【正文】 展“改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)基層黨建工作，為創(chuàng)新社會(huì)管理、做好群眾工作提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證”為主題的調(diào)研要求，我部結(jié)合永康實(shí)際和近幾年來(lái)基層黨建工作開(kāi)展情況進(jìn)行了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下。黨員要樹(shù)立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神，帶領(lǐng)員工把企業(yè)的各項(xiàng)工作推向前進(jìn)，做精神文明的標(biāo)兵。黨員就要戰(zhàn)在企業(yè)改革和重要任務(wù)時(shí)的第一線，宣傳發(fā)動(dòng)員工提高認(rèn)識(shí)，帶動(dòng)員工投身到改革之中，做企業(yè)改革的先鋒；三是在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)服務(wù)中心工作中發(fā)揮先鋒模范作用。各黨支部認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)《黨章》，增強(qiáng)黨員的政治理論素養(yǎng)。一是在全體黨員中開(kāi)展?fàn)幃?dāng)優(yōu)秀黨員示范崗，爭(zhēng)做先進(jìn)黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)，形成黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)氛圍；二是黨員干部深入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線，體驗(yàn)社區(qū)經(jīng)理的工作，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題；三是針對(duì)各時(shí)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心工作，開(kāi)展黨員勞動(dòng)競(jìng)賽，發(fā)動(dòng)黨員帶頭完成任務(wù)，力爭(zhēng)發(fā)展第一，服務(wù)第一，創(chuàng)新轉(zhuǎn)型第一，處處走在職工前列，用黨員的行動(dòng)帶動(dòng)員工突擊完成重要任務(wù)；四是五崗以上的黨員干部與思想不穩(wěn)定的員工結(jié)成一幫一的對(duì)子，定期關(guān)注幫帶員工在生產(chǎn)、生活中的問(wèn)題，做好他們的思想工作，激發(fā)他們的工作熱情，投身到分公司的各項(xiàng)工作中。第四，開(kāi)展黨員實(shí)踐活動(dòng)。二是完善黨員教育考核制度。我們?cè)诮逃姆绞健⒎椒ㄉ?，積極進(jìn)行創(chuàng)新，探索適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展和黨員實(shí)際的教育培訓(xùn)模式。建立和完善中心組學(xué)習(xí)制度、黨員學(xué)習(xí)日制度、黨員電化教育制度。第三，完善黨員管理制度。發(fā)展黨員工作是黨員隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，要按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，在不斷健全、完善、確定發(fā)展對(duì)象聯(lián)系人、發(fā)展對(duì)象定期匯報(bào)思想、入黨積極分子集中培訓(xùn)、青年入黨積極分子重要崗位鍛煉、擬發(fā)展對(duì)象預(yù)審、組織員談話等制度的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)建立和實(shí)施發(fā)展黨員座談和公示制，進(jìn)一步完善發(fā)展黨員工作機(jī)制，有效地堅(jiān)持發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保新黨員的質(zhì)量。黨員教育管理要著眼于提高黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性，從嚴(yán)把入口、加強(qiáng)日常教育管理著手，把建立健全制度、加強(qiáng)黨員實(shí)踐活動(dòng)，作為加強(qiáng)黨員教育管理的突破口來(lái)抓。在談心活動(dòng)中，我們了解到分局社區(qū)經(jīng)理工作比較辛苦，我們協(xié)調(diào)行政和工會(huì)為分局購(gòu)買(mǎi)了洗衣機(jī)，改造了分局職工食堂，解決了他們生活問(wèn)題。我們充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，深入到員工中開(kāi)展調(diào)查研究，了解員工在生產(chǎn)、生活等方面的疾苦。同時(shí)，積極協(xié)調(diào)關(guān)系，解決員工中的突出問(wèn)題。首先，調(diào)動(dòng)黨員獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。通信企業(yè)是先進(jìn)技術(shù)最集中的企業(yè)，擁有一大批高技術(shù)水平的員工，這就需要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，推動(dòng)企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。企業(yè)黨員的先鋒模范作用是黨員按照黨章的要求，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的一切活動(dòng)中，通過(guò)自己的骨干、帶頭和橋梁作用，影響和帶動(dòng)周圍的員工，共同實(shí)現(xiàn)黨的綱領(lǐng)和路線，完成企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。