20xx年度安環(huán)部工作總結(jié)暨20xx年度安全工作計(jì)劃-展示頁
2024-10-28 22:37本頁面
【正文】 企業(yè)關(guān)鍵的一年，是公司由基建轉(zhuǎn)向以生產(chǎn)經(jīng)營以為主的轉(zhuǎn)型期。我們的工作還有很多做的不夠的地方，如隱患的整改還不夠及時(shí)，事故雖然較去年有較大的降低，但仍然偏多，安環(huán)部內(nèi)部管理體系雖然已經(jīng)理順，但對(duì)各安環(huán)科的管理上還存在不少問題等，這些都是與“創(chuàng)世界一流品牌、努力打造世界一流企業(yè)”的目標(biāo)不相符的，是需要立即改進(jìn)的。五、培訓(xùn)工作按公司要求，我部除積極組織員工參加公司組織的培訓(xùn)外，還在內(nèi)部開展了以提高員工素質(zhì)為主題的培訓(xùn)活動(dòng)，每周進(jìn)行一次學(xué)習(xí)，以吳總的視頻講話、張教授講話和《至加西亞的信》為培訓(xùn)內(nèi)容，要求每個(gè)員工結(jié)合實(shí)際寫出學(xué)習(xí)心得，重點(diǎn)提高大家的工作激情和責(zé)任心，為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。2010年發(fā)生工傷事故240起，2011年發(fā)生工傷事故134起，%。四、安全生產(chǎn)事故管理工作2011年盡管公司整體安全情況有一定提高，但相比安全管理完善的企業(yè)來說，我公司職工安全防范意識(shí)仍然比較薄弱，對(duì)危險(xiǎn)因素估計(jì)不足，對(duì)有害因素的分析不夠，檢修和操作過程中隨意性強(qiáng)，違章現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。5月份我部聯(lián)合基建部和設(shè)備安裝部對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行了雨季專項(xiàng)檢查；6月份安全活動(dòng)月中，組織公司每個(gè)分廠（部門）開展安全大檢查，并進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練；10月份組織對(duì)涂鍍廠、酸軋廠生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行拉網(wǎng)式的隱患大排查； 11月底組織各單位開展本年度安全大檢查，12月中旬全部完成。同時(shí)，在各單位自查的基礎(chǔ)上進(jìn)行安全隱患專項(xiàng)檢查，通過廠級(jí)自查、公司檢查，最大化的保證安全隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除。整個(gè)檢查歷經(jīng)了由靜態(tài)向動(dòng)態(tài)、單一向全面的轉(zhuǎn)變，目前起重設(shè)備的安全管理正向制度化、規(guī)范化穩(wěn)步推進(jìn)。組織特種作業(yè)人員進(jìn)行特種作業(yè)人員上崗培訓(xùn)取證，今年的5月、9月、11月分三批次對(duì)需取證和復(fù)審的特殊工種（主要是焊工、電工、天車工）進(jìn)行培訓(xùn)，共計(jì)440人參加培訓(xùn)、考試，完成特種作業(yè)人員的取證和復(fù)審工作，嚴(yán)格按照安全法律法規(guī)要求特種作業(yè)人員持證上崗。二、安全培訓(xùn)工作重視職工三級(jí)安全教育培訓(xùn)，積極結(jié)合職教中心對(duì)入職員工進(jìn)行一級(jí)安全培訓(xùn)，前后共完成25期一級(jí)安全培訓(xùn)，共計(jì)2581人次接受了安全教育培訓(xùn)。凡發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位都認(rèn)真組織召開事故分析會(huì)，分析原因，制定措施，追究相關(guān)人員的責(zé)任，以進(jìn)一步提高全員的安全自覺意識(shí)。下一步，我部計(jì)劃將動(dòng)火作業(yè)制度和滅火器管理制度相結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)行到各車間各生產(chǎn)線，保證公司安全生產(chǎn)的同時(shí)，避免浪費(fèi)，為公司節(jié)約成本。安環(huán)部加強(qiáng)了對(duì)各種票證、作業(yè)活動(dòng)的監(jiān)督、監(jiān)管力度，嚴(yán)格按照票證、作業(yè)活動(dòng)管理的相關(guān)規(guī)定，對(duì)習(xí)慣性違章和不安全行為進(jìn)行糾正、教育，對(duì)嚴(yán)重違規(guī)違章和屢教不改者進(jìn)行處罰，使各種違章現(xiàn)象大大減少，但仍然存在不同程度的違規(guī)現(xiàn)象。