致加西亞的一封信讀后感及擴展資料-展示頁
2024-10-29 06:02本頁面
【正文】 分析論證最終做出決策時，我們執(zhí)行工作的人，是否無所顧及且無所畏懼地去完成了？如果沒有百分百執(zhí)行力，如果沒有良好的心態(tài)去看待問題并解決問題，其實這樣的我們，是完全沒有執(zhí)行力，也是完全沒有得到工作的樂趣的。當羅文接到這個危險又充滿未知性的任務時，他沒有問任何問題，憑著軍人的信念，堅持，永不放棄的精神，完滿地完成了這個看似不可能的任務。結合我們企業(yè)管理與職場人生，我認為只要擺正心態(tài)，每個人都可以是自己的百科全書。故事中強調“軍人以服從為天職”?！吨录游鱽喌囊环庑拧分v述的是在美西戰(zhàn)爭中一名軍人羅文，在突然接到一個艱巨的任務——把信送給西班牙反抗軍首領加西亞將軍時，沒有絲毫猶豫，也沒有詢問任何問題，憑著智慧和勇敢，以滿腔的熱情去克服困難，最后勝利完成了任務。那么，究竟如何才能更好地發(fā)展自己呢？如何才能做一個稱職的職業(yè)經(jīng)理人呢？我終于有機會靜下心來讀這本億萬人都稱道的勵志書——《致加西亞的一封信》。正文：致加西亞的一封信讀后感致加西亞的一封信讀后感金秋十月，我的職業(yè)生涯有所變化，答案很簡單，為的是更好地讓自己發(fā)展。作為一個職業(yè)經(jīng)理人，我們總是在變動工作時，幾乎類似的回答人事經(jīng)理的提問：“你為何要離開原單位？”“為的是更好地讓自己發(fā)展”。讀完，我深深地感覺到敬業(yè)、忠誠、勤奮下，信任、自信、執(zhí)行力更可貴。這個簡短的故事是要告訴我們怎樣去追求卓越的執(zhí)行力。上級命令的結果是下級的堅決服從，背后卻是上級的絕對信任，上級的信任來自于對下級品質的肯定也是對他能力的間接認可，是他平時的品行為他取得了這次機會，羅文憑著堅強的意志，歷盡艱險，不負眾望的完成的了任務，這正他的執(zhí)行力表現(xiàn)之處?！栋研潘徒o加西亞》，小小的一本書，卻蘊藏了無限能量。但是他所經(jīng)歷的困難，挫折真的不是這幾頁紙可以說得清楚的。如果一直這樣重復下去，那么，我想我們的一生每一天都只會是前一天的重復，而沒有任何的進步，自己也不會得到任何的成長。人不能永遠去等待，不能一直等待別人來為自己安排些什么。仔細讀了《致加西亞的一封信》，我想，從現(xiàn)在開始，我應該去打破從前的那些思維方式。并且學會工作并不是為老板工作，而是應該為自己工作。人生就是一個學習的過程，每一步，都是一個成長。許多人為了廉價工資工作而又無出頭之日，許多人為求溫飽而工作的無家可歸的人士表示同情，許多人把那些他們的雇主罵得體無完膚，但從沒有人提到，有些老板一直到年老，都無法使那些不求上進的懶蟲做點正經(jīng)的工作，也沒有人提到，有些老板長久而耐心地想感動那些當他一轉身就投機取巧的員工。就如羅文一樣，地把信拿去不會提出任何愚笨問題，也不會隨手把信丟進水溝里，而是不顧一切地把信送到。文明，就是為了焦心地尋找這種人才的一段長遠過程。他在每個城市、村莊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，以及每個辦公室、商店、工廠，都會受到歡迎。特別當我看完《致加西亞的一封那封信》后感觸深刻。我很欣賞書中的一段話：“我相信陽光、空氣、菠菜、蘋果醬、酸乳、嬰兒、羽綢和雪紡綢”。這是真的震
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