【正文】 制定具體實(shí)施方案，成立司法局民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)司法行政系統(tǒng)行評(píng)工作。整個(gè)評(píng)議工作從5月份開始到11月底基本結(jié)束，大體分為四個(gè)階段：（一）宣傳發(fā)動(dòng)和自查自糾階段（5月20日—9月30日）。是否暢通投訴渠道，對(duì)群眾投訴和反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查、處理和反饋；建立健全整改問題的各項(xiàng)制度，措施有力，落實(shí)到位，效果明顯。是否建立腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控體系，深化治本抓源頭工作；是否實(shí)行目標(biāo)量化考核，著力解決反腐倡廉建設(shè)中存在的突出問題。加強(qiáng)效能建設(shè)，提高辦事效率；無官僚主義，形式主義和辦事拖拉、推諉扯皮，紀(jì)律散漫等不正之風(fēng)；無“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等問題，環(huán)境整潔，服務(wù)規(guī)范，工作人員統(tǒng)一著裝，接待熱情細(xì)致，解答認(rèn)真準(zhǔn)確。是否按照法律服務(wù)等辦事公開的要求，做到公開內(nèi)容全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，辦事行為公開、公正、透明，依法保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。是否遵守國家法律法規(guī)及社會(huì)公德、職業(yè)道德，依法行政、依法辦事、規(guī)范執(zhí)業(yè)、文明誠信執(zhí)業(yè)，司法行政和法律服務(wù)隊(duì)伍綜合素質(zhì)不斷提高，無違法違紀(jì)和損害群眾利益及發(fā)展環(huán)境的問題。三、評(píng)議內(nèi)容根據(jù)局機(jī)關(guān)及基層司法所的工作職能，針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的社會(huì)熱點(diǎn)問題，評(píng)議內(nèi)容重點(diǎn)圍繞依法行政、辦事公開、服務(wù)質(zhì)量和工作效率、反腐倡廉等方面進(jìn)行。二、評(píng)議對(duì)象本次政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議對(duì)象為局機(jī)關(guān)、各基層司法所。第二篇：“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾滿意單位評(píng)議活動(dòng)方案區(qū)司法局“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾滿意單位評(píng)議活動(dòng)方案為進(jìn)一步推動(dòng)全區(qū)司法行政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)警風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)開展以糾正損害群眾利益和影響發(fā)展環(huán)境的不正之風(fēng)為重點(diǎn)的“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾滿意單位評(píng)議活動(dòng)，發(fā)揮司法行政工作在為企業(yè)發(fā)展、大項(xiàng)目建設(shè)和“社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項(xiàng)重點(diǎn)工作中的積極作用，按照市局、區(qū)糾風(fēng)辦的工作部署，結(jié)合我局的實(shí)際，特制定本方案。采取各種措施，進(jìn)一步加大人力資源和社會(huì)保障政策、法規(guī)的宣傳力度，使社會(huì)各界、各層次增強(qiáng)對(duì)人力資源和社會(huì)保障行政部門的了解，使人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作得到他們的支持。以做到便民服務(wù)、簡(jiǎn)化手續(xù)、解決群眾辦事難為重點(diǎn)，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為企業(yè)和群眾辦實(shí)事辦好事，想企業(yè)和群眾之所想、急企業(yè)和群眾之所急、幫企業(yè)和群眾之所需，把行政管理和行業(yè)指導(dǎo)真正寓于優(yōu)質(zhì)服務(wù)之中，狠抓落實(shí)，確保評(píng)議活動(dòng)取得實(shí)效。我們成立評(píng)議活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記尹庶君同志任組長，黨組成員、駐局紀(jì)檢組長孫剛同志任副組長，駐局監(jiān)察室、辦公室、機(jī)關(guān)總支、人事教育科為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在監(jiān)察室，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和日常工作。四、保證措施（一）提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。（四）9月份，召開“群眾滿意單位評(píng)議”活動(dòng)推進(jìn)會(huì)，落實(shí)整改措施。（三）6月份，組織 “群眾滿意單位評(píng)議”活動(dòng)自查自評(píng)。三、實(shí)施步驟（一）4月中旬制定下發(fā)具體實(shí)施方案，報(bào)送公開承諾。（六）糾正和查處損害群眾利益和破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的不正之風(fēng)問題情況。（五）為管理和服務(wù)對(duì)象辦實(shí)事情況。（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。（三）簡(jiǎn)化辦事程序，提高工作效率情況。（二）履行職責(zé)，落實(shí)人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)政策情況。檢查是否落實(shí)糾風(fēng)工作和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，把糾風(fēng)專項(xiàng)治理和“評(píng)議活動(dòng)”工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程，“一把手”親自抓，經(jīng)常研究，做到有部署、有檢查、有落實(shí)。