調(diào)整后統(tǒng)一指揮，分工明確，各司其責(zé)，每個(gè)具體問題都能找到責(zé)任人，真正做到責(zé)任一對(duì)一，安環(huán)工作逐步好轉(zhuǎn)。如：動(dòng)火、動(dòng)土作業(yè)安全管理制度、滅火器材管理制度、危險(xiǎn)化學(xué)品管理制度、天車工安全操作規(guī)程、天車工交接班制度等，這些制度、規(guī)程從源頭上解決了部分安全管理上的責(zé)任不清、流程不明等問題，進(jìn)一步改善了管理上的不利局面，為公司的持續(xù)發(fā)展、安全工作的穩(wěn)步推進(jìn)打下了一定基礎(chǔ)。第一篇：2011年度 安環(huán)部工作總結(jié)暨2012年度安全工作計(jì)劃安環(huán)部2011年工作總結(jié) 及2012年工作計(jì)劃我部的年工作總結(jié)主要分為兩部分：安全工作總結(jié)和計(jì)劃、環(huán)保工作總結(jié)和計(jì)劃。2011年安全工作總結(jié)2011年，安全環(huán)保部根據(jù)國家、省、市有關(guān)安全工作的法律、法規(guī)、相關(guān)文件的要求，在公司吳總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的基本方針和本年安全管理目標(biāo)開展安全管理工作，現(xiàn)就各項(xiàng)目標(biāo)完成情況作如下總結(jié)：一、安全管理工作安全環(huán)保部結(jié)合公司實(shí)際情況，制定、完善了公司部分安全管理制度、規(guī)程。加強(qiáng)安環(huán)隊(duì)伍管理，對(duì)安全環(huán)保部內(nèi)部人員進(jìn)行了重新調(diào)整，因?yàn)槲也咳耸伦儎?dòng)，因此內(nèi)部工作需要進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。堅(jiān)持開好每周一的安全例會(huì)，在總結(jié)和布置工作的基礎(chǔ)上，利用會(huì)議的形式對(duì)安全管理人員進(jìn)行責(zé)任心的教育，目前安全管理人員的整體素質(zhì)有了一定的提高。如動(dòng)火安全措施落實(shí)不夠徹底，特別是一些危險(xiǎn)易燃物的清理不夠徹底，致使滅火器材的使用比較浪費(fèi)，甚至還有個(gè)別部門不開動(dòng)火票導(dǎo)致事故發(fā)生的現(xiàn)象。加大、督促對(duì)各類事故和未遂事故的處理力度，對(duì)所有事故均嚴(yán)格按照“四不放過”原則，分析事故原因，落實(shí)安全防范措施，并警示教育員工，強(qiáng)化職工的安全防范意識(shí)。對(duì)于工傷事故，我部結(jié)合事故單位共同完成事故調(diào)查、處理，并對(duì)引發(fā)事故的原因防范措施進(jìn)行跟蹤，確保措施落實(shí)以及隱患整改完成。根據(jù)猇亭區(qū)安監(jiān)局要求和，結(jié)合公司安全員實(shí)際情況，組織安全管理人員以及相關(guān)技術(shù)人員參加消防安全培訓(xùn)和市級(jí)安全管理人員培訓(xùn)，共計(jì)48人參加安全資格證書取證培訓(xùn)、12人參加消防安全培訓(xùn)。三、安全檢查、隱患整改工作由安環(huán)部牽頭，聯(lián)合相關(guān)專業(yè)部門、各分廠（部門）安環(huán)科每月對(duì)公司起重設(shè)備、壓力容器進(jìn)行安全檢查，將檢查出的隱患和相關(guān)問題以隱患整改通知單的形式發(fā)至各廠（部門），并對(duì)隱患整改工作進(jìn)度和整改情況進(jìn)行跟蹤、協(xié)調(diào)、督促落實(shí)。針對(duì)安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全問題采取相應(yīng)措施，要求各單位將安全隱患檢查日?；⑷珕T化，將結(jié)果以安全生產(chǎn)周報(bào)的形式每周一報(bào)至安環(huán)部，在每周一的安全例會(huì)上統(tǒng)一進(jìn)行協(xié)調(diào)。除了常態(tài)化的安全檢查外，我部同時(shí)也組織了拉網(wǎng)式的安全專項(xiàng)檢查。全年共排查出各類隱患720項(xiàng)（不含各部門自查的隱患），截止目前還有24項(xiàng)
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