三、深化教育管理，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用?；鶎狱h支部應(yīng)該盡可能地為員工辦實(shí)事，解決實(shí)際問(wèn)題，讓他們切實(shí)感覺(jué)到企業(yè)是一個(gè)溫暖的家。黨支部要做到關(guān)心員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)的親和力，讓員工有一種歸屬感。當(dāng)面臨企業(yè)重組和奧運(yùn)重保的關(guān)鍵時(shí)刻，我們都及時(shí)做好宣傳教育工作，征求意見(jiàn)，充分挖掘員工隊(duì)伍中蘊(yùn)藏的智慧和力量，并及時(shí)把企業(yè)改革和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)向員工通報(bào)，讓員工了解企業(yè)改革形勢(shì)、經(jīng)營(yíng)狀況，以此來(lái)振奮人心、鼓舞士氣，讓大家看到企業(yè)的希望，激發(fā)熱情，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。同時(shí)，我們還要注重激發(fā)員工的責(zé)任感和“主人”意識(shí)。工作任務(wù)布置了，要認(rèn)真督促和檢查。在實(shí)際工作中，我們體會(huì)到：黨支部的工作說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái)難，他不是光說(shuō)教的問(wèn)題,而是要做大量的、具體的、細(xì)致的、實(shí)際的工作。深入實(shí)際,做好員工穩(wěn)定工作是黨支部的一項(xiàng)重要工作，我們從員工的愿望出發(fā)，帶著對(duì)員工的感情做工作，堅(jiān)持把員工思想穩(wěn)定與企業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)、業(yè)務(wù)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)；把解決員工思想問(wèn)題同解決員工生產(chǎn)生活的實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，認(rèn)真傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)，積極反映員工的呼聲，使企業(yè)和員工和諧發(fā)展。黨支部要圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開(kāi)展工作，努力做到三個(gè)結(jié)合：與行政工作相結(jié)合，服從服務(wù)于經(jīng)營(yíng)工作；與工會(huì)工作相結(jié)合，凝聚員工力量，穩(wěn)定員工隊(duì)伍；與精神文明創(chuàng)新相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。支部書(shū)記是支部班子的班長(zhǎng)，是黨支部凝聚力的中心人物，擔(dān)負(fù)著組織領(lǐng)導(dǎo)黨員群眾貫徹落實(shí)黨的方針政策、抓好支部自身建設(shè)、提高凝聚力、上呈下達(dá)、指揮協(xié)調(diào)中心工作、帶領(lǐng)員工創(chuàng)新發(fā)展的重任。黨支部是企業(yè)基層黨的一級(jí)組織，它直接與員工接觸，承擔(dān)著黨員教育管理，員工思想政治工作，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的重任。我們要大力開(kāi)展員工崗位創(chuàng)新活動(dòng)，推出創(chuàng)新能手，實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的新目標(biāo)；要充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的作用，組織寓教于樂(lè)、健康向上的職工文體活動(dòng)，陶冶員工情操，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力；在企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的實(shí)踐中，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，圍繞天津網(wǎng)通一個(gè)目標(biāo)、一個(gè)堅(jiān)持、四個(gè)著力的總體要求，為分公司的經(jīng)營(yíng)工作辦實(shí)事見(jiàn)成效，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。堅(jiān)持?jǐn)[正位置，在企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)工作中，準(zhǔn)確把握黨建工作內(nèi)在聯(lián)系，圍繞企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)效益開(kāi)展黨的活動(dòng)，做到既維護(hù)企業(yè)利益又維護(hù)員工的利益，取得行政對(duì)黨建工作的支持，促進(jìn)黨建工作有序有效開(kāi)展。我們?cè)谄髽I(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，落實(shí)基層黨建的目標(biāo)要求，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨的建設(shè)，增強(qiáng)分公司黨組織的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供保障。