單位負(fù)責(zé)人現(xiàn)場帶班制度范文大全-展示頁
2024-10-29 00:28本頁面
【正文】 作或直接參與處置有關(guān)事項，重大事項必須及時向上一級領(lǐng)導(dǎo)報告。帶班領(lǐng)導(dǎo)干部原則上在崗帶班?？崎L、副科長每周帶班不少于1日，每日不少于6小時。帶班時間的基本要求：每日17：00至次日7：00 、節(jié)假日帶班時間：每日7：00至次日7 ：00。領(lǐng)導(dǎo)帶班：根據(jù)生產(chǎn)、現(xiàn)場施工作業(yè)的具體情況，由相應(yīng)的分管領(lǐng)導(dǎo)親自到生產(chǎn)、施工現(xiàn)場，負(fù)責(zé)對生產(chǎn)、作業(yè)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)、文明施工所進行的值守和監(jiān)督的管理行為。本制度自公布之日起實施。第二篇：單位負(fù)責(zé)人現(xiàn)場帶班制度領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班制度為了強化安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，進一步夯實和加強安全基礎(chǔ)與現(xiàn)場管理，更好地落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)[2010]23號）的要求，實行領(lǐng)導(dǎo)干部輪流現(xiàn)場帶班制度。要認(rèn)真做好帶班生產(chǎn)記錄并簽字存檔備案。應(yīng)對落實帶班制度負(fù)責(zé)。 帶班生產(chǎn)：指負(fù)責(zé)人在生產(chǎn)過程中組織協(xié)調(diào)安全質(zhì)量生產(chǎn)活動。術(shù)語，定義。第一篇：單位負(fù)責(zé)人現(xiàn)場帶班制度單位負(fù)責(zé)人現(xiàn)場帶班制度目的為強化公司負(fù)責(zé)人的責(zé)任，進一步改進和加強生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理，更好的地落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，特制定本制度。適用范圍本制度適用于本公司部門。 單位負(fù)責(zé)人：指企業(yè)的法定代表、總經(jīng)理。職責(zé)權(quán)限及工作的內(nèi)容 單位負(fù)責(zé)人是公司安全管理的第一責(zé)任人。 單位負(fù)責(zé)人帶班生產(chǎn)時，要全面掌握生產(chǎn)安全狀況，加強對重點部位，關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制，及時消除隱患。 單位負(fù)責(zé)人每周帶班生產(chǎn)時間不得少于一個工作日（8個小時），因其他事情無法帶班時，應(yīng)指定公司副總代其負(fù)責(zé)帶班職責(zé)。為切實抓好安全生產(chǎn)，增強領(lǐng)導(dǎo)和職工的安全意識，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，特制定本制度。術(shù)語定義領(lǐng)導(dǎo)：是指廠長、副廠長，主任、副主任、科長、副科長，廠部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人和專業(yè)主管負(fù)責(zé)人及本單位工程各項目負(fù)責(zé)人。值班人員：檢修維護人員 當(dāng)班人員：運行值班人員一、工作職責(zé)各單位領(lǐng)導(dǎo)干部在帶班期間，要按照廠部統(tǒng)一安排的帶班和值班表，認(rèn)真履行本崗位的安全職責(zé)，落實帶班和值班工作。每日不少于6小時； 副廠長每周帶班不少于1日，每日不少于6小時； 主任、副主任每周帶班不少于2日，每日不少于8小時。各單位領(lǐng)導(dǎo)干部在帶班期間嚴(yán)禁擅離工作崗位。要保證手機24小時開機，隨時接聽電話。遇有重大緊急事件時可直接向上級主管部門、本單位及部門主要領(lǐng)導(dǎo)報告，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示通知有關(guān)方面或直接進行處置，并及時跟蹤和匯報落實情況。對于需要進行書面匯報的事項，及時報告本單位主要領(lǐng)導(dǎo)，并按照主要領(lǐng)導(dǎo)的批示做好相關(guān)工作的檢查和落實。要認(rèn)真做好交接班記錄。廠部將每天帶班人員姓名及聯(lián)系方式進行實名公示，接受監(jiān)督。帶班領(lǐng)導(dǎo)干部因特殊情況，需要調(diào)整帶班時間時，可相互自行調(diào)換，調(diào)班涉及的兩名人員都必須提前一天告知上一級的主管領(lǐng)導(dǎo)，便于領(lǐng)導(dǎo)掌握值班人員變化情況。按時交接班制度。帶班領(lǐng)導(dǎo)干部要做好交接班的督促檢查工作，準(zhǔn)確填寫交接班登記時間，分清責(zé)任。一般情況下采取逐級請示、報告制度。帶班領(lǐng)導(dǎo)干部視情況向本單位的上級主管領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人請示、報告。特別是對突發(fā)事件報告、災(zāi)害性天氣預(yù)警信息和政府的緊急通知要即接即辦。帶班領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真履行職責(zé)，強化
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