【正文】 以上是我在這次大討論活動(dòng)中心的幾點(diǎn)淺顯的感悟，向大家匯報(bào)完畢，謝謝大家！。但既然是一名事業(yè)單位工作人員，就要按照人們常說的“克制住欲望、頂?shù)米≌T惑、耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗(yàn)”的警言去努力踐行。做到情趣修養(yǎng)，就是要嚴(yán)守生活小節(jié)，培養(yǎng)健康情趣，守住欲望關(guān)、愛好關(guān)、親情關(guān)、社交關(guān)。相反，小節(jié)不拘，終累大德。情趣看起來固然是生活小節(jié)，但小節(jié)不“小”，小節(jié)中有品德、有形象、有人格。四是情趣上的修養(yǎng)。顧全大局，注重集體與個(gè)人的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，隔岸觀火時(shí)的內(nèi)心想必也未見得平靜；胸懷寬闊，沒有寬闊胸懷的人很難與他人相處，與人為善，與己方便，如果每個(gè)人都有了寬闊的胸懷，單位里就有了共同的心聲，就有了和諧向上的基礎(chǔ)；互相信任，沒有信任就沒有團(tuán)結(jié)，不信任別人的人就不會(huì)團(tuán)結(jié)人，別人也不會(huì)信任你，沒有信任的家園是一片荒漠；合作精神，在做好分內(nèi)工作的同時(shí)，為他人主動(dòng)伸把手，幫助周圍的同事做些力所能及的工作，贈(zèng)人玫瑰，手有余香；誠實(shí)守信，誠實(shí)乃做人之基礎(chǔ)，處世之要?jiǎng)t，更是搞好團(tuán)結(jié)的重要條件，待人不誠，為人失信，則眾人皆離，何以團(tuán)結(jié)？如果一個(gè)人與多個(gè)人搞不好團(tuán)結(jié)，矛盾的主要方和主要責(zé)任肯定在自己。團(tuán)結(jié)是一個(gè)人與多人的關(guān)系，不能只講自己，不想別人，不能總是自己站在高處，而貶低別人。善于處世，意味著和諧共事、和諧共創(chuàng)、和諧共贏。這樣，才會(huì)比出思想、比出心態(tài)、比出境界，比出一個(gè)詳和的人生。才會(huì)立足自身、立足本職、立足自省、立足今天。信念的滑坡是最致命的滑坡。思想修養(yǎng)表現(xiàn)在很多方面，沒有堅(jiān)定的理想信念意識(shí)，就沒有主心骨，就沒有了目標(biāo)和前進(jìn)的方向。要始終以平常、平和、平靜的心態(tài)去看待、去思考、去領(lǐng)悟；始終把心思、精力投入到學(xué)習(xí)和工作中，去尋找樂趣、去拓展空間、去豐富自我、去體現(xiàn)價(jià)值，去追求自我內(nèi)心的愉悅和福祉。得之坦然，失之淡然，爭(zhēng)其必然，順其自然。作為一個(gè)普通員工，我想也要有三個(gè)敬畏，即敬畏法紀(jì)、敬畏人格、敬畏口碑。人品高尚的人會(huì)受到人們的景仰，人品卑下的人會(huì)遭到人們的唾棄。人品，是指人的品格修養(yǎng)。做一個(gè)“修養(yǎng)型”的員工，主要是品格、思想、處世、情趣等方面的修養(yǎng)。俗話說，人在做，天在看，我認(rèn)為遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止如此，不只天在看，是領(lǐng)導(dǎo)在看，群眾在看，老干部也在看，大家心里都有一雙跟明鏡似的眼睛，所以相信天道是酬勤的，梅花綻開放在最寒冷的冬天。即對(duì)自己的發(fā)展和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)程度進(jìn)行綜合判斷，合理確定自己的發(fā)展方向，不偏執(zhí)，不過惘，不自卑，始終保持一種積極向上的進(jìn)取心。與對(duì)工作充滿激情和渴望緊密聯(lián)系的，是每一個(gè)員工對(duì)自身定位的理性態(tài)度。當(dāng)在工作實(shí)踐中取得一定的實(shí)績(jī)，得到上級(jí)和群眾的認(rèn)同時(shí)，工作和干事的興趣又會(huì)進(jìn)一步提高。保持對(duì)建功立業(yè)的熱情和渴望，一方面要樹立做好本職工作和干出工作成績(jī)的理想和抱負(fù)。同樣，對(duì)事業(yè)沒有成功渴望的員工也不能算是優(yōu)秀的員工。具體講，就是對(duì)建功立業(yè)要充滿激情和渴望，對(duì)自身定位要保持高度理性。比如在求真務(wù)實(shí)中開拓創(chuàng)新、在大膽探索中實(shí)現(xiàn)突破、在拓寬思路中推行舉措、在把握規(guī)律中增強(qiáng)預(yù)見，創(chuàng)新工作無處不在，只要我們?nèi)ド朴诎l(fā)現(xiàn)，善于認(rèn)知識(shí)，善于行動(dòng)，相信在任何崗位上都會(huì)有意想不到的收獲。