【正文】 十佳工商文化長廊。以推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，通過組織學習討論吳祖勃同志先進事跡，開展吳祖勃同志先進事跡報告會等活動，學習身邊的先進典型，不斷提升對工商價值觀念的認同感與歸屬感，促進內部和諧。2011年我支部根據上級的要求還在工商所內積極開展了工商文化建設。（三）積極落實五個帶頭和大力開展工商文化建設。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的同時我支部還開展了“思想互助、業(yè)務互助、生活互助”三大團隊互助活動，干部之間在思想上交真心，工作上學真經，生活上獻愛心，有力地促進了隊伍的整體協(xié)作能力，提升了團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。（二）積極開展創(chuàng)新爭優(yōu)活動。2011年11月30日我支部聯(lián)合個民協(xié)會永興分會、龍灣農村合作銀行永興支行在該公司內開展了“金融知識培訓暨銀企對接座談會”的主題目活動。（一）、積極開展“雙百結對、幫學共建”活動。四、活動特色鮮明，學習成效顯著。根據“全員學習、終身學習”的要求，結合學習型單位建設的共同愿景，黨支部組織全體黨員每年制訂個人自學計劃。年終時，領導小組對照《黨員管理目標》對每個黨員進行考核，力爭黨員個人目標的一步步的實現(xiàn)，確保支部集體目標的實現(xiàn)，并最終實現(xiàn)黨員的自身價值和人生理想。每月黨小組組織一次討論與講評，每月黨支部組織一次集中輔導，每年暑期黨支部舉行一次讀書會或學習交流會，對黨員的學習情況進行講評，交流體會，知識共享。按上級黨組織統(tǒng)一部署開展黨員評議，每半年召開一次民主生活會，充分利用批評與自我批評的思想武器。認真組織好每月一次的支部、支委、黨小組的學習活動，認真上好黨課。通過定期學習，增強了所領導的學習力和戰(zhàn)斗力，塑造了一支為實現(xiàn)團隊目標而不懈進取的領導班子。三、制度保障有力，載體建設完善。（二）目標體系通過創(chuàng)建活動，在全體黨員中營造樂學、勤學、善學、比學的良好風尚和濃厚氛圍，全面提高了廣大黨員特別是黨員領導干部密切聯(lián)系工作實際進行學習、實踐、創(chuàng)新的能力，努力建設一支政治堅定、業(yè)務精良、作風過硬、樂于奉獻的黨員隊伍，以學習型黨組織的建設，引領和帶動學習型機關的創(chuàng)建。2011年我支部吳祖勃同志榮獲浙江省“閃光言行”月度之星。注重利用身邊人、身邊事對黨員實行教育。黨員干部帶頭學習計算機、網絡技術，熟練掌握各種業(yè)務軟件，創(chuàng)新培訓方式方法和手段，大規(guī)模開展崗位練兵、技能比武活動，不斷提高全局黨員、干部的依法履職能力和服務發(fā)展能力。積極投入“新三學”，即學電腦、學現(xiàn)代科技知識、學業(yè)務技能和推廣普通話。黨員干部能帶頭學習工商行政管理法律法規(guī)，尤其是重點學習先進的行政管理理念和知識，學習法律知識、應急管理、輿論引導和新興媒體運用等方面知識，進一步拓寬知識領域，不斷適應政府效能提高和新形勢下應對新情況新問題的需要。黨員干部輪訓讀本；結合上級局提出的“轉型升級”、“四個統(tǒng)一”，“五個更加有為”和“五條禁令”等內容的學習。（一）學習內容政治理論學習。支部成立了創(chuàng)建學習型黨支部工作領導小組,制訂了創(chuàng)建方案和學習計劃，確定了以所長為組長，一把手親自抓的領導、督促和考核工作機制，把學習型黨組織創(chuàng)建活動列入年度干部考核并作為向分局推薦各類先進的重要依據，通過懸掛橫幅、設置學習角和利用顯示屏、觸摸屏等載體在全所內營造良好的創(chuàng)建學習型黨組織活動氛圍。一、指導思想明確，組織領導到位。第一篇：創(chuàng)建學習型黨支部總結創(chuàng)建學習型黨支部總結永興工商所黨支部 一年來，永興工商所支部認真落實區(qū)第七次黨代會精神和龍灣工商分局《關于深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動實施意見》的精神和要求，努力提高永興工商所黨支部的學習力、創(chuàng)新力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織在建設學習型單位、自身能力建設、積極履行工商職能中的政治核心和示范引領作用?；仡櫼荒暌詠韺W習型黨組織的創(chuàng)建工作，收獲較多，現(xiàn)總結如下。