【正文】 起拒腐防變的堅固防線。在群眾眼里，辦公室就是黨委的代表、機關(guān)的代表。廉潔。深，即調(diào)查研究要深入，分析問題要深刻，謀劃成事要有深度，要“參”到點子上、“謀”在關(guān)鍵處；敏，即政治要敏銳，思維要敏捷，不錯辦，不漏辦，不誤辦；實，即作風踏實，工作扎實。嚴，即嚴謹認真，嚴密組織；勤，即勤動腦、勤跑腿、勤檢查；細，即時時刻刻、事事處處細致，一絲不茍，精益求精?？?，即構(gòu)思快、成文快、出手快；準，即準確把握領(lǐng)導意圖和思路；新，即文字工作應求新，有新思想、新觀點、新語言。要增強做好工作的責任感和光榮感，不斷充實自己，鞭策自己，以只爭朝夕的精神投入工作。不管是起草文件、撰寫領(lǐng)導講話，還是收收發(fā)發(fā)、打印材料、協(xié)調(diào)辦事、會議服務、后勤保障、信訪接待等，它的成績和效益都不是立竿見影的?！皹I(yè)精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于惰。勤奮。作為辦公室的同志，必須善于去處理這些矛盾，明確各自承擔的工作是互相聯(lián)系、相輔相成、缺一不可的；必須團結(jié)一心，取長補短，密切合作，充分發(fā)揮整體效能；必須反對遇事推諉，不負責任，鬧無原則糾紛的現(xiàn)象，力求做到難事不推，好事不搶，榮譽不爭；必須寬以待人，相互理解。要做到大事講原則，小事講風格。辦公室工作的性質(zhì)決定了工作人員的氣量要大，胸懷要廣，不能斤斤計較。要嚴于律己，寬以待人。因此，團結(jié)協(xié)作非常重要。團結(jié)。要維護領(lǐng)導的形象，與領(lǐng)導同心同德，在言行舉止及各項工作中與領(lǐng)導保持步調(diào)一致，唱好“同心曲”。要堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持群眾觀點和群眾路線，為當好廣大人民根本利益的忠實代表而努力。要忠誠于黨的事業(yè)，時時處處維護黨的威信，維護黨的利益，對黨的路線、方針、政策要不折不扣地貫徹執(zhí)行。辦公室是綜合部門，其工作特點具有政治性、服務性、綜合性和被動性，其職能帶有協(xié)調(diào)方方面面、服務上上下下的性質(zhì)。我們必須通過切實加強辦公室干部隊伍的思想作風建設(shè)，“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”，著重樹立“忠誠、團結(jié)、勤奮、廉潔”的良好形象。要嚴格遵守保密紀律，不該問的不問，不該說的不說，不該記的不記，不該做的不做，不能因金錢、美色、私情或其它原因而泄漏機密。要嚴格遵守政治紀律，按時按質(zhì)按量地完成上級交給的各項任務，自覺維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一。嚴。起草文稿要做到領(lǐng)會意圖快、擬定提綱快、寫作成文快；督促檢查要做到掌握情況快、撰寫報告快、督促整改快；籌辦會議要做到通知聯(lián)絡(luò)快、布置會場快、會后清理快；行政后勤要做到上門服務快、日常辦事快、應付急事快。要盡可能快地完成各項工作任務，不能拖泥帶水、拖拖拉拉。要通過不斷學習，努力提高自己的理論素質(zhì)、文化水平和工作能力，使自己在工作上能夠做到細致再細致、精通再精通。計劃要周詳，行動要謹慎。因而，辦公室人員一定要細心、小心，不能粗心大意、三心兩意?！爸T葛一生唯謹慎”，可見諸葛亮之所以屢建奇功，靠的就是細心、小心，算無遺策，做到了“運籌于帷幄之中，決勝于千里之外。細。想問題、作決策、辦事情，都要從實際出發(fā)，以是否符合客觀現(xiàn)實，是否符合廣大人民群眾的根本利益為最高衡量標準。要真正做到說話讓人相信，辦事讓人放心。一定要實實在在，實事求是，求真務實，做到“不唯書，不唯上，只唯實”。作風建設(shè)從外在的表現(xiàn)入手，有針對性地塑造人們的良好態(tài)度和行為，這對加強干部隊伍建設(shè)，樹立辦公室良好形象是非常必要和重要的。要服務好，就必須埋低頭、沉住氣、靜下心，認真做好烘托、陪襯的工作。要搞好決策前、決策中、決策后服務。要為領(lǐng)導服務，為基層服務，為群眾服務。服務意識。當個人利益和國家、集體利益發(fā)生矛盾時，要以國家、集體為重，以事業(yè)和工作為重，個人利益要無條件地服從國家和集體的利益。