做事缺乏創(chuàng)新，最多只能把一件事做對(duì)，而不能把一件事做好。不管什么工作，不管事情大小，都要認(rèn)真對(duì)待、一絲不茍；承擔(dān)每一項(xiàng)任務(wù)、處理每一件事務(wù)，都要兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)，保證工作的質(zhì)量和實(shí)效。其實(shí)，每個(gè)人身上都擔(dān)負(fù)著神圣的責(zé)任。其次，既要認(rèn)真負(fù)責(zé)又要開拓創(chuàng)新。結(jié)合我們自己的工作崗位，我認(rèn)為一線上的服務(wù)人員精業(yè)就是要靠“三聲四心五個(gè)一”，讓老干部滿意就是我們唯一而永遠(yuǎn)的工作目標(biāo)；作為后勤保障部門的工作人員，精業(yè)的內(nèi)涵應(yīng)該是，文字能力要強(qiáng)、工作水平要優(yōu)、辦事效率要高、綜合協(xié)調(diào)要好，為一線職工保障要到位。只要干一行愛一行，愛一行就干好一行，任何崗位都可以使你大顯身手，任何舞臺(tái)都能夠讓你展示風(fēng)采。那么，“實(shí)干”從何而來呢?首先，既要敬業(yè)又要精業(yè)。一時(shí)可以，一天可以，時(shí)時(shí)天天，長久必將吃虧與此。對(duì)一個(gè)單位來說，工作業(yè)績(jī)是寫不出來的，和諧團(tuán)隊(duì)是畫不出來的，健康發(fā)展是喊不出來的，只有求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，才能創(chuàng)造出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)，才能從根本上改變舊面貌。二、扎實(shí)進(jìn)取，做“實(shí)干型”員工實(shí)干就是腳踏實(shí)地、扎實(shí)做事，做有利于黨和人民群眾的好事，做有益于社會(huì)發(fā)展的實(shí)事，做促進(jìn)本職工作的具體事。只有實(shí)踐，才能將學(xué)到的理論和方法用于指導(dǎo)具體工作，用學(xué)到的知識(shí)和技能提高自己內(nèi)在素質(zhì)。事雖小，不為不成。三是會(huì)用，就是學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合。一件事情辦理的速度和質(zhì)量如何，需要思考。一個(gè)領(lǐng)域的工作其內(nèi)涵和外延是什么，其理論和實(shí)務(wù)是什么，需要思考。善于思考的真諦在于，掌握現(xiàn)象，領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)，而不是學(xué)而不深、學(xué)而不精；深入細(xì)致、入心入腦，而不是一知半解、淺嘗輒止。子曰：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。我們?nèi)绻鄬W(xué)習(xí)一些新知識(shí)、多掌握一點(diǎn)真本領(lǐng)，很可能會(huì)使自己成為做好本職工作的行家里手，在眾人談?wù)撝忻摲f而出。閱讀是增加內(nèi)涵的重要渠道，是積累精神財(cái)富的重要方式，是一項(xiàng)有益于提高自己觀察社會(huì)與思考人生的智力鍛煉，我們要經(jīng)常閱讀，時(shí)時(shí)閱讀，善于發(fā)揚(yáng)古人“馬上、廁上、枕上”的學(xué)習(xí)精神，更重要的是學(xué)會(huì)“把厚書讀薄”和“把薄書讀厚”。如果把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種政治責(zé)任、一種精神境界、一種終身追求、一種成長途徑，你就會(huì)靜下心來，抓住一切機(jī)會(huì)，通過各種形式和渠道，擠時(shí)間學(xué)，搶時(shí)間學(xué)。一是真學(xué)，就是真正學(xué)習(xí)，發(fā)奮學(xué)習(xí)。作為一名事業(yè)單位工作人員，既是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐者，又是肩負(fù)一項(xiàng)工作、從事一項(xiàng)事業(yè)的骨干力量，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，具備更多的知識(shí)、更強(qiáng)的能力、更高的素質(zhì)，顯得至關(guān)重要。大凡富有遠(yuǎn)見卓識(shí)的人，善于理性思考的人，具有敏銳眼光的人，能夠成就事業(yè)的人，一個(gè)首要的前提就是酷愛學(xué)習(xí)，他會(huì)把學(xué)習(xí)當(dāng)作自身的最好投資，當(dāng)作成功的最短階梯。