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正文內(nèi)容

中小學教學常規(guī)管理實施細則-展示頁

2024-11-03 23:29本頁面
  

【正文】 ,實施分組合作學習。第三十四條:突出學生主體地位。第三十三條:建構(gòu)具體的課堂流程:“先學、展示、反饋”,流程承載著規(guī)律。第三十二條:圍繞學習目標組織教學。在課堂教學過程中,教師要重視教學觀念和教師角色的轉(zhuǎn)變,認識到課堂是師生合作學習、溝通交流的天地,是師生歷練心志、感悟人生的場所,要樹立追求學習的幸福感是課堂活動的終極目標的新課堂觀。課堂教學,要堅持以基礎(chǔ)知識和基本技能為基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上追求三維目標的全面落實;堅持教材是基本資源,靈活運用、擴展、開發(fā)、構(gòu)建多種教學資源;堅持真正“學生”的主體性,也就是教師主導(dǎo)下的主體性;堅持以啟發(fā)探究式教學為主,追求教學方法多樣化。第三十條:明確課堂方向。第七章 課堂教學第二十九條:課堂教學必須回答好三個問題:(1)你要把學生帶到哪里去?教師要回答的是學生的課堂學習目標問題: 學什么?學到什么程度?(2)你怎樣把學生帶到那里?教師要回答的是學習策略和學習過程問題。要注重教案質(zhì)量評估,學校教學監(jiān)督機構(gòu)要采取定期和不定期相結(jié)合的方法對教師的集體備課和個人備課教案進行檢查,要建立教師教案學校月查制度,查后要有簽字、有修改建議、有評價記載。課件應(yīng)根據(jù)實際需要運用,要充分考慮學生對信息的處理能力,杜絕不切實際濫用,在教案中要有課件運用的說明,不能用課件代替教案。實驗課包括目的要求、實驗器材準備、實驗過程、結(jié)果分析、作業(yè)布置(寫出實驗報告)、后記。③對每一類問題及時講評總結(jié),做好作業(yè)布置和后記;作文講評課包括講評目的、作文情況綜述、針對性范文講評,引導(dǎo)學生修改完善。②重點講評題目分析。第二十七條:各種課型教案基本要求:新授課必須每課都要有常規(guī)教案,按要求書寫;復(fù)習課(包括習題課)要有課題、教學目標、復(fù)習范圍、重點和過程、總結(jié)、后記;講評課(包括試卷、作業(yè))要有課題、教學目標、講評重點和過程。教案要手寫,集體備課可以采用電子教案。初級教師要編寫詳細的教案,中級教師要在規(guī)范的基礎(chǔ)上注重教案的實用性,高級教師、學科帶頭人、骨干教師的教案要體現(xiàn)自己的教學風格和特色。第二十五條:教師上課前要寫好教案。教師在課堂上只能使用“自用教案”。達到“五統(tǒng)一”:統(tǒng)一教學目標,統(tǒng)一教學內(nèi)容,統(tǒng)一教學進度,統(tǒng)一作業(yè)訓練,統(tǒng)一檢測評價?!八亩ā保憾〞r間,堅持每單元或每章集體備課一次;定地點,落實好集體備課地點,以便于活動組織;定內(nèi)容,嚴格按照計劃安排進行,專題備課要提前一周擬定好課題,嚴禁流于形式;定主備人,要逐周安排好每次活動的主備人,提前做好準備。明確教學目標、教材體系、教學重難點、學習過程與學習方法指導(dǎo)、不同層次的訓練題、多種課程資源的收集與整合、課件的制作與使用方法。集體備課要求每周一次,要建立中心發(fā)言人說課制度,每學期每位教師都要無條件履行好備課組集體備課中心發(fā)言人的職責。做到目標明確、科學,易于檢驗和評價,內(nèi)容具體、過程清楚,互為因果,方法策略恰當,具有實效性。充分了解本班學生的思想狀況、知識基礎(chǔ)、能力水平、學習習慣、興趣愛好等,預(yù)見學生在學習活動中會發(fā)生的疑惑和困難,因材施教。備課要體現(xiàn)預(yù)設(shè)與生成的統(tǒng)一,體現(xiàn)尊重差異性的理念,體現(xiàn)生活化的理念,體現(xiàn)資源整合的理念,體現(xiàn)教學方式與學習方式轉(zhuǎn)變的理念,落實培養(yǎng)學生“具有一定的創(chuàng)新精神和實踐能力”這一新課改的要求。教學工作總結(jié)包括:工作進展概況;主要成績;經(jīng)驗及體會;存在問題和今后的努力方向等。第二十一條:計劃制定后,學校應(yīng)采取切實有效的措施,對計劃實施情況進行定期檢查,確保計劃落實到位。