不僅能叫出大部分商品的名稱，而且還能說清楚產(chǎn)地、進(jìn)價、銷量、庫存以及商品存放的準(zhǔn)確位臵，等等。這些年來，我發(fā)現(xiàn)，那些能在單位立得住、有發(fā)展的員工，首要的一條就是他們對工作都具有一絲不茍的認(rèn)真態(tài)度。如果你真的懂得和學(xué)會了感恩，工作就會越做越好，生活就會變得越來越快樂。是優(yōu)點(diǎn)，就保持發(fā)揚(yáng)；是不足，就反省檢討，努力改善。其實(shí)，做一名好員工和正確地對待生活的道理是相通的。今天我們在這里討論“如何做一個好員工”，必須把“感企業(yè)之恩”這個問題說得明確堅(jiān)定，否則，要做一個真正的好員工，總是要打些折扣的。所以，尊重師長，敬戴師長，感報師長教導(dǎo)之恩，也是一種不可缺少的美德。從某種意義上看，老師對一個人人生價值的影響，并不會低于父母。三是感師長之恩。國家民族，江山社稷，是每一個華夏子孫魂之所系，尊嚴(yán)之所系，命運(yùn)之所系。父母之恩，天高海深，做子女的，雖粉身碎骨，難以圖報。一個人從出生來到這個世界上，到呀呀學(xué)語，蹣跚學(xué)步，到進(jìn)學(xué)校讀書，到做工作謀生計(jì)，到結(jié)婚生子，到步入暮年，每一個階段都伴隨著感恩，只是有時感受較強(qiáng)烈，有時感受輕微一些。這種品質(zhì)就是感恩。什么是自動自發(fā)？任何時候都不需要強(qiáng)制或命令，不需要監(jiān)督和提醒，都能自覺履行職責(zé)；無論領(lǐng)導(dǎo)在還是不在，都能勤奮努力工作；接到任務(wù)時，從來不找借口，只說“好，我馬上去做”或“放心，我一定盡全力去做”；在工作過程中遇到困難時，絕不灰心喪氣、半途而廢，而是堅(jiān)持把事情做完做好；主動做工作，自覺思考，并常常延伸工作的性質(zhì)，進(jìn)行發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新——這就是自動自發(fā)。那些不需要別人催促，就會主動去做應(yīng)做的事，而且不會半途而廢的人必將成功，這種人懂得要求自己多付出一點(diǎn)點(diǎn)，而且比別人預(yù)期的還要多。當(dāng)企業(yè)組織內(nèi)的員工以及由這些員工組成的團(tuán)隊(duì)，都具有了強(qiáng)烈的紀(jì)律意識，嚴(yán)格遵守規(guī)程和制度，顧全大局，堅(jiān)決服從指令，在不允許妥協(xié)的時候決不妥協(xié)，在不需借口的時候決不找任何借口，這時候，我們就會猛然發(fā)現(xiàn)，我們已經(jīng)變得行動快速有力、協(xié)同一致、團(tuán)結(jié)合作、精神飽滿、斗志昂揚(yáng)，我們的工作已經(jīng)呈現(xiàn)出一個嶄新的局面，我們會變得無堅(jiān)不克，無往而不勝。二、通過嚴(yán)格遵守紀(jì)律來培養(yǎng)自尊、自信和責(zé)任感對于一個人而言，守紀(jì)律是最重要的事情，是其能否生存的最基本的前提，可以說，不守紀(jì)律，就沒有品格，沒有忠誠，沒有敬業(yè)，沒有創(chuàng)造力，沒有效率和合作，沒有一切。其實(shí)，改掉這些壞毛病，真的很容易！多付出一點(diǎn)，多克制一下，對工作多一點(diǎn)喜歡，對企業(yè)多一點(diǎn)關(guān)心，對企業(yè)的財產(chǎn)和利益多一點(diǎn)愛惜，對企業(yè)的文化和各種規(guī)定多一點(diǎn)認(rèn)同，對每天和你相處的同事多一點(diǎn)尊重，你就能從一個有時“有缺點(diǎn)”的或大致“過得去”的員工開始變成向一個“好員工”轉(zhuǎn)變，與此同時，你還能逐步養(yǎng)成好習(xí)慣和形成正確的生活態(tài)度。我們所說的是“每天”多付出一點(diǎn)點(diǎn)，“天天”都多付出一點(diǎn)點(diǎn)，而不是哪天心血來潮了，就多做一點(diǎn)，做好一點(diǎn)，第二天，熱情一過，則又回歸原樣。