【正文】 體指導(dǎo)，特別是做到與官兵一起分析，一起總結(jié)，了解建設(shè)實(shí)情，掌握第一手資料，確?？偨Y(jié)工作保質(zhì)保量。除了受師以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的單位、個(gè)人，由團(tuán)統(tǒng)一衡量確定外，受團(tuán)隊(duì)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的指標(biāo)已經(jīng)作了分配，各單位要按照指標(biāo)，本著客觀公正、激勵(lì)士氣、公平公開的原則，嚴(yán)格程序，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，防止和杜絕平衡照顧，人情評(píng)獎(jiǎng)。三、表彰獎(jiǎng)勵(lì)的指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)師通知要求，年終獎(jiǎng)勵(lì)要嚴(yán)格按照《紀(jì)律條令》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，從嚴(yán)控制比例，不得隨意突破指標(biāo)，不得搞條令條例和《綱要》之外的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，完成單項(xiàng)任務(wù)立功獎(jiǎng)勵(lì)要納入年度獎(jiǎng)勵(lì)一并考慮。四是召開支部黨員大會(huì)審議工作報(bào)告。一是召開支委會(huì)，分析黨支部自身建設(shè)形勢(shì)，特別是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)、教學(xué)責(zé)任制落實(shí)、加強(qiáng)“三個(gè)能力”、后裝建設(shè)等情況，研究連隊(duì)年度工作報(bào)告和表彰獎(jiǎng)勵(lì)事宜。三是評(píng)選推薦本部門立功受獎(jiǎng)人員和優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部。通過機(jī)關(guān)各股、基層班排總結(jié)，看清本單位建設(shè)中的地位作用，找準(zhǔn)影響單位建設(shè)的關(guān)鍵因素，保證思路清晰，目標(biāo)明確，措施有力。機(jī)關(guān)各股分別以股務(wù)會(huì)的形式，認(rèn)真梳理一年來本股自身建設(shè)的形勢(shì)，特別是思想政治建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面的情況，總結(jié)完成任務(wù)、業(yè)務(wù)工作、自身建設(shè)等方面的成績(jī)和不足，了解和掌握所屬人員的工作、學(xué)習(xí)情況，對(duì)每名人員作出客觀的評(píng)估，制定出本股新年度的工作目標(biāo)措施?；鶎痈刹恐饕Y(jié)合各級(jí)關(guān)于事業(yè)心責(zé)任感的具體要求，依據(jù)各自職責(zé)，對(duì)照檢查理想信念、理論素養(yǎng)、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)等方面的情況。第二步，個(gè)人總結(jié)，時(shí)間為2個(gè)小時(shí)，22日下午進(jìn)行。具體安排是先由團(tuán)集中動(dòng)員，爾后，分別由各部門和各連組織學(xué)習(xí)《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》、胡主席關(guān)于加強(qiáng)軍隊(duì)建設(shè)的一系列重要指示，師團(tuán)黨委2009年度工作部署。一、這次總結(jié)的指導(dǎo)思想以黨的十七大精神和胡主席關(guān)于加強(qiáng)部隊(duì)建設(shè)的一系列重要指示為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以新頒發(fā)的《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》和條令條例為依據(jù)，按照各級(jí)黨委關(guān)于加強(qiáng)部隊(duì)全面建設(shè)的指示要求，緊密結(jié)合基層黨員干部第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，客觀分析一年來部隊(duì)思想政治建設(shè)、遂行多樣化軍事任務(wù)能力、完成大項(xiàng)任務(wù)活動(dòng)和加強(qiáng)部隊(duì)全面建設(shè)情況，充分肯定成績(jī)，總結(jié)帶有規(guī)律性、指導(dǎo)性和創(chuàng)造性的經(jīng)驗(yàn)啟示。第一篇：二〇〇九年年終工作總結(jié)動(dòng)員部署提綱蓮山 課件 w w k m文秘 根據(jù)師通知要求和團(tuán)工作計(jì)劃安排，我們即將全面展開年終工作總結(jié)。深入查找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步明確努力方向，為新年度工作謀篇布局奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，各連組織進(jìn)行個(gè)人總結(jié)準(zhǔn)備。機(jī)關(guān)干部主要是由各股長(zhǎng)組織，圍繞一年來的工作情況，主要依據(jù)各自職責(zé)看精神狀態(tài)好不好、履行職責(zé)怎么樣、幫建基層實(shí)不實(shí)、工作標(biāo)準(zhǔn)高不高、作風(fēng)要求嚴(yán)不嚴(yán)?；鶎痈刹繎?zhàn)士，要分別做好個(gè)人工作匯報(bào)和工作述職的準(zhǔn)備。各部門的領(lǐng)導(dǎo)要分頭到各股參加股總結(jié)會(huì)，幫助總結(jié)分析，提出希望。23日上午時(shí)間進(jìn)行機(jī)關(guān)部門總結(jié)和連隊(duì)總結(jié)。