我們要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，從政治、思想、組織和作用上全面加強(qiáng)基層黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，促進(jìn)企業(yè)的三個(gè)文明建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作上水平。首先，正確認(rèn)識(shí)黨建工作的重要性。企業(yè)黨建工作是企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的關(guān)鍵，改革的實(shí)踐證明，加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作，既是深化企業(yè)改革，推進(jìn)經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型，增強(qiáng)企業(yè)活力的重要內(nèi)容，也是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要保證。在企業(yè)改革、推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度和電信企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展過(guò)程中，必須加強(qiáng)這個(gè)優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的進(jìn)程。第一篇：加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的探索加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的探索基層黨建工作，是企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的重要途徑。加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作是宣傳黨的路線、方針、政策，激發(fā)廣大職工的主人翁責(zé)任感，把廣大黨員、干部和員工的思想統(tǒng)一到企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展目標(biāo)上來(lái)，保證電信重組、抗震救災(zāi)、奧運(yùn)通信保障和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成，是我們通信企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)。一、加強(qiáng)黨建工作，為企業(yè)發(fā)展提供政治保障加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作，是增強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用的必然要求。在電信重組、抗震救災(zāi)、奧運(yùn)通信保障等重要時(shí)期，在通信企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，不斷適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的新形勢(shì)下，更需要我們重視加強(qiáng)基層黨的建設(shè)?；鶎狱h建工作要堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞電信重組和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，結(jié)合企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展開(kāi)展黨建工作?；鶎狱h建工作的目標(biāo)要求是：要有一個(gè)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新管理、團(tuán)結(jié)協(xié)作、清正廉潔、開(kāi)拓進(jìn)取，受員工擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子；要建設(shè)一支能夠在企業(yè)轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新發(fā)展中經(jīng)得起的考驗(yàn)，思想過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、敢打硬仗、具有先進(jìn)性的黨員隊(duì)伍；要建立一個(gè)適應(yīng)企業(yè)改革、創(chuàng)新發(fā)展要求，與通信經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合，保證企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的工作機(jī)制；要有一套加強(qiáng)黨員教育管理，及時(shí)解決自身存在的矛盾和問(wèn)題，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的工作制度。進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的黨建工作指導(dǎo)思想，組織引導(dǎo)黨員正確認(rèn)識(shí)企業(yè)與員工的合作關(guān)系，企業(yè)與社會(huì)的服務(wù)關(guān)系，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，努力抓好企業(yè)黨建工作。同時(shí)，我們要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持黨建工作創(chuàng)新，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力，擴(kuò)大黨組織在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的影響力，我們要不斷探索企業(yè)黨建管理的創(chuàng)新，企業(yè)文化的創(chuàng)新。