【正文】 ，因此，必須嚴(yán)守秘密。保守秘密。搞好服務(wù)。做好會(huì)計(jì)工作，不僅要有過硬的技術(shù)本領(lǐng)，也同樣需要有實(shí)事求是的精神和客觀公正的態(tài)度。會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中，應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是、客觀公正。按照《會(huì)計(jì)法》要求保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)、完整的規(guī)定，會(huì)計(jì)人員必須依法辦事，樹立自己職業(yè)的形象和人格的尊嚴(yán)，敢于抵制歪風(fēng)邪氣，同一切違法亂紀(jì)的行為作斗爭。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，做到自己在處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)知法依法、知章循章，依法把關(guān)守口，同時(shí)還要進(jìn)行法規(guī)的宣傳，提高法制觀念。熟悉法規(guī)。熱愛本職工作，這是做好一切工作的出發(fā)點(diǎn)。第二篇：會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德，是指會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)當(dāng)遵循的道德規(guī)范，是會(huì)計(jì)工作規(guī)范的組成部分，也是會(huì)計(jì)人員的基本素質(zhì)之一。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的培養(yǎng)要潛移默化、潤物細(xì)無聲才能取得堅(jiān)實(shí)的成果。雖然《會(huì)計(jì)法》規(guī)定“會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中會(huì)計(jì)人員的主要職責(zé)之一，是已發(fā)實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督”，但是現(xiàn)實(shí)情況是一味強(qiáng)調(diào)廠長、經(jīng)理負(fù)責(zé)制，“一把手”說了算，重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都是領(lǐng)導(dǎo)說了算，而會(huì)計(jì)作為企業(yè)職工其任免、聘用等切身利益均由領(lǐng)導(dǎo)決定，這種“人身依附”關(guān)系導(dǎo)致實(shí)際工作中“頂?shù)米〉恼静蛔?，站得住的頂不住“。?huì)計(jì)人員的社會(huì)地位、企業(yè)地位有待合理調(diào)整。首先要在組織機(jī)構(gòu)和人員設(shè)置上嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，使日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理機(jī)會(huì)計(jì)檔案管理等每一個(gè)環(huán)節(jié)的人員分工科學(xué)，職責(zé)明確，形成既能相互協(xié)作又能相互監(jiān)督、相互制約的機(jī)制。企業(yè)內(nèi)部也要做好以新《會(huì)計(jì)法》為中心的各項(xiàng)會(huì)計(jì)法規(guī)的宣傳工作，使會(huì)計(jì)人員以及涉及人員增強(qiáng)法制觀念，并通過針對各類典型案例公開曝光，使相關(guān)人員受到正反兩方面的教育，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺性。我認(rèn)為一年一度的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育需要增加一些強(qiáng)制性，這需要整個(gè)社會(huì)都關(guān)注。同時(shí)也表明了企業(yè)法規(guī)滯后內(nèi)控制度也不夠健全以至于挪用到190萬元才會(huì)東窗案發(fā)。據(jù)李明潞供述，至案發(fā)時(shí)其挪用公款共計(jì)190余萬元。前任男友趙凱慫恿她從單位拿錢，又幫新男友連買兩輛車，直到2009年7月5日晚，丈夫李某發(fā)現(xiàn)李明潞精神恍惚，盤問下，李明潞道出了自己挪用公款的事實(shí)?，F(xiàn)如今，曾為戀人的李明潞和趙凱，雙雙落入法網(wǎng)，等待他們的是十幾年的牢獄生活。曾經(jīng)指使李明潞“公款不拿白不拿”的前男友趙凱聽說李明潞挪用公款一事案發(fā)后，也無奈地選擇了自首。例如：北京某衛(wèi)生局23歲的出納李明潞竟大膽挪用公款190萬元。我國會(huì)計(jì)人員普遍知識結(jié)構(gòu)單一、知識老化，會(huì)計(jì)人員對會(huì)計(jì)以為的經(jīng)濟(jì)、法律、高新技術(shù)與管理等方面的知識認(rèn)識不足，原有的舊的會(huì)計(jì)行為模式和職業(yè)道德水平的下降。倡導(dǎo)會(huì)計(jì)職業(yè)道德，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，并結(jié)合會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)，引導(dǎo)會(huì)計(jì)職業(yè)者進(jìn)一步加強(qiáng)自我修養(yǎng)，提高專業(yè)勝任能力，有利于促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)者整體素質(zhì)的不斷提高。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的重要體現(xiàn)。如果會(huì)計(jì)職業(yè)者故意或非故意的提供了不充分、不可靠的會(huì)計(jì)信息，會(huì)嚴(yán)重背離會(huì)計(jì)目標(biāo)，造成會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真，使服務(wù)對象的決策失誤，甚至導(dǎo)致社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序混亂。會(huì)計(jì)職業(yè)道德對會(huì)計(jì)的行為動(dòng)機(jī)提出了相應(yīng)的要求，如誠實(shí)守信、客觀公正等，引導(dǎo)、規(guī)勸、約束會(huì)計(jì)人員樹立正確的職業(yè)觀念，遵循職業(yè)道德要求，從而達(dá)到規(guī)范會(huì)計(jì)行為的目的。顯然會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以對此起很重要的輔助和補(bǔ)充作用。（三）、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充。堅(jiān)持準(zhǔn)則。提高技能。參與管理。強(qiáng)化服務(wù)?？陀^公正。廉潔自律。誠實(shí)守信。（二）、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本內(nèi)容愛崗敬業(yè)。一般社會(huì)公德在會(huì)計(jì)工作中的具體體現(xiàn)引導(dǎo)、制約會(huì)計(jì)行為，調(diào)整會(huì)計(jì)人員與社會(huì)、會(huì)計(jì)人員與不同利益集團(tuán)以及會(huì)計(jì)人員之間關(guān)系的社會(huì)規(guī)范。