只為成功找方法不為失敗找借口-展示頁
2024-11-04 18:50本頁面
【正文】 。我們抱怨時機不對，我們抱怨事情完成的難度系數(shù)大，我們抱怨我們受到不公平的待遇等等。做到了這點，我認為工作中沒有什么難題，沒有什么不能夠超越的東西。從某種意義上說，企業(yè)員工應該與企業(yè)同呼吸共命運，只有具備了這種高度的責任心和使命感，才能全力以赴，問題才能迎刃而解。更有偉人說世上無難事，只要肯登攀。方法總比問題多，只要積極主動地去解決，問題就會越來越少；只有消極等待不作為，問題才會越積越多。工作閑暇之余，多閱讀書籍，提高自己的寫作能力；工作中多接觸其他單位及施工人員，充實自己的行業(yè)相關知識；在與人接觸中，提高自己待人接物的能力。直到領導對我說：“你要不斷的尋求機會、尋求方法，突破自我，超越自我。聯(lián)想到自己也是如此，從高校畢業(yè)來到公司也已經快一年了，在工作中遇到問題總是會用經驗不足來安慰自己，在日復一日中逐漸產生了麻痹心理，我開始懈怠對知識的學習。成功者之所以成功，無非是他們勤于找方法、善于找方法、敢于想辦法。只有養(yǎng)成了樂觀向上的習慣，用積極的心態(tài)來應對所處的困境，才能使自己和其所在的組織得以健康成長。三百六十行，行行出狀員。優(yōu)秀的人才從來不會給自己任何推拖失敗的借口，他們會去努力地完成任務，會在事先做好計劃，會在工作中堅定不移地朝著目標前進，全力以赴地排除困難，不言放棄。第一篇：只為成功找方法 不為失敗找借口只為成功找方法 不為失敗找借口許多人會在失敗后尋找借口，這經常是和工作中沒有全力以赴地去爭取成功相聯(lián)系的，特別是當事情原本可以做得很好卻沒有做好的時候，人們?yōu)榱搜陲椞摌s心，總是喜歡拿各種理由搪塞。其實每一個冠冕堂皇的理由背后都有很豐富的內涵，只是我們不愿意說出來，或者是從潛意識里我們就排斥它們。成功的人永遠在尋找方法，失敗的人永遠在尋找借口，當你不再為自己的失敗尋找借口的時候，你離成功就不遠了。其實每一行都有它的艱難困苦，其發(fā)展道路都是坎坷曲折的，都會遇到煩瑣復雜的問題。主動找方法的人永遠是職場的明星，他們在單位創(chuàng)造著主要的效益，是今日單位最器重的員工，是明日單位的領導乃至領袖。失敗者之所以失敗是由于他們在失敗的結果中尋求借口逃避，在制造借口的過程中品嘗失敗的苦果。而當我看到其他人成長的同時，卻又借口生活的繁瑣、條件的限制等等。”我開始反省自身的不足，尋找突破自我的方法。這些是在學校中是學不到的東西，也算是一點小小的成功。有人說問題象彈簧，你強他就弱，你弱他就強。我們必須增強自己的責任心和使命感，貫徹我們中裝的“擔當精神”?？傊?，找方法不找借口，是我們工作中必須牢記的精髓，我們要在工作中慢慢積累方法，積極解決問題，不要找任何失敗的借口。第二篇：不為失敗找借口,只為成功找方法讀后感不為失敗找借口，只為成功找方法讀后感我們做某一件事情失敗的時候往往會怨天尤人，各種抱怨。其實，這都是在為我們這次的失敗找借口，自我放棄的一種方式罷了。有許許多多的事情不是力所能及的，但是也沒有事情是不能解決的，任何困難都有一定的方式方法來克服。只要有問題就一定會有方法，就一定可以有一個途徑來解決，方法總會比問題多。在困難面前我們不僅要端正態(tài)度，更應該大膽的尋找方法，做一個善于找方法的人一定能走向成功。所以與設計師建立起良好的朋友關系和客戶關系是我的工作目
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