【正文】 第一篇：二〇〇九年年終工作總結(jié)動員部署提綱蓮山 課件 w w k m文秘 根據(jù)師通知要求和團工作計劃安排，我們即將全面展開年終工作總結(jié)。進入年終歲尾，各項工作比較繁重、矛盾相對比較突出，在這種情況下我們抽出專門時間進行動員部署，旨在通過動員，進一步提高各級黨委支部抓好這項工作的認(rèn)識程度，明確今年總結(jié)工作的主要內(nèi)容、方法步驟和具體要求。下面，我對關(guān)于做好年度工作總結(jié)的有關(guān)問題作一簡要部署。一、這次總結(jié)的指導(dǎo)思想以黨的十七大精神和胡主席關(guān)于加強部隊建設(shè)的一系列重要指示為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以新頒發(fā)的《軍隊基層建設(shè)綱要》和條令條例為依據(jù)，按照各級黨委關(guān)于加強部隊全面建設(shè)的指示要求，緊密結(jié)合基層黨員干部第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，客觀分析一年來部隊思想政治建設(shè)、遂行多樣化軍事任務(wù)能力、完成大項任務(wù)活動和加強部隊全面建設(shè)情況，充分肯定成績，總結(jié)帶有規(guī)律性、指導(dǎo)性和創(chuàng)造性的經(jīng)驗啟示。深入查找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步明確努力方向，為新年度工作謀篇布局奠定堅實基礎(chǔ)。二、這次總結(jié)的大體安排這次總結(jié)計劃安排2天半時間，分動員學(xué)習(xí)、個人總結(jié)、單位總結(jié)、黨委支部總結(jié)和團黨委總結(jié)的步驟進行。第一步，動員學(xué)習(xí)，時間半天，主要利用22日上午進行。具體安排是先由團集中動員，爾后，分別由各部門和各連組織學(xué)習(xí)《軍隊基層建設(shè)綱要》、胡主席關(guān)于加強軍隊建設(shè)的一系列重要指示，師團黨委2009年度工作部署。同時，各連組織進行個人總結(jié)準(zhǔn)備。主要是通過動員學(xué)習(xí)，使大家認(rèn)清意義，統(tǒng)一思想，明確總結(jié)的內(nèi)容、方法和步驟。在團集中動員的基礎(chǔ)上，機關(guān)各部門、基層營連也要圍繞“今年怎么看，明年怎么辦”，組織學(xué)習(xí)討論，做好深入動員。第二步，個人總結(jié)，時間為2個小時，22日下午進行。機關(guān)干部主要是由各股長組織，圍繞一年來的工作情況，主要依據(jù)各自職責(zé)看精神狀態(tài)好不好、履行職責(zé)怎么樣、幫建基層實不實、工作標(biāo)準(zhǔn)高不高、作風(fēng)要求嚴(yán)不嚴(yán)?？偨Y(jié)個人工作成績、查找自身不足，剖析問題原因，明確明年努力方向，制定個人整改措施。基層士兵，主要依據(jù)優(yōu)秀士兵標(biāo)準(zhǔn)，圍繞一年來的工作、生活、學(xué)習(xí)情況，對照檢查個人在學(xué)習(xí)政治理論、提高軍事技能、落實法規(guī)制度、日常作風(fēng)養(yǎng)成等方面的情況。基層干部主要結(jié)合各級關(guān)于事業(yè)心責(zé)任感的具體要求，依據(jù)各自職責(zé)，對照檢查理想信念、理論素養(yǎng)、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)等方面的情況?；鶎痈刹繎?zhàn)士，要分別做好個人工作匯報和工作述職的準(zhǔn)備。第三步，單位總結(jié)，時間基層為1天，機關(guān)為半天，團黨委半天。22日下午利用后2個小時的時間，進行機關(guān)各股和班排總結(jié)。機關(guān)各股分別以股務(wù)會的形式，認(rèn)真梳理一年來本股自身建設(shè)的形勢，特別是思想政治建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面的情況，總結(jié)完成任務(wù)、業(yè)務(wù)工作、自身建設(shè)等方面的成績和不足，了解和掌握所屬人員的工作、學(xué)習(xí)情況，對每名人員作出客觀的評估，制定出本股新年度的工作目標(biāo)措施。