freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

勞動保障協(xié)理員思考題問題及答案-展示頁

2024-11-04 01:53本頁面
  

【正文】 中新出現(xiàn)了相當數(shù)量的初高中畢業(yè)生未就業(yè),作為勞動保障協(xié)理員,你應該()A、跟蹤其增減變化情況,免費提供職業(yè)技能培訓B、為其中失業(yè)一年以上的人員申請最低生活保障C、跟蹤其增減變化情況,引導他們多渠道實現(xiàn)就業(yè)D、優(yōu)先安排他們到公益性崗位就業(yè)對領取失業(yè)保險金的失業(yè)人員,要積極采取多種形式幫助其盡快就業(yè),實現(xiàn)就業(yè)后()A、失業(yè)保險金可繼續(xù)領取B、不再領取失業(yè)保險金 E、可以部分領取失業(yè)保險金D、可以一次性將剩余部分全部領取案例五職業(yè)指導、職業(yè)培訓、職業(yè)介紹王軍,男,42歲,2004年11月從某國有企業(yè)下崗,領取了《再就業(yè)優(yōu)惠證》,12月自己創(chuàng)辦了一家小型招待所,現(xiàn)有員工8人,今年8月9日,他來社區(qū)請求幫助招聘4名服務員。其中,為把這些情況分類登記,需要建立一套臺賬。對于重病、()等特殊服務對象的退休人員,宜通過走訪等形式了解情況。A、網(wǎng)上服務B、政策咨詢服務C、即時服務D、稅費減免服務2職業(yè)介紹機構與用人單位面談的基本程序是:了解情況、確定需求、推薦用人、推薦相關服務、()A、再次面談提供資金B(yǎng)、提供場地C、辦理稅費減免2為作好社區(qū)就業(yè)崗位需求信息的收集,社區(qū)勞動保障服務機構應加強與改制破產(chǎn)企業(yè)勞資部門的聯(lián)系,收集下崗失業(yè)人員的()A、求職信息B、家庭信息C、個人情況D、工作簡歷2()不是核實每張基本信息表內(nèi)容的主要要求。A、經(jīng)濟信息B、職業(yè)培訓信息C、社會保險信息D、用人信息用人單位用人需求情況,包括用人單位目前急需招用人的專業(yè)、工種崗位、()、職業(yè)素質、基本能力等從業(yè)條件要求。A、求職方法B、職業(yè)訓練C、文化學習D、創(chuàng)業(yè)計劃1勞動保障協(xié)理員對下崗失業(yè)人員進行分類職業(yè)指導過程中,還應當開展對求職者素質測試和()工作。A、工傷保險費B、生育保險費C、補充醫(yī)療保險費D、基本養(yǎng)老保險費 ★1按國家有關規(guī)定,對街道社區(qū)具有加工性質的小型企業(yè)實體的稅收扶持政策是,根據(jù)街道社區(qū)加工型小企業(yè)實體吸納并與之簽訂1年以上期限勞動合同的下崗失業(yè)人員實際人數(shù),按每人每年2000元的標準,扣減企業(yè)應繳納的()A、營業(yè)稅稅額B、城市維護建設稅稅額C、企業(yè)所得稅稅額D、教育費附加1勞動保障協(xié)理員應著重對社區(qū)內(nèi)的()進行分類職業(yè)指導。A、縣級以上民政部門出具的享受最低生活保障的憑證B、學歷證明C、國家職業(yè)資格證書D、與原企業(yè)解除(終止)勞動關系的協(xié)議1凡申請小額擔保貸款的下崗失業(yè)人員,需向本人居住的社區(qū)居委會提出申請,并經(jīng)街道勞動保障事務所初審后,向()推薦。A、專業(yè)技能、培訓意向B、家庭人口情況、培訓意向C、專業(yè)技能、家庭人口情況D、專業(yè)技能、家庭收入情況社區(qū)常住人口資料主要包括()和()A、今年總戶數(shù)今年總人口數(shù)B、今年總戶數(shù)上年末總人口數(shù)C、上年末總戶數(shù)今年總人口數(shù)D、上年末總戶數(shù)上年末總人口數(shù)凡登記在冊有求職愿望的下崗失業(yè)人員,實現(xiàn)就業(yè)的,要及時調整基礎臺賬,對這些就業(yè)后的人員應()A、不需再進行臺賬管理B、及時從原臺賬中除名 C、及時并入到社區(qū)常住人口管理臺賬D、建立分類管理臺賬再就業(yè)培訓的主要內(nèi)容是就業(yè)觀念教育、職業(yè)技能培訓和()A、心理素質培訓B、創(chuàng)業(yè)能力培訓C、應聘技巧培訓D、法律意識教育1具備辦學條件的社區(qū)可直接向當?shù)乜h(區(qū))勞動保障部門申報辦學資格與()資格,得到批準后可開展相應的再就業(yè)培訓。