【正文】 應(yīng)真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)基層黨員干部，解決好他們的各種實際問題，使他們能夠全身心地投入到黨的工作中去。提供必要支持，為基層黨員干部開展工作創(chuàng)造條件。黨內(nèi)民主是黨的生命。應(yīng)把服務(wù)群眾作為基層黨組織的基本任務(wù)和開展工作的切入點，拓寬服務(wù)范圍，創(chuàng)新服務(wù)機制，改進(jìn)服務(wù)方式，在提供服務(wù)中密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，提高基層黨組織的凝聚力和影響力。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，社會利益關(guān)系更加復(fù)雜，影響人們思想觀念的渠道和因素明顯增多，對黨員進(jìn)行教育和管理的難度不斷加大。按照“統(tǒng)分結(jié)合、協(xié)調(diào)制約、運行有序、簡便易行”的原則，改進(jìn)基層黨建工作方式，使之與民主決策和民主管理的要求相銜接；規(guī)范黨組織與其他組織的工作關(guān)系，使黨組織的工作與本地區(qū)本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的各項任務(wù)相融合，既支持同級各類組織依法履行職責(zé)，又切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用?；鶎狱h建工作貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，必須堅持以人為本理念，把人民群眾置于黨建工作的中心位置，通過聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務(wù)群眾激發(fā)人民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，通過關(guān)心群眾疾苦、反映群眾要求、維護(hù)群眾利益贏得群眾的信賴和擁護(hù)，共同推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。堅持以人為本，把人民群眾置于黨建工作的中心位置。創(chuàng)新工作機制，把黨的建設(shè)融入改革發(fā)展的全過程和各環(huán)節(jié)。創(chuàng)新工作理念，更好地服務(wù)黨和國家工作大局。黨的基層組織是黨在基層全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，對于促進(jìn)科學(xué)發(fā)展和社會和諧至關(guān)重要。要完善崗位職責(zé)規(guī)范，嚴(yán)明崗位紀(jì)律，真正在黨建戰(zhàn)線形成一套職責(zé)明確、程序嚴(yán)謹(jǐn)、落實有力、運轉(zhuǎn)靈活的工作機制，為黨建工作各項任務(wù)的圓滿完成提供堅實的保證。各級黨建部門要努力創(chuàng)新機制，防止和克服工作的隨意性和盲目性，促進(jìn)黨建工作的制度化、程序化、規(guī)范化。(四)抓規(guī)范，在工作機制上創(chuàng)新。抓典型，就是采取以點帶面的方法，通過樹立方方面面的典型，推動黨建工作全面展開，促進(jìn)整體工作上水平。同時，要從本地實際出發(fā)，圍繞黨建工作其他重點、難點問題，大力創(chuàng)新，努力形成自己的特色。當(dāng)前，特別是要抓住干部制度改革這個關(guān)鍵。抓住重點，就是抓住了主要矛盾。(二)抓突破，在工作重點上創(chuàng)新。為此，要在組織系統(tǒng)大興調(diào)研之風(fēng)，努力構(gòu)建完善的調(diào)研機制，通過調(diào)研出思路，出對策，出成果；通過調(diào)研開拓視野，掌握脈搏，形成科學(xué)的認(rèn)識。那么，黨建工作創(chuàng)新的這柄槌究竟應(yīng)落在何處﹖(一)抓調(diào)研，在工作思路上創(chuàng)新。三、創(chuàng)新，重槌應(yīng)打在鼓心上“響鼓要用重槌擂”。找準(zhǔn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的切入點，關(guān)鍵是我們黨建工作者敏感性如何，果敢性如何。