各部門的領(lǐng)導(dǎo)要分頭到各股參加股總結(jié)會，幫助總結(jié)分析，提出希望。各班排總結(jié)主要有兩項內(nèi)容，一是分別召開班排務(wù)會，通過回顧一年來的工作情況，切實認(rèn)清班排建設(shè)形勢，結(jié)合本班排實際，重點從執(zhí)行上級指示、完成擔(dān)負(fù)任務(wù)、落實經(jīng)常性工作及各級骨干作用發(fā)揮等方面，總結(jié)好的經(jīng)驗做法，制定明年的工作目標(biāo)和措施。二是推薦立功受獎人員。通過機關(guān)各股、基層班排總結(jié)，看清本單位建設(shè)中的地位作用，找準(zhǔn)影響單位建設(shè)的關(guān)鍵因素，保證思路清晰，目標(biāo)明確，措施有力。23日上午時間進行機關(guān)部門總結(jié)和連隊總結(jié)。機關(guān)主要進行三項內(nèi)容，主要是以部（處）務(wù)會的形式，一是聽取各股工作總結(jié)和個人工作述職。二是在全面分析總結(jié)的基礎(chǔ)上，重點分析提高貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀能力、推進數(shù)字化試點、遂行多樣化軍事任務(wù)、抓好小散遠(yuǎn)直單位重點幫建、做好安全穩(wěn)定工作等方面的情況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，圍繞“今年怎么看，明年怎么辦”認(rèn)真梳理思考，進一步明確工作重點和改進措施。三是評選推薦本部門立功受獎人員和優(yōu)秀機關(guān)干部。通過部門總結(jié)，切實弄清機關(guān)在加強自身業(yè)務(wù)建設(shè)、服務(wù)指導(dǎo)基層、推動團隊全面建設(shè)發(fā)展中的成績與問題，進一步理清工作思路，為制定團隊年度工作籌劃提供依據(jù)。機關(guān)部門的總結(jié)，要注重結(jié)合基層為機關(guān)提出的意見建議，搞好整改提高。連隊總結(jié)，主要有五項內(nèi)容。一是召開支委會，分析黨支部自身建設(shè)形勢，特別是學(xué)習(xí)實踐活動、教學(xué)責(zé)任制落實、加強“三個能力”、后裝建設(shè)等情況，研究連隊年度工作報告和表彰獎勵事宜。二是在戰(zhàn)士中開展“我為連隊建設(shè)獻(xiàn)一計”活動，充分利用官兵的集體智慧，促進連隊建設(shè)。三是召開支委會，研究籌劃明年工作思路和指導(dǎo)思想，制定連隊發(fā)展規(guī)劃。研究確定優(yōu)秀士兵和擬受上級表彰獎勵的單位、人員。四是召開支部黨員大會審議工作報告。五是召開全連軍人大會，進行干部述職、民主評議黨員、軍政主官進行工作總結(jié)，宣布連隊擬受表彰獎勵的單位和個人。23日下午，主要進行營級黨委總結(jié)，召開營黨委會，按照科學(xué)發(fā)展觀要求和各級指示精神，著重總結(jié)營級黨委在團隊全面建設(shè)、大項任務(wù)中的作用發(fā)揮、指導(dǎo)連隊科學(xué)發(fā)展等方面的情況，講評本單位干部隊伍建設(shè)情況，研究籌劃明年工作打算，確定受獎單位和人員。團黨委的總結(jié)安排在24日上午進行。三、表彰獎勵的指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)師通知要求，年終獎勵要嚴(yán)格按照《紀(jì)律條令》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，從嚴(yán)控制比例，不得隨意突破指標(biāo)，不得搞條令條例和《綱要》之外的表彰獎勵，完成單項任務(wù)立功獎勵要納入年度獎勵一并考慮。個人立功不超過2％，嘉獎不得超過25％，凡參加國慶閱兵人員，年終不再重復(fù)評獎。評選先進基層單位不超過30％，優(yōu)秀士兵不超過總數(shù)的25％，優(yōu)秀士兵要從營連嘉獎人員中產(chǎn)生。上級實施獎勵的單位和個人，占本單位年度獎勵指標(biāo)。除了受師以上表彰獎勵的單位、個人，由團統(tǒng)一衡量確定外，受團隊表彰獎勵的指標(biāo)已經(jīng)作了分配，各單位要按照指標(biāo)，本著客觀公正、激勵士氣、公平公開的原則，嚴(yán)格程序，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，防止和杜絕平衡照顧，人情評獎。