公司工會20xx年工作安排-展示頁
2024-11-04 00:47本頁面
【正文】 暖”和大病幫扶、紅白喜事幫扶相結(jié)合的常態(tài)化工作格局。（二）堅(jiān)持“安全之家”建設(shè)以深化“安康杯”競賽活動為重點(diǎn)，組織1次全員性的職工安全知識學(xué)習(xí)競賽活動；根據(jù)今年機(jī)構(gòu)的整合，適當(dāng)調(diào)整群網(wǎng)員隊(duì)伍，優(yōu)化群監(jiān)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)；發(fā)揮好女工協(xié)管的作用，召開1次女職工家屬安全協(xié)管座談會。（一）深化“兩會四家”建設(shè)“四家”是推進(jìn)工會整體工作向前發(fā)展的重要前提和基礎(chǔ)，創(chuàng)建“兩會”是我們共同追求的理想和奮斗的目標(biāo)。第一篇：公司工會2013年工作安排公司工會2013年工作安排根據(jù)公司會議要求，我向公司匯報2013年工會和女工作安排。一、工會工作2013年工會工作總體思路：以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞集團(tuán)公司工作目標(biāo)，立足于發(fā)展的中心任務(wù)，以深化創(chuàng)建“兩會四家”活動為主線，大膽創(chuàng)新，塑造形象，展示工會作為。今年，工會將進(jìn)一步完善“兩會四家”考核標(biāo)準(zhǔn)，簡化考核程序，注重網(wǎng)絡(luò)化辦公和考核，確保工作出成效、出亮點(diǎn)，力爭成為大雁公司模范之家。(三)突出“溫暖之家”建設(shè)讓每名職工幸福是勘測公司奮斗的目標(biāo)。同時繼續(xù)深入開展好五一、端午、中秋、元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日的“送溫暖”和“金秋助學(xué)”、關(guān)愛貧困母親、單親困難女職工的幫扶工作。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會、爭做知識型職工”為載體，繼續(xù)搞好課題攻關(guān)、崗位練兵、技術(shù)比武、技能競賽活動，使職工學(xué)有用武之地、干有成才之路、創(chuàng)有展示平臺，年末向集團(tuán)工會推薦1批崗位之星、創(chuàng)新能手、技術(shù)標(biāo)兵。按照班組建設(shè)的要求，以創(chuàng)建“星級班組”活動為載體，著眼于企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)，力爭打造出一支集團(tuán)公司乃至神華集團(tuán)的模范班組。（五）推動“文化之家”建設(shè)，加大文體器材的投入，拓展職工活動陣地，不斷改善職工文化體育活動的條件。力爭建成3個閱讀條件比較完備，覆蓋面廣的職工書屋，鼓勵職工多讀書、讀好書，不斷提高職工的綜合素質(zhì)。在職工首屆藝術(shù)節(jié)的基礎(chǔ)上開展好文體娛樂活動。（六）推進(jìn)“陽光工程”建設(shè)、民主監(jiān)督機(jī)制，保障職工參政議政的權(quán)利?！皠?chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”工作，做好勞動爭議調(diào)解工作。（七）加強(qiáng)“工會自身”建設(shè)，提高工
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