企業(yè)行政工作職責(zé)-展示頁
2024-10-29 00:51本頁面
【正文】 監(jiān)督、成本控制） 商務(wù)公關(guān)接待流程規(guī)范標準 商務(wù)外聯(lián)合作伙伴信息管理七、車輛管理 車輛的采購管理 車輛年審、維修保養(yǎng)的標準規(guī)范 車輛出行安全手冊八、企業(yè)文化建設(shè)管理 企業(yè)文化宣傳（企業(yè)標識設(shè)計與展示：例如：企業(yè)宣傳冊、內(nèi)刊、名片等設(shè)計與印刷等）(^i, Q+ u% LY3 wv2 a2 A* ht” p4 D9 hamp。 x$ B% L3 bZ9 h39。 U: E* Ramp。^。 g)L0 |/ ?amp。 C0 W5 E)m9 k, z(“ F7 H I1 Q4 x8 R/ m2 U6 9 ^+ Z8 A: 39。o.{“ n7 g)c* m6 T, h4 D* Kd* I/ O7 P4 q(l7 )R6 c” Q0 O% J2 M)o39。 O3 s3 }/ H: f/ G, G。行政管理的特點：綜合性強政策性強時間性強工作內(nèi)容繁雜聯(lián)系廣泛被動性和突破性強 行政工作的測量指標：部門滿意度（公司各部門對于行政部門的評價）客戶滿意度（行政部門接待的公司來訪客戶）員工投訴率（公司全體員工的投訴意見）自身流失率（部門內(nèi)部）領(lǐng)導(dǎo)美譽度（按照月度、季度考核）新標準新手段（以半年或者一年為周期，進行新規(guī)劃和調(diào)整）專業(yè)同行水平（橫向考核對比，提升自我素質(zhì)）工作職責(zé)具體內(nèi)容：一、辦公室環(huán)境管理 （1）實用、方便（核心）；（2）舒適、美觀（3）環(huán)保、健康（4）和諧、便利（5）氣派、個性 （1）聲音環(huán)境（為核心）（2）空氣環(huán)境（3）光線環(huán)境（4）設(shè)備環(huán)境（5）綠化環(huán)境（6）顏色環(huán)境（7）安全環(huán)境 供應(yīng)商管理!TA$ ].iF)h`2 |amp。行政管理的核心要素：行政管理團隊是企業(yè)核心競爭力之一，是服務(wù)于企業(yè)。平行關(guān)系：人事主管、經(jīng)營主管行政管理的定位：規(guī)劃、管理、執(zhí)行。不過既然是行政主管，文檔、后勤管理，公司會議、出行安排，對外宣傳和公共管理幾乎是必然的職責(zé)范圍。每個公司行政主管的工作側(cè)重點都是不同的，因此很難具體說什么，只能說個大概而已。第一篇：企業(yè)行政工作職責(zé)企業(yè)行政工作職責(zé)制定并組織實施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實施流程，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實施細則，協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系；負責(zé)各項大型活動會議的總體規(guī)劃與管理；指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作；定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)施及其他固定資產(chǎn)情況；組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作；負責(zé)行政部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓(xùn)等。外來文件和內(nèi)部文件、通知的發(fā)放、立檔；企業(yè)各類文書檔案的歸檔、目錄維護；檔案保管、轉(zhuǎn)遞及利用；公共管理（協(xié)調(diào)對外政府、企業(yè)的關(guān)系）；完成上級部門臨時交代的其他事宜。有的公司行政主管還兼顧一些人事的工作（視公司規(guī)模而定）。行政人事部 行政主管崗位職責(zé)說明書 ——撰寫人：cici職位名稱：行政主管所屬部門：行政人事部直接上級：行政人事部 部長直接下級：行政專員、前臺、各部門行政助理、IT支持專員、行政司機、保潔人員 備注說明：各部門行政助理是指：公司各部門助理，分公司以及子公司行政助理，統(tǒng)一規(guī)范行政工作標準，不涉及業(yè)務(wù)工作范疇。行政管理的職能：計劃、組織、指揮、控制、溝通、訓(xùn)練。行政部門工作內(nèi)容：以輔助高管為核心，包括通訊管理、會議管理、自身建設(shè)、公文管理、員工保護、辦公成本控制。 e39。D$ y.^。 M9 F(j0 n!Y(b* i)k* b ])^, iL% I0 s4 V8 { 9 I39。 d!M: I!K)~2 N0 c: N: Xamp。 S)L6 v” H* z2 I% c1 _6 ?3 C)N7 v。M* `amp。 W% j`“ w!Camp。 u+ R!k r^/ q7 m3 Ramp。 c8 x(W39。 G% o* n L, n/ x% ^8 G, A: _% {Q!6 k“ N39。 E!L ?6 K6 l” Z7 DT6 v2 ?9 f39。 G6 F~^, ^2 f2 b(~39。 h(p)H6 H5 d!h。 X。 h39。X 企業(yè)行為管理（人文文化的推廣）九、部門內(nèi)事務(wù)性管理
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