永興工商所黨支部以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中全會精神為指導，把黨建理論與學習型組織先進理念結合起來，認真樹立和落實科學發(fā)展觀,圍繞我區(qū)實現(xiàn)建設宜商宜居的現(xiàn)代化濱海新城區(qū)的總要求，以創(chuàng)建學習型黨支部為抓手,緊密結合工商工作，促進黨員干部牢固樹立與時俱進的理念，努力營造黨內終身學習、團隊學習的組織環(huán)境，使黨支部成為廣大黨員相互學習的課堂、交流思想的精神家園、團結奮斗的堡壘。二、學習內容充實，目標體系明確。主要為學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七精神，學習馬列主義基本原理和中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系和胡錦濤同志“兩個務必”的重要論述，學習黨的知識，學習黨章；學習《公民道德建設實施綱要》。法律法規(guī)學習。緊緊圍繞責任區(qū)監(jiān)管模式下基層干部迫切需要提升的能力素質，著眼于“應知應會”的知識技能，注重干部政治理論、業(yè)務知識學習和實際能力提升相結合，重點抓好注冊登記、經檢辦案、基礎監(jiān)管等基礎性業(yè)務培訓。學習新形勢下工商行政管理知識，更新服務理念。學習先進典型。注重培植和宣傳在建設學習型黨組織活動中涌現(xiàn)的先進集體和先進個人典型，不斷激發(fā)和調動廣大黨員主動學習、自加壓力、爭創(chuàng)一流的積極性。在全所內興起了向吳祖勃同志學習的熱潮，通過開展學習討論會，先進事跡報告會等形式宣傳和學習吳祖勃同志先進事跡，樹立起了永興工商楷模。以“四學四力”為載體（即學理論、學政策、學科學、學技能，著力增強各級黨組織的學習力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力和公信力），緊密結合廣大黨員干部思想和工作實際，將創(chuàng)建學習型黨組織工作與落實分局的“紅盾風采——優(yōu)秀領導班子”創(chuàng)建、“紅盾風采——星級文明規(guī)范工商所”創(chuàng)建、文明單位創(chuàng)建和干部節(jié)后教育、黨風廉政教育、系統(tǒng)干部教育培訓、工商文化建設等隊伍建設活動有機結合起來，推動我區(qū)工商行政管理事業(yè)科學發(fā)展，推動龍灣在打造宜商宜居的現(xiàn)代化濱海新城區(qū)中實現(xiàn)新的輝煌。（一）完善黨支部理論中心組學習制度。（二）健全“三會一課”制度。（三）定期民主生活會制度。（四）開展讀書討論與講評制度。（五）落實每年一次的考核制度。（六）組織黨員制訂學習愿景及個人自學計劃，不斷提高學習力。黨員個人積極參加支部組織的各類學習活動，在所內率先自覺學習，發(fā)揮在學習型單位和學習型黨組織建設中的表率和幅射作用，并把學習帶入家庭、帶入社區(qū)，按照區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署，建立了黨員社區(qū)聯(lián)系卡制度，促進學習型社會的形成。一年來，通過全體黨員和干部職工的共同努力，我所出色地完成了分局下達的各項任務指標，獲分局2011年度目標責任制考核先進單位，1人獲省工商局全省二十佳優(yōu)秀責任區(qū)干部榮譽稱號，1人獲市局嘉獎，2人獲分局優(yōu)秀公務員榮譽稱號，1人獲分局優(yōu)秀共產黨員榮譽稱號，工商所文化長廊被市局命名為全市工商系統(tǒng)首批“十佳文化長廊”，吳祖勃同志在全區(qū)慶祝建黨90周年紀念大會上代表全區(qū)黨員作典型發(fā)言，獲2011年度龍灣區(qū)道德模范提名獎。2011年我支部與轄區(qū)溫州華基化工有限公司支部結對，先后為其送上圖書500多冊，幫助其建立圖書室，完善各項制度，在該公司內設立民營企業(yè)培訓基地，并進行授牌。幫助企業(yè)增強金融知識及金融風險防控能力。2011年，我支部提出了樹“創(chuàng)先爭優(yōu)”意識，創(chuàng)“廉潔高效”隊伍宗旨，在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我所全體干部職工積極參與，并涌現(xiàn)出了以吳祖勃同志為先進典型的永興工商楷模，他的先進事跡得到市局曾云傳局長的批示，各級新聞媒體均予以專題報導，并獲得了省創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組授于的“閃光言行”月度之星，得到省局朱志泉副局長的親切接見，龍灣工商分局還專門召開了“吳祖勃同志先進事跡報告會”。通過開展“述職述廉”、“民主行風評議”等活動來落實黨風廉政建設，努力打造“廉潔、