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淺談會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德精選5篇-wenkub

2024-10-29 04 本頁(yè)面
 

【正文】 正確的決定,更進(jìn)一步保證會(huì)計(jì)人員在正確職業(yè)道德觀的道路上成長(zhǎng)。上述例子便是很明顯的受環(huán)境影響會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德處于滑坡狀態(tài)造成的情況,會(huì)計(jì)人員為了追求個(gè)人享受主義喪失了最起碼的法制觀念,利用職務(wù)之便挪用公款以身試法,最終走上了違法犯罪的道路。2004年8月,剛滿18歲的李明潞便被北京市某醫(yī)院招錄為合同制工人,因工作優(yōu)秀,同年她被借調(diào)的通州區(qū)衛(wèi)生局計(jì)財(cái)科從事出納工作。不惜砸下重金終于如愿走進(jìn)婚姻殿堂的她,卻被新婚丈夫發(fā)現(xiàn)端倪:一向出手闊綽的妻子竟然大把大把花掉了公家的錢。二、我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變過(guò)程的加快,各方面的經(jīng)濟(jì)利益矛盾日益突出,各種制度還不健全,會(huì)計(jì)人員的身份、地位也相應(yīng)的發(fā)生了一定的變化,這就造成會(huì)計(jì)人員所操守的職業(yè)道德環(huán)境發(fā)生了很大的變化,對(duì)會(huì)計(jì)人員的適應(yīng)性、靈活性和多元性提出了更高的要求。因此,會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范約束著會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為,是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保障會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員提高素質(zhì)的內(nèi)在要求。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ)。要求會(huì)計(jì)人員熟悉國(guó)家法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,始終堅(jiān)持按法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督作用。要求會(huì)計(jì)人員在做好本職工作的同時(shí),努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù),全面熟悉全單位的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程,主動(dòng)提出合理化建議,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策,積極參與管理。要求會(huì)計(jì)人員端正態(tài)度,依法辦事,實(shí)事求是,不偏不倚,保持應(yīng)有的獨(dú)立性。要求會(huì)計(jì)人員做老實(shí)人,說(shuō)老實(shí)話,辦老實(shí)事,執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎,信譽(yù)至上,不為利益所誘惑,不弄虛作假,不泄露秘密。它貫穿于會(huì)計(jì)工作的所有領(lǐng)域和整個(gè)過(guò)程,體現(xiàn)了社會(huì)要求與個(gè)性發(fā)展的統(tǒng)一,著眼于人際關(guān)系的調(diào)整,以是否合乎情理、善與善為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),并以社會(huì)評(píng)價(jià)(榮譽(yù))和個(gè)人評(píng)價(jià)(良心)為主要制約手段,是一種通過(guò)將外在的要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的,即精神上的動(dòng)力起作用的非強(qiáng)制性規(guī)范。希望能通過(guò)健全我國(guó)會(huì)計(jì)道德規(guī)范體系,完善會(huì)計(jì)制度,加強(qiáng)職業(yè)道德教育等方式改善我國(guó)會(huì)計(jì)道德缺失的境況。它是體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的性質(zhì),反映經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的要求。它必須反映現(xiàn)實(shí),高瑜現(xiàn)實(shí)并能指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)。一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念和含義。(二)、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本內(nèi)容愛(ài)崗敬業(yè)。廉潔自律。強(qiáng)化服務(wù)。提高技能。(三)、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對(duì)會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充。會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)會(huì)計(jì)的行為動(dòng)機(jī)提出了相應(yīng)的要求,如誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正等,引導(dǎo)、規(guī)勸、約束會(huì)計(jì)人員樹立正確的職業(yè)觀念,遵循職業(yè)道德要求,從而達(dá)到規(guī)范會(huì)計(jì)行為的目的。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的重要體現(xiàn)。我國(guó)會(huì)計(jì)人員普遍知識(shí)結(jié)構(gòu)單一、知識(shí)老化,會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)以為的經(jīng)濟(jì)、法律、高新技術(shù)與管理等方面的知識(shí)認(rèn)識(shí)不足,原有的舊的會(huì)計(jì)行為模式和職業(yè)道德水平的下降。曾經(jīng)指使李明潞“公款不拿白不拿”的前男友趙凱聽說(shuō)李明潞挪用公款一事案發(fā)后,也無(wú)奈地選擇了自首。前任男友趙凱慫恿她從單位拿錢,又幫新男友連買兩輛車,直到2009年7月5日晚,丈夫李某發(fā)現(xiàn)李明潞精神恍惚,盤問(wèn)下,李明潞道出了自己挪用公款的事實(shí)。同時(shí)也表明了企業(yè)法規(guī)滯后內(nèi)控制度也不夠健全以至于挪用到190萬(wàn)元才會(huì)東窗案發(fā)。企業(yè)內(nèi)部也要做好以新《會(huì)計(jì)法》為中心的各項(xiàng)會(huì)計(jì)法規(guī)的宣傳工作,使會(huì)計(jì)人員以及涉及人員增強(qiáng)法制觀念,并通過(guò)針對(duì)各類典型案例公開曝光,使相關(guān)人員受到正反兩方面的教育,增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。會(huì)計(jì)人員的社會(huì)地位、企業(yè)地位有待合理調(diào)整。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的培養(yǎng)要潛移默化、潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲才能取得堅(jiān)實(shí)的成果。