【正文】 體指導(dǎo)，特別是做到與官兵一起分析，一起總結(jié)，了解建設(shè)實情，掌握第一手資料，確?？偨Y(jié)工作保質(zhì)保量。除了受師以上表彰獎勵的單位、個人，由團統(tǒng)一衡量確定外，受團隊表彰獎勵的指標(biāo)已經(jīng)作了分配，各單位要按照指標(biāo)，本著客觀公正、激勵士氣、公平公開的原則，嚴(yán)格程序，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，防止和杜絕平衡照顧，人情評獎。三、表彰獎勵的指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)師通知要求，年終獎勵要嚴(yán)格按照《紀(jì)律條令》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，從嚴(yán)控制比例，不得隨意突破指標(biāo)，不得搞條令條例和《綱要》之外的表彰獎勵，完成單項任務(wù)立功獎勵要納入年度獎勵一并考慮。四是召開支部黨員大會審議工作報告。一是召開支委會，分析黨支部自身建設(shè)形勢，特別是學(xué)習(xí)實踐活動、教學(xué)責(zé)任制落實、加強“三個能力”、后裝建設(shè)等情況，研究連隊年度工作報告和表彰獎勵事宜。三是評選推薦本部門立功受獎人員和優(yōu)秀機關(guān)干部。通過機關(guān)各股、基層班排總結(jié)，看清本單位建設(shè)中的地位作用，找準(zhǔn)影響單位建設(shè)的關(guān)鍵因素，保證思路清晰，目標(biāo)明確，措施有力。機關(guān)各股分別以股務(wù)會的形式，認(rèn)真梳理一年來本股自身建設(shè)的形勢，特別是思想政治建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面的情況，總結(jié)完成任務(wù)、業(yè)務(wù)工作、自身建設(shè)等方面的成績和不足，了解和掌握所屬人員的工作、學(xué)習(xí)情況，對每名人員作出客觀的評估，制定出本股新年度的工作目標(biāo)措施?；鶎痈刹恐饕Y(jié)合各級關(guān)于事業(yè)心責(zé)任感的具體要求，依據(jù)各自職責(zé)，對照檢查理想信念、理論素養(yǎng)、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)等方面的情況。第二步，個人總結(jié)，時間為2個小時，22日下午進行。具體安排是先由團集中動員，爾后，分別由各部門和各連組織學(xué)習(xí)《軍隊基層建設(shè)綱要》、胡主席關(guān)于加強軍隊建設(shè)的一系列重要指示，師團黨委2009年度工作部署。一、這次總結(jié)的指導(dǎo)思想以黨的十七大精神和胡主席關(guān)于加強部隊建設(shè)的一系列重要指示為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以新頒發(fā)的《軍隊基層建設(shè)綱要》和條令條例為依據(jù)，按照各級黨委關(guān)于加強部隊全面建設(shè)的指示要求，緊密結(jié)合基層黨員干部第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，客觀分析一年來部隊思想政治建設(shè)、遂行多樣化軍事任務(wù)能力、完成大項任務(wù)活動和加強部隊全面建設(shè)情況，充分肯定成績，總結(jié)帶有規(guī)律性、指導(dǎo)性和創(chuàng)造性的經(jīng)驗啟示。第一篇：二〇〇九年年終工作總結(jié)動員部署提綱蓮山 課件 w w k m文秘 根據(jù)師通知要求和團工作計劃安排，我們即將全面展開年終工作總結(jié)。深入查找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步明確努力方向，為新年度工作謀篇布局奠定堅實基礎(chǔ)。同時，各連組織進行個人總結(jié)準(zhǔn)備。機關(guān)干部主要是由各股長組織，圍繞一年來的工作情況，主要依據(jù)各自職責(zé)看精神狀態(tài)好不好、履行職責(zé)怎么樣、幫建基層實不實、工作標(biāo)準(zhǔn)高不高、作風(fēng)要求嚴(yán)不嚴(yán)?；鶎痈刹繎?zhàn)士，要分別做好個人工作匯報和工作述職的準(zhǔn)備。各部門的領(lǐng)導(dǎo)要分頭到各股參加股總結(jié)會，幫助總結(jié)分析，提出希望。23日上午時間進行機關(guān)部門總結(jié)和連隊總結(jié)。通過部門總結(jié)，切實弄清機關(guān)在加強自身業(yè)務(wù)建設(shè)、服務(wù)指導(dǎo)基層、推動團隊全面建設(shè)發(fā)展中的成績與問題，進一步理清工作思路，為制定團隊年度工作籌劃提供依據(jù)。