奉獻意識。要圍繞大局，找準自己的位置，找出工作的著力點和努力方向。辦公室人員要顧全大局，在大局下統(tǒng)一行動。古人云：“善弈者謀勢，不善弈者謀子。要高舉鄧小平理論的偉大旗幟，同黨中央保持高度一致，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，堅定建設(shè)有中國特色社會主義的信心；要有正確的政治方向、堅定的政治立場、較強的政治鑒別力和政治敏銳性，善于從講政治的角度和高度來觀察、分析和處理問題；要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻保持清醒的頭腦，在大是大非面前，站穩(wěn)腳跟、旗幟鮮明，經(jīng)受得起大風大浪的考驗。一、高度重視辦公室干部隊伍的思想建設(shè)思想建設(shè)是內(nèi)在的、深層次的，是干部隊伍建設(shè)的根本途徑，是樹立良好形象的必要條件。這些存在問題，也許會有人覺得沒什么大不了，但是，長此下去，就會削弱辦公室的凝聚力、戰(zhàn)斗力，影響辦公室的威信，損害辦公室的形象。但是，也應該看到，個別干部職工在思想作風上還存在著一些問題。第一篇：在黨委辦公室工作會議上的講話在黨委辦公室工作會議上的講話在黨委辦公室工作會議上的講話20070208 08:04:47從當前的實際情況來看，黨委辦公室的干部隊伍總的說是好的，大家能以高度的責任感和飽滿的工作熱情，堅決執(zhí)行黨的路線、方針和政策，充分發(fā)揮自己的積極性和主動性，勤奮工作，樂于奉獻，較好地完成了上級交給的各項任務。各級領(lǐng)導對辦公室這支隊伍是滿意的、信賴的。例如，講享受、追名逐利、紀律松散、辦事馬虎不夠認真等等。我們必須進一步提高思想認識，切實加強思想作風建設(shè)，建設(shè)一支高素質(zhì)的辦公室干部隊伍，努力樹立辦公室的良好形象。在這方面，要重點強化以下四個意識：政治意識。大局意識?！薄爸\勢”，就是顧全大局，不為眼前一“子”利益所動，既要“見木”，更要“見林”，以長遠的目光審時度勢，力求贏得工作上的主動。要站在戰(zhàn)略和全局的高度，站在領(lǐng)導的角度，去謀大事、想大事和議大事，為領(lǐng)導當好參謀，做好助手。要堅決做到不利于全局的話不說，不利于全局的事不辦，對黨委部署的全局性的工作，帶頭堅決完成。辦公室人員必須樹立不計較個人得失，為事業(yè)而獻身的崇高精神，要堅持做到事業(yè)第一，工作為先，發(fā)揚“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的精神，吃苦在前，享受在后，樂于奉獻。要把無私奉獻作為人生的奮斗目標，對黨、對事業(yè)、對人民高度負責，做到干一行、愛一行、鉆一行，恪盡職守，盡心盡力，淡泊明志，甘當無名英雄，以奮斗為樂，以奉獻為樂，使孺子牛情操不斷得到陶冶，得到升華。辦公室人員必須把服務作為基本職能，充分認識和理解服務的崇高性，樹立自覺服務的角色意識。為領(lǐng)導服務，就要當好領(lǐng)導的參謀和助手，當好領(lǐng)導的“外腦”；為基層服務，就要深入基層，了解、反映基層在實際工作中存在的問題和困難，幫助他們解難題、辦實事，并及時、準確地提供政策、信息等方面的服務；為群眾服務，就要認真傾聽群眾的意見，了解群眾的疾苦，反映群眾的呼聲，全心全意為人民群眾服務。要強化主動服務和超前服務的意識，超前思考一些事關(guān)長遠利益的戰(zhàn)略性問題，特別是要圍繞一些重大問題進行調(diào)查研究，在吃透上情、掌握下情的基礎(chǔ)上，提出自己的看法和意見，供領(lǐng)導決策參考。二、切實抓好辦公室干部隊伍的作風建設(shè)作風是人們在思想、工作和生活上表現(xiàn)出來的態(tài)度、行為。辦公室干部隊伍的作風建設(shè)，要著重從以下四個方面來加強：實。調(diào)查研究要摸實情、求實效，不搞形式主義，不作表面文章；上報信息要以實為本，不搞憑空捏造，無中生有；匯報工作要說真話、實話，不夸夸其談，不弄虛作假；總結(jié)經(jīng)驗不故意拔高，不搞“假、大、空”。要切實轉(zhuǎn)變形式主義、官僚主義的工作作風，多深入實際，多深入基層，不僅要做到“身入”，更要做到“心入”。要把務實與務虛有機結(jié)合起來，務實而不陷入事務主義，務虛而不陷入形式主義。要細心、細致，精益求精，力求萬無一失。”