計劃內(nèi)容包括:教材分析、學情分析、教學目標、教學重難點、教學措施和方法、教學進度等。未設(shè)置備課組的學校,由教研組完成相關(guān)任務(wù)。計劃內(nèi)容包括:全冊及單元教材分析(課程綱要)、目標要求、教學進度、集體備課活動、學科競賽活動、研究性學習(或活動課)及其它教研活動等工作安排及主要措施。教研室主任為計劃執(zhí)行的具體負責人。第十八條:教研工作計劃應(yīng)依據(jù)學校教學工作計劃,結(jié)合各學科的具體要求,對本學期各項教研工作做出具體安排和要求。第十七條:學校教學工作計劃要依據(jù)學校教學工作目標,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),對各年級、各學科教學提出明確的要求和相應(yīng)的檢查措施,對各項主要教學工作做出具體安排,作為各教研組和任課教師制定教學工作計劃的參照依據(jù)。第五章 計劃與總結(jié)第十六條:教學計劃主要包括學校教學工作計劃、教研工作計劃、備課組計劃、教師教學計劃等。學校要加強對學籍管理工作的領(lǐng)導(dǎo),建立教務(wù)教研主任領(lǐng)導(dǎo)下的相對穩(wěn)定的學籍管理人員,做好基礎(chǔ)資料,完善學生學籍電子檔案,及時更新學籍密碼,保存好學生流動手續(xù)。學校要建立教師業(yè)務(wù)檔案,如實填寫基本情況、教學工作情況、教科研工作情況、進修培訓情況、專職管理工作情況、業(yè)務(wù)考核情況、獎懲情況等材料,讓教師的教學檔案成為規(guī)范教師工作、促進專業(yè)發(fā)展的有力佐證,作為考核、評估教師教學工作的基本依據(jù)。第十三條:教學檔案管理。每學期結(jié)束時,教務(wù)處、教研室(教研組、年級組、備課組)等機構(gòu)和全體教師要寫好教學工作總結(jié)。第十二條:教學結(jié)果管理。教學抽查隨機進行,周評月結(jié),全面檢查每月不少于1次。第十一條:教學過程管理。每學期開學初,教務(wù)處、教研室、教研組、年級組、備課組等機構(gòu)及全體任課教師,按學校教學工作計劃制定學期工作計劃,并指導(dǎo)學生制定學期學習計劃。第十條:教學計劃管理。各年級任課教師的組合要優(yōu)化并盡可能相對穩(wěn)定。要按計劃開展教學活動,確保學校正常的教學秩序。第八條:課程計劃管理。學校必須建立健全《教務(wù)處工作職責》、《教研室工作職責》、《教研組工作規(guī)程》、《教師課堂規(guī)則》、《學生課堂規(guī)則》、《作業(yè)設(shè)置與批閱要求》等教學管理制度,使教學工作有規(guī)可依,有章可循;建立教學事故責任追究制度。學校保證每月召開一次教學工作例會,并形成記錄,校長參加,分管校長具體負責;將過程考評與結(jié)果考評、學生評價、家長評價與教師互評結(jié)合起來,全面考核教學工作目標達成情況。校長和教學副校長要圍繞教學這一中心開展工作,全面規(guī)劃,有效組織,科學決策與評價,深入教學第一線,及時發(fā)觀、研究并處理學校教學工作中的重大問題,給教學工作以正確導(dǎo)向;教務(wù)教研主任是學校教學工作的具體組織者和實施者,要充分依靠教研組、年級組、備課組,扎實有效地安排日常教學工作及教研活動,實施對教學過程的管理;任課教師對所教學科教學質(zhì)量直接負責。第四章 教學管理第六條:建立教學管理責任制。第五條:積極開發(fā)并合理利用校內(nèi)外課程資源。在開好學科課程的同時,要認真開好綜合實踐活動課程。第三章 課程管理與開發(fā)第四條:學校嚴格三級課程管理,按照國家課程計劃,開齊開足國家課程。第二章 教學思想第二條:學校教學工作要全面貫徹黨和國家的教育方針,堅持以人為本、德育為先,實施素質(zhì)教育;堅持能力為重,全面發(fā)展,提高教育現(xiàn)代化水平。第一篇:中小學教學常規(guī)管理實施細則33團學校教學常規(guī)管理實施細則第一章 總 則第一條:教學是學校的中心工作,學校的一切工作必須服從和服務(wù)于教學這一中心。為使我校中小學教學常規(guī)管理逐步走上制度化、科學化和規(guī)范化的軌道,鼓勵全體教師努力實施有效教學、構(gòu)建高效課堂,創(chuàng)建統(tǒng)一、和諧、奮進的教學環(huán)境,從而有力地提高教學質(zhì)量,根據(jù)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20102020年)》和兵、師教育局有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實際,特制定本實施細則。