職業(yè)安全健康管理體系的建立-展示頁
2024-10-29 06:38本頁面
【正文】 改進職業(yè)健康安全績效（包括整體或某一具體職業(yè)健康安全績效）；有助于生產(chǎn)經(jīng)營單位積極主動地貫徹執(zhí)行相關職業(yè)健康安全法律法規(guī)，并滿足其要求；有助于生產(chǎn)經(jīng)營單位對潛在事故或緊急情況做出響應；有助于生產(chǎn)經(jīng)營單位滿足市場要求；有助于生產(chǎn)經(jīng)營單位獲得注冊或認證。在此概念的基礎上并結合職業(yè)健康安全管理活動的特點，提出了職業(yè)健康安全管理體系運行模式，其核心都是為生產(chǎn)經(jīng)營單位建立一個動態(tài)循環(huán)的管理過程，以持續(xù)改進的思想指導生產(chǎn)經(jīng)營單位系統(tǒng)地實現(xiàn)其既定的目標。它是職業(yè)健康安全管理活動的一種方式，包括影響職業(yè)健康安全績效的重點活動與職責以及績效測量的方法。目前，我國推行的《職業(yè)健康安全管理體系》為GB/T28001《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》和GB/T28002《職業(yè)健康安全管理體系指南》。2001年7月我國認證認可監(jiān)督管理委員會和國家標準化管理委員會組織專家，參照OHSMS18001和OHSMS18002，制定了國家標準GB/T28001《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》和GB/T28002《職業(yè)健康安全管理體系 指南》。20世紀90年代后期，一些發(fā)達國家借鑒ISO9000認證的成功經(jīng)驗開展了實施職業(yè)健康安全管理體系活動。另外，隨著WTO的加入，我國也應與國際職業(yè)安全健康管理的趨勢接軌。職業(yè)安全健康管理體系（簡稱OSHMS）是其中重要的組成部分。我國在上述方面需要預見性地分析可能出現(xiàn)的新問題、新情況，在此基礎上提出安全生產(chǎn)管理模式和管理方法，逐漸完成從經(jīng)驗管理向科學化管理的過渡。第三,OHSMS標準提供的只是管理標準,也可以說是一種管理方法,如果沒有最高管理層的承諾,如果離開各級管理人員的責任心、能力、態(tài)度和主觀能動性，按照該標準所建立的管理體系寫得再好，也達不到預期的目的。換句話說,只要求具體負責安全管理的人員和操作人員學習該標準是遠遠不夠的,組織管理層,特別是高級管理層的每個人都必須掌握該標準,對該標準有充分的理解。也就是說,任何組織所建立的OHS管理體系都不能被另一組織照搬照抄。第一篇：職業(yè)安全健康管理體系的建立職業(yè)安全健康管理體系的建立建立職業(yè)安全健康管理體系一般要經(jīng)過OHSMS標準培訓、制定計劃、職業(yè)安全健康管理現(xiàn)狀的評估（初始評審）、職業(yè)安全健康管理體系設計、職業(yè)安全健康管理體系文件編寫、體系運行、內(nèi)審、管理性復查（或稱管理評審）、糾正不符合規(guī)定的情況、外部審核等基本步驟。在建立OHS管理體系的過程中,要特別注意以下幾點:第一,要充分認識到組織之間的區(qū)別和具體生產(chǎn)條件的不同。第二,不同的管理層次需要對標準的條款有不同程度的理解和認識,層次越高,理解和認識的程度應該越高。否則,所建立的管理體系是無法保持實施的。第二篇：淺談建立職業(yè)健康安全管理體系意義淺談建立《職業(yè)健康安全管理體系》的意義一、《職業(yè)健康安全管理體系》簡介在過去的20年中，職業(yè)健康、安全和環(huán)境問題已經(jīng)引起世界各國越來越強烈的關注。中國企業(yè)建立完善的安全生產(chǎn)體系非常重要，該體系應包括法制建設、技術保障、信息保障、教育培訓、應急救援、企業(yè)管理等等。管理體系的有效性已在全世界范圍內(nèi)得到承認，尤其是在ISO9000和ISO14000獲得成功之后。我國自實施OSHMS以來，OSHMS的認證活動發(fā)展迅
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1