建立職業(yè)安全健康管理體系的基本點最終定稿-展示頁
2024-11-04 22:51本頁面
【正文】 安全健康是以系統(tǒng)安全的思想為基礎(chǔ)，從組織整體出發(fā)，把管理放在事故預(yù)防的整體效應(yīng)上，實行全員、全過程、全方位的健康安全管理，使組織達到最佳職業(yè)安全健康狀態(tài)。因此只有加強職業(yè)安全健康管理，輔之以技術(shù)手段，才能最大限度地減少生產(chǎn)事故和勞動疾病的發(fā)生。第三篇：建立職業(yè)安全健康管理體系匯報（模版）建立職業(yè)安全健康管理體系匯報建立職業(yè)安全健康管理體系匯報建立職業(yè)安全健康管理體系匯報人類進入21世紀，隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，許多新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新能源不斷涌現(xiàn)，使許多傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)水平得到了極大提高，甚至是質(zhì)的飛躍,但是隨著生產(chǎn)的發(fā)展，市場競爭日益加劇，企業(yè)往往專注于發(fā)展生產(chǎn)，而有意或無意間忽視了勞動者的勞動條件和環(huán)境狀況的改善，甚至可以說，勞動者的勞動條件和環(huán)境狀況的改善進展與生產(chǎn)的發(fā)展速度極不相稱，由此造成不文明生產(chǎn)的現(xiàn)象；另一方面隨著許多新技術(shù)、新材料、新能源的廣泛應(yīng)用以及新產(chǎn)業(yè)的不斷出現(xiàn)，生產(chǎn)過程隨之又產(chǎn)生和發(fā)現(xiàn)了許多前所未有的新的職業(yè)安全健康問題。否則,所建立的管理體系是無法保持實施的。第二,不同的管理層次需要對標(biāo)準的條款有不同程度的理解和認識,層次越高,理解和認識的程度應(yīng)該越高。在建立OHS管理體系的過程中,要特別注意以下幾點:第一,要充分認識到組織之間的區(qū)別和具體生產(chǎn)條件的不同。堅持不懈地進行職業(yè)安全健康管理體系的持續(xù)改進。堅持職業(yè)安全健康管理體系審核與管理評審。職業(yè)安全健康管理體系必須文件化。因此，組織在建立、保持與改進職業(yè)安全健康管理體系時，有必要遵循下列基本的共識性要求：一個組織內(nèi)可能存在若干種危害，對于不同的危害可以采取不同的預(yù)防措施，但一個組織只應(yīng)建立并保持一個職業(yè)安全健康管理體系，這個體系應(yīng)覆蓋該組織所處的所有職業(yè)安全健康管理情況；必須建立一個完善的職業(yè)安全健康管理體系結(jié)構(gòu)。第一篇：建立職業(yè)安全健康管理體系的基本點建立職業(yè)安全健康管理體系的基本點按照職業(yè)安全健康管理體系標(biāo)準的基本要求所建立的職業(yè)安全健康管理體系是一個系統(tǒng)化、程序化和文件化的管理體系。它強調(diào)預(yù)防為主；強調(diào)遵守國家職業(yè)安全健康法律、法規(guī)及其他要求；強調(diào)全過程控制，有針對性地改善組織的職業(yè)安全健康行為，以期達到對職業(yè)安全健康績效的持續(xù)改善，切實做到經(jīng)濟發(fā)展與保護員工的安全與健康同步進行，走可持續(xù)發(fā)展的道路。職業(yè)安全健康管理體系結(jié)構(gòu)由職責(zé)和權(quán)限、組織結(jié)構(gòu)、資源和人員、工作程序和技術(shù)狀態(tài)管理等組成。即編制與本組織職業(yè)安全健康管理體系相適應(yīng)的職業(yè)安全健康管理體系文件。職業(yè)安全健康管理體系審核與管理評審是一種有效的管理手段，可以確定職業(yè)安全健康管理體系各要素是否有效實施并與實現(xiàn)規(guī)定的目標(biāo)相適應(yīng)，提供減少、消除和預(yù)防各類不符合所需的客觀證據(jù)，使體系不斷改善以適應(yīng)不斷變化的客觀條件。第二篇：職業(yè)安全健康管理體系的建立職業(yè)安全健康管理體系的建立建立職業(yè)安全健康管理體系一般要經(jīng)過OHSMS標(biāo)準培訓(xùn)、制定計劃、職業(yè)安全健康管理現(xiàn)狀的評估（初始評審）、職業(yè)安全健康管理體系設(shè)計、職業(yè)安全健康管理體系文件編寫、體系運行、內(nèi)審、管理性復(fù)查（或稱管理評審）、糾正不符合規(guī)定的情況、外部審核等基本步驟。也就是說,任何組織所建立的OHS管理體系都不能被另一組織照搬照抄。換句話說,只要求具體負責(zé)安全管理的人員和操作人員學(xué)習(xí)該標(biāo)準是遠遠不夠的,組織管理層,特別是高級管理層的每個人都必須掌握該標(biāo)準,對該標(biāo)準有充分的理解。第三,OHSMS標(biāo)準提供的只是管理標(biāo)準,也可以說是一種管理方法,如果沒有
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