第三條:學校教學工作要認真全面落實課程改革的各項要求,依法、科學、扎實實施新課程,培養(yǎng)學生具有一定的創(chuàng)新精神和實踐能力。要根據(jù)上級教育行政部門的要求開全地方課程,合理開發(fā)和選用校本課程。在開好必修課程的基礎(chǔ)上,要認真開好選修課程。充分利用學校教具、學具開展教學活動,實現(xiàn)學校設(shè)施設(shè)備使用效益最大化,提高各學科課堂教學效果;積極開發(fā)富有地方特色的校外課程資源。實行校長、教務(wù)教研主任、任課教師三級教學管理責任制。堅持教學工作例會制度。第七條:健全教學管理制度。對于嚴重違反教學基本規(guī)律、原則和要求的教學事故予以追究。開學前要嚴格按課程計劃科學、合理地編排課程表、作息時間表。第九條:教師配備管理。同時,要使各年級任課教師明確年級的各項責任目標和質(zhì)量目標,加強目標管理和過程管理。學校每學期初要制定學校教學工作計劃。學校在開學一周內(nèi)要檢查審核教務(wù)處、教研室等工作計劃和教師教學計劃。教務(wù)處、教研室要對教師的各個教學環(huán)節(jié)進行定期檢查,并作出相應(yīng)的評價和記錄,及時反饋意見。要求教師嚴格按規(guī)定的時間上課、復(fù)習、考試,保證有效教學時間。每學年結(jié)束時,學校要寫好教學工作總結(jié)。在做好總結(jié)的基礎(chǔ)上形成教學經(jīng)驗、教學案例等典型材料。學校教學管理人員要認真填寫并妥善保管好各類教學檔案,包括成長手冊、各類表格、教學計劃、工作總結(jié)、分析報告、檢查記錄、成績統(tǒng)計、業(yè)務(wù)記載、學籍資料、學生成長檔案等,做到有案備查。第十四條:學生學籍管理。第十五條:學校要逐步創(chuàng)造條件建設(shè)學校網(wǎng)站,實現(xiàn)教學信息的網(wǎng)絡(luò)化管理,并通過網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享,提高教學管理水平和教育教學質(zhì)量。教學計劃要目標明確,措施可行,針對性、實效性要強。教學工作計劃必須有具體的管理目標和實際可行的質(zhì)量監(jiān)控措施,應(yīng)在教學副校長的直接領(lǐng)導(dǎo)和參與下由教務(wù)教研主任制定,學校教研室參與,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)學校行政會審定后,于開學前印發(fā)至各位老師。計劃由教務(wù)處或教研室制定,于開學后一周內(nèi)交校長或教學副校長審定存檔。第十九條:備課組計劃由備課組全體成員根據(jù)學科課程標準的要求與教學實際,經(jīng)集體討論后由備課組長執(zhí)筆完成。備課組長為計劃執(zhí)行的具體負責人。第二十條:教師個人教學計劃由各任課教師制定,一般在開學前完成。任課教師在制訂計劃時要充分理解學校教學工作計劃的總體精神,依照學科教學要求,熟悉課程標準,明確本學科、本學期、本學年總的教學任務(wù),明確教材的重點和難點,了解學生對基礎(chǔ)知識和基本技能的掌握情況,充分估計到完成教學任務(wù)可能遇到的問題和困難,擬定同級同學科統(tǒng)一的教學進度,提出教學質(zhì)量目標,明確教學中應(yīng)注意的問題和改進措施。學期結(jié)束時,各責任部門和相關(guān)人員應(yīng)及時對照計劃,結(jié)合工作進度,對工作質(zhì)量和效果進行反思,并寫出書面總結(jié),交教務(wù)處存檔。第六章 備 課第二十二條:備好課是上好課的前提,是打造高效課堂、優(yōu)化教學過程的關(guān)鍵。第二十三條:教師要深入學習《課程標準》,熟悉《課程標準》的基本內(nèi)容,明確教學目的、任務(wù)和要求,掌握教材的編排意圖、知識結(jié)構(gòu)和邏輯體系以及教材在發(fā)展學生智力、培養(yǎng)能力和進行思想教育等方面的要求。要針對學生已有經(jīng)驗,遵循認知規(guī)律,開發(fā)、整合、利用有效的課程資源進行備課。第二十四條:積極推行集體備課。集體備課內(nèi)容:備課標、備教材、備學法、備教法、備訓練、備檢測。