財務崗位的面試問題及技巧-文庫吧資料
2024-11-03 06:32本頁面
【正文】 2B電子商務平臺！*作起來考慮問題也會全面一些，能給人以可靠的感覺。因為你需要經(jīng)常和上級領導匯報工作，大多數(shù)經(jīng)理是不懂財務會計人員的，而財務會計人員要求和經(jīng)營需要是有區(qū)別的，因此要有良好的表達和溝通能力，讓他們明白不能胡來。對職位的要求不了解或沒有涉及。表現(xiàn)出一定的人跡交往溝通能力。中：能主動與人溝通，交往中有方法有技巧。能尋求大家對財務工作的理解和支持。如能虛心向領導和同事學習，積極了解并組織文化。主要考察考生的人際交往意識和技巧以及職位匹配性。操作性不強，計劃組織協(xié)調(diào)能力較差。考慮問題片面不周到。中：能與同事開張合作，考慮問題比較細致周到，措施基本可行，有一定的可操作性和可行性，計劃組織協(xié)調(diào)能力一般。能合理安排工作的個個環(huán)節(jié)并就肯能出現(xiàn)的情況制定預案。評分參考：好：能與同時有效溝通合作，對任務進行分析。情景性問題。同從事任何技術工作一樣，從事財務會計人員工作的人員要在面試中脫穎而出，專業(yè)的面試題回答，一定不能失分：財務面試題：假如你上崗后，領導交代你和一位同事共同完成本單位的財務迎檢工作。你為何選擇來我公司工作？你對我公司了解些什么？你對我公司提供的工作有什么希望和要求？你為什么要應聘這個職位？(追問)你認為有哪些有利條件？還有哪些不利條件？怎么克服不利條件？你喜歡什么樣的領導與同事？你還有什么問題要問的?第三篇：職場專家：財務崗位的面試問題及技巧* 勤加緣網(wǎng)()，中國最大的免費B2B電子商務平臺！*職場專家：財務崗位的面試問題及技巧 不同崗位性質(zhì)的差異性，導致HR面試的重點也會有所偏差。1你認為該工作的難點或挑戰(zhàn)性在什么地方？1請談一下你在企業(yè)中職務升遷和收入變化情況。請你說說你在分析資金周轉和差異方面的經(jīng)驗。一、工作經(jīng)驗和學習經(jīng)歷請問你稅務結算的經(jīng)驗豐富嗎？你在工作中有什么收獲和體會？你現(xiàn)在或最近所做的工作，其職責是什么？你擔任什么職務？你認為自己具備那些做會計的條件？請問你在信用貸款和納稅方面有那些經(jīng)驗？請談談你在這家單位的工作情況和受到的獎勵與懲處。下面列出的一些問題就是，在面試會計崗位時，HR或者財務經(jīng)理經(jīng)常會問的問題。所以，會計這個崗位將會是在企業(yè)中占了一個很重要的位置，所以招聘會計人員的時候，一定會涉及到一些財務軟件的運用，財務專業(yè)知識和財務工具的運用。第二篇：財務崗位面試問題財務崗位面試問題文章來源：一覽北京英才網(wǎng)經(jīng)濟越發(fā)展，會計越重要，隨著經(jīng)濟和業(yè)務的快速發(fā)展，企業(yè)的對財務部門開始越來越重視。當然能喝酒工作會比較好開展。具有外部協(xié)調(diào)能力。手下有幾個財務人員，你得知道如何分配崗位，如何協(xié)調(diào)各人的工作，如何去評價手下的工作成績。這樣知識比較全面，工作起來考慮問題也會全面一些，能給人以可靠的感覺。因為你需要經(jīng)常和上級領導匯報工作，大多數(shù)經(jīng)理是不懂財務會計人員的，而財務會計人員要求和經(jīng)營需要是有區(qū)別的，因此要有良好的表達和溝通能力，讓他們明白不能胡來。對職位的要求不了解或沒有涉及。表現(xiàn)出一定的人跡交往溝通能力。中：能主動與人溝通，交往中有方法有技巧。能尋求大家對財務工作的理解和支持。如能虛心向領導和同事學習，積極了解并組織文化。主要
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