人與人的差距，歸根到底是學(xué)習(xí)上的差距。對(duì)每個(gè)人來說，選擇了學(xué)習(xí)就是選擇了進(jìn)步，同時(shí)也是選擇了快樂。我們要不滿足于把學(xué)習(xí)作為謀生的手段，而切實(shí)作為自我完善、修身養(yǎng)性的現(xiàn)實(shí)需要，始終保持清醒的頭腦，深謀遠(yuǎn)慮，觀天地之精微，察萬物之規(guī)律，在大是大非面前能夠把握方向，在頭緒繁雜面前能夠把握主動(dòng)，在去除浮躁、增添書香的勤奮學(xué)習(xí)中，不斷豐富自己、改造自己、提升自己、重塑自己，何不為人生一樂事。學(xué)習(xí)的過程是枯燥的、艱苦的，其實(shí)也是快樂的、雅致的。古人云，玉不琢不成器，人不學(xué)不知義，并極言之，“人不可以不學(xué)，猶魚之不可以無水”。如果不學(xué)習(xí)，或者不愿意學(xué)習(xí)，或者不深入學(xué)習(xí)，或者學(xué)習(xí)與實(shí)踐脫節(jié)，必然會(huì)出現(xiàn)本領(lǐng)恐慌、才能恐慌、知識(shí)恐慌，更談不上必須具備的“張口能講，提筆能寫，遇事能辦”的基本素質(zhì)。當(dāng)今時(shí)代，科技日新月異，知識(shí)更新加快，是一個(gè)生存空間日益狹小、綜合競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的時(shí)代，是一個(gè)崇尚能力、憑籍能力吃飯的時(shí)代。學(xué)習(xí)是能力之基?！边@些古代思想家一番哲理，道出了一個(gè)真諦：德能正其身，才能勝其任，言能達(dá)其意，書能成其文，干能成其事，績(jī)能服其人。有才無德，難做好事，甚至只能壞事，貽害無窮；德才兼?zhèn)洳拍芏喑墒?、成好事、辦大事。一、勤奮刻苦，做“學(xué)習(xí)型”員工宋代史學(xué)家司馬光說過：“才者，德之資也；德者，才之帥也。我們這次開展大討論活動(dòng)的主要目的就是以加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)為核心，以打造“悅源”工作品牌為抓手，全面加強(qiáng)活動(dòng)中心干部職工隊(duì)伍建設(shè)，不斷推動(dòng)活動(dòng)中心全面發(fā)展，而實(shí)現(xiàn)這一目的的根本落腳點(diǎn)就是員工。感恩領(lǐng)導(dǎo)，我從一名中專班學(xué)生到車間學(xué)員，又從一名學(xué)員到主操作、班長，一路走來，感謝您們的支持和信任，感謝您們的尊重和鼓勵(lì)，感謝你們的理解和守護(hù)。感恩同事，感謝同事對(duì)我的關(guān)心和幫助，剛進(jìn)入班組時(shí)，像進(jìn)入一個(gè)大家庭一樣，同事們?yōu)槲尹c(diǎn)點(diǎn)滴滴的考慮，感謝您們的包容和不曾停止的關(guān)心！從學(xué)習(xí)到生活都關(guān)心的無微不至，在學(xué)習(xí)工藝流程時(shí)，讓我自由的去做自己，給我很好的指導(dǎo)，不再束縛，讓我隨心而飛。特別是我女兒得了重病期間，是公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持和幫助，讓我感覺到大家庭的溫暖。我相信，只要我們彼此都珍惜這種相處的緣分，同事之間一定能像家人一樣團(tuán)結(jié)和睦。有些很有才能的人，為什么做人不成功，提拔不起來，或走上領(lǐng)導(dǎo)崗位也干不好，就是因?yàn)樾男靥×?，容不下人，大家要從中吸取教?xùn)。蘇軾在《留侯論》中分析，“高祖之所以勝，項(xiàng)籍之所以敗者，在能忍與不能忍之間耳”。蘇格拉底之所以成為一個(gè)世人敬仰的大智慧者，他自己講，是他的悍妻成全了他。如果我們?yōu)槿颂幨?、待人接物，都能設(shè)身處地多為別人想想，多些禮讓少些磨擦，多些溝通少些爭(zhēng)執(zhí)，我們的工作環(huán)境就會(huì)更加融洽和溫馨。我們只能相互適應(yīng)，不能試圖改變對(duì)方，如果心胸狹隘，事事斤斤計(jì)較，只會(huì)帶來更多的不愉快，甚至產(chǎn)生沖突和矛盾。人與人之間，教育程度、個(gè)人閱歷、家庭環(huán)境各不相同，可謂千人千性。俗話說“宰相肚里能撐船”。同事之間，包括上下級(jí)之間，真正要想把團(tuán)結(jié)搞好，人人必須力爭(zhēng)有一顆包容的心。難道就這個(gè)行中層干部水平高嗎？我不這么認(rèn)為。我原先所在的煙臺(tái)中行，1997年調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子，一次從中層干部中提了九個(gè)處級(jí)干部，本行沒有那么多位子，只得向其他單位輸送。事實(shí)上，如果你能真正做到這一點(diǎn)，升遷功名之事就有可能落到你的頭上。因?yàn)檫@不僅改