熱愛(ài)本職工作,這是做好一切工作的出發(fā)點(diǎn)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,做到自己在處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)知法依法、知章循章,依法把關(guān)守口,同時(shí)還要進(jìn)行法規(guī)的宣傳,提高法制觀念。會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中,應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是、客觀公正。搞好服務(wù)。會(huì)計(jì)人員由于會(huì)計(jì)工作性質(zhì)的原因,有機(jī)會(huì)了解本單位的財(cái)務(wù)狀況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,有可能了解或者掌握重要商業(yè)機(jī)密,因此,必須嚴(yán)守秘密。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè),具有十分重要而現(xiàn)實(shí)的意義。二是會(huì)計(jì)人員自身職業(yè)道德敗壞。至此。從會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的角度分析,違背了“愛(ài)崗敬業(yè)”、“誠(chéng)實(shí)守信”、“廉潔自律”等會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。學(xué)生在校學(xué)習(xí)階段,是他們的會(huì)計(jì)職業(yè)情感、道德觀念、是非善惡判斷標(biāo)準(zhǔn)初步形成時(shí)期,開展好會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育,可以促使會(huì)計(jì)隊(duì)伍預(yù)備人員將會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì),把會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范變成未來(lái)執(zhí)業(yè)活動(dòng)中遵循的信念和標(biāo)準(zhǔn),從而對(duì)潛在會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水準(zhǔn)起基礎(chǔ)性保障作用。人的趨利動(dòng)機(jī)是無(wú)法從根本上消除的,社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展也要靠這個(gè)動(dòng)機(jī)的催化作用,它的存在本身是有積極向上的一面的,但趨利動(dòng)機(jī)的實(shí)現(xiàn)并非建立在虛假泛濫的基礎(chǔ)上。這需要全社會(huì)的共同努力。通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失的成因進(jìn)行深入分析,相應(yīng)地從制度規(guī)范、教育體系、監(jiān)督評(píng)價(jià)體制、宣傳教育等六個(gè)方面提出了提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的對(duì)策。監(jiān)督機(jī)制隨著我國(guó)改革開放地不斷深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制地逐步完善,人才的競(jìng)爭(zhēng)顯得尤為重要,國(guó)家之間的競(jìng)爭(zhēng),地區(qū)之間的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。[1]財(cái)政部1996年發(fā)布的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容作了較為全面的規(guī)定,即愛(ài)崗敬業(yè)、熟悉法規(guī)、客觀公正、依法辦事、搞好服務(wù)、保守秘密等八個(gè)方面。在現(xiàn)實(shí)中,一些會(huì)計(jì)人員在國(guó)家、社會(huì)公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時(shí)喪失立場(chǎng),違反會(huì)計(jì)法律制度規(guī)定,偽造、變?cè)焯摷贂?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表,提供失真的會(huì)計(jì)信息,人為地制造了大量會(huì)計(jì)舞弊案件。中國(guó)證券市場(chǎng)連續(xù)不斷的發(fā)生深原野、瓊民源、鄂猴王、鄭百文、銀廣夏、黎明股份、麥科特等事件,以及美國(guó)安然公司會(huì)計(jì)假賬案、世界通訊公司最大破產(chǎn)案、施樂(lè)公司財(cái)務(wù)欺詐案、安達(dá)信審計(jì)丑聞案等,給資本市場(chǎng)和投資者造成巨大傷害,也為會(huì)計(jì)行業(yè)及會(huì)計(jì)人員本身帶來(lái)巨大災(zāi)難。二、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失的成因分析會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)政策性和專業(yè)性很強(qiáng)的工作,沒(méi)有一定的業(yè)務(wù)水平和高尚的職業(yè)道德是難以勝任的。從我國(guó)目前情況看,我國(guó)僅有適用于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》,而無(wú)適用于其他會(huì)計(jì)人員的具體職業(yè)道德準(zhǔn)則,一些職業(yè)道德要求只是散見于各有關(guān)的法規(guī)和制度中,會(huì)計(jì)正常教育和繼續(xù)教育尚無(wú)足夠的職業(yè)道德內(nèi)容,機(jī)制尚未有效形成。一些會(huì)計(jì)人員本身的素質(zhì)較低,責(zé)任性不強(qiáng),工作中墨守陳規(guī)、不求上進(jìn)、缺乏進(jìn)取精神,不能與時(shí)俱進(jìn)地開展工作,影響了企業(yè)財(cái)務(wù)水平和經(jīng)濟(jì)效益。一些企業(yè)負(fù)責(zé)人為了個(gè)人利益往往向會(huì)計(jì)人員施加壓力,而一些會(huì)計(jì)人員為了迎合領(lǐng)導(dǎo)只能違背職業(yè)道德而造假。當(dāng)會(huì)計(jì)造假行為敗露以后,司法介入欠缺,對(duì)會(huì)計(jì)當(dāng)事人和單位負(fù)責(zé)人處罰力度不夠,致使他們存在僥幸心理。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè),是當(dāng)前會(huì)計(jì)工作者隊(duì)伍建設(shè)和會(huì)計(jì)秩序建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù),需要從制度規(guī)范、行為獎(jiǎng)懲、宣傳教育等方面入手。具體來(lái)講,就是制定針對(duì)會(huì)計(jì)組織體制改革的規(guī)定。會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育不僅要重視理論層面的教化,而且更要重視經(jīng)驗(yàn)層面的榜樣示范作用。營(yíng)造良好的會(huì)計(jì)從業(yè)環(huán)境,不是僅靠會(huì)計(jì)職業(yè)界的努力就能做到的,而是要依托社會(huì)各方面的變革與協(xié)調(diào),尤其是應(yīng)與法律、各行各業(yè)的
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