辦公室工作繁雜，但每一項工作都直接或間接地牽涉到領(lǐng)導的決策，關(guān)系到一個地方的發(fā)展大計。辦文要經(jīng)得起推敲，辦會要經(jīng)得起檢驗，辦事要經(jīng)得起核查。要通過不斷加強修養(yǎng)，陶冶性情，努力使自己養(yǎng)成細心、細心再細心的工作習慣?？?。手要寫得快，腿要跑得快，腦要動得快。當然，要快而不急、不亂，又快又穩(wěn)又好，要在保證質(zhì)量的前提下，追求高效率。要嚴格要求，嚴格管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，對違反紀律的現(xiàn)象要嚴肅處理。要嚴格遵守組織紀律，切實做到個人服從組織，下級服從上級，全黨服從中央。三、樹立“忠誠、團結(jié)、勤奮、廉潔”的良好形象搞好了思想作風建設(shè)，就為樹立良好形象奠定了基礎(chǔ)。忠誠。因此，辦公室人員要把忠誠作為第一準則。要堅決貫徹落實好黨的思想路線和政治路線，把黨的思想路線和政治路線貫穿于各項工作的始終。要愛崗敬業(yè)，尊重領(lǐng)導，服從領(lǐng)導。對黨委、對領(lǐng)導的各項決定、決策要堅決認真地貫徹執(zhí)行，不合糊，不搪塞，不自行其是，不我行我素，不陽奉陰違，不欺上瞞下。辦公室工作是一個有機整體，每項工作都可以說是一個完整的共同協(xié)作項目。只有搞好團結(jié)，才能最大限度地發(fā)揮每個人的能力，實現(xiàn)“一加一大于二”的整體效應。待人接物態(tài)度要溫和，既要善于團結(jié)人，又要善于被團結(jié)。要做到心往一處想，勁往一處使，既要充分發(fā)揮個體的工作積極性和主動性，又要體現(xiàn)出整體效應。一般來講，大家來自不同的地方，生活習慣、工作經(jīng)歷、文化層次和興趣愛好等方面都有所不同，工作中免不了會鬧些小矛盾，這是正常的。事實證明，只有我們團結(jié)協(xié)作，辦公室的作用才能充分發(fā)揮出來，辦公室人員才能心情舒暢、精神振奮、奮發(fā)進取，才能各盡其能、各得其所、各有進步。辦公室工作是幕后工作，是一項清貧、辛苦而又光榮的工作?！鞭k公室人員必須兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，不能因事小而不為，不能因事煩而外推，既要勤動手、勤跑腿，更要勤動腦、勤思考，多在理論與實踐的結(jié)合上下功夫，以不斷提高服務層次和水平。因此，走進辦公室這個大門，就要有不為名、不為利，埋頭苦干，無私奉獻，做無名英雄的準備；就要經(jīng)得起各種誤解、委屈和挫折，包容得起酸甜苦辣。辦文要快、準、新。辦會要嚴、勤、細。辦事要深、敏、實。不能因自己工作不慎不實，給機關(guān)和黨委形象造成不良影響，或帶來不必要的損失。辦公室是黨委面向社會、面向群眾的窗口。辦公室人員處在領(lǐng)導的身邊，一言一行都會直接影響到領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導者的形象。要講理想，講奉獻，講艱苦奮斗，反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義，警惕各種腐敗思想的侵蝕，自覺抵制權(quán)力、金錢、美色等方面的誘惑，堅決防止把市場經(jīng)濟的等價交換原則引入辦公室工作中來，決不能利用工作之便，憑借辦公室的牌子和領(lǐng)導的名義拉關(guān)系、托人情、搞特權(quán)、謀私利。要樹立“平民”意識，忠于“平凡”工作，保持“平靜”心態(tài)，甘于”平淡”生活，堂堂正正做人，清清白白從政，勤勤懇懇辦事。謙可受益，滿必招損；盡心竭力，為國為民。第二篇：在黨委辦公室工作會議上的講話（范文）一、改進領(lǐng)導方式和工作方法，切實解決“文山會海”問題近年來，各級各部門總體上能夠認識到精簡會議文件活動的重要性，在工作中能夠比較嚴格執(zhí)行相關(guān)的規(guī)定，在精簡文件、會議和活動、減少“文山會海”等方面做了大量的工作，會議過多、文件（簡報）過多、領(lǐng)導同志出席事務性活動過多等“三多”現(xiàn)象在一定程度上得到扭轉(zhuǎn)和控制，取得了初步成效。二是會議活動文件的數(shù)量和規(guī)模得到一定程度的控制。四是會議、領(lǐng)導活動的新聞報道基本能夠按照制度的要求，報道時間、稿件篇幅等都有所壓縮，重點比較突出、形式比較生動。