某公司做一名好干部-展示頁
2025-01-12 05:25本頁面
【正文】 KFC的蝴蝶故事：寓意：一個好的微小的行為，通過引導(dǎo)和傳播，經(jīng) 過一段時間的努力，將會產(chǎn)生巨大的正面影響。 分 團委、學(xué)生會干部培訓(xùn) 分 團委、學(xué)生會干部培訓(xùn) 干部三種身份： 對自我 對同學(xué) 對老師 提高自我價值 （自信） 加強服務(wù)與奉獻(xiàn)意識 （好伙伴） 橋梁 溝通作用 提高自己的實踐能力 （好幫手） 干 部對自己永遠(yuǎn)是一個 普通的學(xué)生，沒有任何特權(quán)； 但對其他人又不是一個普通的學(xué)生，既有表率也有了多了責(zé)任與義務(wù)。 分 團委、學(xué)生會干部培訓(xùn) 三級管理 大學(xué)院 二級學(xué)院 班級 三自能力： 自我管理 自我教育 自我提高 分團委、學(xué)生會干部培訓(xùn) ? 三、找準(zhǔn)自己在團隊中的地位 以學(xué)生會為例： 主席團是理念層 部長是管理層 干事是操作層 明確組織關(guān)系，不是為了比大小，而是為了更好地開展工作 口號： 不越位，不論能力再大，感情再好 不錯位：主席不作部長的事，部長不作干事的事 不缺位：不玩忽職守，勇于承擔(dān)責(zé)任，沒有借口 分團委、學(xué)生會干部培訓(xùn) 四、提高自己的能力：
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