黨建工作創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)工作是兩個緊密相連的領(lǐng)域。要形成旺盛的人氣，關(guān)鍵是不能埋沒人才，不能委屈人才，更不能壓抑人才，要十分注意優(yōu)化人才的工作和生活環(huán)境，努力推動形成一個“人盡其才，才盡其用”的良好環(huán)境。只有干部群眾精誠團(tuán)結(jié)，心往一處想，勁往一處使，才能形成旺盛的人氣，才能無往而不勝。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)堅強，人氣就旺。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要依靠旺盛的人氣。因此，在今后的黨建工作中，必須堅決抵制與摒棄那些給黨和人民的事業(yè)造成損失和災(zāi)難的“花架子”，把創(chuàng)新之根深深扎在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實踐土地上，實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作最佳結(jié)合，才能使?fàn)N爛的黨建之花，結(jié)出豐碩的經(jīng)濟(jì)建設(shè)之果。黨建工作創(chuàng)新的落腳點必須定位在為企業(yè)發(fā)展提供強大的推動力上。(一)圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)新黨建工作，就要堅決摒棄形式主義。這些新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，迫切需要廣大黨建工作者既要在思想上高度重視，又要在行動上主動探索，更要在實踐上進(jìn)行積極創(chuàng)新，才能使黨建工作走在形勢發(fā)展的前沿，實現(xiàn)其應(yīng)有的促進(jìn)和推動作用。譬如，以多種經(jīng)濟(jì)成分的出現(xiàn)為標(biāo)志的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域充滿了活力，如何在這塊新天地里寫就黨建工作的華彩篇章，是整個基層黨組織都考慮和實踐的大問題。(三)新形勢下黨建工作創(chuàng)新有著廣闊的創(chuàng)造空間。這些有效的探索，與時代要求相呼應(yīng)，在黨和國家的政治生活中，產(chǎn)生了巨大的促進(jìn)效應(yīng)。從近年來黨建工作的實踐看，面對新形勢下的新問題、新挑戰(zhàn)，廣大黨建工作者在黨建領(lǐng)域進(jìn)行了有創(chuàng)新的探索。因此思維模式是黨建創(chuàng)新的一個前提。要堅定地認(rèn)識到，創(chuàng)新是黨建工作的題中之意義，創(chuàng)新是黨建工作的活力之源。一、黨建創(chuàng)新，是提升黨建工作活力的源泉(一)任何領(lǐng)域的任何創(chuàng)造，都必須有一個嶄新的、有創(chuàng)意的觀念作指導(dǎo)。總之，新形勢下基層黨建工作的思路和方式方法，是一個內(nèi)涵非常豐富、意義非常深遠(yuǎn)的課題，也是新時期工作需要探討的一個重要課題，有待我們各級黨組織和黨務(wù)工作者在實踐中不斷摸索、挖掘、提煉和總結(jié)。通過卓有成效的思想政治工作，達(dá)到思想統(tǒng)一、認(rèn)識到位、力量凝聚。在工作中“提”高，在業(yè)務(wù)知識上，在黨建基礎(chǔ)理論上，在積累工作經(jīng)驗的同時，不斷提高自身工作綜合能力。工作全面“促”進(jìn)，開展各項工作促進(jìn)基層黨建工作的開展，努力做到“一個支部一個堡壘，一個黨員一面旗幟，一個干部一根標(biāo)桿”。將工作落在“實”處，在落實工作中不斷完善工作方法，不回避難點、熱點問題，圍繞xx使命開展工作。（二）基層黨建工作思路與具體方式方法探索公司黨委書記xxx在xx公司標(biāo)準(zhǔn)化黨支部和創(chuàng)先爭優(yōu)推進(jìn)會上提出的基層黨建工作思路與方法是我們值得探究的。利用網(wǎng)絡(luò)、電化平臺、主題活動形式開展黨建工作，目前xx公司四個項目部，創(chuàng)業(yè)基地培訓(xùn)中心、xx分公司基本都具備網(wǎng)絡(luò)視頻及多媒體投影設(shè)備都具備多媒體投影，在開展黨內(nèi)主題活動方面也都具備條件。