【正文】
勵的單位、人員。二是在戰(zhàn)士中開展“我為連隊建設獻一計”活動,充分利用官兵的集體智慧,促進連隊建設。連隊總結,主要有五項內容。通過部門總結,切實弄清機關在加強自身業(yè)務建設、服務指導基層、推動團隊全面建設發(fā)展中的成績與問題,進一步理清工作思路,為制定團隊年度工作籌劃提供依據。二是在全面分析總結的基礎上,重點分析提高貫徹落實科學發(fā)展觀能力、推進數字化試點、遂行多樣化軍事任務、抓好小散遠直單位重點幫建、做好安全穩(wěn)定工作等方面的情況,認真總結經驗教訓,圍繞“今年怎么看,明年怎么辦”認真梳理思考,進一步明確工作重點和改進措施。23日上午時間進行機關部門總結和連隊總結。二是推薦立功受獎人員。各部門的領導要分頭到各股參加股總結會,幫助總結分析,提出希望。22日下午利用后2個小時的時間,進行機關各股和班排總結。基層干部戰(zhàn)士,要分別做好個人工作匯報和工作述職的準備。基層士兵,主要依據優(yōu)秀士兵標準,圍繞一年來的工作、生活、學習情況,對照檢查個人在學習政治理論、提高軍事技能、落實法規(guī)制度、日常作風養(yǎng)成等方面的情況。機關干部主要是由各股長組織,圍繞一年來的工作情況,主要依據各自職責看精神狀態(tài)好不好、履行職責怎么樣、幫建基層實不實、工作標準高不高、作風要求嚴不嚴。在團集中動員的基礎上,機關各部門、基層營連也要圍繞“今年怎么看,明年怎么辦”,組織學習討論,做好深入動員。同時,各連組織進行個人總結準備。第一步,動員學習,時間半天,主要利用22日上午進行。深入查找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),進一步明確努力方向,為新年度工作謀篇布局奠定堅實基礎。下面,我對關于做好年度工作總結的有關問題作一簡要部署。第一篇:二〇〇九年年終工作總結動員部署提綱蓮山 課件 w w k m文秘 根據師通知要求和團工作計劃安排,我們即將全面展開年終工作總結。進入年終歲尾,各項工作比較繁重、矛盾相對比較突出,在這種情況下我們抽出專門時間進行動員部署,旨在通過動員,進一步提高各級黨委支部抓好這項工作的認識程度,明確今年總結工作的主要內容、方法步驟和具體要求。一、這次總結的指導思想以黨的十七大精神和胡主席關于加強部隊建設的一系列重要指示為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以新頒發(fā)的《軍隊基層建設綱要》和條令條例為依據,按照各級黨委關于加強部隊全面建設的指示要求,緊密結合基層黨員干部第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動,客觀分析一年來部隊思想政治建設、遂行多樣化軍事任務能力、完成大項任務活動和加強部隊全面建設情況,充分肯定成績,總結帶有規(guī)律性、指導性和創(chuàng)造性的經驗啟示。二、這次總結的大體安排這次總結計劃安排2天半時間,分動員學習、個人總結、單位總結、黨委支部總結和團黨委總結的步驟進行。具體安排是先由團集中動員,爾后,分別由各部門和各連組織學習《軍隊基層建設綱要》、胡主席關于加強軍隊建設的一系列重要指示,師團黨委2009年度工作部署。主要是通過動員學習,使大家認清意義,統(tǒng)一思想,明確總結的內容、方法和步驟。第二步,個人總結,時間為2個小時,22日下午進行??偨Y個人工作成績、查找自身不足,剖析問題原因,明確明年努力方向,制定個人整改措施?;鶎痈刹恐饕Y合各級關于事業(yè)心責任感的具體要求,依據各自職責,對照檢查理想信念、理論素養(yǎng)、能力素質、履職盡責等方面的情況。第三步,單位總結,時間基層為1天,機關為半天,團黨委半天。機關各股分別以股務會的形式,認真梳理一年來本股自身建設的形勢,特別是思想政治建設、業(yè)務建設和作風建設等方面的情況,總結完成任務、業(yè)務工作、自身建設等方面的成績和不足,了解和掌握所屬人員的工作、學習情況,對每名人員作出客觀的評估,制定出本股新年度的工作目標措施。各班排總結主要有兩項內容,一是分別召開班排務會,通過回顧一年來的工作情況,切實認清班排建設形勢,結合本班排實際,重點從執(zhí)行上級指示、完成擔負任務、落實經常性工作及各級骨干作用發(fā)揮等方面,總結好的經驗做法,制定明年的工作目標和措施。通過機關各股、基層班排總結,看清本單位建設中的地位作用,找準影響單位建設的關鍵因素,保證思路清晰,目標明確,措施有力。機關主要進行三項內容,主要是以部(處)務會的形式,一是聽取各股工作總結和個人工作述職。三是評選推薦本部門立功受獎人員和優(yōu)秀機關干部。機關部門的總結,要注重結合基層為機關提出的意見建議,搞好整改提高。一是召開支委會,分析黨支部自身建設形勢,特別是學習實踐活動、教學責任制落實、加強“三個能力”、后裝建設等情況,研究連隊年度工作報告和表彰獎勵事宜。三是召開支委會,研究籌劃明年工作思路和指導思想,制定連隊發(fā)展規(guī)劃。四是召開支部黨員大會審議工作報告。23日下午,主要進行營級黨委總結,召開營黨委會,按照科學發(fā)展觀要求和各級指示精神,著重總結營級黨委在團隊全面建設、大項任務中的作用發(fā)揮、指導連隊科學發(fā)展等方面的情況,講評本單位干部隊伍建設情況,研究籌劃明年工作打算,確定受獎單位和人員。三、表彰獎勵的指標和標準師通知要求,年終獎勵要嚴格按照《紀律條令》和有關規(guī)定執(zhí)行,從嚴控制比例,不得隨意突破指標,不得搞條令條例和《綱要》之外的表彰獎勵,完成單項任務立功獎勵要納入年度獎勵一并考慮。評選先進基層單位不超過30%,優(yōu)秀士兵不超過總數的25%,優(yōu)秀士兵要從營連嘉獎人員中產生。除了受師以上表彰獎勵的單位、個人,由團統(tǒng)一衡量確定外,受團隊表彰獎勵的指標已經作了分配,各單位要按照指標,本著客觀公正、激勵士氣、公平公開的原則,嚴格程序,嚴格標準,防止和杜絕平衡照顧,人情評獎。一是要加強組織領導。各單位正副書記要堅持深入官兵,加強具體指導,特別是做到與官兵一起分析,一起總結,了解建設實情,掌握第一手資料,確??偨Y工作保質保量。要把總結與本單位建設情況和個人實際工作結合起來,與團隊今年擔負的各項重要任務和活動結合起來,與當前部隊建設發(fā)展形勢結合起來,充分肯定成績,認真查