D、對不起,我只說一遍。A、調查統(tǒng)計報表B、筆記本C、身份證D、工作牌(證)入戶調查時,當調查對象有不明白的問題,要求勞動保障協(xié)理員在解釋一下有關調查內(nèi)容時,勞動保障協(xié)理員應該說()A、對不起,請家人再給您解釋一遍吧。A、民辦職業(yè)介紹機構B、公共職業(yè)介紹機構C、勞動技能培訓機構D、各類職業(yè)介紹機構禮儀的表現(xiàn)形式有:()、身體語言類禮儀、飾物類禮儀和酒宴類禮儀。A、公共道德行為規(guī)范B、倫理道德行為規(guī)范C、法律法規(guī)行為規(guī)范D、職業(yè)道德行為規(guī)范勞動法規(guī)定勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:“一是(),二是嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的,三是嚴重失職、營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的,四是被依法追究刑事責任的。(3)了解交談對象。(1)選擇合適的情境和方式。(2)了解交談方式。5.溝通的交談策略有哪些? 答:1了解將要進行的交談。(4)溝通雙方要有相通的溝通能力。(2)溝通雙方都是積極的參與者。3.工作禮儀包括哪些內(nèi)容?答:見面禮儀、身體空間距離、握手與身體接觸、目光接觸、名片收送與保存、稱呼和自我介紹與他人介紹。第八章 公務禮儀與人際溝通 1.禮儀的原則是什么?答:禮儀的原則主要有遵守原則、敬人原則、從俗原則、適度原則和溝通原則。(4)待遇支出的不確定性。(2)補償期短但受益期長。5.簡述醫(yī)療保險的特征。(4)嚴格區(qū)別工傷和非工傷原則。(2)個人不繳費原則。3.享受基本養(yǎng)老金的條件有哪些?答:一是達到法定退休年齡,并已辦理退休手續(xù);二是所在單位和個人依法參加養(yǎng)老保險并履行了養(yǎng)老保險繳費義務;三是個人繳費至少滿15年(過渡期內(nèi)繳費年限包括視同繳費年限)。(7)經(jīng)營主體不同。(5)保障水平不同。(3)實施方式不同。區(qū)別:(1)性質不同。(2)社會保險和商業(yè)保險都進行風險轉移。2.比較社會保險與商業(yè)保險的異同。第三章 社會保險1.簡述社會保險的基本特征。(5)勞動保障事務代理服務。(3)跨地區(qū)人員招聘服務。:(1)招聘用人指導服務。(5)辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等業(yè)務。(3)職業(yè)指導和職業(yè)介紹。6.公共就業(yè)服務的主要內(nèi)容有哪些?答:,具體內(nèi)容包括:(1)就業(yè)政策法規(guī)咨詢。4.我國對婦女就業(yè)有哪些法律、法規(guī)?答:目前,我國已基本形成了以《憲法》為依據(jù),以《婦女權益保障法》《勞動法》《就業(yè)促進法》為保障,以《女職工勞動保護規(guī)定》《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》《女職工勞動保健工作規(guī)定》等法規(guī)、規(guī)章為手段的一整套保障婦女勞動權益和促進婦女就業(yè)的法規(guī)體系,有效地維護了婦女的勞動就業(yè)權益。2.當前、我國的就業(yè)方針是什么?答:勞動者自主擇業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)的就業(yè)方針。二是失業(yè)人員有工作要求,但受客觀因素影響尚未實現(xiàn)就業(yè)。失業(yè)是指在法定勞動年齡內(nèi)的勞動者有工作能力并確實在尋找工作的情況下不能得到適宜職業(yè)而失去收入的狀態(tài)。