三、xx生產(chǎn)環(huán)節(jié)中黨建工作中具體的做法（一）基層黨組織活動方式和載體探索有活動才有活力，運用載體開展活動，既是黨建工作的傳統(tǒng)做法，又是新形式下基層黨建工作的有效途徑。團(tuán)結(jié)到位是書記的重要職責(zé)書記在團(tuán)結(jié)中的作用首當(dāng)其沖。學(xué)習(xí)黨的基本知識、黨建理論和黨的路線、方針、政策和決議，運用所學(xué)理論指導(dǎo)抓好基層黨建工作的實踐。學(xué)習(xí)是工作的第一個環(huán)節(jié)，而且是很重要的工作，尤其是知識的學(xué)習(xí)，書記的認(rèn)識問題能力又直接影響到班子和整個隊伍的認(rèn)識能力。作為書記不但要堅持學(xué)習(xí)，而且要學(xué)習(xí)到位。班子要統(tǒng)一，黨內(nèi)要統(tǒng)一，才能為解決問題奠定基礎(chǔ)。在思想多元化、利益多元化、群體多元化的今天，很多事情尤其是涉及群眾利益的事情一定要認(rèn)真對待。不當(dāng)傳話筒，不等不靠，不扯皮，該自己解決的問題主動自覺去解決。支部書記是干什么的？支部書記是做黨群工作的。培養(yǎng)，就是以培養(yǎng)xx新人為目標(biāo)，培養(yǎng)一批道德素質(zhì)好、專業(yè)精的xx人才。引導(dǎo)，就是要以正確的人生觀和價值觀去引導(dǎo)人，確立正確的競爭觀念、效率觀念、效益觀念、創(chuàng)新觀念和價值觀念。改進(jìn)方法，拓寬工作思路。在完成xx使命的過程中，黨支部班子成員需要開放思路，轉(zhuǎn)變觀念，把握好黨建工作的“切入點”。四要建立考核激勵機制，對黨支部和黨支部書記的工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，使黨支部書記既有壓力，又有動力。二要注重提高黨務(wù)人員的綜合素質(zhì)，采取各種有效途徑，如舉辦支部書記黨建理論學(xué)習(xí)班，組織黨務(wù)工作者探討和交流加強基層黨支部建設(shè)的新思路。二、xx生產(chǎn)與黨建工作相結(jié)合的最佳做法（一）抓好基層黨支部建設(shè)好支部這個班子。我們要探索的是在生產(chǎn)與黨建工作相結(jié)合的最佳做法，探索的是在生產(chǎn)環(huán)節(jié)中黨建工作中具體的做法，以有效打開黨建工作的新局面，真正做到為xx使命保駕護(hù)航?；鶎狱h建結(jié)構(gòu)上，在以生產(chǎn)經(jīng)營為主的前提下，沒有掌握好重心，沒有合理安排工作，甚至主觀意識上存在問題，人為地把生產(chǎn)經(jīng)營和基層黨建工作分離開來，主觀認(rèn)為，生產(chǎn)經(jīng)營是重中之重，殊不知生產(chǎn)經(jīng)營里有些問題是可以用思想政治工作來解決的。首先我們要了解一些目前基層黨組織的主流做法，基本上是開會學(xué)文件、讀文章，活動形式單一，內(nèi)容枯燥，效果不甚理想，黨組織落實黨員權(quán)利，關(guān)心黨員、服務(wù)黨員意識不夠，黨員自我教育、自我提高的內(nèi)動力不夠。xx生產(chǎn)最大特點體現(xiàn)在野外現(xiàn)場環(huán)節(jié)，從隊伍施工、工藝實現(xiàn)及資料獲取都離不開現(xiàn)場管理和生產(chǎn)，以項目部為主的現(xiàn)場管理體系成為主要任務(wù)完成的直接保障；而非現(xiàn)場環(huán)節(jié)亦緊密圍繞現(xiàn)場xx環(huán)節(jié)開展工作，提供了資料的完成、區(qū)域的部署、工藝的創(chuàng)新、形象的宣傳、藍(lán)圖的繪制。第三篇：基層黨建工作的探索xx公司基層黨建工作的探索xx生產(chǎn)與黨建工作的最佳結(jié)合點切入，探索最適合特色的基層黨建工作方法，對基層黨建工作思路與方法做了探索。認(rèn)真分析各類群體性事件產(chǎn)生的原因特別是深層次的原因，努力從源頭上減少群體性事件的發(fā)生。加強法制宣傳和教育引導(dǎo)，加大《信訪條例》和有關(guān)法律法規(guī)以及處理違法上訪案件的宣傳力度，教育引導(dǎo)群眾以理性合法的方式表達(dá)訴求。