只為成功找方法不為失敗找借口(編輯修改稿)
2024-11-04 18:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 務去找借口，只要我們有一顆敬業(yè)、責任、服從和誠實的心，有堅定的執(zhí)行能力，就會把自己的本職工作干好。遇到挫折，無論怎樣尋找借口，最終都是徒勞無益的，我們只有在失敗中吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，調(diào)整工作方式方法，才能最終解決問題。拋棄找借口的習慣，你就會在工作中學會大量解決問題的技巧，這樣借口就會離你越來越遠，而成功就會離你越來越近。第四篇：《不為失敗找借口,只為成功找方法》讀后感《不為失敗找借口，只為成功找方法》讀后感Rayneld這段時間閱讀了《不為失敗找借口，只為成功找方法》一書后感悟頗多，獲益匪淺。在現(xiàn)實生活中，人們在做不好事情、完不成任務時總是喜歡把借口當作敷衍外人、原諒自己的“擋箭牌”，寧愿花時間、耗精力去找借口來逃避責任，也不愿花同樣的時間、精力去努力做事，把“這事不該我管”、“不是我不想做”、“我已盡力而為了”、“等等再說”之類的借口作為掩飾個人弱點、推卸責任的“萬能器”。這無非是想掩蓋自己的過失和失職，求得別人的理解和原諒，實質(zhì)上是推卸責任。這只能讓自己暫時甩開包袱和擔子，得到身心的輕松，讓自己暫時逃避責任和義務，獲得了心里的平衡。卻不知“陰雨天背稻草，越背越重”、“小洞不補，大洞吃苦”。一個人若是習慣了為自己的失誤和失職找借口，責任心就會降低，就會疏于努力，不再想方設法爭取成功，就會嚴重影響自己的工作質(zhì)量，進而慢慢失去忠誠和自信，降低熱情和激情，減弱危機意識和憂患意識，失去競爭力。這樣的人多了，其所在團隊也會失去競爭力，難以在社會立足。不找借口才能面對現(xiàn)實，迸發(fā)活力。工作好壞很大程度上取決于個人的責任心，一旦踏上了一個崗位，便是選擇了一份責任，擁有了一份使命，就必須承擔責任，把責任當成提高工作成效的“催化劑”。不能主觀上有原因，卻反而強調(diào)客觀因素，本末倒置找借口，這是人性弱點的反應，也是虛榮心的表現(xiàn)。在工作中我們或多或少地存在不足，但只要堅持“以結(jié)果為導向”，總結(jié)失敗的經(jīng)驗促成成功，也是收益多多。不找借口才能看清形勢，收獲成功。多份責任心，工作才能有激情，才有可能得到信任，并被欣賞重用。我們最基本的責任就是工作敬業(yè)，對單位忠誠，對同志和群眾守信，這永遠是現(xiàn)代社會最寶貴的財富。責任比能力更重要，值得我們研究與深思。“不為失敗為借口”，要求我們在工作生活中，無論做什么事，都需要記?。河胸熑胃胁攀枪ぷ鞒錾那疤?，是職業(yè)素質(zhì)的核心。所有成功的人都有一個共同的品質(zhì)責任感，聰明才智、學識、機緣等固然是成功的因素，但缺少了責任，一切都是“水中月、霧中花”?！安粸槭≌医杩凇保笪覀冊诠ぷ魃钪?，無論做什么事都不要靠借口來推脫責任。借口永遠是一個人前進道路上的“攔路虎”和“絆腳石”。人放棄了責任，也就等于放棄了生活，也將被生活所放棄?！皼]有一滴雨滴認為它們應當對洪災負責”令人回味警醒?！安粸槭≌医杩凇?，要求我們在工作生活中，永遠保持工作的激情，永遠保持自律。要求我們用心去做正確的事，并將事情做正確，要求我們把好事做好，實事做實。一是始終保持強烈的責任感、使命感。“今天的成就是昨天的積累，明天的成功則有賴于今天的努力”，灣頭輝煌的明天，“等不來”，“靠不來”，更“要不來”，所有一切都必須依靠全體灣頭人民的共同奮斗。打拼才能履行
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