組織工作調(diào)查問卷-展示頁
2024-11-04 12:29本頁面
【正文】 用 突擊提拔調(diào)整干部 干部帶病提拔領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)原任職單位的干部選拔任用 任人唯親、封官許愿或者搞團(tuán)團(tuán)伙伙 其他 不了解2當(dāng)前選人用人不正之風(fēng)在哪個層級表現(xiàn)最突出?。ú浚┮患?市（地）一級 縣（市）一級 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）一級 不了解2對選人用人問題看法的主要來源親身經(jīng)歷 聽別人說的 書報電視等媒體 互聯(lián)網(wǎng) 其他2對治理拉票、賄選效果的評價滿意 基本滿意 一般 不滿意2對當(dāng)前人才工作實際成效的評價滿意 基本滿意 一般 不滿意2目前影響優(yōu)秀人才脫穎而出的主要因素（可多選）用人觀念陳舊，論資排輩對優(yōu)秀人才激勵不到位，報酬與業(yè)績不相符 評價、使用機(jī)制不科學(xué)，用非所學(xué)、用非所長 人才缺少施展才干的機(jī)會和舞臺缺少“伯樂”，掌握選人用人權(quán)者缺乏用人眼光和用人膽魄其他 不了解2當(dāng)前干部培訓(xùn)工作的評價滿意 基本滿意 一般 不滿意2干部培訓(xùn)工作存在的主要問題（可多選）培訓(xùn)走過場，缺乏針對性，不解決實際問題培訓(xùn)的理念、方法、手段落后，不適應(yīng)形勢發(fā)展的需要 培訓(xùn)機(jī)會不均衡，工作骨干、基層干部受訓(xùn)機(jī)會少 政策規(guī)定的干部培訓(xùn)時間不能保證對培訓(xùn)資源的整合利用不夠，不能有效地發(fā)揮作用 學(xué)習(xí)風(fēng)氣不正，培訓(xùn)管理不嚴(yán) 其他 不了解2當(dāng)前老干部工作應(yīng)著重抓好的方面（可多選）保障離休干部的離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)加強(qiáng)國有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部服務(wù)管理工作 加強(qiáng)退休干部服務(wù)管理工作 利用社區(qū)資源做好老干部工作對特困離退休干部、易地安置離休干部、離休干部遺屬進(jìn)行幫扶 其他 不了解影響組工干部形象的突出問題（可多選）不能做到公道正派 不敢堅持原則思想保守，創(chuàng)新意識不強(qiáng) 素質(zhì)不高，能力不強(qiáng) 以權(quán)謀私，不清正廉潔 服務(wù)意識不強(qiáng)，不為下面著想說話口大氣粗，工作態(tài)度生硬工作不深入，作風(fēng)飄浮 其他 不了解第三篇：組織工作輿論宣傳調(diào)查問卷“進(jìn)一步加強(qiáng)組織工作輿論宣傳的思考”調(diào)查問卷《進(jìn)一步加強(qiáng)組織工作輿論宣傳的思考》是**市委組織部重點(diǎn)調(diào)研課題。請根據(jù)實際情況，選擇認(rèn)為最合適的選項，謝謝您的大力支持！您的身份是（）A、機(jī)關(guān)公務(wù)員B、街道社區(qū)干部C、事業(yè)單位人員D、企業(yè)員工E、離退休人員F、其他您對我市當(dāng)前組工宣傳工作發(fā)展?fàn)顩r是否滿意？（）A、非常滿意B、基本滿意C、不滿意D、不了解您覺得做好組工宣傳工作最大的壓力是？（）A、工作環(huán)境不好 B、領(lǐng)導(dǎo)不重視C、對宣傳工作不熟悉D、其他_________您最經(jīng)常獲得本市組織工作信息的渠道是（可多選）（）A、**市委組織部自辦的黨建刊物及信息載體B、**黨建網(wǎng)C、本市新聞媒體D、其他網(wǎng)絡(luò)媒體，如新華網(wǎng)、人民網(wǎng)等E、其他__________您認(rèn)為組工宣傳應(yīng)側(cè)重哪些內(nèi)容（可多選）（）A、干部人事制度改革的有關(guān)做法B、黨建熱點(diǎn)C、政策條例宣傳D、解疑釋惑E、組織工作重大決策部署、重要工作動態(tài)F、其他___________________遇到問題您最優(yōu)先選擇的反映渠道是（）A、社區(qū)群眾服務(wù)機(jī)構(gòu)，如群眾服務(wù)大廳、訴求中心等B、行政投訴C、求助新聞媒體D、組織信訪部門E、市長熱線或行風(fēng)熱線F、其他________________您認(rèn)為如何更快捷、方便的獲取組織工作方面的信息（可多選）（）A、工作通報B、召開新聞發(fā)布會C、網(wǎng)絡(luò)在線溝通D、其他_______________您認(rèn)為當(dāng)前影響組工宣傳工作的因素有哪些？（）A、宣傳機(jī)制不完善B、各部門配合不到位C、宣傳重點(diǎn)把握不到位D、宣傳稿件質(zhì)量不高E、領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠F、其他_____
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