通過部門總結(jié)，切實(shí)弄清機(jī)關(guān)在加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)建設(shè)、服務(wù)指導(dǎo)基層、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)全面建設(shè)發(fā)展中的成績(jī)與問題，進(jìn)一步理清工作思路，為制定團(tuán)隊(duì)年度工作籌劃提供依據(jù)。二是在戰(zhàn)士中開展“我為連隊(duì)建設(shè)獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)，充分利用官兵的集體智慧，促進(jìn)連隊(duì)建設(shè)。五是召開全連軍人大會(huì)，進(jìn)行干部述職、民主評(píng)議黨員、軍政主官進(jìn)行工作總結(jié)，宣布連隊(duì)擬受表彰獎(jiǎng)勵(lì)的單位和個(gè)人。個(gè)人立功不超過2％，嘉獎(jiǎng)不得超過25％，凡參加國(guó)慶閱兵人員，年終不再重復(fù)評(píng)獎(jiǎng)。四、這次總結(jié)需要把握的重點(diǎn)今年團(tuán)隊(duì)擔(dān)負(fù)的大項(xiàng)任務(wù)比較多，明年從工作展望上看，工作任務(wù)仍然還比較重，各單位在總結(jié)籌劃工作時(shí)，要堅(jiān)持立足當(dāng)前、兼顧發(fā)展的原則，把今年的總結(jié)工作抓好抓實(shí)。二是要緊密聯(lián)系實(shí)際。四是要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件。每個(gè)人都要有個(gè)正確態(tài)度，評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)有比例、指標(biāo)限制，大家干得都很好，也不可能人人都立功受獎(jiǎng)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)要求、高起點(diǎn)謀劃，以打造“國(guó)家級(jí)衛(wèi)生城鎮(zhèn)”和“自治區(qū)級(jí)園林城鎮(zhèn)”為奮斗目標(biāo)，為廣大居民創(chuàng)造了清潔、舒適的人居環(huán)境，樹立了我旗園林環(huán)衛(wèi)新形象。通過此次專項(xiàng)整治行動(dòng)，極大的提升了我旗環(huán)境衛(wèi)生的質(zhì)量和水平。為方便百姓生活，解決流動(dòng)人群入廁難的問題，中心投資103萬元新建了5座水沖公廁、7座旱廁，公廁全面實(shí)現(xiàn)標(biāo)識(shí)一致、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。新增設(shè)施的建設(shè)1）LED大型電子顯示屏的設(shè)臵。(三)周密組織策劃 成功舉辦首屆環(huán)衛(wèi)工人節(jié)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)首屆環(huán)衛(wèi)工人節(jié)7月5日被設(shè)定為我旗環(huán)衛(wèi)工人節(jié)，這是環(huán)衛(wèi)工人自己的節(jié)日。市環(huán)境衛(wèi)生管理處一行領(lǐng)導(dǎo)及市四區(qū)、白云區(qū)、達(dá)茂旗等區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)參加了此次會(huì)議。（四）精心規(guī)劃設(shè)計(jì) 努力開創(chuàng)園林綠化工作新局面 結(jié)合創(chuàng)建“自治區(qū)園林城鎮(zhèn)”的工作目標(biāo)，全面高效的完成了2009年城區(qū)道路綠化任務(wù)，實(shí)現(xiàn)道路綠化的全面化、科學(xué)化在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，全體黨員干部在自學(xué)和集中學(xué)習(xí)討論的過程中，把學(xué)習(xí)討論與部分黨員干部思想認(rèn)識(shí)不足的問題相結(jié)合；把學(xué)習(xí)討論與當(dāng)前的業(yè)務(wù)工作相結(jié)合；把學(xué)習(xí)討論與工作中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題相結(jié)合；把學(xué)習(xí)討論與今后的科學(xué)發(fā)展相結(jié)合。二是針對(duì)今年新增環(huán)衛(wèi)工人較多，人員素質(zhì)參差不齊的特點(diǎn)，加強(qiáng)了對(duì)職工的教育和引導(dǎo)、強(qiáng)化了愛崗敬業(yè)和“寧愿一個(gè)臟、換來萬家凈”的行業(yè)奉獻(xiàn)精神。把對(duì)一線職工的“管理”改為“服務(wù)”，努力營(yíng)造適宜一線工人工作的良好氛圍。三、下一步打算（一）堅(jiān)持以人為本，立足常態(tài)化管理，進(jìn)一步做好社區(qū)及城鄉(xiāng)結(jié)合部的環(huán)境衛(wèi)生管理工作針對(duì)社區(qū)以及城鄉(xiāng)結(jié)合部還存在居民的環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)不強(qiáng)，環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差等現(xiàn)象，我中心將對(duì)社區(qū)及城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行常態(tài)管理機(jī)制，即：①按照旗委、旗政府指示和部署，中心將與社區(qū)及城鄉(xiāng)結(jié)合部統(tǒng)一步調(diào)，互相配合協(xié)商，制定可行性方案，實(shí)行社區(qū)及城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境衛(wèi)生管理及運(yùn)作機(jī)制一體化。④加大宣傳力度，倡導(dǎo)健康文明的生活方式。(三)統(tǒng)籌規(guī)劃，層層落實(shí)，積極創(chuàng)建“國(guó)家級(jí)衛(wèi)生城鎮(zhèn)”和“自治區(qū)級(jí)園林城鎮(zhèn)”2010年作為創(chuàng)建“國(guó)家級(jí)衛(wèi)生城鎮(zhèn)”和“自治區(qū)