充分發(fā)揮基層黨組織在調(diào)解矛盾糾紛工作中的作用，按照屬地管理的原則，將群眾的訴求依法、及時、合理處理在基層，解決在萌芽狀態(tài)。建立健全基層矛盾排查信息報告制度。要堅持“抓早、抓小、抓苗頭”，切實增強解決苗頭性、傾向性問題的能力，防患于未然。3．加強矛盾糾紛排查調(diào)處和應(yīng)急處理工作。建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度，黨員聯(lián)系群眾制度，建立完善群團(tuán)組織多渠道、多形式廣泛聯(lián)系群眾的制度。有關(guān)部門要加強輿情信息工作，對反映較為集中的問題要組織力量及時進(jìn)行專查專報。著力培養(yǎng)黨員干部新聞意識，高度重視新聞媒體在民意反映、參政議政上的積極作用，對新聞媒體刊登的群眾來信和短信平臺反映的重要信息進(jìn)行梳理，做好正確引導(dǎo)和管理工作。完善區(qū)、鎮(zhèn)(街)、村（社區(qū)）三級信息網(wǎng)絡(luò)，保證網(wǎng)絡(luò)高效暢通。加強對涉及群眾切身利益的政策執(zhí)行情況的調(diào)查研究，收集、分析有關(guān)群眾思想、工作和生產(chǎn)生活等方面的動態(tài)，提出相應(yīng)的對策。2．進(jìn)一步暢通群眾意愿表達(dá)渠道。群眾工作的實質(zhì)，說到底就是服務(wù)人民、造福人民，建設(shè)服務(wù)型基層黨組織。幫助群眾解決實際困難，讓群眾感受到實實在在的、看得見的利益。只有加快發(fā)展步伐，才能不斷滿足人民群眾日益增長的政治、經(jīng)濟(jì)和文化等多方面的需要，從而為加強和改進(jìn)新形勢下的群眾工作提供內(nèi)在的原動力。一是要堅定不移地抓發(fā)展，把滿足群眾需要作為“第一目標(biāo)”。1．把做好新時期群眾工作擺在更加突出的位置。六、加強基層黨組織對社會管理的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步健全完善社會管理工作格局。同時，嚴(yán)格遵循“事前征求意見、事中通報情況、事后反饋結(jié)果”的基本程序，抓好提出、審核、公開、反饋四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，力求黨務(wù)公開規(guī)范、有序、到位。建立領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部“兩述一評”（領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、干部群眾民主評議為主要內(nèi)容的民主評議和群眾滿意度測評工作），把“群眾擁不擁護(hù)、贊成不贊成、滿意不滿意”作為評判標(biāo)準(zhǔn)，客觀公正地對每位黨員干部的崗位勝任度、廉潔自律情況和群眾滿意度實施評議。同時采取集中活動和分組活動的方式，組織黨代表開展視察調(diào)研、優(yōu)秀提案征集評選等活動。堅持“實際、實在、實用”的原則，設(shè)立黨建知識、“婺城先鋒創(chuàng)先爭優(yōu)活動”專欄、十七大、黨日活動、黨員風(fēng)彩、人才天地、直播課堂、文件選登等9個專欄，及時向黨員群眾傳遞黨的方針政策、工作部署和工作動態(tài)，廣泛收集黨情民意，為實時調(diào)整政策措施、改進(jìn)農(nóng)村工作提供參考和借鑒。隨著全面建設(shè)小康社會步伐的不斷深入和社會人口流動的加劇，大量的“組織人”實際上已轉(zhuǎn)化為“社會人”，傳統(tǒng)的黨建工作模式存在的工作運作指令化、工作關(guān)系單向化、工作主體首長化、工作形式簡單化的狀況已不能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。通過建立流動黨員支部、健全管理臺帳等形式加強對流動黨員的管理，把他們始終納入黨組織的管理；通過劃分黨小組、指派專人負(fù)責(zé)等方式，使老黨員老有所學(xué)，老有所管，老有所為；對從事種養(yǎng)加的中青年黨員，繼續(xù)實行目標(biāo)責(zé)任制管理，促其發(fā)揮作用。