20xx年陜南移民搬遷安置工作總結(jié)-展示頁
2024-11-03 22:20本頁面
【正文】 別男，現(xiàn)如今也沒有娶妻生子，家中有三口人，包括父母親二老，父母二人都是農(nóng)民，一直在家務(wù)農(nóng)，我從學校畢業(yè)之后，通過自己的努力學習，現(xiàn)在在安康從事“消防設(shè)施施工和監(jiān)控設(shè)備的安裝工作”，勉強能維持一家三人的生活問題，我們家只有一棟土木結(jié)構(gòu)的房子，經(jīng)過2008年的地震，如今墻面已是裂痕滿布，東倒西歪，天晴還能勉強居住，一到雨季居住非常危險，村“三委”干部也非常的關(guān)心我們，一到下大雨關(guān)心的電話總是響個不停，有時甚至是幾位領(lǐng)導親自到場來指導我們轉(zhuǎn)移。三是加大政策宣傳力度，培育指導搬遷群眾發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)，多渠道增加收入，確?！鞍岬贸觥⒎€(wěn)得住、能致富。四、今后工作打算一是進一步加大對在建項目的督促檢查力度和建成項目的后續(xù)管理，加強對搬遷群眾的培訓教育，使貧困群眾原有的生活陋習和不良習慣得到徹底改變，綜合素質(zhì)不斷提高。截止目前，我鎮(zhèn)已啟動安置點建設(shè)5個，移民搬遷102戶371人，已竣工搬進新居55戶199人，建房總面積10420平方米，均為磚混結(jié)構(gòu)。積極完成2011年度陜南移民搬遷任務(wù)。四勤，即勤檢查、勤指導、勤協(xié)調(diào)、勤匯報。深入實地，加強督促指導。檢查工作任務(wù)實施進度及效果，驗收移民搬遷項目完成情況及擋案資料的收集和管理。今年以來，我鎮(zhèn)始終把陜南移民搬遷作為工作的重點，成立陜南移民搬遷工作領(lǐng)導小組，由鎮(zhèn)長毋勇任組長，副鎮(zhèn)長茍小寧、吳建平任副組長，鎮(zhèn)紀委、黨政辦、財政、國土、規(guī)劃、林業(yè)、扶貧辦、電力等主要負責人為成員的“**鎮(zhèn)陜南移民搬遷安置工作領(lǐng)導小組”，全面組織領(lǐng)導此項工作，領(lǐng)導小組下設(shè)陜南移民搬遷安置工作辦公室，由副鎮(zhèn)長茍小寧兼任辦公室主任，工作人員有尹先祥、馮云婭、吳大炯、余龍安、李鵬。經(jīng)縣扶貧局確定的移民安置點10個，（中銀社區(qū)、集鎮(zhèn)中心社區(qū)、姚家河村安置點、鳳凰村安置點、茨溝村四組安置點、朝陽村安置點、渭河村安置點、柏家村安置點、堰坪村安置點、聯(lián)合村安置點、），集中安置群眾1456戶6120人。二是深入村組、農(nóng)戶調(diào)查摸底。陜南移民搬遷工作會議之后，根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一安排，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，立即召開黨委會、鎮(zhèn)村干部會、群眾會，迅速傳達會議精神，采取得力措施，認真抓好會議精神的貫徹及移民搬遷安置工作的落實，確保了工作有序開展。第一篇：2011年陜南移民搬遷安置工作總結(jié)漩政字[2011]251號**鎮(zhèn)人民政府2011年陜南移民搬遷安置工作總結(jié)縣扶貧局：今年下半年，我鎮(zhèn)陜南移民搬遷安置工作在縣委、縣政府的高度重視和正確領(lǐng)導下，在縣扶貧局的大力支持和精心指導下，認真貫徹陜南移民工作方針政策，堅持以人為本，科學發(fā)展，采取高目標引領(lǐng)、高強度推進、高效率落實的工作態(tài)勢，認真規(guī)劃了2011—2020年陜南移民搬遷項目，并全面完成了2011年移民搬遷任務(wù)，現(xiàn)將2011年陜南移民搬遷安置工作總結(jié)如下：一、廣泛宣傳、深入調(diào)查，科學制定移民搬遷規(guī)劃 陜南移民安置點建設(shè)前期的各項準備工作正在有條不紊1地進行。一是層層動員，廣泛宣傳。各村各單位干部都高度重視，采取板報、標語、召開群眾會等多種形式，加大對移民搬遷工作的宣傳。為了做到移民搬遷工作政策明、底子清、對象準、項目實、易操作，鎮(zhèn)干部深入村組農(nóng)戶了解情況，制定了詳實的、切實可行的移民搬遷規(guī)劃，十年計劃搬遷1820戶7500人；三是確立了我鎮(zhèn)陜南移民集中安置點。二、加強領(lǐng)導，強化措施，積極完成2011年度陜南移民搬遷任務(wù)強化領(lǐng)導，夯實工作責任。鎮(zhèn)陜南移民搬遷安置工作辦公室具體負責研究制定陜南移民搬遷安置政策措施，編制全鎮(zhèn)陜南移民搬遷安置工作總體規(guī)劃和年度實施計劃，組織協(xié)調(diào)移民搬遷安置工作相關(guān)事宜。各村成立相應機構(gòu)，由村支書負總責，村三委會班子齊抓共管，切實加強組織領(lǐng)導，夯實工作責任。半年來，我們按照“搬得出、穩(wěn)得住、能發(fā)展、可致富”工作思路，采取“三到，四勤，五有”的工作方法（三到，即項目到村、資金到村、幫扶到村。五有，即有人抓，有
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