所以，我們很有必要來認(rèn)真地思考一下“如何做一名好員工”以及做一名好員工的意義。第二篇：學(xué)會忠誠感恩做一名好員工看到這個題目，或許不少人就會說：“做個好員工，這容易！不就是遵守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)同事，好好工作嗎？”是的，這沒錯。你所在的企業(yè)為你提供了工作，給你薪水，使你得到溫飽，有能力養(yǎng)家糊口、孝敬父母，使你習(xí)得一技之長，能在社會上堂堂正正地做人，我們就應(yīng)該滿懷感激之情。什么是自覺？任何時候都不需強(qiáng)制或命令，不需監(jiān)督和提醒，都能自覺履行職責(zé)；無論領(lǐng)導(dǎo)在與不在，都能全力工作；接到任務(wù)時，從來不找借口，只說“好，我馬上去做”或“放心，我一定盡全力去做”；在工作遇到困難時，絕不灰心喪氣、半途而廢，而是堅(jiān)持把事情做完做好。三、自覺完成工作任務(wù)世上有兩種人永遠(yuǎn)都會一事無成，一種是除非別人要他去做，否則絕不主動做事的人；另一種則是即使別人要他做，也做不好事情的人。紀(jì)律觀念應(yīng)深深根植于每個人心中，并借此培養(yǎng)出了強(qiáng)烈的自尊心、自信心和責(zé)任感，這些精神和品質(zhì)會讓每名員工終身受益。其實(shí)，只需堅(jiān)持每天多付出一點(diǎn)點(diǎn)，對工作多一點(diǎn)熱情，對同事多一點(diǎn)關(guān)心，你就會向更好的方向轉(zhuǎn)變，并能逐步養(yǎng)成好習(xí)慣，形成正確的生活態(tài)度，你的心地會變得善良、積極、健康、潔凈，怨氣少了，牢騷少了，挫折感和失敗感也沒了蹤影。一、每天多付出一點(diǎn)點(diǎn)每天多付出一點(diǎn)點(diǎn)不是哪天心血來潮了，就多做一點(diǎn)，做好一點(diǎn)，熱血一過又回歸原樣?！敝矣谄髽I(yè)，感恩企業(yè)，依靠企業(yè)的平臺發(fā)揮自己的才智，企業(yè)發(fā)展了，你也就插上了騰飛的翅膀。所以，我們很有必要來認(rèn)真地思考一下“如何做一名好員工”以及做一名好員工的意義。第一篇：學(xué)會感恩,做一名好員工學(xué)會忠誠感恩，做一名好員工聽到這個題目，不少人就會說：“做個好員工，這容易！不就是遵守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)同事，好好工作嗎？”是的，這沒錯。但是，第一，要做到這幾點(diǎn)，并非易事；第二，做到這幾點(diǎn)，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠；還有，就是我們一定要認(rèn)認(rèn)真真地思考一下，為什么要做一個好員工，這對于我們的人生、我們的生活有什么幫助？我們中間的很多人可能從來都沒有仔細(xì)地想過，只是過一天算一天，大概過得去就行，至于生活的質(zhì)量有沒有提高，整個身心是不是更趨健康和完善，對生活的理解是不是更加全面和深刻，對社會、組織及家庭的責(zé)任感是不是臻于成熟？對這些問題，就常常抱著一種無所謂的態(tài)度?！叭绻阏J(rèn)為你是在為別人工作，那你就永遠(yuǎn)只能為別人工作，如果你認(rèn)為你是為自己工作，那你終將會干出自己的一番事業(yè)。對公司的忠誠，實(shí)際上是對自身的高度負(fù)責(zé)。有些人覺得改掉小毛病很困難，不愿意去嘗試。二、用紀(jì)律來培養(yǎng)自尊、自信和責(zé)任感對每個個體而言，守紀(jì)律是其能否在社會生存的基本前提之一。