集體備課要求:集體備課要做到“四定”、“四有”、“五統(tǒng)一”。“四有”:每次集體備課活動都要有計劃、有記錄、有總結(jié)、有考評。集體備課程序:(1)分年級分學科成立備課組,選出備課組長,由備課組長制訂學期工作計劃,分解備課任務(wù);(2)每個教師根據(jù)各自備課任務(wù),認真研讀課標、教材、參閱相關(guān)資料(包括網(wǎng)上信息)和學生,精心選用例題、習題、測試題,提前拿出各自的“備課初案”,并交付同組其他教師;(3)同一備課組教師對每一份“備課初案”進行集體評議,達成共識后,主備教師對“備課初案”進行修訂,形成“備課組教案”,供組內(nèi)所有教師二次備課(獨立備課)時使用;(4)教師不能直接使用“備課組教案”上課,必須對其進行加工處理(即獨立備課),形成“自用教案”。如果教師只有“備課組教案”,沒有“自用教案”,即被視為沒有完成備課工作;(5)教師課后必須及時反思自己的教學工作,總結(jié)經(jīng)驗教訓,不斷完善“備課組教案”和“自用教案”。教案編寫要注重實效,要根據(jù)學科特點,按課時備課并寫出每一課時的教案。提倡撰寫包含學案在內(nèi)的教學設(shè)計,一是學生用的學案,它側(cè)重于學生直接參與、主動求知的學習活動的設(shè)計;二是教師用的導(dǎo)案,它側(cè)重于指導(dǎo)學生如何學習。第二十六條:教案的內(nèi)容包括:課題、教學目標(導(dǎo)學案用“學習目標”)、教學內(nèi)容、教學重難點、課型與教學方法、教學時數(shù)、教學準備、教學過程、板書設(shè)計、課堂小結(jié)、練習與作業(yè)、教后記等。講評過程包括:①總體情況分析:評價題目的難度和質(zhì)量,公布答卷(題)得失情況。根據(jù)學生對知識、方法、思路等了解掌握的實際情況,設(shè)計拓展性訓練。鼓勵教師寫下水作文,啟發(fā)學生寫作思維。教案不能過于簡單,教學程序在200字以內(nèi)的不算教案,不得無教案上課,使用舊教案要有復(fù)備痕跡,不得下載照搬教案上課,不能以在課本、資料上寫評注圈點為由而不寫教案。第二十八條:建立教案檢查制度。學校教務(wù)處(教研室)每學期要對教案進行等級量化評定。(3)你如何確信你已經(jīng)把學生帶到了那里?教師要回答的是學習效果的評價問題。課堂教學要有效的落實三維教學目標,避免教學目標的虛化;有效地把握和利用課程資源,避免教學內(nèi)容的泛化;既要充分發(fā)揮學生的主體性,又要把握教師的引導(dǎo)性,避免教師使命的缺失;既要追求教學方式的多樣化,又要力求避免教學過程的形式化。第三十一條:課堂教學是實施教學目標、保證教學質(zhì)量的最重要環(huán)節(jié)。每一節(jié)課要做到教學目標明確具體、學習資源充足科學,以生為本、突出主體、思路清晰、結(jié)構(gòu)緊湊、方法恰當、運用自如、效果顯著。教師要重視教法的選擇和學法的指導(dǎo);以基礎(chǔ)知識為核心,以能力為重點,兼顧情智發(fā)展,把德育滲透于教學的各個環(huán)節(jié);抓住要害,突出重點,突破難點,分析疑點,夯實基礎(chǔ),發(fā)展能力;根據(jù)學生的學習實際及教學過程中的動態(tài)情況,對預(yù)設(shè)教學目標進行新的生成和調(diào)整,真正實現(xiàn)課堂教學的有效性。教學流程安排緊湊,結(jié)構(gòu)合理,精講精練,無知識性錯誤,做到講有中心、練有目的、分析透徹、注重實效,嚴禁“一言堂”;要注重學生非智力因素的培養(yǎng),在知識教學的過程中伴隨情感、態(tài)度、價值觀的形成,創(chuàng)設(shè)開放性課堂,在傾聽和欣賞中施教,構(gòu)建民主化課堂,借助情感走進學生心靈,給學生足夠的學習自信心。關(guān)注學生的學習狀態(tài)和個體差異,采用多種方法,引導(dǎo)學生動手、動口、動腦,鼓勵學生主動參與、大膽質(zhì)疑;師生共同營造和諧、融洽、平等的課堂氛圍,實現(xiàn)“自主、合作、探究”的學習方式,落實“獨學、對學、群學”多種組織形式。圍繞學習小組構(gòu)建“動車組”系統(tǒng),同質(zhì)異組,異質(zhì)同組,組內(nèi)結(jié)對。第三十五條:重視教學資源的利用和開發(fā),合理使用教學輔助手段。做好圖書室、閱覽室、實驗
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