【正文】 %或者不得低于勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。n)?第十條,20,第二十頁，共六十九頁。依法約定試用期的，試用期自用工之日起計算。,三、試用期,〔一〕試用期的起算,用人單位未在開始用工時訂立書面勞動合同，之后(zhīh242。tu236。ng)的規(guī)定合理否？,18,第十八頁，共六十九頁。 用工之日起一年后還有雙倍工資嗎？ 答：無。od242。sh237。,二、事實勞動關系,〔二〕事實勞動關系的終止和補償,17,第十七頁，共六十九頁。,視為用人單位 與勞動者已訂立 無固定期勞動合同,勞動者拒不訂立合同的， 單位可以終止， 但須支付經(jīng)濟補償金。nɡ ɡōnɡ)之日,十一個月 支付(zhīf249。,一個月 〔合法(h233。,〔一〕事實勞動關系(guān x236。nɡ)的事實勞動關系。nɡ h233。ng)關系,自始既無勞動合同(l225。,二、事實勞動(l225。sh237。sh237。,——?草案?第五條,14,第十四頁，共六十九頁。 責任承擔：依雙方約定。)定性：非勞動關系(guān x236。i yong)等責任，也無需向勞動者支付經(jīng)濟補償。od242。,〔二〕用人單位明確,問題：這些組織中的哪些成員屬于勞動者？,——?草案?第四條,13,第十三頁，共六十九頁。,注意：只是局部(b249。od242。ng)關系？ 大學生實習？ 特殊勞動關系？,〔一〕勞動關系界定,12,第十二頁，共六十九頁。ng)關系,要點：成員：〔區(qū)別：比方勞務派遣〕 管理(guǎnlǐ)：〔區(qū)別：勞務關系〕 報酬：〔區(qū)別：實習關系〕,問題：外國人勞動(l225。,一、勞動(l225。)，是指用人單位招用勞動者為其成員，勞動者在用人單位的管理下，提供由用人單位支付報酬的勞動而產(chǎn)生的權利義務關系。od242。od242。),〔三〕勞動關系排除,10,第十頁，共六十九頁。ng)關系,〔二〕用人單位明確(m237。)界定,一、勞動(l225。)勞動關系,三、試用期,四、效勞期,六、勞動合同續(xù)訂,五、脫密期,七、無固定期限勞動合同,八、勞動合同中止,九、勞動合同解除終止,十、異地員工勞動標準,十一、老合同的效力,十二、勞務派遣,9,第九頁，共六十九頁。o)解讀與實務應用,二、事實(sh236。od242。xiū)反聘人員、停薪留職人員、 內(nèi)退人員、協(xié)保人員等與用人單位形成 的關系如何處理？,8,第八頁，共六十九頁。ng diǎn)〞例如：,第一(d236。)民主程序中的 “平等協(xié)商〞程序？,7,第七頁，共六十九頁。 fen)：概覽,②如何履行規(guī)章制度(ɡuī zhānɡ zh236。,“盲點(m225。 fen)：概覽,①連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同 后，單位(dānw232。,“盲點(m225。n)勞動合同解除、終止 條件的羅列。)〞例如：,第一(d236。,“重復(ch243。,三、內(nèi)容衡平，但適度與過度并存。yī)局部：概覽,二、內(nèi)容創(chuàng)新(chu224。)與盲點并存。,一、內(nèi)容豐富，但重復(ch243。i lǎn) 第二局部：精要解讀與實務應用,?勞動合同法施行條例〔草案〕?精要(jīnɡ y224。,2,第二頁，共六十九頁。 長期從事勞動法、勞動合同法和社會保障法理論和實務研究，熟悉上海市各類法律法規(guī)和政策規(guī)定，具有深沉的法學理論功底(gōngdǐ)。主編?全國十五主要城市勞動法規(guī)政策實務比較和應用指南?〔2006年增補本〕，整理編輯?論劍?〔中文版〕。,屈曉蓉 律師(lǜshī)簡介,上海江三角律師事務所上?？偛繄?zhí)業(yè)律師、高級培訓師，勞動法苑上?？偛柯蓭焾F成員。ng)合同法施行條例〔草案〕?精要解讀與實務應用,江三角(sānjiǎo)律師事務所,屈曉蓉,律師 高級(gāoj237。?勞動(l225。od242。)講師,1,第一頁，共六十九頁。畢業(yè)于華東政法學院，任勞動法苑laodongfa 頻道主編、?勞動法苑?期刊專欄供稿人。在?上海法治報?、?新民晚報?、?人力資源?等報刊雜志發(fā)表多篇專業(yè)文章。為廣闊客戶提供勞動法專業(yè)咨詢，培訓，訴訟、非訟代理以及參謀效勞。,第一局部：概覽(ɡ224。o)解讀與實務應用,3,第三頁，共六十九頁。ngf249。,第一(d236。ngxīn)，但亮點與疑點并存。,4,第四頁，共六十九頁。ngf249。yī)局部：概覽,無固定期限(qīxi224。,5,第五頁，共六十九頁。ng diǎn)〞例如：,第一局部(b249。i)對于再次訂立固定期限勞動合 同是否擁有選擇權？,6,第六頁，共六十九頁。ng diǎn)〞例如：,第一局部(b249。 d249。,“盲點(m225。yī)局部：概覽,③退休(tu236。,一、勞動(l225。ng)關系,第二局部：精要(jīnɡ y224。sh237。,〔一〕勞動關系(guān x236。od242。ngqu232。,一、勞動(l225。ng)關系,〔一〕勞動(l225。ng)關系界定,勞動合同法所稱勞動關系(guān x236。,——?草案?第三條,11,第十一頁，共六十九頁。od242。od242。,一、勞動(l225。ng)關系,依法成立的會計事務所、律師(lǜshī)事務所、基金會等組織，屬于用人單位。 fen)列舉。,一、勞動(l225。ng)關系,自勞動合同訂立之日