【正文】 ，最終走上了違法犯罪的道路。根據(jù)《會計(jì)法》和《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定，會計(jì)人員職業(yè)道德的內(nèi)容主要包括：敬崗愛業(yè)。會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位負(fù)責(zé)人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會計(jì)信息。從學(xué)校剛剛走上工作崗位就犯罪，說明其在學(xué)校缺乏會計(jì)職業(yè)道德教育，沒有絲毫法制觀念和會計(jì)職業(yè)道德觀念，內(nèi)心深處沒有構(gòu)筑道德防線，或者說道德防線十分脆弱，不堪一擊。從會計(jì)職業(yè)道德的含義和內(nèi)容入手，指出當(dāng)前會計(jì)領(lǐng)域仍存在著會計(jì)人員職業(yè)道德觀念淡薄、責(zé)任心差、謀求私利、監(jiān)守自盜、違背審計(jì)原則等現(xiàn)象。在市場經(jīng)濟(jì)下，一些會計(jì)人員經(jīng)受不住物質(zhì)利益誘惑，貪圖享樂，為了滿足日益膨脹的物質(zhì)要求，一些人不顧道德約束，偽造、變造、隱秘、毀損會計(jì)資料；甚至利用職務(wù)之便貪污受賄、挪用公款、化公為私、出賣集體和國家的商業(yè)機(jī)密，以身試法，走上犯罪道路，給國家和集體造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系可分為三個(gè)部分：職業(yè)道德概念——對職業(yè)道德基本原理的理論概括；行為守則——帶有強(qiáng)制性的行為規(guī)則和具體標(biāo)準(zhǔn)；職業(yè)道德細(xì)則——具體說明行為守則在特定情況下地運(yùn)用。歷史和現(xiàn)實(shí)都證明，市場經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)，越要求誠實(shí)守信，越要有強(qiáng)有力的道德規(guī)范來維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序，營造公平競爭的環(huán)境，而會計(jì)人員職業(yè)道德教育尤為重要。為順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，會計(jì)人員必須增強(qiáng)愛崗敬業(yè)意識，不僅要加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，掌握有關(guān)會計(jì)法律、法規(guī)，提高法律意識，熟練掌握和正確運(yùn)用會計(jì)制度和會計(jì)準(zhǔn)則；還要不斷提高自身思想素質(zhì)，注意自身修養(yǎng)，并且通過社會各界齊抓共管，使會計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)開創(chuàng)一個(gè)新局面。這種嚴(yán)重的違法犯罪行為雖然是少數(shù)會計(jì)人員所為，但也反映在新形勢下重塑會計(jì)職業(yè)道德的緊迫性。各級財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)機(jī)關(guān)要依法對企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查和審計(jì)監(jiān)督，各級主管部門也應(yīng)負(fù)起責(zé)任，在對所發(fā)屬單位的會計(jì)人員業(yè)務(wù)上進(jìn)行指導(dǎo)，核算上進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對查出的問題必需予以行政處分，直至追究刑事責(zé)任。一個(gè)人不能同時(shí)兼干可以隱慝自已所范錯(cuò)誤和不軌行為的職務(wù)。還有三九藥業(yè)會計(jì)造假事件,原因很多,但其中不乏會計(jì)界高級人才有的甚至是會計(jì)專業(yè)的精英,其精湛的技能都是用來鉆法律的空子,滿足自己的私心的。市場經(jīng)濟(jì)條件下,人才的競爭慎為激烈。這些內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制應(yīng)包括健全的內(nèi)部控制制度、內(nèi)部稽核制度、會計(jì)崗位責(zé)任制度、內(nèi)部審計(jì)制度等。如一些企業(yè)為了取得上市資格、擴(kuò)大募股資金，已上市公司為了繼續(xù)融資或維護(hù)上市資格，避免停牌摘牌，或者為了炒作股票、獲取暴利等，通過各種手法虛增利潤，進(jìn)行贏余操縱，進(jìn)行虛假陳述，故意隱瞞或蓄意歪曲重大信息等，還有許多企業(yè)通過虛提待攤費(fèi)用、隱瞞收入等手法，大肆偷逃國家稅收。二是要加大法律法規(guī)的執(zhí)法力度。在一個(gè)道德意識淺薄、公共意識低下、自我為中心突出的社會環(huán)境下，不可能營造出高品位的會計(jì)人員職業(yè)道德。三、加強(qiáng)會計(jì)人員職業(yè)道德的對策加強(qiáng)會計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)是規(guī)范和提高我國會計(jì)人員職業(yè)道德能力和水平的重要內(nèi)容，也是強(qiáng)化會計(jì)監(jiān)督的重要措施之一。由于會計(jì)職業(yè)道德教育的弱化，致使部分會計(jì)人員職業(yè)道德意識薄弱，在現(xiàn)實(shí)生活中往往難以抵抗各種誘惑，不能夠堅(jiān)持原則，更不能依法辦事。當(dāng)然，這是一個(gè)漫長的系統(tǒng)工程，但絕不是一個(gè)不可能完成的任務(wù)。王某在無力返還單位證券的情況下，索性于2000年12月115日，用化名在市一處民房租住隱匿。否則，就會把知識和技能用錯(cuò)了地方，甚至參與弄虛作假或者通同作弊。在校的會計(jì)專業(yè)大學(xué)生是未來會計(jì)工作的后備軍和主力軍。2004年8月，剛滿18歲的李明潞便被北京市某醫(yī)院招錄為合同制工人，因工作優(yōu)秀，同年她被借調(diào)的通州區(qū)衛(wèi)生局計(jì)財(cái)科從事出納工作。會計(jì)職業(yè)道德是規(guī)范會計(jì)行為的基礎(chǔ)。要求會計(jì)人員做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。