根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展多元化的新形勢，不斷創(chuàng)新農(nóng)村基層黨組織的設(shè)置模式，通過建立產(chǎn)業(yè)鏈黨組織、行業(yè)性黨組織、區(qū)域性黨組織等組織設(shè)置模式，擴(kuò)大黨組織覆蓋面，將不同層面、不同領(lǐng)域的黨員納入組織管理，提高黨員教育管理的針對性和有效性。按照“實際、實用、實效”原則，健全完善三會一課、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、先進(jìn)性量化積分考核等黨員管理規(guī)章制度，促進(jìn)黨員管理的規(guī)范化。3．創(chuàng)新模式，分類指導(dǎo)，突出黨員管理的靈活性。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步加強黨員教育培訓(xùn)，突出教育培訓(xùn)的針對性，針對農(nóng)村黨員素質(zhì)的千差萬別、文化程度良莠不齊的情況，教育培訓(xùn)做到區(qū)分層次，有的放矢，按需施教。對長期未發(fā)展黨員的農(nóng)村黨組織，連任的村黨組織書記無正當(dāng)理由5年以上不發(fā)展黨員的，一般不得再擔(dān)任書記。我區(qū)對于發(fā)展黨員的責(zé)任追究程序進(jìn)行了明確：對不嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作有關(guān)規(guī)定，在程序把關(guān)、標(biāo)準(zhǔn)掌握、培養(yǎng)考察、材料提供和審查審核等方面負(fù)有直接責(zé)任的基層黨組織和相關(guān)負(fù)責(zé)人，視情作出書面檢查、通報批評、組織處理與黨紀(jì)處分等處理。完善量化積分考核制度、民主評議黨員制度等規(guī)章制度，對不合格黨員及時進(jìn)行組織處理，暢通了“出口，加強了對黨員的監(jiān)督和約束。逐步建立健全非公企業(yè)和新社會組織黨員發(fā)展的相關(guān)制度，通過簡便易行的企業(yè)負(fù)責(zé)人審查程序、民主公正的推優(yōu)程序和務(wù)實有效的黨務(wù)培訓(xùn)方式，進(jìn)一步加強了非公企業(yè)和新社會組織黨員發(fā)展工作。為探索建立黨員保持先進(jìn)性的長效機制，我區(qū)堅持從源頭抓起，把“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的機制引入到農(nóng)村發(fā)展黨員工作中，在農(nóng)村黨組織探索實施了發(fā)展黨員“兩推三定四公示”辦法，進(jìn)一步規(guī)范了農(nóng)村黨員發(fā)展程序、改善農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)，使農(nóng)村黨員發(fā)展的程序更加民主、公開、規(guī)范。1．嚴(yán)把入口，疏通出口，突出黨員發(fā)展的嚴(yán)肅性。四、改進(jìn)黨員教育管理方法，切實加強新形勢下隊伍建設(shè)。三是豐富服務(wù)載體。二是完善服務(wù)體系。一是創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容。4．努力拓展服務(wù)功能。三是加強基層后備隊伍建設(shè)。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強干部“知政策法規(guī)、知崗位職責(zé)、知業(yè)務(wù)知識、知具體情況和會崗位技能、會做群眾工作、會溝通協(xié)調(diào)、會總結(jié)推廣”的“四知四會”能力培養(yǎng)，著力提升黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)發(fā)展的能力水平。努力把那些致力于服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)群眾的優(yōu)秀人才選拔進(jìn)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，引導(dǎo)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員把精力集中到服務(wù)科學(xué)發(fā)展、熱心為民奉獻(xiàn)、興辦實事工程上來，增強基層組織執(zhí)政