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)十七屆中央紀(jì)委六次全會(huì)、省紀(jì)委十屆八次全會(huì)和市紀(jì)委十屆七次全會(huì)精神，按照市糾風(fēng)辦的統(tǒng)一部署和要求，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解決損害群眾利益和影響人力資源和社會(huì)保障發(fā)展環(huán)境的不正之風(fēng)問題為重點(diǎn)，堅(jiān)持“改革創(chuàng)新、糾建并舉、關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”的基本要求，通過規(guī)范的服務(wù)，公正、文明的執(zhí)法，樹立以人為本、執(zhí)政為民理念，贏得社會(huì)各界對(duì)人保工作的認(rèn)可，為實(shí)現(xiàn)把人力資源和社會(huì)保障工作“做新、做深、做實(shí)”的工作目標(biāo)創(chuàng)造良好外部環(huán)境。第一篇：關(guān)于印發(fā)2011年“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾滿意單位評(píng)議活動(dòng)工作方案伊人保發(fā)[2011]23號(hào)關(guān)于印發(fā)《2011年市人力資源和社會(huì)保障局“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾滿意單位評(píng)議活動(dòng)工作方案》的通知局機(jī)關(guān)各科室、就業(yè)局、醫(yī)保局、監(jiān)察局、定額站、考試中心、人才服務(wù)局：現(xiàn)將《2011年市人力資源和社會(huì)保障局“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾滿意單位評(píng)議活動(dòng)工作方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合本科室或部門實(shí)際，抓好貫徹落實(shí)。附：2011年市人力資源和社會(huì)保障局“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾滿意單位評(píng)議活動(dòng)工作方案二Ｏ一一年四月七日2011年市人力資源和社會(huì)保障局“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾滿意單位評(píng)議活動(dòng)工作方案按照市糾風(fēng)辦《關(guān)于印發(fā)的通知》（伊糾辦發(fā)[2011]5號(hào)）要求，為保證2011年市人力資源和社會(huì)保障局“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾滿意單位評(píng)議活動(dòng)扎實(shí)有效地進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)人力資源和社會(huì)保障工作為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的目標(biāo)，結(jié)合勞動(dòng)保障工作實(shí)際，制定本方案。二、評(píng)議內(nèi)容（一）貫徹落實(shí)上級(jí)工作部署情況。結(jié)合全市糾風(fēng)工作實(shí)施意見，配合牽頭部門對(duì)損害群眾利益的突出問題實(shí)行專題推進(jìn)。檢查是否認(rèn)真履行職責(zé)，做到依法行政；是否認(rèn)真貫徹落實(shí)全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議提出的工作任務(wù)，做到認(rèn)真實(shí)施；進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的監(jiān)督和管理，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，確保基金的安全性和有效性；繼續(xù)關(guān)注民生，切實(shí)把傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，掛念群眾的安危冷暖作為人力資源和社會(huì)保障工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)科室、重點(diǎn)人員的監(jiān)督，及時(shí)預(yù)警糾偏，化解廉政風(fēng)險(xiǎn)。檢查是否認(rèn)真實(shí)行“六項(xiàng)制度”，增加辦事透明度；是否切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。制定《班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施意見》，明確責(zé)任、分解任務(wù)目標(biāo)，實(shí)行責(zé)任考核和責(zé)任追究，切實(shí)保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)；嚴(yán)格執(zhí)行“十不準(zhǔn)”等工作紀(jì)律，嚴(yán)格規(guī)范人力資源和社會(huì)保障干部的依法行政行為，真正把行政審批、內(nèi)容、范圍、結(jié)果置于陽光之下，接受社會(huì)監(jiān)督。圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，充分發(fā)揮人力資源和社會(huì)保障部門的保障與服務(wù)作用；在工作中牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念，認(rèn)真對(duì)待群眾舉報(bào)，對(duì)群眾反映的問題及時(shí)解決，跟蹤調(diào)查問效，做到件件有著落，事事有回音。采取有效措施加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高人力資源和社會(huì)保障部門工作人員執(zhí)政為民意識(shí)和廉潔自律的自覺性，及時(shí)糾正群眾反映強(qiáng)烈的行業(yè)作風(fēng)問題，嚴(yán)肅查處以權(quán)謀私等違法違規(guī)問題。（二）4月下旬，召開市人力資源和社會(huì)保障局行風(fēng)評(píng)議會(huì)議，進(jìn)一步部署“群眾滿意單位評(píng)議活動(dòng)”明確目標(biāo)和推進(jìn)工作的具體措