二、發(fā)揮支部作用，推動(dòng)企業(yè)黨建工作上水平。首先，選好配強(qiáng)支部書(shū)記。為此，我們?cè)谶x配支部書(shū)記時(shí)采取兼職，即是支部書(shū)記又是部門(mén)的負(fù)責(zé)人，一崗雙責(zé)，互相推動(dòng)，互相促進(jìn)，主責(zé)工作借黨建工作凝聚力量，黨建工作依托行政、圍繞中心開(kāi)展活動(dòng)，有維有位。第二，穩(wěn)定隊(duì)伍激發(fā)熱情。在具體的工作實(shí)踐中,我們注意方式方法，用心平氣和，耐心細(xì)致,以理服人,以情感人的方法, 既講政策、講原則，又設(shè)身處地為員工著想，達(dá)到了統(tǒng)一員工思想，凝聚員工力量的和諧氛圍。政策措施出臺(tái)了，要認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究。只要是與我們的工作、學(xué)習(xí)和生活有關(guān)的,即使費(fèi)心勞神,即使“吃力不討好”，即使遭人誤解,也要去參與、去組織、去協(xié)調(diào)、去管理。員工是企業(yè)的主人，這是我們考慮問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)。第三，以人為本關(guān)心員工。我們要深入實(shí)際、深入基層，關(guān)心員工，體驗(yàn)員工的工作，讓員工心系企業(yè)。今年以來(lái)，我們?cè)谄髽I(yè)經(jīng)營(yíng)任務(wù)比較重，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，企業(yè)重組的情況下，更加注重關(guān)心、關(guān)懷員工，為員工辦好十件好事實(shí)事，并根據(jù)員工的文化需求組織豐富多彩的文娛活動(dòng)，用活動(dòng)穩(wěn)定隊(duì)伍，增強(qiáng)員工的歸屬感，使之工作更加努力，為全面完成今年上半經(jīng)營(yíng)目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。將黨員教育管理融入黨建活動(dòng)之中，以開(kāi)展深入扎實(shí)的黨建系列活動(dòng)來(lái)不斷豐富黨員教育管理內(nèi)容。共產(chǎn)黨員無(wú)論何時(shí)何地、何種環(huán)境條件，都要發(fā)揮先鋒模范作用，這是對(duì)一名共產(chǎn)黨員的基本要求。幾年來(lái)，我們開(kāi)展豐富多彩的系列爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，煥發(fā)了基層組織建設(shè)的活力。黨組織做到了了解和關(guān)心企業(yè)發(fā)展的重大問(wèn)題，經(jīng)常性地動(dòng)員黨員職工對(duì)關(guān)系到企業(yè)發(fā)展方向、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的重大問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議，號(hào)召領(lǐng)導(dǎo)干部深入實(shí)際調(diào)查研究，廣泛聽(tīng)取黨員和職工意見(jiàn)，通過(guò)開(kāi)展黨員職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，充分發(fā)了黨員的聰明才智，為企業(yè)發(fā)展助力。只有切實(shí)維護(hù)好廣大員工的合法權(quán)益，黨組織才有凝聚力和吸引力。建立黨員干部談心制度，認(rèn)真聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向分公司領(lǐng)導(dǎo)反映，爭(zhēng)取為員工解決實(shí)際問(wèn)題。第二，切實(shí)加強(qiáng)教育管理。一是嚴(yán)把入口。二是加強(qiáng)日常教育管理，是黨員隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、黨員目標(biāo)管理作法，在此基礎(chǔ)上針對(duì)部分黨員宗旨意識(shí)、黨性觀念淡化的傾向，在重點(diǎn)抓好黨建的基本理論、基本路線、基本知識(shí)教育的同時(shí)，制訂和實(shí)行《黨員政治生日談話制度》，在每個(gè)黨員的入黨紀(jì)念日，黨員向黨組織匯報(bào)一年思想、工作、生活情況，重溫入黨誓詞，并有針對(duì)性地向黨員提出希望和要求。一是建立各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度。圍繞提高黨員自身素質(zhì)，增強(qiáng)保持先進(jìn)性的能力，重點(diǎn)進(jìn)行三個(gè)方面的教育：“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、理想、信念和宗旨觀念教育；道德品質(zhì)、組織紀(jì)律、形勢(shì)任務(wù)教育；履行崗位職責(zé)，保持清正廉潔的責(zé)任教育。主要有學(xué)習(xí)先進(jìn)的正面教育、黨員交流的互動(dòng)教育、觀看案例的警示教育和黨員自我教育。我們把黨員干部參加學(xué)習(xí)教育的情況和理論考核的成績(jī)與黨員評(píng)議、年終考核、評(píng)先爭(zhēng)優(yōu)結(jié)合起來(lái)，切實(shí)改變了“學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣，學(xué)多與學(xué)少一個(gè)樣，學(xué)深與學(xué)淺一個(gè)樣”的狀況，形成了黨員學(xué)習(xí)教育的良好氛圍。