當(dāng)每名員工都具有了強(qiáng)烈的紀(jì)律意識，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，顧全大局，堅(jiān)決服從指令，在不允許妥協(xié)時決不妥協(xié)，在不需借口時決不找任何借口，我們就會發(fā)現(xiàn)，我們已經(jīng)變得行動快速有力、協(xié)同一致、團(tuán)結(jié)合作、精神飽滿、斗志昂揚(yáng)。做一名好員工除了“每天多付出一點(diǎn)點(diǎn)”和“遵守紀(jì)律”外，還需要的就是“自覺的去工作”。四、永遠(yuǎn)懷抱感恩之心羔羊跪乳，烏鴉反哺，動物尚且感恩，何況我們？在一個企業(yè)工作，要做一名好員工，我們就必須做到“感企業(yè)之恩”，否則，離一個真正的好員工的標(biāo)準(zhǔn)，總是要打折扣的。工作中總有不如意的地方，而感恩之心會讓你變得更加善良、誠實(shí)、正直、合作和敬業(yè)，成為一名忠誠感恩的好員工。但是，第一，要做到這幾點(diǎn)，并非易事；第二，做到這幾點(diǎn)，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠；還有，就是我們一定要認(rèn)認(rèn)真真地思考一下，為什么要做一個好員工，這對于我們的人生、我們的生活有什么幫助？我們中間的很多人可能從來都沒有仔細(xì)地想過，只是過一天算一天，大概過得去就行，至于生活的質(zhì)量有沒有提高，整個身心是不是更趨健康和完善，對生活的理解是不是更加全面和深刻，對社會、組織及家庭的責(zé)任感是不是臻于成熟？對這些問題，就常常抱著一種無所謂的態(tài)度。一、每天多付出一點(diǎn)點(diǎn)你相信不相信，從“差不多還過得去”到變成“一個好員工”，其實(shí)你只需要每天多付出一點(diǎn)點(diǎn)；然而，你卻會因此得到很多，你的生活以及整個人生都會因此而發(fā)生改變。有些員工懷有某種畏懼心理，覺得改掉小毛病很困難，故而不愿意去嘗試一下。然后，你的心地會變得善良、積極、健康、潔凈，怨氣少了，牢騷少了，挫折感和失敗感也沒了蹤影。紀(jì)律觀念應(yīng)深深地根植于每個員工的大腦之中，與之而來的，每個人都培養(yǎng)出了強(qiáng)烈的自尊心、自信心和責(zé)任感，這些精神和品質(zhì)讓每一個員工終身受益。三、自動自發(fā)的完成工作任務(wù)有兩種人永遠(yuǎn)都會一事無成，一種是除非別人要他去做，否則絕不主動做事的人；另一種則是即使別人要他做，也做不好事情的人。我們現(xiàn)在知道，做一個好員工除了“每天多付出一點(diǎn)點(diǎn)”和“遵守紀(jì)律”外，還需要有一種特殊的精神，就是要“自動自發(fā)的去工作”。四、永遠(yuǎn)懷抱感恩之心我們往往忽略了對一種品質(zhì)的重視和研究。羔羊跪乳，烏鴉反哺，動物尚且感恩，何況我們作為萬物之靈的人類呢？感恩是人性中最重要的美德，人如果不懂得感恩，就不能算作是真正意義上的人。那么，我們究竟要感哪些恩呢？一是感父母之恩。二是感國家之恩。國家邊疆安寧，國土完整，主權(quán)完整，政治開明，經(jīng)濟(jì)發(fā)展，人民安居樂業(yè)，普及教育，鼓勵學(xué)術(shù)，提倡保護(hù)環(huán)境，扶持幫助貧弱，是所有中國人福祉。現(xiàn)代社會中，任何人的成長都離不開師長的教育、培養(yǎng)和引導(dǎo)。古人云，“一日為師，終身為父”，說的就是這個道理。四是感企業(yè)之恩。你所在的企業(yè)為你提供了工作，給你薪水，使你得到溫飽，有能力養(yǎng)家糊口、孝敬父母，使你習(xí)得一技之長，并能在社會上堂堂正正地做人，單單因?yàn)檫@些，你就應(yīng)該滿懷感激之情！工作中總有不如意的地方，而感恩之心會讓你變得更加善良、誠實(shí)、正直、合作和敬業(yè)，從而使自己成為真正的誠實(shí)正直、有良好道德操守、勤奮努力工作、并能對國家、社會和家庭承擔(dān)責(zé)任的人。你必須緊緊抓住某一個或某幾個關(guān)鍵點(diǎn)。不