它必須反映現(xiàn)實(shí)，高瑜現(xiàn)實(shí)并能指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)。強(qiáng)化服務(wù)。會計(jì)職業(yè)道德是會計(jì)人員素質(zhì)的重要體現(xiàn)。同時(shí)也表明了企業(yè)法規(guī)滯后內(nèi)控制度也不夠健全以至于挪用到190萬元才會東窗案發(fā)。熱愛本職工作，這是做好一切工作的出發(fā)點(diǎn)。會計(jì)人員由于會計(jì)工作性質(zhì)的原因，有機(jī)會了解本單位的財(cái)務(wù)狀況和生產(chǎn)經(jīng)營情況，有可能了解或者掌握重要商業(yè)機(jī)密，因此，必須嚴(yán)守秘密。從會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的角度分析，違背了“愛崗敬業(yè)”、“誠實(shí)守信”、“廉潔自律”等會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。通過對會計(jì)人員職業(yè)道德缺失的成因進(jìn)行深入分析，相應(yīng)地從制度規(guī)范、教育體系、監(jiān)督評價(jià)體制、宣傳教育等六個(gè)方面提出了提高會計(jì)人員職業(yè)道德的對策。中國證券市場連續(xù)不斷的發(fā)生深原野、瓊民源、鄂猴王、鄭百文、銀廣夏、黎明股份、麥科特等事件，以及美國安然公司會計(jì)假賬案、世界通訊公司最大破產(chǎn)案、施樂公司財(cái)務(wù)欺詐案、安達(dá)信審計(jì)丑聞案等，給資本市場和投資者造成巨大傷害，也為會計(jì)行業(yè)及會計(jì)人員本身帶來巨大災(zāi)難。一些會計(jì)人員本身的素質(zhì)較低，責(zé)任性不強(qiáng)，工作中墨守陳規(guī)、不求上進(jìn)、缺乏進(jìn)取精神，不能與時(shí)俱進(jìn)地開展工作，影響了企業(yè)財(cái)務(wù)水平和經(jīng)濟(jì)效益。具體來講，就是制定針對會計(jì)組織體制改革的規(guī)定。各單位要加強(qiáng)對《會計(jì)法》、《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化》等法律、法規(guī)的宣傳貫徹力度，通過各種形式的考核和培訓(xùn)，堅(jiān)持不懈地在會計(jì)人員中開展職業(yè)道德教育，把法制觀念和道德要求不斷地灌輸?shù)綍?jì)人員的頭腦之中，使誠實(shí)守信、不做假賬的職業(yè)道德觀念深入人心。只有這樣，會計(jì)人員在處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，才能以會計(jì)法律、法規(guī)為準(zhǔn)繩，以職業(yè)道德為原則，做到客觀、公正、真實(shí)、準(zhǔn)確地反映各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，保證會計(jì)信息質(zhì)量。，會計(jì)職業(yè)勝任能力較差現(xiàn)實(shí)中不少會計(jì)人員缺乏基本的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不去努力學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，對法律、法規(guī)、準(zhǔn)則、制度不熟，不能準(zhǔn)確理解、把握會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)核算制度，以致無法準(zhǔn)確核算經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，披露錯(cuò)誤或不充分的會計(jì)信息，導(dǎo)致了會計(jì)信息不能準(zhǔn)確、真實(shí)地反映單位財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果。發(fā)揮審計(jì)事務(wù)所、會計(jì)事務(wù)所等社會中介機(jī)構(gòu)的作用。記帳職務(wù)與經(jīng)營保管的職務(wù)相分隔，可以有效防止那些接近資產(chǎn)的人挪用資產(chǎn)。所以說,對于會計(jì)行業(yè)來說加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)刻不容緩,因此本人建議自以下幾點(diǎn)。因此，加強(qiáng)會計(jì)人員和單位領(lǐng)導(dǎo)人的道德意識和經(jīng)濟(jì)倫理的教育與灌輸，可以淡化那種企圖借助外部非道德規(guī)范的行為來實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的意念，從而對自己的行為產(chǎn)生一種“責(zé)任感”。圍繞這一問題的焦點(diǎn)集中表現(xiàn)在：會計(jì)法制觀念淡薄，違法干預(yù)會計(jì)工作，授意、指使、強(qiáng)令篡改會計(jì)數(shù)據(jù)，假造憑證、賬表進(jìn)行假審計(jì)、假評估，賬外設(shè)賬；轉(zhuǎn)移國家資產(chǎn)、偷逃稅收、粉飾業(yè)績；會計(jì)人員執(zhí)法環(huán)境差，會計(jì)監(jiān)督嚴(yán)重弱化，單位會計(jì)基礎(chǔ)工作和內(nèi)部控制制度薄弱；違法違紀(jì)手段隱藏，作假技術(shù)不斷發(fā)展；會計(jì)工作中有法不依，違法不究的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。一是要結(jié)合我國實(shí)際情況，對現(xiàn)行的法律進(jìn)行修訂和完善，對出現(xiàn)的新情況、新問題，通過制定法規(guī)加以規(guī)范，為會計(jì)監(jiān)督工作創(chuàng)造一個(gè)良好的社會氛圍。現(xiàn)行會計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和領(lǐng)導(dǎo)體制還不完全具備會計(jì)人員監(jiān)督管理者當(dāng)局所必需的獨(dú)立性，而且單位內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)人員也同樣不具備獨(dú)立性，因此難以對企業(yè)以及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效監(jiān)督。目前各類設(shè)有會計(jì)專業(yè)的學(xué)校，沒有單獨(dú)開設(shè)《會計(jì)職業(yè)道德》課程，