財務崗位的面試問題及技巧-展示頁
2024-11-03 06:32本頁面
【正文】 考察考生的人際交往意識和技巧以及職位匹配性。操作性不強，計劃組織協(xié)調能力較差?？紤]問題片面不周到。中：能與同事開張合作，考慮問題比較細致周到，措施基本可行，有一定的可操作性和可行性，計劃組織協(xié)調能力一般。能合理安排工作的個個環(huán)節(jié)并就肯能出現(xiàn)的情況制定預案。評分參考：好：能與同時有效溝通合作，對任務進行分析。情景性問題。第一篇：財務崗位的面試問題及技巧財務崗位的面試問題及技巧同從事任何技術工作一樣，從事財務會計人員工作的人員要在面試中脫穎而出，專業(yè)的面試題回答，一定不能失分：財務面試題：假如你上崗后，領導交代你和一位同事共同完成本單位的財務迎檢工作。你會怎么做?出題思路。主要考察考生的計劃組織協(xié)調能力?？紤]問題全面、細致，措施可行，切合實際。體現(xiàn)出較強的計劃組織協(xié)調能力。差：沒有體現(xiàn)出與同時的有蕭合作。計劃安排欠妥，漏洞較多。假如你被錄用了，你準備怎么更快地適應工作環(huán)境和工作要求，與同事建立起融洽的關系?出題思路：情景性問題。評分參考：好：有良好的人際合作意識和溝通能力。對財務會計工作有關規(guī)定有較深刻的認識并能在工作中堅持，不拿原則做交易討好人。表現(xiàn)出對財務工作的責任心和較強的人際關系。對職責要求有一定的認識。差：與人交往溝通的意識較差，或交往中缺乏技巧。財務崗位面試技巧：隨著經(jīng)濟活動的復雜化，企業(yè)面臨的風險逐步增加，財務信息使用者越來越關注企業(yè)未來發(fā)展前景，財務人員工作具有一般財務會計人員工作的本質屬性，但它又是一個專門的崗位，一項專門的技術，在面試時，徐州最新招聘企業(yè)對財務人員的要求可表現(xiàn)為以下四點：具有良好的溝通能力。具有扎實的財務人員知識，當然具有CPA資格是最好的了。具有管理人的能力。只有正確地考核手下，才能讓大家服你。財務經(jīng)理需要融資，需要和各個金融機構打交道，需要為企業(yè)發(fā)展弄錢，需要和稅務部門打交道，這都需要你去協(xié)調。任何工作都有自身的特點和工作規(guī)律，財務工作雖然是企業(yè)運營中的一項基礎工作，但是成功面試財務也并非容易的，求職者必須了解謹遵以上的財務崗位面試技巧，來增加考官對你的印象，提高面試成功的可能性。因為這個部分直接關系著你個企業(yè)運作的最基本和最重要的因素資金。通常面試這個崗位一定會需要財務部門的經(jīng)理或者主管來提問財務相關的專業(yè)知識。大家可以參考一下，同時準備好如何回答。你有制定財政預算的經(jīng)驗嗎？請談談你所熟悉的成本核算系統(tǒng)。請問你用過哪些總帳系統(tǒng)？1請談談你所經(jīng)歷的那些異常艱難的收帳經(jīng)歷？1請描述一下你所遇到的最困難的會計經(jīng)歷是什么？1請你談談畢業(yè)之后的工作經(jīng)歷。1你認為你在工作中的成就是什么？1在你主管的部門中，遇到過什么困難？你是如何處理或應付過去的？二、工作原因與期望你認為在一個理想的工作單位里，個人事業(yè)的成敗是由什么決定的？你對現(xiàn)在的同事和主管怎么看？你認為他們有什么優(yōu)缺點？你在生活中追求什么？近來個人有什么打算？如果你被錄用，由于工作需要，領導(主管)把別人不愿做又瞧不起的工作交給你，這時你怎么辦？請結合這次應聘，談談你在選擇工作時都考慮哪些因素？你為什么決定調換工作？你認為原單位有什么缺點，
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