我們?cè)谌w共產(chǎn)黨員中開(kāi)展“黨員千百十”、“黨員當(dāng)一天社區(qū)經(jīng)理”、黨員勞動(dòng)競(jìng)賽、黨員一幫一活動(dòng)，把黨員的實(shí)踐活動(dòng)與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理結(jié)合起來(lái)。第五，注重發(fā)揮黨員作用，一是在理論學(xué)習(xí)、思想解放和掌握科學(xué)知識(shí)上體現(xiàn)先鋒模范作用。同時(shí)還要求黨員要掌握先進(jìn)的通信技術(shù)和本職崗位需要的專業(yè)知識(shí)和技能，在員工中做帶頭學(xué)習(xí)的模范；二是電信重組、抗震救災(zāi)、奧運(yùn)通信保障等關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮先鋒模范作用。黨員一定要克服困難，以身作則，哪里有重大任務(wù)，哪里就有黨員，黨員要爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)發(fā)展的先鋒、技術(shù)創(chuàng)新和服務(wù)工作的標(biāo)兵，用黨員的行動(dòng)帶動(dòng)員工投身到企業(yè)發(fā)展中；四是在企業(yè)精神文明創(chuàng)建工作中發(fā)揮先鋒模范作用?？傊?，企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展對(duì)基層黨建工作提出了新的要求，我們只有進(jìn)一步創(chuàng)新基層黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，才能把員工隊(duì)伍凝聚起來(lái)，才能推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的進(jìn)程。一、創(chuàng)新社會(huì)管理、做好群眾工作對(duì)加強(qiáng)基層黨建工作提出的新要求新任務(wù)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，是黨的十七屆五中全會(huì)從全局和戰(zhàn)略高度提出的重大戰(zhàn)略任務(wù)，是“十二五”時(shí)期社會(huì)建設(shè)的重中之重?！备鶕?jù)上述精神，新時(shí)期基層黨建工作，我們認(rèn)為應(yīng)從以下五個(gè)方面進(jìn)行加強(qiáng)： 一是要把服務(wù)凝聚群眾作為基本任務(wù)和開(kāi)展工作的切入點(diǎn)。一切社會(huì)管理部門(mén)都是為群眾服務(wù)的部門(mén)，一切社會(huì)管理工作都是為群眾謀利益的工作，一切社會(huì)管理過(guò)程都是做群眾工作的過(guò)程，組織部門(mén)同樣如此。二是要著力提升基層黨建科學(xué)化水平。要根據(jù)黨員流動(dòng)性增強(qiáng)，組織活動(dòng)、黨員教育難度加大的現(xiàn)狀，不斷優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，推進(jìn)基層組織設(shè)置科學(xué)化。要建立健全城鄉(xiāng)一體黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，建立健全城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機(jī)制，建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，探索建立符合基層實(shí)際的科學(xué)化體制機(jī)制，推動(dòng)基層黨的建設(shè)制度化、規(guī)范化。三是要加強(qiáng)黨的基層組織和黨員干部教育管理。要加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的規(guī)范化建設(shè)和黨員干部的教育管理，推進(jìn)黨內(nèi)民主，健全黨內(nèi)制度，建立使黨員“長(zhǎng)期受教育，永葆先進(jìn)性”的長(zhǎng)效機(jī)制，通過(guò)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，把知民情、解民憂、化民怨、暖民心作為基層黨組織和黨員干部的經(jīng)常性工作，按照情況掌握在基層、問(wèn)題解決在基層、矛盾化解在基層、工作推動(dòng)在基層、感情融洽在基層的要求做好群眾工作。按照“加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、支持人民群眾當(dāng)家作主和依法治國(guó)相統(tǒng)一”的要求，切實(shí)加強(qiáng)黨組織對(duì)基層民主政治建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，積極推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。完善基層民主管理制度，健全黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)等制度，采取“五議三公開(kāi)”等形式，組織群眾參與和監(jiān)督基層組織的工作和事務(wù)，健全群眾利益表達(dá)和利益協(xié)調(diào)機(jī)制。我們黨的工作重心在基層，加強(qiáng)社會(huì)管理的重心也在基層。要堅(jiān)持重視基層的用人導(dǎo)向，通過(guò)多種方式使那些適合基層工作、作風(fēng)好能力強(qiáng)的干部留在基層，讓那些在基層工作有經(jīng)驗(yàn)、有實(shí)績(jī)的優(yōu)秀干部得到更好的培養(yǎng)和使用。要改善基層黨組織工作條件，建立基層黨組織開(kāi)展工作和活動(dòng)的物質(zhì)保障機(jī)制，保護(hù)發(fā)揮基層黨員干部的積極性、創(chuàng)造性。2010年，我市在古山鎮(zhèn)開(kāi)展了以“一統(tǒng)五化”為載體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作科學(xué)化試點(diǎn)工作，并在全市進(jìn)行