二是在戰(zhàn)士中開展“我為連隊建設(shè)獻一計”活動，充分利用官兵的集體智慧，促進連隊建設(shè)。五是召開全連軍人大會，進行干部述職、民主評議黨員、軍政主官進行工作總結(jié)，宣布連隊擬受表彰獎勵的單位和個人。個人立功不超過2％，嘉獎不得超過25％，凡參加國慶閱兵人員，年終不再重復(fù)評獎。四、這次總結(jié)需要把握的重點今年團隊擔(dān)負(fù)的大項任務(wù)比較多，明年從工作展望上看，工作任務(wù)仍然還比較重，各單位在總結(jié)籌劃工作時，要堅持立足當(dāng)前、兼顧發(fā)展的原則，把今年的總結(jié)工作抓好抓實。二是要緊密聯(lián)系實際。四是要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件。每個人都要有個正確態(tài)度，評功評獎有比例、指標(biāo)限制，大家干得都很好，也不可能人人都立功受獎。堅持高標(biāo)準(zhǔn)要求、高起點謀劃，以打造“國家級衛(wèi)生城鎮(zhèn)”和“自治區(qū)級園林城鎮(zhèn)”為奮斗目標(biāo)，為廣大居民創(chuàng)造了清潔、舒適的人居環(huán)境，樹立了我旗園林環(huán)衛(wèi)新形象。通過此次專項整治行動，極大的提升了我旗環(huán)境衛(wèi)生的質(zhì)量和水平。為方便百姓生活，解決流動人群入廁難的問題，中心投資103萬元新建了5座水沖公廁、7座旱廁，公廁全面實現(xiàn)標(biāo)識一致、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。新增設(shè)施的建設(shè)1）LED大型電子顯示屏的設(shè)臵。(三)周密組織策劃 成功舉辦首屆環(huán)衛(wèi)工人節(jié)、經(jīng)驗交流會首屆環(huán)衛(wèi)工人節(jié)7月5日被設(shè)定為我旗環(huán)衛(wèi)工人節(jié)，這是環(huán)衛(wèi)工人自己的節(jié)日。市環(huán)境衛(wèi)生管理處一行領(lǐng)導(dǎo)及市四區(qū)、白云區(qū)、達茂旗等區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)參加了此次會議。（四）精心規(guī)劃設(shè)計 努力開創(chuàng)園林綠化工作新局面 結(jié)合創(chuàng)建“自治區(qū)園林城鎮(zhèn)”的工作目標(biāo)，全面高效的完成了2009年城區(qū)道路綠化任務(wù)，實現(xiàn)道路綠化的全面化、科學(xué)化在學(xué)習(xí)實踐活動中，全體黨員干部在自學(xué)和集中學(xué)習(xí)討論的過程中，把學(xué)習(xí)討論與部分黨員干部思想認(rèn)識不足的問題相結(jié)合；把學(xué)習(xí)討論與當(dāng)前的業(yè)務(wù)工作相結(jié)合；把學(xué)習(xí)討論與工作中存在的熱點、難點問題相結(jié)合；把學(xué)習(xí)討論與今后的科學(xué)發(fā)展相結(jié)合。二是針對今年新增環(huán)衛(wèi)工人較多，人員素質(zhì)參差不齊的特點，加強了對職工的教育和引導(dǎo)、強化了愛崗敬業(yè)和“寧愿一個臟、換來萬家凈”的行業(yè)奉獻精神。把對一線職工的“管理”改為“服務(wù)”，努力營造適宜一線工人工作的良好氛圍。三、下一步打算（一）堅持以人為本，立足常態(tài)化管理，進一步做好社區(qū)及城鄉(xiāng)結(jié)合部的環(huán)境衛(wèi)生管理工作針對社區(qū)以及城鄉(xiāng)結(jié)合部還存在居民的環(huán)境衛(wèi)生意識不強，環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差等現(xiàn)象，我中心將對社區(qū)及城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境衛(wèi)生實行常態(tài)管理機制，即：①按照旗委、旗政府指示和部署，中心將與社區(qū)及城鄉(xiāng)結(jié)合部統(tǒng)一步調(diào)，互相配合協(xié)商，制定可行性方案，實行社區(qū)及城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境衛(wèi)生管理及運作機制一體化。④加大宣傳力度，倡導(dǎo)健康文明的生活方式。(三)統(tǒng)籌規(guī)劃，層層落實，積極創(chuàng)建“國家級衛(wèi)生城鎮(zhèn)”和“自治區(qū)級園林城鎮(zhèn)”2010年作為創(chuàng)建“國家級衛(wèi)生城鎮(zhèn)”和“自治區(qū)