一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念和含義。因此，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)具有十分重要而現(xiàn)實(shí)的意義。它必須反映現(xiàn)實(shí)，高瑜現(xiàn)實(shí)并能指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)。第一篇：淺談會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德淺談會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德何源芳會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的執(zhí)業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范，是特定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)之上建立起來的上層建筑。它是體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的性質(zhì)，反映經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的要求。誠信原則，是會(huì)計(jì)工作的基本準(zhǔn)則，也是新時(shí)期構(gòu)建和諧社會(huì)的一項(xiàng)根本要求。希望能通過健全我國會(huì)計(jì)道德規(guī)范體系，完善會(huì)計(jì)制度，加強(qiáng)職業(yè)道德教育等方式改善我國會(huì)計(jì)道德缺失的境況。（一）、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念會(huì)計(jì)職業(yè)道德，是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。它貫穿于會(huì)計(jì)工作的所有領(lǐng)域和整個(gè)過程，體現(xiàn)了社會(huì)要求與個(gè)性發(fā)展的統(tǒng)一，著眼于人際關(guān)系的調(diào)整，以是否合乎情理、善與善為評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并以社會(huì)評價(jià)（榮譽(yù)）和個(gè)人評價(jià)（良心）為主要制約手段，是一種通過將外在的要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的，即精神上的動(dòng)力起作用的非強(qiáng)制性規(guī)范。要求會(huì)計(jì)人員熱愛自己的工作，安心本崗職務(wù)，忠于職守為自己的工作盡職盡責(zé)。要求會(huì)計(jì)人員做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。要求會(huì)計(jì)人員公私分明、不貪不占、遵紀(jì)守法、清正廉潔。要求會(huì)計(jì)人員端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事求是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨(dú)立性。要求會(huì)計(jì)人員樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象。要求會(huì)計(jì)人員在做好本職工作的同時(shí)，努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，全面熟悉全單位的經(jīng)營活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，主動(dòng)提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，積極參與管理。要求會(huì)計(jì)人員增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研，不斷進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平。要求會(huì)計(jì)人員熟悉國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，始終堅(jiān)持按法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督作用。例如，會(huì)計(jì)法律只能對會(huì)計(jì)人員不得違法的行為作出規(guī)定，不宜對他們?nèi)绾螑蹗従礃I(yè)、提高技能、強(qiáng)化服務(wù)等提出具體要求，但是，如果會(huì)計(jì)人員缺乏愛崗敬業(yè)的熱情和態(tài)度，沒有必要的職業(yè)技能和服務(wù)意識，則很難好整會(huì)計(jì)信息達(dá)到真實(shí)、完整的法定要求。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證。因此，會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范約束著會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為，是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保障會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員提高素質(zhì)的內(nèi)在要求。一個(gè)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)、提高專業(yè)勝任能力，這不僅是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容，也是會(huì)計(jì)職業(yè)者遵循會(huì)計(jì)職業(yè)者遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德的可靠保證。二、我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀隨著我國經(jīng)濟(jì)體制市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變過程的加快，各方面的經(jīng)濟(jì)利益矛盾日益突出，各種制度還不健全，會(huì)計(jì)人員的身份、地位也相應(yīng)的發(fā)生了一定的變化，這就造成會(huì)計(jì)人員所操守的職業(yè)道德環(huán)境發(fā)生了很大的變化，對會(huì)計(jì)人員的適應(yīng)性、靈活性和多元性提出了更高的要求。主要表現(xiàn)在：會(huì)計(jì)人員由于素質(zhì)低，在工作中出現(xiàn)計(jì)量、報(bào)告等方面的錯(cuò)誤，按領(lǐng)導(dǎo)的要求蓄意做假賬、擬虛帳、任意調(diào)整成本等引起會(huì)計(jì)信息失真；會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪時(shí)有發(fā)生；會(huì)計(jì)人員知識結(jié)構(gòu)老化，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；部分會(huì)計(jì)人員工作責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎；監(jiān)督體系不健全、監(jiān)督機(jī)制不完整。不惜砸下重金終于如愿走進(jìn)婚姻殿堂的她，卻