１、要進一步提高認識。各級各部門在思想上對“文山會?！眴栴}要從維護黨和政府形象的高度，要從密切黨和政府與人民群眾血肉聯(lián)系高度來認識這個問題。２、要進一步加強制度建設(shè)。嚴格控制“三多”問題，中央、x都有明確的規(guī)定，各地也根據(jù)實際情況做了一系列具體規(guī)定。有的制度還比較粗糙，可操作性不強；有的甚至只憑老經(jīng)驗、老做法開展工作，沒有制定有關(guān)制度，因人而異，很不規(guī)范。二是要狠抓制度落實。從現(xiàn)在的情況看，各級各部門對精簡會議文件的規(guī)定訂了不少，文件也發(fā)了不少；但就是布置多、檢查少，抓落實不夠。３、要進一步做好協(xié)調(diào)工作。做到敢于把關(guān)、嚴于把關(guān)、善于把關(guān)，從全局上、整體上抓好減少“三多”的各項工作。要高度重視加強與各級各部門的聯(lián)系溝通，增強工作的主動性和預見性，從而真正做到召開會議少而實，下發(fā)文件短而精，領(lǐng)導活動科學合理。印發(fā)文件、召開會議，是各級領(lǐng)導機關(guān)指導工作的重要方法，是必不可少的。作為黨委系統(tǒng)辦公室，要從為黨委當好參謀和助手的角度出發(fā)，切實提高會議、文件、活動的質(zhì)量，要做好以下三方面的工作。會議活動只有經(jīng)過事先充分的準備才能夠真正解決實際問題，才能取得真正實際效果。三是事后要抓好有效的督查。５、要嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定要求。能不開的會議堅決不開；能合并的會議不分別召開；盡量利用現(xiàn)代通信和技術(shù)手段召開電視電話會議，在條件具備和工作需要的情況下，電視電話會應一次性直接開到基層，避免層層開會；上級開會已形成文件下發(fā)或重要內(nèi)容已見報的，不再層層開會傳達。凡部門行文或幾個部門聯(lián)合行文能夠解決問題的，不得要求黨委、政府批轉(zhuǎn)或兩辦轉(zhuǎn)發(fā)。在安排xx領(lǐng)導特別是主要領(lǐng)導出席會議時，應改變以各級各部門領(lǐng)導是否出席會議活動作為衡量各級各部門是否重視某項工作的依據(jù)的觀念。不能把領(lǐng)導是否出席作為報道與否或報道規(guī)格的標準，新聞媒體對市領(lǐng)導參加會議、調(diào)研、考察、慰問等活動的報道，建議由宣傳部門嚴格把關(guān)，一定要突出重點，精簡務實，力戒空泛和形式主義。我們黨委系統(tǒng)辦公室工作，由于長期受計劃經(jīng)濟思維定式影響，許多方面還習慣于憑經(jīng)驗辦事，習慣于四平八穩(wěn)，還不能很好地適應新形勢發(fā)展的要求。一要轉(zhuǎn)變文風，提高文字綜合水平。要特別注意改進文風，在文稿寫作時要注重內(nèi)容，注重質(zhì)量，注重實際，力戒文牘主義，力戒空話、虛話、套話和官話，不嘩眾取寵，避免抄襲照搬。求精，就是要說短話，行短文，寫力作，出精品；求新，就是要創(chuàng)新、有新意；求實，就是內(nèi)容要實，語言要樸實，要有針對性和指導性；求深，一要站得高，二要想得遠，三是挖掘得要深，四是“結(jié)合”得要緊。信息工作在指導思想上要努力實現(xiàn) “三個轉(zhuǎn)變”，即信息服務對象從為本級黨委服務向為上級、本級、下級全方位服務方向轉(zhuǎn)變；信息工作的作用從“耳目”向“參謀、助手”轉(zhuǎn)變；信息科從各自打天下獨立完成信息向協(xié)調(diào)各方協(xié)同作戰(zhàn)轉(zhuǎn)變。三要創(chuàng)新工作方式方法，增強督查工作的實效性和權(quán)威性。要把督查工作的著力點放在督促矛盾和問題的解決上，放在推進工作的落實上，在務實求是上狠下功夫，在跟蹤實效上狠下功夫。對不便公開、容易受干擾的問題或個別矛盾比較突出，事實比較明顯的事項，可以采取不打招呼、不聽匯報、不要陪同，一桿子插到底的方式進行暗訪，摸清真實情況，發(fā)現(xiàn)問題，提出針對性措施和建議。此外，要進一步發(fā)揮xxx三級督查系統(tǒng)計算機聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢，完善網(wǎng)絡(luò)功能，實現(xiàn)督查專報網(wǎng)上接發(fā)和督查信息網(wǎng)上共享，提