(3)所從事的勞動是有報酬或勞動收入的職業(yè),而不是義務勞動。第二章 勞動就業(yè)1.就業(yè)和失業(yè)的概念和特征是什么?答:就業(yè)是指在法定勞動年齡內(nèi),具有勞動能力的人員,依法從事獲得相應的勞動報酬或經(jīng)營收入的社會經(jīng)濟活動;其特征主要表現(xiàn)為:(1)勞動者就業(yè)需具有勞動能力,包括勞動權利能力和勞動行為能力。5.職業(yè)道德的基本特征有哪些?答:鮮明的職業(yè)性;內(nèi)容、形式的多樣性;較強的適用性;相對的穩(wěn)定性和連續(xù)性。3.職業(yè)道德的主要內(nèi)容有哪些?答:職業(yè)道德的內(nèi)容主要包括:職業(yè)道德概念、職業(yè)道德原則、職業(yè)道德行為規(guī)范、職業(yè)守則、職業(yè)道德評價、職業(yè)道德修養(yǎng)等。第一篇:勞動保障協(xié)理員思考題問題及答案第一章 職業(yè)道德 1.什么是道德?答:道德是以善惡、榮辱等觀念為標準,通過社會輿論、內(nèi)心信念和教育、傳統(tǒng)習慣來評價人們的行為,調整人和人之間、個人和社會之間關系的原則和行為規(guī)范的總和。2.什么是職業(yè)道德?答:職業(yè)道德是從事一定職業(yè)的人們在職業(yè)活動中所應遵循的道德原則和行為規(guī)范的總和。4.社會主義職業(yè)道德的核心是什么?答:社會主義職業(yè)道德的核心是為人民服務。6.勞動保障協(xié)理員的職業(yè)守則是什么?答:一、嚴格執(zhí)行國家、地方的勞動保障法律、法規(guī)和有關政策;二、熱愛本職,鉆研業(yè)務,保持勤奮、求實、創(chuàng)新的工作作風,不斷提高工作效能和服務質量;三、以人為本,樂于奉獻,做到文明禮貌,優(yōu)質服務;四、顧全大局、團結協(xié)作,工作上相互支持配合;五、遵紀守法,廉潔奉公,堅決抵制不正之風。(2)在法定勞動年齡內(nèi)。(4)這種勞動是得到社會承認的職業(yè),并且是合法的勞動。其主要特征:一是失業(yè)人員具有從事正常社會勞動的行為能力。三是雖然勞動者從事一定的社會勞動,但勞動報酬低于當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋U蠘藴实?,視同失業(yè)。3.城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的基本要求是什么?答:一、城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)實行統(tǒng)籌規(guī)劃和管理;二、建立為城鄉(xiāng)勞動者服務的公共就業(yè)服務體系;三、建立切實維護城鄉(xiāng)勞動者權益的勞動用工管理體系;四、逐步完善社會保險制度,妥善解決農(nóng)民工和被征地農(nóng)民的社會保障問題。5.我國勞動力供求的主要矛盾是什么?答:從總量上來說存在勞動力供給大于需求的問題。(2)職業(yè)供求信息、市場工資指導價位信息和職業(yè)培訓信息發(fā)布。(4)對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助。(6)其他公共就業(yè)服務。(2)代理招聘服務。(4)企業(yè)人力資源管理咨詢等專業(yè)性服務。(6)為滿足用人單位需求開發(fā)的其他就業(yè)服務項目。答:強制性、預防性、補償性、福利性、共濟性、責任分擔。答:相同點:(1)社會保險與商業(yè)保險都是基于特定風險損失分擔的社會化機制。(3)社會保險和商業(yè)保險都具有為偶然性的風險損失提供保障的特征。(2)對象不同。(4)保險關系建立的依據(jù)不同。(6)保險費的承擔者不同。(8)經(jīng)營目的不同。4.工傷保險的原則有哪些? 答:(1)無過錯補償原則。(3)補償直接經(jīng)濟損失原則。(5)補償與預防、康復相結合原則。答:(1)待遇支付形式為非定額費用補償。
點擊復制文檔內(nèi)容
試題試卷相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1