逸夫培訓(xùn)方案-展示頁
2024-11-04 12:43本頁面
【正文】 席，在培訓(xùn)中途與結(jié)束均要清點人數(shù)；F培訓(xùn)中如有特殊情況向?qū)W校校長請假。學(xué)校要將考試、考核的結(jié)果作為教師評優(yōu)晉級和崗位津貼分配的重要依據(jù)。做好過程性材料的搜集整理，為今后培訓(xùn)工作做好資料積累。切實加強暑期校本培訓(xùn)工作的管理，建立嚴(yán)格的考勤制度，確保應(yīng)參訓(xùn)人員全部到位。成立暑期校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長負(fù)總責(zé)，分管副校長具體抓。凡推薦參加縣培訓(xùn)的教師如有特殊情況不能參加的，必須提前一周時間向?qū)W校請假。另行通知。盂縣第二實驗小學(xué)。（2）第二階段教師培訓(xùn)：培訓(xùn)科目：小學(xué)計算機。縣級培訓(xùn)（1）第一階段教師培訓(xùn)培訓(xùn)科目：語文、思品、科學(xué)、音樂、美術(shù)時間、地點：2013年7月8日—10日。培訓(xùn)教師：李瑞英 培訓(xùn)地點：陽泉四中 2）、相關(guān)要求：A校培訓(xùn)人員要嚴(yán)格按照市、縣教育局局安排的時間、地點按時報到參訓(xùn)，無特殊原因，任何人不得請假，同時要注意培訓(xùn)及行車安全。二、組織機構(gòu)組長: 王衛(wèi)民副組長：姚倩韓金才組員：張秋花李海芳韓素明趙利軍張曉麗三、培訓(xùn)方法專題輔導(dǎo)與合作研討相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實際應(yīng)用相結(jié)合，集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合，采用參與式、對話式、探討式的培訓(xùn)方式。遵循“全員參與、內(nèi)容細(xì)化、考核考評、實事求是、實效創(chuàng)新”的原則，通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)一步拓寬教師的知識面，使每位教師能夠熟練地掌握所任學(xué)科的新課程標(biāo)準(zhǔn)及全程教材內(nèi)容、目的和要求，并能熟練、靈活地應(yīng)用到教學(xué)實際中去，提高實施新課程的能力和水平。第一篇：逸夫培訓(xùn)方案盂 縣 逸 夫 實 驗 小 學(xué)2013年暑期教師培訓(xùn)實施方案為進(jìn)一步加強我校師德師風(fēng)建設(shè)，切實提高全體教師的專業(yè)文化素養(yǎng)，更新知識結(jié)構(gòu)，提升教師開展課程改革和實施素質(zhì)教育的能力與水平，面向全體教師，注重實效，學(xué)以致用，推進(jìn)教師隊伍的發(fā)展和建設(shè)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型、發(fā)展型學(xué)校建設(shè)的進(jìn)程，根據(jù)教育局今年的暑期學(xué)習(xí)培訓(xùn)意見，結(jié)合我校教師實際情況，現(xiàn)制定我校暑期教師集中學(xué)習(xí)、培訓(xùn)方案。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以深化課程改革為主線，以建立學(xué)習(xí)型組織為抓手，努力打造愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)過硬的教師隊伍。積極組織和開展好各級各類教師培訓(xùn)，加強教師隊伍建設(shè)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。四、培訓(xùn)類型及內(nèi)容（繼續(xù)教育）⑴培訓(xùn)內(nèi)容：小學(xué)教師：《小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》⑵培訓(xùn)時間及形式：7月1日8月30日；形式：網(wǎng)上自主學(xué)習(xí)2．學(xué)科培訓(xùn)市級培訓(xùn)1）、培訓(xùn)時間、地點小學(xué)科學(xué)實驗培訓(xùn)時間：7月7日10日 培訓(xùn)教師：李一凡武娟小學(xué)圖書管理培訓(xùn)時間：7月8日12日。B每位參訓(xùn)人員需交培訓(xùn)資料費240元，各單位負(fù)責(zé)報銷。盂縣第二實驗小學(xué)。時間、地點：2013年7月13日—15日。（3）第三階段教師培訓(xùn)培訓(xùn)科目：小學(xué)體育時間、地點：2013年7月15日17日，盂縣第二中學(xué)（4）第四階段教師培訓(xùn)（校本培訓(xùn)）培訓(xùn)時間：上午8：30——11：30；下午2：30——5：30 3．新課標(biāo)全縣集中抽考時間：8月29日下午3：30——5：30 地點：實驗三小人員教育局抽定。五、紀(jì)律要求，積極支持和督促教師參加上級主管部門組織的各類培訓(xùn)活動，確保應(yīng)參訓(xùn)人員全部到位，同時要協(xié)助培訓(xùn)部門做好參訓(xùn)人員的管理工作。，做到“培訓(xùn)計劃落實，培訓(xùn)內(nèi)容落實，培訓(xùn)時間落實，培訓(xùn)對象落實，培訓(xùn)方式落實，培訓(xùn)師資落實，檢查考核落實”。各項工作分工到人，做到定時間、定內(nèi)容、定人員、定地點，確保暑期校本培訓(xùn)工作取得實效。培訓(xùn)到崗簽到、點名，對校本培訓(xùn)的時間、人員、內(nèi)容等情況要認(rèn)真記載，缺勤要雙倍扣除。校本培訓(xùn)結(jié)束時要組織嚴(yán)格的考試、考核，考試主要包括新課程的基本理論與實踐，考核主要是出勤情況。：①全體教師要嚴(yán)格遵守作息時間，不遲到不早退，上午：8：30——11：30，下午：2：30——5：30。（請假者量化中予以扣分，無故缺席者教師考核中予以2倍扣分）；寫好一篇1200字暑期校本培訓(xùn)的心得體會。一、指導(dǎo)思想通過大賽展現(xiàn)我校教師風(fēng)采，檢驗教師教學(xué)基本功，本著“抓全員，重培訓(xùn)；抓薄弱，重提高；抓基礎(chǔ)，重創(chuàng)新”的原則，堅持打造整體優(yōu)勢和展示個人特色并舉的方針。（1）粉筆字。（2）毛筆
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