【正文】 的創(chuàng)新理論建連育人謀劃明年工作，重在更新發(fā)展觀念、理清發(fā)展思路、提高發(fā)展能力、完善發(fā)展措施，做到工作圍繞任務籌劃、教育緊貼使命展開、人才瞄準任務培養(yǎng)、設施立足使命建設，不斷打牢完成多樣化___任務的基礎。要結合學習實踐活動，抓好認識成果、實踐成果和制度建設成果的鞏固轉化，積極探索科學發(fā)展觀進入建設標準、進入經(jīng)常性主要工作、進入雙爭雙幫評比、進入抓基層方式方法的有效途徑，使深入學習實踐科學發(fā)展觀成為基層建設的生動實踐，成為廣大官兵的自覺行動。要運用統(tǒng)籌兼顧的根本方法，努力把推動基層全面建設與促進官兵全面發(fā)展統(tǒng)一起來，把打牢基礎與謀求發(fā)展統(tǒng)一起來，把規(guī)劃長遠與抓好當前統(tǒng)一起來，把全面進步與重點突破統(tǒng)一起來，把探索創(chuàng)新與依法辦事統(tǒng)一起來，不斷推動基層建設科學發(fā)展。四是要把這次總結作為凝聚官兵士氣再創(chuàng)佳績的基本保證。表彰獎勵是工作總結的重要方面，因為它不僅是上級對個人和單位成績的肯定，也是大家辛勤付出應有的回報。表彰工作做得好，程序公開、結果公平，可以激發(fā)官兵學先進、爭先進、保先進的榮譽感和責任感；表彰工作做得不好，搞___、分親疏遠近，輕者使個別同志失去工作的動力，重者可以搞壞一個單位的風氣。所以，在評功評獎中要把握兩個原則：一方面各個單位都要嚴格評比標準，根據(jù)分配的表彰指標，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，做到人員、條件、程序、結果“四公開”。在評比中要堅持看基礎、看進步、看全面發(fā)展，堅持優(yōu)中選優(yōu)，不搞人為照顧，誰夠條件就評誰，努力創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，不斷激勵大家奮發(fā)進取。另一方面各單位回去之后要搞好教育，引導大家端正態(tài)度，正確對待榮譽。每個人都要有個正確態(tài)度，評功評獎有比例、指標限制，大家干得都很好，也不可能人人都立功受獎。今年參加閱兵的個別同志，由于指標限制沒有得到表彰，但是從來不說不講，表現(xiàn)出了很高的政治覺悟，大家都要向這部分同志學習。另外在評功評獎時，各級黨員干部要主動發(fā)揚風格，做到有功多讓，有過多攬，真正評出風格、評出團結、評出干勁。第五篇：年終工作總結動員部署會上的講話提綱剛才主任對2009年終總結工作做了動員部署，提出了具體要求，我都同意。今年是我團全面建設實現(xiàn)整體躍升的一年，在國際國內形勢復雜、安全穩(wěn)定要求標準高、大項活動比較多的情況下，我們各級黨委支部都能以高度的使命感責任感，按照科學發(fā)展觀的要求，不斷打牢單位建設基礎，較好地完成了各項工作任務?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，既有使我們引以為豪的成功經(jīng)驗，同時也存在著一些不足和失誤，需要不斷加以改進和完善，尤其是對于個人發(fā)展和單位建設中存在的問題，我們更要認真查找，搞好分析，制定好對策。下面，我就搞好年終工作總結再講四點意見。一是要把這次總結作為理清思路推動任務完成的有力抓手。進入年終歲尾，士兵退伍、士官選取、學習實踐活動開展等工作交織在一起，矛盾問題比較突出，這就需要我們通過總結來理清思路、科學統(tǒng)籌、合理擺布各項工作，推動工作順利完成。在總結中我們采取個人總結、單位總結、黨委總結由下而上的形式，就是要使全團每一名官兵、機關每一個部門、基層每一個黨委支部都回過頭來認真反思過去一年的工作，回顧過去一年的得失，從中找出差距不足，從而明確努力方向。對于個人來講，要圍繞一年來的工作、生活、學習，對照檢查理想信念、理論素養(yǎng)、能力素質、履職盡責、工作作風等方面的情況。對于單位來講，對于黨委支部來講，二是要把這次總結作為檢驗學習實踐活動成果的有效載體。三是要把這次總結作為按照《綱要》做好工作籌劃的重要契機。今年6月份中央軍委修訂頒發(fā)的《軍隊基層建設綱要》是加強基層全面建設的綱領性文件，也是我們籌劃新工作的指引。因此各級黨委支部要切實按照《綱要》籌劃明年工作，著力在打牢建設基礎、建強“兩支隊伍”、提高“三個能力”上下功夫。各單位要積極適應形勢任務的發(fā)展變化，針對明年數(shù)字化試點任務全面展開的實際，緊緊圍繞有效履行使命任務、扎實推進用黨的創(chuàng)新理論建連育人謀劃明年工作，重在更新發(fā)展觀念、理清發(fā)展思路、提高發(fā)展能力、完善發(fā)展措施，做到工作圍繞任務籌劃、教育緊貼使命展開、人才瞄準任務培養(yǎng)、設施立足使命建設，不斷打牢完成多樣化軍事任務的基礎。要結合學習實踐活動，抓好認識成果、實踐成果和制度建設成果的鞏固轉化，積極探索科學發(fā)展觀進入建設標準、進入經(jīng)常性主要工作、進入雙爭雙幫評比、進入抓基層方式方法的有效途徑，使深入學習實踐科學發(fā)展觀成為基層建設的生動實踐，成為廣大官兵的自覺行動。要運用統(tǒng)籌兼顧的根本方法，努力把推動基層全面建設與促進官兵全面發(fā)展統(tǒng)一起來，把打牢基礎與謀求發(fā)展統(tǒng)一起來，把規(guī)劃長遠與抓好當前統(tǒng)一起來，把全面進步與重點突破統(tǒng)一起來，把探索創(chuàng)新與依法辦事統(tǒng)一起來，不斷推動基層建設科學發(fā)展。四是要把這次總結作為凝聚官兵士氣再創(chuàng)佳績的基本保證。表彰獎勵是年終工作總結的重要方面，因為它不僅是上級對個人和單位成績的肯定，也是大家辛勤付出應有的回報。表彰工作做得好，程序公開、結果公平，可以激發(fā)官兵學先進、爭先進、保先進的榮譽感和責任感；表彰工作做得不好，搞暗箱操作、分親疏遠近，輕者使個別同志失去工作的動力，重者可以搞壞一個單位的風氣。所以，在評功評獎中要把握兩個原則：一方面各個單位都要嚴格評比標準，根據(jù)分配的表彰指標，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，做到人員、條件、程序、結果“四公開”。在評比中要堅持看基礎、看進步、看全面發(fā)展，堅持優(yōu)中選優(yōu)，不搞人為照顧，誰夠條件就評誰，努力創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，不斷激勵大家奮發(fā)進取。另一方面各單位回去之后要搞好教育，引導大家端正態(tài)度，正確對待榮譽。每個人都要有個正確態(tài)度，評功評獎有比例、指標限制，大家干得都很好，也不可能人人都立功受獎。今年參加閱兵的個別同志，由于指標限制沒有得到表彰，但是從來不說不講，表現(xiàn)出了很高的政治覺悟，大家都要向這部分同志學習。另外在評功評獎時，各級黨員干部要主動發(fā)揚風格，做到有功多讓，有過多攬，真正評出風格、評出團結、評出干勁。